• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
    • Corona
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
    • Corona
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Goede recruitment maakt Big Four nog steeds gewilde werkgever

Goede recruitment maakt Big Four nog steeds gewilde werkgever

Accountancy, Nieuws

14 juni 2022 door Accountancy Vanmorgen

De Rijksoverheid is nog steeds de favoriete werkgever van jongeren, maar de populariteit neemt wel af. Ook de geplaagde Belastingdienst is nog altijd een gewilde werkgever. De Big Four blijft een populaire werkgever, mede door een goed recruitmentbeleid.

7,4% van alle 30-minners noemt de Rijksoverheid als ‘preferred employer’, gevolgd door de politie met 7%. Ten opzichte van de Nederlandse beroepsbevolking, waar 14% de voorkeur voor het Rijk noemt, levert de Rijksoverheid wel veel populariteit in. Dat geldt niet voor de politie, die zowel onder jongeren als onder de rest van de Nederlandse beroepsbevolking populair is. Dat meldt marktonderzoeker Intelligence Group, op basis van onderzoek onder 16.000 jongeren.

Oude industrie

Shell staat op plek 4 van meest favoriete werkgevers onder jongeren. Hoewel dit bedrijf onder oudere Nederlanders nog populairder is als werkgever, is de voorkeur van 30-minners opvallend. Er wordt vaak beweerd dat jongeren niet meer willen kiezen voor ‘oude’ milieuvervuilende industrie. Uit eerder onderzoek van Intelligence Group kwam al naar voren dat jongeren maar zeer beperkt de ‘klimaat footprint’ laten meewegen in hun keuze voor een werkgever en baan.

Goede recruitment

Jongeren noemen ook de accountants- en advieskantoren EY, PWC en Deloitte vaker als populaire werkgever. Start- en scale-ups hebben nauwelijks een preferred employer status. Volgens de Intelligence Group komt dit omdat de recruitmentafdelingen van bijvoorbeeld Deloitte, ING, Rabobank en EY zich heel sterk richten op de campus, stages en employer branding. Start- en scale-ups richten zich primair op actieve recruitment (mensen benaderen via LinkedIn) en vaak ook internationale recruitment. Ook ligt de focus van deze start- en scale-ups maar op een heel klein (IT-)segment van de arbeidsmarkt. De eenzijdige benadering van recruitment, maakt ze kwetsbaar en daardoor hebben ze nauwelijks aantrekkingskracht in de vorm van een sterk employer brand.

Technische werkgever niet gewild

Ondanks de grote tekorten aan technici, worden bedrijven als DAF, VDL, grote bouwers/aannemers of andere technische bedrijven niet genoemd worden als populaire of favoriete werkgever onder jongeren. Dit is opvallend aangezien er door deze bedrijven en sectoren wel moord en brand wordt geschreeuwd om mensen én er de afgelopen jaren tientallen miljoenen geïnvesteerd zijn in initiatieven zoals het techniekpact. ASML is de enige uitzondering (nummer 8) samen met Philips (15) die enige populariteit genieten. Het niet naar voren komen van technische bedrijven als favoriete werkgever is zorgwekkend te noemen gezien de uitdaging waar de samenleving en deze organisaties voor staan. Het is ook expliciet toe te wijzen aan een te passieve rol die zij nemen op de arbeidsmarkt en een te beperkte of zelfs desinvestering die zijn doen in hun werkgeversmerk. Veel van het geld gaat nu verloren aan de inzet van ‘derden’ in plaats van zelf bouwen aan het werkgeversmerk en gericht werven.

Zorg

Qua populariteit doen zorgpartijen het goed, met o.a. GGZ (10), Parnassia, Bureau Jeugdzorg, Jeroen Bosch ziekenhuis, AMC en UMC Utrecht. Nog steeds stromen enorm veel mensen in, in de gezondheidszorg. De personeelstekorten liggen daarom oom niet aan de aantrekkelijkheid van het beroep of de sector. Een groter probleem is dat bijna de helft binnen 2 jaar gedesillusioneerd de sector verlaat. Het (ver)binden van jongeren aan een werkgever cq. goed werkgeverschap is in deze sector is derhalve het echte probleem.

De top-10 meest favoriete werkgevers onder jongeren 2021/2022:

  1. Het Rijk
    2. Politie
    3. ING
    4. Shell
    5. KLM
    6. Rabobank
    7. Belastingdienst
    8. ASML
    9. Google
    10. GGZ

 

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: arbeidsmarkt, recruiting

Tags: arbeidsmarkt, recruiting

Gerelateerde artikelen

12 april 2023

Vrouwen werken meteen na afstuderen al vaker in deeltijd dan mannen

3 april 2023

Nieuwe arbeidsmarktregels: verbod op nulurencontract, verplichte aov voor zzp’ers

15 maart 2023

Aanpak draaideurconstructies: minister wil wachttijd van 5 jaar na 3 arbeidscontracten

7 maart 2023

Indeed: werkzoekende wil vaker baan met maatschappelijke impact

Reacties

  1. Ben Duinkerken zegt

    14 juni 2022 om 19:15

    Dat genoeg jeugd de politie nog steeds als gewilde werkgever ziet kan je alleen maar toe juichen. Dat er ook teveel jeugd is dat voor de NSB 2.0 wilt werken begrijp ik totaal niet. Je zou haast denken dat de jeugd geen nieuws leest.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Soft skills van onschatbare waarde in technologietijdperk

Partnercarrousel

Koen Scheepers adviseur bij Credion
Accountmanager op non-actief gesteld wegens ongewenste appjes
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
Hoe je als accountant je klant helpt met het delen van bestanden
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid, terwijl Brussel voortraast
Het einde van papierwerk: hoe automatische factuurverwerking het verschil maakt
Coronabetalingsregeling houdt op: wat kan je als accountant voor je klant doen?
Veilig mailen als accountant? Zo doe je dat
Vier tips voor een beheersbare planning voor accountants
Verduurzaming zorgt voor meer groene businesscases
Zo regel je efficiënt een statutenwijziging
Exact logo
Hoe je als klein kantoor je positie kunt versterken
Caseware nieuw aug 2022
Reanda als eerste in Nederland aan de slag met AUDIT+ van Caseware
Soft skills van onschatbare waarde in technologietijdperk
Vakantie tijdens verlof en verzuim, hoe zit dat precies?
Maximaal profiteren van Microsoft 365? Zo doe je dat in 6 stappen met Power BI
Hoeveel is kennis waard?
Yuki logo 042021
Duurzaamheidsmonitor van Visma-bedrijven Yuki en SmartTrackers maakt verplichte rapportage toegankelijk voor mkb
Wat moet je doen als je op een phishinglink hebt geklikt?
Silverfin en PKIsigning ontwikkelen software-integratie voor accountants
KANS-klachten door beeldschermwerk voorkomen
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Zeven feitjes over vakantiegeld
Zo werkt digitalisering ook voor jouw kantoor
Vijf tips om meer medewerkers in SharePoint te laten werken
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
De toegevoegde waarde van de accountant als copiloot
Het belang van een passende bedrijfscultuur
Wat te doen bij een datalek? Onderneem deze stappen!
Visma Pinkweb logo
Verhoog werkgeluk door efficiënter werken

Meest gelezen

  • ‘Nieuwe box 3-belasting desastreus voor startups’
  • Jaarrekeningen 2019/2020 nog altijd niet samengesteld: onbereikbare AA doorgehaald
  • Man (34) aangehouden voor grootschalige fraude met omzetbelasting
  • Aanpassing van de giftenaftrek in de inkomstenbelasting

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Assistent Accountant
Marshoek
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
Manager audit
Moore MTH
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Externe Accountant
Coney Minds
Boekhouder
Gelders Genootschap
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant (Assurance)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Gevorderd Assistent Accountant | Hoofddorp, Amersfoort, Arnhem, Ede en Utrecht
CROP
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Belastingadviseur Agro
Flynth
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Assistent Accountant Agro
Flynth
IT Auditor
Lansigt
Accountant Agro
Flynth
Zelfstandig Assistent Accountant | Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Controleleider Supermarkten
Lansigt
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Financieel administratief medewerker
Fiscount
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Supervisor Assurance | Amersfoort, Hoofddorp, Ede, Arnhem en Utrecht
CROP
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Assistent-Accountant controlepraktijk (beginnend)
KRC Van Elderen
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent-Accountant
Yours Accountancy
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Adviseur internationaal
Flynth
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | Amersfoort en Ede
CROP
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt
Controleleider
Moore MTH
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Relatiebeheerder – 32-40 uur p.w | Brielle
WEA Deltaland
Medewerker Facturatie
Flynth
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Controleleider
Moore MTH
Cost Accountant
Top Onions
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
Belastingadviseur
Flynth
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Manager Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Officemanager
van Helder
(Junior) Accountant
Lansigt
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Assistent Audit
Lansigt
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Accountant AA of RA voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Senior Manager Accountancy & Advies | Ede
CROP
Controleleider
Lansigt
Senior Supervisor Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Gevorderd assistent accountant • Dordrecht
WEA Deltaland
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Manager audit
Moore MTH
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Controleleider
WEA Gouda
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MTH
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Financieel administratief medewerker
Scab

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen