• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Meer banen dan ooit in horeca, toch zorgen om personeelstekort

Meer banen dan ooit in horeca, toch zorgen om personeelstekort

Nieuws, Overig

Het aantal werkenden in de Nederlandse horeca is hoger dan ooit, maar branchevereniging KHN maakt zich toch zorgen over personeelstekort, vooral door een groeiend tekort aan jongeren.

12 januari 2026 door Accountancy Vanmorgen

De horecasector was vorig jaar goed voor 522.000 banen. 51 procent van alle werknemers is tussen de 15 en 24 jaar. KHN-voorzitter Marijke Vuik ziet dat de horeca niet alleen last heeft van de vergrijzing, maar ook van “ontgroening”. “Er zijn minder jongeren. Het lukt ons nog goed om die aan ons te binden. Maar wij voelen de krapte op de arbeidsmarkt daarom eerder dan andere sectoren. En het tekort kunnen we niet oplossen, want er zijn minder mensen voor hetzelfde werk.”

Innovatie

Als oplossing ziet Vuik een belangrijke rol voor innovatie. “Dat is nodig om hetzelfde werk te blijven doen, maar met minder mensen.” Vuik ziet kansen in automatisering van processen achter de schermen. Snellere apparatuur, slimmere looproutes en ook de inzet van robots behoren tot de oplossingen. Maar niet in het contact met gasten: “Horeca is en blijft mensenwerk.”

Meer overdag

Het accent verschuift in de horeca van de avond naar overdag, aldus Vuik. Het aantal koffiebars stijgt, terwijl de daling van het aantal cafés en discotheken doorzet. Die ontwikkeling was al voor de coronacrisis ingezet, maar de beperkingen van die tijd hebben de vaart wel versneld. Gen Z, de generatie die nu grofweg tussen de 13 en 28 jaar is, is volgens Vuik de drijvende kracht achter deze trend. “Zij zoeken heel veel overdag de horeca op om bijvoorbeeld te gaan lunchen. En dat ziet iedereen ook in het straatbeeld. Want tien jaar geleden had je nog niet zoveel koffiebars of lunchtenten als nu.”

Het aantal koffie- en dessertzaken steeg volgens KHN sinds 2020 van een kleine 1.400 naar ruim 2.000 dit jaar. De gehele horeca kromp in die periode iets tot bijna 44.000 zaken. Het aantal cafés en discotheken nam met ruim een vijfde af.

Mensen willen meer uitgeven

Een ander blijvend effect van de coronatijd is het bestellen van maaltijden. Het aantal bezorg- en afhaalbedrijven groeide flink tijdens de coronacrisis en is nog altijd de helft hoger dan daarvoor. “Nog steeds zien we dat bijvoorbeeld de ‘gemaksgeneratie’ Gen Z meer bestelt. Mensen zijn bereid meer uit te geven in de horeca, zowel op locatie als met bestellen. En dat is blijvend”, denkt Vuik.

De omzet van de Nederlandse horeca is afgelopen jaar met 4% gestegen. Voor 2026 ziet KHN het verhogen van de winstmarges als “belangrijkste uitdaging”. De verwachte toename van de koopkracht en een daling van de inflatie kan daarbij helpen, hoopt Vuik.

Onzekerheid

Het moet er onder meer voor zorgen dat ondernemers verder kunnen met het aflossen van hun coronaschulden. Een vijfde van de ondernemers kampt met problematische schulden, voor bijna een derde is de levensvatbaarheid van hun bedrijf onzeker in het komende jaar. KHN verwacht niet direct een faillissementsgolf, maar wijst op veel onzekerheid rond dit thema.

Bron: ANP

Categorie: Nieuws, Overig Tags: horeca, personeelstekort

Tags: horeca, personeelstekort

Gerelateerde artikelen

6 augustus 2025

Bedrijven ervaren weer groeiend personeelstekort

7 april 2025

Assistent-accountant en monteur minst gewilde beroepen

24 maart 2025

Gaan ook klanten buiten de boot vallen door gebrek aan accountants?

18 maart 2025

BFT neemt accountants horecazaken onder de loep

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle

Kennispartner

Hoe wikkel je de oudedagsverplichting in de bv slim af?

Partners

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
5 rapporten voor real-time grip op declarabiliteit
Visionplanner Winter Boost 2026: meer grip op processen en doorlooptijden voor accountantskantoren
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
De accountant als ‘Superadviseur’: Hoe AI de brug slaat tussen data en diepgaand advies
Anticiperen in plaats van afwachten: zo blijf je als financial toekomstbestendig
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Nooit meer handmatig afletteren: zo werk je sneller en foutloos met boekhoudkoppelingen
Hoe werkt het tussentijdsopzegbeding?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
CFO kiest voor Master Circulaire Economie; van financieel directeur naar stagiair
Becky’s NextGen Award daagt accountantskantoren uit om de volgende generatie aan zich te binden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
Maandafsluiting automatiseren in slechts 3 dagen
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
CSRD in beweging: hoe blijf je wendbaar bij veranderende wetgeving
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Strengere eisen vanuit Europa voor elektronische handtekeningen: wat betekent dit voor accountants?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
Terug naar 2016??? Waarom de accountant nu cooler is dan ooit
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Windows Verkenner × Qwoater: werken zoals je gewend bent, maar met de kracht van de cloud
Technologie combinerenmet businesskennis
10 vragen aan Jelke Jansen: wat Blinqx Accountancy & Tax in 2026 gaat brengen
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AI-geletterdheid: de nieuwe kerncompetentie voor fiscalisten
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Beslistermijn WIA aangepast: langere beslistermijn voor WIA-uitkeringen en herbeoordelingen sinds 1 januari 2026
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Opzegging 290-bedrijfsruimte om een hogere huur te verkrijgen: mag dit?
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?
Studiereis Japan

Vacatures

Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent accountant mkb
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
PIA Group
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Manager Audit
Vallei Accountants
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Controleleider audit
KRC van Elderen
Senior Fiscalist
PIA Group
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Motie BBB aangenomen: in 2028 moet alweer een nieuw box 3-plan komen 6.7k weergaven

  • FNV waarschuwt: versnelde AOW-verhoging ondermijnt pensioenakkoord 6.5k weergaven

  • Holding vormt fiscale eenheid met BV’s op grond van economische en financiële verwevenheid 6.1k weergaven

  • Lage en middeninkomens betalen relatief het meest aan ‘vrijheidsbijdrage’ 5.3k weergaven

  • KPMG dringt bij Grant Thornton aan op lagere auditkosten vanwege inzet AI 3.7k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen