Er is een groot tekort aan medewerkers in de accountancy en dit zet de branche verder onder druk. In deze blog geven we vier tips om binnen je organisatie het personeelstekort tegen te gaan.

Er is een groot tekort aan medewerkers in de accountancy en dit zet de branche verder onder druk. In deze blog geven we vier tips om binnen je organisatie het personeelstekort tegen te gaan.
De branche voor personeelsbemiddeling (waaronder uitzendbureaus) gaat komend jaar licht krimpen, verwacht ING. Dat komt door de afkoelende economie en de aanhoudende personeelsschaarste. ‘Nieuwe regelgeving en een structureel krappe arbeidsmarkt zetten het verdienmodel van veel flexbedrijven onder druk’, zien economen van de bank bovendien.
Ruim negen op de tien werkgevers denken dat de werkdruk en het personeelstekort komend jaar niet minder worden en zo’n 60 procent verwacht dat de omzet volgend jaar gelijk blijft of krimpt. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van het UWV, waar De Telegraaf inzage in heeft gehad.
Personeel is in veel sectoren schaars en dat leidt volgens de Autoriteit Consument & Markt (ACM) soms tot ongeoorloofde afspraken tussen werkgevers over het niet overnemen van elkaars personeel. De toezichthouder zegt daarover het afgelopen jaar meerdere signalen te hebben ontvangen.
Uiterlijk in 2027 moet iedereen over zijn op het nieuwe pensioenstelsel. Maar of die deadline wordt gehaald, is volgens adviesbureau Quint nog maar de vraag. ‘Er dreigt een enorm tekort aan specialisten met kennis van ICT en pensioenen.’ Het risico is dat pensioendeelnemers gaan opdraaien voor de extra kosten.
Werk zat in de accountancy, maar er is gebrek aan personeel. Het bedrijf Becky Works biedt daar een Servische oplossing voor, maar kantoren staan nog niet in de rij.
Ook bij de zuiderburen staan accountantskantoren te springen om medewerkers. De accountant is bestempeld als ‘knelpuntberoep’. Nog niet eens een kwart van de vacatures kan worden ingevuld. Om meer studenten te interesseren, is deze week gebombardeerd tot ‘Week van de Boekhouder’.
Werkgevers trekken alle registers open op de huidige krappe arbeidsmarkt. Vrijwel alle denkbare immateriële en materiële instrumenten worden gebruikt om medewerkers aan te trekken of te behouden. Dat blijkt uit een enquête van werkgeversvereniging AWVN onder haar leden.
Een kwart van het Nederlands MKB ligt wakker van de financiële situatie van hun onderneming. De conclusie is met name van toepassing op het klein MKB, daarmee worden bedrijven bedoeld variërend van 2 tot 50 personen. Dat blijkt uit een onderzoek van de Kamer van Koophandel (KVK) aan de vooravond van de Global Entrepreneurship Summit (GES2019)
Het aantal vacatures bij Deloitte, EY, KPMG en PwC is in de eerste maanden van 2019 met 86% gestegen ten opzichte van vorig jaar. Dat meldt wervings- en selectiebureau Robert Walters. Hun conclusies sluiten aan bij het overzicht dat Accountancy Vanmorgen eerder hierover publiceerde.
Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.
Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.