• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » “Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance

“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance

Branded Content

Sinds september 2025 hebben de financiële bachelors en associate degrees van de HAN, waaronder Accountancy, een vernieuwd curriculum.

27 oktober 2025 door HAN

Daarmee speelt de HAN in op veranderingen in het werkveld en de samenleving. Aan het woord zijn Loek van Seyen, projectleider curriculumontwikkeling en docent, en Diede Hoenderboom, docent Accountancy. Allebei zijn ze verbonden aan de HAN Academie Financieel Management en Recht.

Nieuwe manier van leren

“We hebben onze opleidingen vanaf de basis geheel opnieuw opgebouwd. Dat betekent dat studenten meteen vanaf jaar één met echte, actuele casuïstiek vanuit de financiële beroepspraktijk aan de slag gaan ”, vertelt Loek. “Ze werken in teams aan praktijkcases met de scrum-methode. Daarbij leveren ze, in meerdere korte sprints, een product op, waarbij ze aan het einde van elke sprint kijken naar wat goed ging en wat beter kan.”

Scrum kan studenten helpen om flexibel om te gaan met onverwachte gebeurtenissen”, vervolgt Loek. “Hoe speel je bijvoorbeeld in op een klant die tijdens een project van wensen verandert? Omdat de kaders niet vastliggen, ontdekken studenten al doende wat werkt. Dat maakt ons onderwijs avontuurlijk en die wendbaarheid past beter bij de veranderende behoefte vanuit het werkveld.”

“Soms verrassen studenten ons echt”, vertelt Diede. “Waar ervaren professionals vaak binnen vaste kaders denken, durven studenten die juist ter discussie te stellen. Ze vragen zich af: waarom doen we dit eigenlijk zo? In scrum-teams analyseren ze data, ontdekken ze nieuwe patronen en bedenken ze alternatieven voor rapportage of procesinrichting. Zo ontstaan oplossingen die niet alleen creatief zijn, maar ook direct waarde toevoegen aan de rapportage.”

Digitale vaardigheden

Aangezien studenten al vroeg te maken krijgen met praktijkcasussen, doen ze ook al gelijk relevante vaardigheden op. Diede: “Toen ik startte als assistent-accountant, moest ik eerst bepaalde software onder de knie krijgen. Bij de ontwikkeling van het nieuwe onderwijs dachten we: dat kan anders. Zo werken onze Ad- en bachelor-studenten al in het eerste jaar met tools als Excel, PowerBI en Exact.”

Loek voegt toe: “Doordat studenten vanaf dag één werken met actuele bedrijfsdata en financiële cases, leren ze hoe ze cijfers vertalen naar advies. Ze bouwen dashboards in Power BI, ontwikkelen en analyseren jaarrekeningen en presenteren hun bevindingen aan echte opdrachtgevers. Zo ontwikkelen ze zich snel tot zelfstandige financials die snappen hoe de praktijk werkt.”

Persoonlijke ontwikkeling

Diede: “Goede financials kunnen niet alleen rekenen, maar ook het gesprek aangaan. Daarom besteden we veel aandacht aan communicatieve en gespreksvaardigheden. Dat doen we onder andere met werkvormen waarbij een student ons en medestudenten leert te bevragen.”

Diede vervolgt: “Zo weten studenten hoe ze in gesprekken met de opdrachtgever kritisch door kunnen vragen, zodat ze steeds complexere vraagstukken kunnen ontrafelen. Tegelijkertijd ontwikkelen ze tijdens hun opleiding een persoonlijk kompas: wie ben ik, wat wil ik en hoe voeg ik waarde toe in een organisatie? Zo weten studenten later welke werkgever en welke opdrachten het beste bij hen passen.”

Veranderende contexten

De samenleving verandert. Transitievraagstukken zoals artificial intelligence en duurzaamheid spelen een steeds grotere rol. “Hoewel AI steeds beter wordt in het analyseren van grote hoeveelheden data, blijft de rol van de financial essentieel”, vertelt Loek. “Vooralsnog blijven we nodig om cijfers te kunnen interpreteren, verbanden te leggen en strategische keuzes te onderbouwen.”

Diede voegt toe: “Maatschappelijke veranderingen en transities in het werkveld spelen een grotere rol. Rapporteren op bijvoorbeeld duurzaamheidscijfers is één van die ontwikkelingen. Tegelijkertijd zien we dat ook op dit vlak onzekerheid heerst hoe zich dit in de toekomst precies gaat ontwikkelen. Wij vinden het daarom vooral belangrijk dat studenten tijdens hun opleiding de veerkracht ontwikkelen om met deze veranderingen om te gaan. Hierdoor ontwikkelen zij zich tot ‘futureproof financials’: professionals met veel kennis en een brede blik, die stevig in hun schoenen staan.”


Meer weten? Er is weer een open avond voor werkenden op 26 november 2025. Kijk voor meer informatie op: han.nl/openavond

Categorie: Branded Content Tags: Curriculum

Tags: Curriculum

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Teamleider Accountancy 
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Algemeen directeur
Scab
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Accountant  – Eindhoven
aaff
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Junior audit manager
RA12
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Accountant – Helmond
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 19.6k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 15.6k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 9.9k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 7.4k weergaven

  • Vrouw had stiekem drie fulltime banen, moet schadevergoeding betalen 6.6k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen