• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
Home » Arbeidsovereenkomst met meerdere arbeidsomvangen: mogelijke teruggaaf

Arbeidsovereenkomst met meerdere arbeidsomvangen: mogelijke teruggaaf

Fiscaal, Nieuws

19 april 2022 door Accountancy Vanmorgen

De staatssecretaris van Sociale Zaken heeft een gewijzigd standpunt ingenomen over een arbeidsovereenkomst waarin de werkgever met de werknemer meerdere arbeidsomvangen met een aantal uren per dag, week of maand heeft afgesproken. Dit kan gevolgen hebben voor de AWf-premie in 2020, 2021 en 2022. Werkgevers die te veel premie hebben betaald kunnen deze premie terugvragen, meldt de Belastingdienst.

Een arbeidsovereenkomst met meerdere arbeidsomvangen met een aantal uren per dag, week of maand, wordt niet meer als een oproepcontract gezien. Dit gewijzigde standpunt gaat met terugwerkende kracht in vanaf 1 januari 2020. Hierdoor kan voor deze arbeidsovereenkomst de lage premie AWf gelden en kun je misschien te veel betaalde premie terugkrijgen.

Gevolgen voor de premie AWf

Op een arbeidsovereenkomst met meerdere arbeidsomvangen met een aantal uren per dag, week of maand mag je de lage premie AWf toepassen, als je ook aan de volgende voorwaarden voldoet:

  • De arbeidsovereenkomst geldt voor onbepaalde tijd.
  • De arbeidsovereenkomst is schriftelijk vastgelegd.

Let op: het gewijzigde standpunt geldt voor 2020, 2021 en 2022. De Belastingdienst komt op een later moment met informatie over hoe je vanaf 2023 met deze arbeidsovereenkomsten moet omgaan en wat voor invloed dat heeft op de premie AWf.

Voorbeeld lage premie AWf

De werkgever heeft met de werknemer een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week. Hierin staat dat de werknemer elk jaar in de piekperiode 32 uur per week gaat werken. In dit geval is sprake van een arbeidsovereenkomst met meerdere arbeidsomvangen met een aantal uren per week. De werkgever past dan het hele jaar de lage premie AWf toe.

Nuluren- en min-maxcontracten = oproepcontracten

Heeft de werkgever met de werknemer een nulurencontract of min-maxcontract (bandbreedtecontract) afgesloten? Dan blijft wel sprake van een oproepcontract. Voor deze arbeidsovereenkomsten wijzigt er dus niets: de hoge AWf-premie is en blijft van toepassing.

Stappenplan teveel betaalde AWf-premie terugvragen

De te veel betaalde premie AWf kun je terugkrijgen door de aangiften loonheffingen te corrigeren. Volg daarvoor de volgende stappen:

Stap 1: Inkomstenverhouding corrigeren in de aangifte loonheffingen

Je corrigeert de ingestuurde aangiften als volgt:

  • Je zet de contractindicaties op J/J/N (onbepaalde tijd, schriftelijk, geen oproep).
  • Je verplaatst het bedrag van de aanwas van het cumulatieve premieloon AWf hoog naar de aanwas van het cumulatieve premieloon AWf laag.
  • Over deze aanwas van het cumulatieve premieloon AWf laag bereken je de lage AWf-premie.
  • Je vult deze lage premie in bij ‘Premie AWf laag’. Bij ‘Premie AWf hoog’ vul je € 0 in.

In de aangiften loonheffingen over 2022 blijf je dit zo doen.

Stap 2: Correcties verzenden

Voor elk aangiftetijdvak dat je volgens het gewijzigde standpunt mag corrigeren, verzend je een correctie.

Tijdvakken van 2020 en 2021 corrigeren

Voor elk aangiftetijdvak van 2020 en 2021 verzend je een losse correctie. Hoe je dat doet, lees je in paragraaf 14.2.4 Losse correctie verzenden van het Handboek Loonheffingen 2022.

Verzend bij voorkeur één bericht per jaar waarin je alle correctietijdvakken bundelt. Of dat kan, hangt af van jouw softwarepakket.

Teruggaaf

Je krijgt dan van de Belastingdienst een teruggaaf: de Belastingdienst betaalt het te veel betaalde bedrag terug of verrekent dit met openstaande schulden. Heb je bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis? Dan maakt de Belastingdienst de teruggaaf naar de werkgever over en gaat de Belastingdienst niet verrekenen.

Tijdvakken van 2022 corrigeren

Hoe je eerdere aangiftetijdvakken van 2022 corrigeert, lees je in paragraaf 14.3 Correcties over 2022 van het Handboek Loonheffingen 2022.

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: arbeidsovereenkomst, loonheffingen

Tags: arbeidsovereenkomst, loonheffingen

Gerelateerde artikelen

27 juni 2022

Arbeidsovereenkomst oncoloog en ziekenhuis ontbonden, forse billijke vergoeding

22 juni 2022

Arbeidsovereenkomst ontbonden op basis van gewetensbezwaar

20 juni 2022

Advies aan Hoge Raad: maaltijdbezorgers Deliveroo werken op basis van arbeidsovereenkomst

13 juni 2022

Recht op loonkostenvoordeel na wijziging rechtsvorm onderneming

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • RSM verhoogt lonen met 5% wegens inflatie
  • Reputatie accountantskantoren verder onderuit in MT500
  • EY compenseert medewerkers met 2600 euro
  • Accountant Mazars maand doorgehaald vanwege gebrekkige controle bij Mitra-concern

Partnercarrousel

De mogelijkheden omtrent de bewijslast in geval van BTW-fraude   
De evolutie van accountancy
Visma Pinkweb logo
Do’s en don’ts bij het werven van personeel
Banken introduceren nieuwe bankkoppelingen
Exact logo
Een complete ‘productiestraat’ | Harvest Finance
Yuki logo 042021
Recruit jij accountancytalent op basis van soft skills?
Veilig werken op het wifi-netwerk van Starbucks is mogelijk
Integrated Accounting: controle en inzicht over alle processen

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Een werkdag zónder automatisering? Onvoorstelbaar voor Alfa Accountants en Adviseurs
Bedrijfsoverdracht | Maak het je klant gemakkelijk
‘Met de informatie uit het systeem ben je iedereen altijd een stap voor’
Hoe je rendement wint door een geautomatiseerde backoffice?
Hanteren jouw medewerkers al dezelfde werkwijze bij Wwft?
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
In gesprek met accountants over SharePoint
‘Een volledige SBR Jaarrekening is nodig om de bank het juiste inzicht te geven’
Hoe online facturatiesoftware het verschil maakt voor Finovion  
Laat de waan van de dag niet regeren
De digitale handtekening: wat moet je er als accountant over weten?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Qics NEN en ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd
Van bv naar eenmanszaak; wat zijn de fiscale gevolgen?
Sander Zeijlemaker (MIT): ‘Cybersecurity ook een zaak van financials’
Van reactief naar proactief benaderen van uw cliënten (6 tips)
keurmerk ritregistratie
Geld besparen met BTW over privégebruik auto
10 belangrijke lessen uit de coronarechtspraak voor de accountancybranche
Credion
Credion Den Haag breidt uit naar Delft-Westland
Leergang Herstructureringsdeskundige voor accountants wordt herhaald

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Controleleider in Terneuzen
DRV
(Junior) Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Relatiebeheerder zelfstandig (fulltime)
UNP accountants adviseurs
(Senior) marketeer
Fiscount
Fiscount zoekt accountants (AA/RA)
Fiscount
Junior administratief medewerker Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Supervisor Compilation
CROP
Jaarrekening Specialist, Dordrecht
Visser &Visser
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Controleleider
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Ervaren agro-fiscalist | HBO | WO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Assistent accountant Controlepraktijk
Van der Vlugt Accountants
Controleleider (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Ridderkerk)
Lansigt
Supervisor Assurance
CROP
Financial Controller
ENTRPNR
Assistent Accountant, Ede 24 – 40 uur
Schuiteman
Supervisor Compilation
CROP
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers
Relatiebeheerder
Scab
Assistent-Accountant (gevorderd)
KRC Van Elderen
Accountant AA (24-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Gouda)
Lansigt
Manager Accountancy & Advies
Lentink De Jonge
Ervaren controleleider (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur MKB
KRC Van Elderen
Accountant relatiebeheerder in Rotterdam
Moore DRV
Zelfstandig Assistent Accountant, Barendrecht
Visser & Visser
Beginnend Assistent-Accountant 
KRC Van Elderen
Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Ervaren fiscalist-estate planner
Fiscount
Manager accountancy samenstelpraktijk
acconavm
Accountant (AA/RA)
SMK Accountants
Adviseur MKB Accountancy
NBA
Assistent Accountant, 32 – 40 uur Goes
acconavm
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Werken als Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Ervaren accountantsadviseurs (AA/RA)| HBO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Fiscount
Startend assistent accountant (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Van der Vlugt Accountants
Senior Supervisor Assurance
CROP
(Junior) Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Zelfstandig assistent accountant samenstel
SNP Adviseurs
Fiscaal medewerker accountantspraktijk
Van der Vlugt Accountants
Accountant manager samenstel in Middelburg
Moore DRV
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Senior Assistant Accountant RA – Alkmaar, Amsterdam, Hoofddorp, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Heerlen
RSM
Specialist sociale zekerheid
Fiscount
Accountmanager Accountant AGRO
acconavm
Assistent accountant – samenstelpraktijk
Scab
Relatiebeheerder BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Boekhouder – Accounting & Treasury (m/v/x) 20-24 uur, Amsterdam en hybride
Duits-Nederlandse Handelskamer
Assistent Accountant (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk)
Lansigt
Gevorderde assistent accountancy MKB- Beek -Maastricht
acconavm
(Senior) controller / teamleider Rotterdam
Yaarwerk
Fiscaal jurist
WEA Accountants & Adviseurs
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent accountant
Rikst
Fiscalist
Extendum
Senior Assistent Accountant RA
Share Impact Accountants
Assistent Accountant in audit & iAccountancy Praktijk
Coney
Manager Assurance
CROP
Assistent Accountant
Schuiteman
Manager bij Coney Accountancy & Analytics (min 32 uur)
Coney
Fiscount Fiscalisten
Fiscount
Ervaren accountmanager
Fiscount
Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Compliance officer vaktechneut (24-32 uur in overleg)
UNP accountants adviseurs
Relatiebeheerder / Accountant
KRC Van Elderen
Ondernemende Belastingadviseur
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Partner & Externe Accountant
Coney
Beginnend assistent-accountant samenstelafdeling
SMK Accountants
Ervaren assistent-accountant en afgestudeerde AA-er
WEA Accountants & Adviseurs
Assistent accountant in Breda
Moore DRV
Gevorderd assistent accountant in Sliedrecht
Moore DRV
Ervaren allround fiscalisten in Noord-West en Oost-Nederland
Fiscount
Assistent Accountant (24-40 uur) – Alkmaar/Heerhugowaard/Beverwijk
De Hooge Waerder
Klantmanager
Finance Plus
Fiscalist
SNP Adviseurs
Assistent Accountant, Oud-Beijerland
Visser & Visser
Senior Assistent Accountant Samenstel​praktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
IT auditor Alphen aan den Rijn, Ridderkerk
Lansigt
Senior IT-Audit Professional
CROP
Relatiebeheerder Accountancy
Visma
Senior Accountant / Teamleider Samenstelpraktijk, vestiging Barneveld
Visser & Visser
Gevorderd Assistent Audit (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk) 
Lansigt
Medewerker Financiële administratie (m/v/x) 24-40 uur, Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Staff Compilation
CROP
Professional – Medewerker accountancy
Van Oers
Administratief consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Supervisor Assurance
CROP
Controleleider  
Scab
Accountant, Amstelveen
Stolwijk Registeraccountants en Belastingadviseurs
(Zelfstandig) assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Controleleider
SNP Adviseurs
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Opdrachtleider met belangstelling om ook ITGC thema op te pakken
Coney
Product Marketing Specialist Accountancy
Visma
Tax Manager
Crop
Accountant AA (24-40 uur) – Beverwijk
De Hooge Waerder

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen