Als de Belastingdienst wil bewijzen dat de werkkostenregeling niet van toepassing is moet de fiscus met meer aankomen dan alleen een verwijzing naar de door de Belastingdienst gehanteerde doelmatigheidstoets van 2.400 euro per werknemer per jaar, spreekt de Hoge Raad uit in een vrijdag gepubliceerd arrest. De reikwijdte van de werkkostenregeling is bovendien niet beperkt […]
Regelmatig spreek ik accountants die werken met de accountancysoftware van Exact en een verouderd salarispakket. Na met de financiële administratie over te zijn gegaan, komt de overweging de salarisadministratie te gaan voeren in Exact Online. Bijna altijd komt dan de discussie: koppelen of integreren met de boekhouding. Ik leg uit wat de verschillen zijn en […]
Voor maaltijden in een bedrijfskantine geldt voor de loonheffingen een normbedrag van € 3,35 (2019). De werkgever kan dat bedrag belasten bij de werknemer of als eindheffingsloon ten laste van zijn vrije ruimte brengen. Maar wat nu als de werkelijke waarde van de maaltijd lager is dan het normbedrag. Een hoe bepaal je de waarde […]
De werkkostenregeling wordt verruimd, heeft de ministerraad vrijdag besloten op voordracht van staatssecretaris Snel van Financiën. Werkgevers kunnen vanaf 2020 tot 2000 euro hogere onbelaste vergoedingen geven aan hun werknemers. De verruiming levert vooral een voordeel voor het mkb op.
Misschien heeft u het nog niet geregeld. Maar u houdt vast nog wel een kerstborrel of vandaag of anders kerstnamiddag a.s. maandag. Of een oudejaarsborrel en/of straks een nieuwjaarsborrel. En zoals het een goed geregeld land betaamt zijn er (fiscale) regels voor die u het leven, het ondernemen en het feestvieren makkelijker, moeilijker moeten maken.
De werkkostenregeling (WKR). Het is al bijna vier jaar verplicht voor alle werkgevers – sinds 1 januari 2015 – maar het blijft een lastig onderwerp. Want welke vergoedingen en verstrekkingen zijn belast en welke onbelast? Wat doe je met personeelsfeestjes, cursussen, reiskosten, parkeerbonnen of een zakelijke lunch? Het is een behoorlijke klus om dit allemaal […]
De ene dochter komt wat tekort, de ander houdt over. Wat ligt er dan meer voor de hand dan doorschuiven van vrije ruimte in de werkkostenregeling? Ofwel: gebruikmaken van de concernregeling. Maar mag dat ook, en zo ja: onder welke voorwaarden? Rechtbank Noord-Holland deed er een uitspraak over, de eerste waarin toepassing van de concernregeling […]
Het ziet er niet naar uit dat de werkkostenregeling vereenvoudigd – lees: verbeterd – zal worden. Dat heeft staatssecretaris Snel van Financiën de Tweede Kamer laten weten.
Werkgevers die recht hebben op het Lage inkomensvoordeel (LIV) hebben een beschikking ontvangen van het UWV. Maar soms blijken die beschikkingen niet te kloppen, meldt BDO.
De Belastingdienst wijst werkgevers er op dat de komende tijd moet worden getoetst of ze in 2017 binnen de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) zijn gebleven of niet. Dat is nodig om in de eerste aangifte over 2018 de eindheffing WKR te kunnen betalen of verrekenen.
