De Belastingdienst heeft een aantal vragen beantwoord over gerichte vrijstellingen en de vrije ruimte in de werkkostenregeling.
18 november 2020
13 november 2020
Werkgevers willen andere reiskostenvergoeding vanwege thuiswerken
Werkgevers verwachten dat ook na de coronacrisis medewerkers meerdere dagen per week zullen thuiswerken. Werkgeversorganisatie AWVN vindt daarom dat aanpassing nodig is van de huidige vergoedingsregelingen voor woon-werkverkeer en dat thuiswerkvergoedingen belastingvrij moeten worden.
10 november 2020
Verzendkosten kerstpakket in vrije ruimte WKR?
Moeten de verzendkosten van het kerstpakket aangewezen worden in de vrije ruimte van de werkkostenregeling of zijn deze kosten vrijgesteld?
30 oktober 2020
Onbelaste bonus via de werkkostenregeling: hoe doe je dat?
De werkgever kan met de werkkostenregeling verschillende zaken belastingvrij aan werknemers vergoeden, bijvoorbeeld een bonus.
25 september 2020
De werkkostenregeling (WKR): wat zijn precies de regels?
De werkkostenregeling (WKR). Het is alweer meer dan vijf jaar verplicht voor alle werkgevers – sinds 1 januari 2015 – maar het blijft een lastig onderwerp.
18 september 2020
Bovenwettelijke verlofdagen uitbetalen en de WKR
Een werknemer heeft nog bovenwettelijke verlofdagen uit eerdere jaren staan. Kun je deze verlofdagen onbelast via de werkkostenregeling uitbetalen?
16 september 2020
Vrije ruimte werkkostenregeling aangepast
In het Belastingplan 2021 wordt voorgesteld het percentage van 1,2 procent per 1 januari 2021 te verlagen naar 1,18 procent.
26 augustus 2020
Uitspraak hof over gebruikelijkheid en werkkostenregeling
Kunnen netto aandelenbonussen kwalificeren als eindheffingsbestanddeel voor de werkkostenregeling (WKR)? Hof Den Haag heeft hierover geoordeeld.
19 augustus 2020
Extra kosten thuiswerken vergoeden via WKR
Het Nibud heeft onderzocht wat de extra kosten van het thuiswerken zijn voor de werknemer. De werkgever kan deze kosten vergoeden via de WKR.
17 juli 2020
Benut vrije ruimte WKR optimaal
Om kosten te besparen met de werkkostenregeling moet de werkgever ervoor zorgen dat alle categorieën zoveel mogelijk benut zijn, waaronder de vrije ruimte. Het eerste doel is om inzicht te krijgen in welke vergoedingen en verstrekkingen worden gegeven en in welke categorie deze vallen.
