Zeventig procent van de accountantskantoren past werkprocessen aan om efficiënter te werken en de vraag naar advieswerk bij te benen.
24 mei 2024
Lossen belastingambtenaren het personeelstekort bij accountants op?
Accountants zijn dun gezaaid, ook bij onze zuiderburen. De Vlaamse belastingadvocaat Philippe Renier ziet wel een oplossing: maak werk van een eenvoudiger belastingstelsel en laat fiscaal ambtenaren die daardoor overbodig worden omscholen tot accountant.
6 mei 2024
Aanhoudend personeelstekort houdt de accountancysector in haar greep
De accountancysector in Nederland staat al langere tijd voor een uitdagende situatie, namelijk van een groeiend tekort aan gekwalificeerde accountants. In verschillende onderzoeken en publicaties wordt de ernst aanhoudend voor het voetlicht gebracht. Wat zijn de belangrijkste take-aways van deze analyses, welke gevolgen heeft het aanhoudende tekort aan accountants, wat doet dit alles met het accountancy landschap en welke mogelijkheden zijn er voor de toekomst?
22 maart 2024
Overnames en regelzucht: hierom zijn er te weinig onderwijsaccountants
Een aantal schoolbesturen lukt het waarschijnlijk niet voor 1 juli een goedgekeurde jaarrekening bij het ministerie aan te leveren. Zij vrezen gesanctioneerd te worden. Maar Johan Berkouwer van Van Ree Accountants denkt niet dat het voor ‘miljoenen’ aan boetes zal regenen, zoals het Financieele Dagblad donderdag schreef. ‘Hier is sprake van overmacht’.
22 maart 2024
Personeelstekort en innovaties zorgen voor verschuivingen in de accountancysector
Traditionele praktijken worden uitgedaagd door een golf van vernieuwing en verandering; dat is het hedendaagse scenario waarin de accountancysector zich bevindt. De sector wordt geconfronteerd met een nijpend personeelstekort en zoekt daarbij naar oplossingen in data-analyse en AI. Daarnaast biedt de opkomst van innovaties en technologische vooruitgang ook mogelijkheden met betrekking tot de dienstverlening en zorgen daarmee samenhangende ontwikkelingen voor verschuivingen die het landschap herdefiniëren.
20 juli 2023
Zeven tips om het tekort aan accountants op te lossen
Het tekort aan accountants is een groeiende uitdaging binnen de financiële sector. Bedrijven en organisaties hebben steeds meer moeite om gekwalificeerde accountants aan te trekken en te behouden. Dit voorjaar luidde de NBA zelfs de noodklok. Het is essentieel om effectieve strategieën te implementeren om dit tekort aan te pakken en de juiste talenten aan […]
20 juni 2023
Administratiekantoor als participatiemiddel tegen personeelstekort
Om aan de bedrijfsdoelen van 2023 te kunnen voldoen, zouden accountants- en administratiekantoren naast het automatiseren van bedrijfsprocessen ook graag het aantal werknemers willen uitbreiden (MKB Barometer Onderzoek, 2023). Helaas is het vanwege de aanhoudende arbeidskrapte een flinke uitdaging om nieuw personeel te vinden. Gelukkig zijn er organisaties die een oplossing voor dit probleem hebben […]
11 april 2023
Personeelstekort? Vier oplossingen om dit hardnekkige probleem tegen te gaan
Er is een groot tekort aan medewerkers in de accountancy en dit zet de branche verder onder druk. In deze blog geven we vier tips om binnen je organisatie het personeelstekort tegen te gaan.
19 december 2022
Personeelstekort zorgt voor krimp in flexbranche
De branche voor personeelsbemiddeling (waaronder uitzendbureaus) gaat komend jaar licht krimpen, verwacht ING. Dat komt door de afkoelende economie en de aanhoudende personeelsschaarste. ‘Nieuwe regelgeving en een structureel krappe arbeidsmarkt zetten het verdienmodel van veel flexbedrijven onder druk’, zien economen van de bank bovendien.
12 december 2022
Werkgevers voorzien minder omzet en verder oplopend personeelstekort
Ruim negen op de tien werkgevers denken dat de werkdruk en het personeelstekort komend jaar niet minder worden en zo’n 60 procent verwacht dat de omzet volgend jaar gelijk blijft of krimpt. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van het UWV, waar De Telegraaf inzage in heeft gehad.
