Werkgevers trekken alle registers open op de huidige krappe arbeidsmarkt. Vrijwel alle denkbare immateriële en materiële instrumenten worden gebruikt om medewerkers aan te trekken of te behouden. Dat blijkt uit een enquête van werkgeversvereniging AWVN onder haar leden.
Een kwart van het Nederlands MKB ligt wakker van de financiële situatie van hun onderneming. De conclusie is met name van toepassing op het klein MKB, daarmee worden bedrijven bedoeld variërend van 2 tot 50 personen. Dat blijkt uit een onderzoek van de Kamer van Koophandel (KVK) aan de vooravond van de Global Entrepreneurship Summit (GES2019)
Het aantal vacatures bij Deloitte, EY, KPMG en PwC is in de eerste maanden van 2019 met 86% gestegen ten opzichte van vorig jaar. Dat meldt wervings- en selectiebureau Robert Walters. Hun conclusies sluiten aan bij het overzicht dat Accountancy Vanmorgen eerder hierover publiceerde.
De omzet van de auto- en motorbranche is in het eerste kwartaal van 2019 licht gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder. De omzetstijging bedroeg 1,2 procent. Van alle bedrijfstakken in Nederland meldde de branche als enige een negatief ondernemersvertrouwen. Dit meldt het CBS in het nieuwe kwartaalbeeld van de auto- en motorbranche.
Hoewel de Belastingdienst voortgang boekt met het moderniseren van verouderde ICT-systemen kampt de fiscus met steeds meer verouderde ICT-systemen. Het tempo van de moderniseringsslag is niet hoog genoeg, concludeert de Algemene Rekenkamer. Hierdoor wordt het steeds moeilijker voor de Belastingdienst om nieuwe fiscale wetgeving, die kabinet en parlement nastreven, in te voeren en dienstverlening aan […]
Nederlandse werkgevers denken opnieuw meer personeel aan te zullen nemen de komende maanden. In de financiële sector zijn de verwachtingen voor het eerst sinds begin 2014 juist negatief.
De groei in de bedrijfssectoren kalft in 2019 en 2020 af, voorspelt ABN Amro in haar nieuwe sectorprognose. Een chronisch gebrek aan personeel en daarbovenop de toenemende vraag naar mensen met specifieke technische kennis zijn hiervan belangrijke oorzaken. Op korte termijn is geen verbetering te zien. Ondernemers moeten ingrijpende maatregelen nemen, stelt de bank.
In nagenoeg alle bedrijfstakken lopen de personeelstekorten op. De zakelijke dienstverlening wordt hard getroffen door gebrek aan medewerkers, aldus de mkb-website Staatvanhetmkb.nl.
In het eerste deel van onze gids ‘Accountant zoekt accountant’ gaven we u al meer tips over hoe u uw kantoor aantrekkelijker kunt maken voor die beloftevolle jonge accountants die u graag wil aanwerven. Deze keer bespreken we hoe u de ideale wervingstekst voor uw vacature(s) schrijft. Het derde hoofdstuk zal u dan meer tips […]
Zakelijke dienstverleners zijn koploper in de war for talent. In die sector zegt bijna een derde (31,9 %) afgeremd te worden door een tekort aan personeel. Op de grote hoop klaagt een vijfde van de ondernemers dat groei wordt belemmerd door gebrek aan gekwalificeerde medewerkers.
