• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Nederland niet heffingsbevoegd over loon van piloot met Britse standplaats

Nederland niet heffingsbevoegd over loon van piloot met Britse standplaats

Fiscaal, Nieuws

Als een natuurlijk persoon inwoner is van twee verdragsluitende staten wordt hij geacht slechts inwoner te zijn van de staat waarmee zijn persoonlijke en economische betrekkingen het nauwst zijn (middelpunt van de levensbelangen). Als dat niet kan worden bepaald wordt hij geacht slechts inwoner te zijn van de staat waarin hij gewoonlijk verblijft, oordeelt de rechtbank Noord-Holland.

28 oktober 2025 door Accountancy Vanmorgen

Een piloot met de Nederlandse nationaliteit werkt in 2018 fulltime in het Verenigd Koninkrijk en heeft Luton als standplaats. Hij staat gedurende het gehele jaar 2018 op een Nederlands woonadres ingeschreven in de Basisregistratie Personen op het adres van de huurwoning van zijn partner. De piloot dient in Nederland als binnenlands belastingplichtige een aangifte IB/PVV 2018 in. In zijn aangifte doet de piloot een verzoek om aftrek ter voorkoming van dubbele belasting. De inspecteur verleent deze aftrek niet.

De piloot gaat in beroep tegen de uitspraak op zijn bezwaar voor de rechtbank Noord-Holland. In geschil is of de aanslag IB/PVV 2018 terecht en naar het juiste bedrag is opgelegd en specifieker of Nederland heffingsbevoegd is over het inkomen van de piloot. Het geschil ziet op de vraag of Nederland ook heffingsbevoegd is over het inkomen van de piloot volgens het verdrag tussen de regering van het Koninkrijk der Nederlanden en de regering van het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland tot het vermijden van dubbele belasting.

Tiebreaker-bepaling

Voor de rechtbank stelt de piloot dat hij op grond van de tiebreaker-bepaling moet worden beschouwd als inwoner van het VK. Hij stelt dat hij alleen een duurzaam tehuis heeft in het VK en niet in Nederland. De inspecteur stelt daar tegenover dat de piloot zowel een duurzaam tehuis heeft in Nederland als in het VK, maar dat het middelpunt van zijn levensbelangen in Nederland ligt. De piloot moet daarom volgens de tiebreaker-bepaling worden beschouwd als inwoner van Nederland.

De rechtbank overweegt dat niet in geschil is dat de piloot zijn inkomsten uit dienstbetrekking heeft verworven als lid van de bemanning van een luchtvaartuig dat in internationaal verkeer wordt geëxploiteerd. Volgens artikel 14, derde lid van het Verdrag mag dan slechts de staat waarvan de piloot volgens dat verdrag inwoner is, heffen over zijn inkomsten uit dienstbetrekking.

Duurzaam huis ter beschikking

Volgens de bepalingen van het eerste lid van dit artikel geldt dat, als een natuurlijke persoon inwoner van beide verdragsluitende staten is, hij wordt geacht slechts inwoner te zijn van de verdragsluitende staat waarin hij een duurzaam tehuis tot zijn beschikking heeft. Als hij in beide staten een duurzaam huis tot zijn beschikking heeft, wordt hij geacht slechts inwoner te zijn van de staat waarmede zijn persoonlijke en economische betrekkingen het nauwst zijn (middelpunt van de levensbelangen). Als niet kan worden bepaald in welke verdragsluitende staat hij het middelpunt van zijn levensbelangen heeft, of indien hij in geen van de staten een duurzaam tehuis tot zijn beschikking heeft, wordt hij geacht slechts inwoner te zijn van de staat waarin hij gewoonlijk verblijft.

Omdat de piloot zowel inwoner is van het VK als Nederland gaat het er om van welk land de piloot inwoner is op grond van artikel 4, derde lid, van het verdrag (de tiebreaker-bepaling). Naar het oordeel van de rechtbank is het aan de piloot om te bewijzen dat hij voor de toepassing van het verdrag als inwoner van het VK moet worden aangemerkt. Vast staat dat de piloot in 2018 met de door hem gehuurde flat in Luton een duurzaam tehuis ter beschikking stond.

Naar het oordeel van de rechtbank is aannemelijk dat de Nederlandse woning van de partner in 2018 duurzaam aan de piloot ter beschikking heeft gestaan. Hiertoe overweegt de rechtbank dat de piloot vóór 2018, namelijk van 2013 tot 2015 (waarna hij  tot aan zijn uitzending naar het VK in 2017 in Duitsland woonde en werkte als piloot), al twee jaar in de woning heeft gewoond.

Na zijn uitzending naar het VK, begin 2019, is de piloot weer in dezelfde woning bij zijn partner ingetrokken. Uit niets blijkt dat de piloot in 2018 slechts voor korte duur of anderszins beperkt toegang had tot de woning. Het gaat er om dat de woning in 2018 aan de piloot feitelijk ter beschikking stond. Dat is naar het oordeel van de rechtbank het geval, zodat de piloot in 2018 ook in Nederland een duurzaam tehuis tot zijn beschikking had.

Middelpunt van levensbelangen

Omdat de piloot in 2018 zowel in het VK als in Nederland een duurzaam tehuis tot zijn beschikking had, komt de rechtbank toe aan de vraag waar het middelpunt van zijn levensbelangen lag. De piloot voert aan dat hij in 2018 een sterke sociale, maar vooral ook economische band had met het VK. Omdat hij in Nederland geen werk kon vinden, moest hij verhuizen naar het buitenland. Gelet op zijn jonge leeftijd in combinatie met zijn vakgebied (verkeersvlieger van een vliegmaatschappij) was het middelpunt van zijn levensbelangen in grote mate afhankelijk van, en dus verbonden met, de locatie van zijn dienstverband.

Naar het oordeel van de rechtbank kan niet worden bepaald waar het middelpunt van de levensbelangen van de piloot in 2018 lag. Uit de pinbetalingen blijkt dat de piloot regelmatig boodschappen deed, kleding kocht  en regelmatig uit eten ging in het VK. De piloot heeft zijn werkende leven verplaatst naar het VK, was daar gestationeerd, huurde een woning en verrichtte al zijn werkzaamheden vanuit het VK. Hij heeft in het VK een bankrekening geopend, ontving daarop zijn salaris en betaalde daar de huur van zijn gemeubileerde woning en alle daarmee samenhangende kosten. In Nederland betaalde hij geen huur of daarmee samenhangende kosten voor de woning die op naam stond van zijn vriendin. Het middelpunt van de levensbelangen van de piloot lag daarom in 2018 niet eenduidig in het VK of in Nederland.

Gewoonlijk verblijf

Omdat niet kan worden bepaald in welke staat het middelpunt van de levensbelangen van de piloot ligt beoordeelt de rechtbank de vraag waar de piloot in 2018 gewoonlijk verbleef. Uit onderzoek naar pintransacties en werkdagen van de piloot blijkt dat hij in 2018 op 137 dagen pintransacties in Nederland heeft verricht, waarvan op een aantal van die dagen ook in het VK gepind werd. Volgens de piloot heeft hij op 140 dagen in Nederland gepind en heeft hij van deze 140 dagen er 48 ook deels in het VK doorgebracht. De piloot stelt dat hij op 142 dagen pintransacties in het VK heeft verricht.

De rechtbank concludeert dat de piloot in ieder geval 140 dagen in Nederland heeft verbleven en 142 in het VK en dat een deel van die dagen overlapt. Uit de verblijfplaats op basis van de pintransacties kan derhalve nog geen conclusie worden getrokken over de plaats van gewoonlijk verblijf in 2018. Als bewijs heeft de piloot een overzicht overlegd waarop, ten behoeve van de bepaling van het aantal dagen waarop hij gepind heeft, tevens zijn werkdagen volgens zijn vluchtrooster staan aangegeven.

Dagen waarop niet gepind is wel gewerkt

Uit dat overzicht kan de conclusie worden getrokken dat de piloot op 72 dagen waarop hij niet heeft gepind (noch in het VK noch in Nederland) wel heeft gewerkt. Gelet op de verklaring van de piloot dat zijn standplaats het VK was en hij altijd vanuit het VK werkte, acht de rechtbank aannemelijk dat hij op deze dagen in het VK verbleef. Deze dagen opgeteld bij de 142 dagen dat de piloot in elk geval in het VK verbleef omdat hij op die dagen gepind heeft, heeft de piloot in 2018 ten minste 214 dagen in het VK verbleven.

De slotconclusie van de rechtbank luidt dat de piloot op grond van de tiebreaker-bepaling van het verdrag geacht wordt in 2018 in het VK te wonen, aangezien hij in 2018 gewoonlijk in het VK verbleef. Op grond van artikel 14, derde lid, van het verdrag is het heffingsrecht over de inkomsten uit dienstbetrekking van de piloot aan het VK toegewezen. Nederland is dus niet bevoegd om de inkomsten van de piloot uit zijn dienstbetrekking in 2018 aan de heffing van inkomstenbelasting te onderwerpen. Het beroep is gegrond.

Aan het verzoek van de piloot om een vergoeding voor immateriële schade wegens overschrijding van de redelijke termijn van twee jaar en drie maanden komt de rechtbank tegemoet voor een bedrag van € 2.500,-.

Rechtbank Noord-Holland, ECLI:NL:RBNHO:2025:9926

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: belastingverdrag, dubbele belastingheffing

Tags: belastingverdrag, dubbele belastingheffing

Gerelateerde artikelen

14 oktober 2025

Grenswerkafspraken in Benelux-verband laten nog op zich wachten

18 september 2025

Nederlanders met klein Duits pensioen ‘dubbel gepakt’, oplossing mogelijk te laat

31 juli 2025

Piloot verliest strijd met fiscus over Ryanair-constructie en stand-by uren

23 juni 2025

Geen aftrek van dubbele belasting voor stuurman die werkt voor Zwitsers bedrijf

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Accountant – Helmond
aaff
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Algemeen directeur
Scab
Teamleider Accountancy 
aaff
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Accountant  – Eindhoven
aaff
Junior audit manager
RA12
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 19.6k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 15.7k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 10k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 7.7k weergaven

  • Vrouw had stiekem drie fulltime banen, moet schadevergoeding betalen 6.6k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen