arbeidsovereenkomst Archieven · Accountancy Vanmorgen

3 november 2023 Accountancy Vanmorgen

E-mail werkgever over (slechte) financiële situatie geldt niet als opzegging

Een werkgever zegt in een e-mail te willen stoppen met het bedrijf vanwege de slechte financiële situatie. De gang van zaken rondom die mededeling is geen opzegging door de werkgever, oordeelt de kantonrechter. De werknemer heeft dan ook geen recht op een transitievergoeding, billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding.

19 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Salderingsregeling voor reiskostenvergoedingen bij opvolgende arbeidsovereenkomsten

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de salderingsregeling voor reiskostenvergoedingen in het geval van opvolgende arbeidsovereenkomsten.

18 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Werknemer mocht afgaan op toezegging leidinggevende over vast contract

Een Amsterdams bedrijf heeft de arbeidsovereenkomst van een werknemer voor onbepaalde tijd verlengd omdat die hem zonder voorbehoud was toegezegd. Dat heeft de kantonrechter bepaald in een voorlopig oordeel.

11 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Mondelinge beëindigingsovereenkomst niet rechtsgeldig, loonvordering toegewezen

Een mondelinge beëindigingsovereenkomst is niet rechtsgeldig, oordeelt de rechtbank Rotterdam. Bovendien kwalificeert de rechtsverhouding daarna ook als arbeidsovereenkomst. De loonvordering van de werknemer wordt toegewezen.

2 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Geen recht op transitievergoeding vanwege op papier gesloten arbeidsovereenkomst

De vordering van een vrouw tot de betaling van een transitievergoeding wordt door haar werkgever (en voormalige echtgenoot) niet gehonoreerd. De (arbeids)overeenkomst die door beide partijen is gesloten, is puur om fiscale redenen opgemaakt. Rechtbank Den Haag concludeert dat de overeenkomst niet kwalificeert als een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW.

27 september 2023 Accountancy Vanmorgen

Proeftijd in laatste arbeidscontract mag vanwege andere verantwoordelijkheden

De werkgever mocht een proeftijd opnemen in de laatste arbeidsovereenkomst van de werknemer, omdat sprake was van duidelijke andere verantwoordelijkheden. Dat oordeelt de kantonrechter.

11 september 2023 Accountancy Vanmorgen

Recht op loon bij oproepovereenkomst, geen aanbod vaste arbeidsomvang

Omdat sprake is van een oproepovereenkomst had de werkgever aan de werknemer een aanbod voor een vaste arbeidsomvang moeten doen, oordeelt de kantonrechter. De werkgever moet achterstallig loon betalen.

30 augustus 2023 Accountancy Vanmorgen

Werkgever had verplichte scholing kosteloos moeten aanbieden, studiekostenbeding nietig

Een werkgever kan om meerdere redenen geen rechtsgeldig beroep op het studiekostenbeding doen, oordeelt de kantonrechter. Het studiekostenbeding is dan ook nietig.

29 augustus 2023 Accountancy Vanmorgen

Hof buigt zich over vergoeding voor inleveren leaseauto tijdens ziekte

De werknemer heeft geen recht op een vergoeding voor het inleveren van een leaseauto tijdens ziekte, oordeelt Hof ‘s-Hertogenbosch.

17 augustus 2023 Accountancy Vanmorgen

Werknemer is geen ondernemer geworden, volgt uit Deliveroo-arrest

Een werknemer is op basis van een arbeidsovereenkomst chauffeur en pakketbezorger bij een transportbedrijf. In overleg met de eigenaar worden de werknemer en twee collega’s op enig moment voor 10% medeaandeelhouder, waardoor zij onder het fiscale regime van aanmerkelijk belang vallen.