arbeidsovereenkomst Archieven · Pagina 12 van 21

11 november 2022 Accountancy Vanmorgen

Laptop inleveren na einde dienstverband: rechter oordeelt over verwijderen privégegevens

Een werknemer wil eerst haar eigen privégegevens van de laptop kunnen verwijderen voordat zij de laptop bij de werkgever inlevert. De werkgever stelt dat de laptop alleen bedoeld was voor zakelijk gebruik en wil niet dat de werknemer nog toegang krijgt tot de privacygevoelige informatie uit de digitale omgeving van het bedrijf. Wat vindt de […]

4 november 2022 Accountancy Vanmorgen

Alleen nog nevenwerkzaamhedenbeding bij objectieve rechtvaardigingsgrond

Een nevenwerkzaamhedenbeding in een arbeidsovereenkomst is sinds 1 augustus 2022 alleen geldig als de werkgever het beding kan rechtvaardigen op grond van een objectieve reden. Wat wordt daaronder verstaan?

27 oktober 2022 Accountancy Vanmorgen

Informatieverplichting werkgever: wat is er gewijzigd sinds 1 augustus 2022?

De Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is op 1 augustus 2022 in werking getreden en bevat onder meer een uitbreiding van de informatieverplichting van de werkgever richting de werknemer. Wat is er veranderd?

26 oktober 2022 Accountancy Vanmorgen

Depothouders geen zzp’ers: arbeidsovereenkomst met Mediahuis

De overeenkomst die een Amsterdamse depothouder – iemand die kranten verdeelt onder bezorgers die ze vervolgens naar de abonnees brengen – had met uitgever Mediahuis is een arbeidsovereenkomst. Datzelfde geldt voor 17 andere depothouders die ook procedeerden. Dat heeft de rechtbank Amsterdam bepaald.

14 oktober 2022 Accountancy Vanmorgen

Hoge Raad: aanzegvergoeding als niet voldaan is aan schriftelijkheidseis

De aanzegvergoeding is verschuldigd als de werkgever niet heeft voldaan aan de schriftelijke aanzeggingsplicht bij een tijdelijk contract, oordeelt de Hoge Raad.

13 oktober 2022 The Legal Company

Wat u als accountant moeten weten over de WTVA

De nieuwe wet over Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden brengt sinds 1 augustus 2022 een aantal belangrijke en wijzigingen en verplichtingen mee voor werkgevers. Hebben u en uw cliënten die al doorgevoerd in hun arbeidsovereenkomsten? In dit blog laten we weten waar u als accountantskantoor op moet letten voor nieuwe en bestaande overeenkomsten binnen de eigen […]

7 oktober 2022 Accountancy Vanmorgen

Hoge Raad: beoordeling ontslag ROC-docente die kritisch boek publiceerde moet opnieuw

Het ontslag van een voormalig docente aan het ROC in Nijmegen die een kritisch boek publiceerde moet opnieuw worden beoordeeld. Dat heeft de Hoge Raad vrijdag beslist. Volgens de Hoge Raad is er een causaal verband tussen de publicatie van het boek en het ontslag en is daarmee sprake van een inmenging in het recht […]

7 oktober 2022 Accountancy Vanmorgen

KLM mag oud-topman ontslagvergoeding meegeven

De oud-topman van luchtvaartmaatschappij KLM, Pieter Elbers, heeft volgens de rechtbank van Amsterdam recht op een ontslagvergoeding na zijn vertrek bij de luchtvaartmaatschappij. Bovendien heeft hij recht op uitgestelde bonussen uit de periode voordat KLM staatssteun ontving wegens de coronacrisis

21 september 2022 Accountancy Vanmorgen

De arbeidsmarkplannen van het kabinet: wat staat er op de planning?

Wat verandert er in 2023 en volgende jaren op het gebied van sociale zaken en werkgelegenheid? De wijzigingen op een rij die in de begroting SZW 2023 staan. Het gaat onder meer om het STAP-budget, compensatie transitievergoeding bij het mkb, het concurrentiebeding en de loonkostenvoordelen.

16 augustus 2022 Accountancy Vanmorgen

Geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, onderhandelingen wel te snel afgebroken

Tussen vervoerder Connexxion en een chauffeur was nog geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand gekomen, oordeelt de kantonrechter. Wel is er sprake van schadeplichtig afbreken van de onderhandelingen.

Categorie

Info