• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Rechter: persoonlijke omstandigheden bij NOW-beschikking belangrijker dan formele regels

Rechter: persoonlijke omstandigheden bij NOW-beschikking belangrijker dan formele regels

Accountancy, Nieuws

De rechtbank Amsterdam vindt dat het UWV ten onrechte een horecaondernemer uit Weesp heeft verplicht om ontvangen NOW-steun volledig terug te betalen. Volgens de rechter heeft het UWV onvoldoende rekening gehouden met de bijzondere omstandigheden rond een nieuw geopende vestiging in Amersfoort.

5 juni 2025 door Accountancy Vanmorgen

De ondernemer had tijdens de coronapandemie twee restaurants in Weesp en vroeg in mei 2021 tegemoetkoming aan op grond van de derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3). Op basis van een verwachte omzetdaling van 52% over de maanden april, mei en juni 2021 kende het UWV voorschotten toe van in totaal ruim € 26.000. Die waren bestemd voor de loonkosten van zijn twee horecazaken.

Onaangename verrassing

In augustus 2022 vroeg de ondernemer om een definitieve berekening. Tot zijn verrassing wees het UWV zijn aanvragen af. Volgens de uitkeringsinstantie was er geen sprake van omzetverlies, maar van omzetstijging. De reden: een derde vestiging in Amersfoort, die in 2020 aan het bedrijf was toegevoegd, bleek volgens het UWV wel degelijk onderdeel van de eenmanszaak en moest daarom worden meegeteld bij de gerealiseerde omzet. Daarmee verviel de basis voor de toegekende steun.

Geen ruimte voor maatwerk

De ondernemer stelde dat hij de derde vestiging bewust buiten zijn aanvraag had gelaten, juist omdat deze in de referentieperiode (2019) nog geen omzet had. De vestiging had een eigen administratie, personeel en klantenkring en was meer dan 40 kilometer verwijderd van de andere restaurants. Volgens de ondernemer had een medewerker van het UWV zijn boekhouder telefonisch bevestigd dat de vestiging buiten beschouwing kon blijven.

Het UWV hield echter voet bij stuk. De regeling is bedoeld voor natuurlijke of rechtspersonen als geheel, aldus de instantie, en voorziet niet in uitzonderingen voor uitbreiding van een onderneming. Ook is er geen bewijs van het vermeende telefoongesprek. Het UWV stelde dat het toelaten van uitzonderingen het risico op misbruik vergroot.

Onjuiste belangenafweging

De rechtbank erkent dat het UWV formeel bevoegd was om de subsidie op nihil te stellen. Toch vindt de rechter dat de belangenafweging onjuist is geweest. De omstandigheden van deze ondernemer zijn uitzonderlijk: de vestiging in Amersfoort werd vlak vóór de pandemie gekocht en had in 2019 nog geen omzet. In 2021 droeg deze vestiging — ondanks beperkende coronamaatregelen — juist bij aan een stijging van de totale omzet, waardoor het leek alsof er geen verlies was geleden.

De rechter wijst er echter op dat de werkelijke situatie veel genuanceerder ligt. Zonder de NOW-steun had de ondernemer zijn personeel in Weesp niet kunnen behouden, ook niet met de extra omzet uit Amersfoort. Het doel van de regeling – behoud van werkgelegenheid – werd dus wel degelijk bereikt. Bovendien twijfelt de rechtbank niet aan de goede trouw van de ondernemer.

Gevolgen zwaarwegend

Het volledig terugvorderen van de voorschotten heeft grote gevolgen voor de ondernemer, die met zijn privévermogen aansprakelijk is voor alle schulden van zijn eenmanszaak. Hij kampt al met belastingschulden uit de coronaperiode, en de extra terugbetaling leidt tot ernstige financiële zorgen. Deze gevolgen reiken volgens de rechtbank verder dan wat in verhouding staat tot het algemene belang dat het UWV wil dienen met een strikte toepassing van de regels.

Nieuwe beoordeling verplicht

De rechtbank vernietigt de eerdere besluiten van het UWV en draagt de instantie op om binnen zes weken nieuwe besluiten te nemen op de bezwaren. Daarbij moet de omzet van de vestiging in Amersfoort buiten beschouwing blijven. De rechter benadrukt wel dat dit niet automatisch betekent dat de volledige tegemoetkoming wordt toegekend. De daadwerkelijke omzetdaling voor de vestigingen in Weesp kwam volgens de ondernemer uiteindelijk uit op ongeveer 25%, wat lager is dan de aanvankelijk opgegeven 52%.

Vergoeding van kosten

Omdat het beroep gegrond is verklaard, moet het UWV het door de ondernemer betaalde griffierecht van € 742,- terugbetalen. Daarnaast is de instantie veroordeeld tot betaling van de proceskosten, vastgesteld op € 1.814,-. De rechtbank baseerde zich daarbij op het Besluit proceskosten bestuursrecht.

Lees hier de uitspraak.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: now

Tags: now

Gerelateerde artikelen

5 mei 2026

NOW-omzetbegrip ruimer dan netto-omzet in jaarrekening

25 juli 2025

VNO-NCW kritisch op conclusie over grootschalig misbruik NOW

3 juli 2025

Twee mannen aangehouden voor fraude met NOW-gelden 

12 juni 2025

Te veel NOW-steun door strategisch gedrag

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware Nederland introduceert Financial Reporting Visualization Agent, aangedreven door Verity

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Wat verstaan we in de accountancy onder efficiënt werken? 
Stappenplan om je facturatieproces volledig te digitaliseren
Visionplanner Zomer Boost 2026: slimmer werken met meer overzicht en minder gedoe
Werkt je on-premise software nog voor je, of tegen je?
Iedereen wil AI. Maar je processen draaien nog op Excel en post-its.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Vraagposten: van losse mailtjes naar een gesloten lus met je klant
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
Patronaatsverklaring voor de jaarrekening: wat de accountant moet weten om verrassingen te voorkomen
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Risico’s wachten niet op je volgende dossiertoetsing
Te veel tijd kwijt aan factuurverwerking? Dit is hoe AI het oplost
Youngtimerregeling verandert per 2027
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Hoeveel tijd bespaart automatisch afletteren écht op jaarbasis?
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
De bedrijfsarts: zo begeleid je je klant door het verzuimtraject
Amerikaanse belastingplicht: wat is mijn rol als Nederlandse accountant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Wat kost cultuurmismatch jouw kantoor?
Sturen op cijfers: de 7 KPI’s die elk accountantskantoor moet meten
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
Zo werk je écht samen met klanten in Microsoft Teams
De verborgen kosten van de mailbox
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe consolidatie het Europese accountancylandschap hertekent
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Corporate Finance Advisor
KNAV
Audit assistent
KNAV
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Junior manager audit
Bentacera
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Controleleider
Scab
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Accountant – Eindhoven
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Curator treft lege huls aan bij failliet Tennor, verwacht meer dan een miljard schuld 17.8k weergaven
  • Kabinet onderzoekt nieuwe grondslag mrb en ziet af van tenaamstellingsbelasting 5.6k weergaven
  • Personalia | PwC benoemt negentien nieuwe partners 5.2k weergaven
  • Opnieuw celstraf geëist tegen fraudeur na ontdekking miljoenenfraude door KPMG 4.2k weergaven
  • Oordeelonthouding accountant kost recruiter aanbesteding 3.4k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen