Vanaf 1 januari 2011 geldt een nieuwe regeling voor vergoedingen aan personeelsleden: ‘de werkkostenregeling’. Sinds 1 januari 2015 is deze verplicht. Voor veel werkgevers heeft dit grote gevolgen. Bij de nieuwe werkkostenregeling mag een werkgever voor een gemaximeerd bedrag belastingvrij vergoedingen (dat is in geld) en verstrekkingen (dat is in natura) uitkeren aan werknemers, bijvoorbeeld voor lunches, telefoongebruik of gereedschap. […]