• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Fusies en overnames | Private equity transformeert mkb-overnamemarkt

Fusies en overnames | Private equity transformeert mkb-overnamemarkt

Accountancy

De Nederlandse overnamemarkt voor mkb-bedrijven heeft de afgelopen jaren een gestage groei doorgemaakt, met uitzondering van het turbulente jaar 2023. Een absolute gamechanger in de markt is de komst van private equity-partijen. Zij hebben met hun aanzienlijke investeringen de dynamiek van mkb-overnames ingrijpend veranderd.

15 mei 2024 door Peter Rikhof

De Nederlandse overnamemarkt voor mkb­ bedrijven is al jaren een groeimarkt. Met als uitzondering het jaar 2023 (oorlog, stijgende rente, hoge inflatie) is het aantal fusies en over­names van bedrijven met maximaal 50 werk­nemers vanaf 2017 continue gegroeid. Ging het in 2017 om 2.660 fusie en overnames in 2022 telde het CBS 4.335 transacties, een groei van ruim 60 procent. Belangrijke aanjagers van de groei van het aantal transacties zijn de vergrijzing en een significant hogere omloopsnelheid van bedrij­ven. Was een ondernemer vroeger gemiddeld dertig jaar actief met zijn of haar bedrijf, nu is dat misschien nog maar tien tot vijftien jaar. Daar­door is de gemiddelde omloopsnelheid van een bedrijf in de afgelopen 10 jaar verdubbeld en is ook het aantal transacties navenant toegenomen.

Groeimarkt

De absolute gamechanger in de mkb-­overname­markt is de toetreding van private equity partijen geweest. Aangetrokken door de aantrekkelijke rendementen hebben investeringsfondsen de afgelopen jaren vele honderden miljoenen euro’s geïnvesteerd in mkb­bedrijven. Dit leidde en leidt tot vele tientallen transacties, vaak in de vorm van een pre­exit, groeifinanciering of een honderd procent overname. Uit een analyse van overna­meadviseur Marktlink kwam naar voren dat bij de 300 transacties die zij in de afgelopen drie jaar hebben begeleid, pakweg de helft een private equity partij betrokken was. Vooral groothandels, productiebedrijven, IT­-bedrijven, installateurs en e-­commercebedrijven waren doelwit. En het einde van deze trend is nog lang niet in zicht.

Ook voor de komende tijd zijn nog vele honder­den miljoenen euro’s beschikbaar. Het Haagse Main Capital Partners haalde vorige maand met twee nieuwe fondsen zelfs het recordbedrag van €2,4 miljard op voor investeringen in software­ bedrijven. Main heeft inmiddels €6 miljard onder beheer en behoort daarmee tot de grotere private­-equity fondsen in Nederland.

Transactieprijzen

Waar het aantal transacties over de jaren is toe­genomen zijn de gemiddelde transactieprijzen de afgelopen vijf jaar redelijk stabiel gebleven. Cijfers van de Brookz Overname Barometer, het halfjaarlijkse onderzoek van overname­ platform Brookz, geven aan dat er in de periode 2019 – 2023 gemiddeld 4,81 keer EBITDA werd betaald voor een mkb-­bedrijf, met een band­breedte tussen 4,95 en 4,65 keer EBITDA. Belang­rijk aspect om bij deze benchmark mee te nemen is de omvang van het bedrijf. Uit wetenschappelijk onderzoek is gebleken dat hoe kleiner een onder­neming, hoe groter de kans dat de verwachte vrije kasstromen niet zullen worden gerealiseerd. Denk bijvoorbeeld aan de afhankelijkheid van bepaalde klanten of leveranciers, of de afhanke­lijkheid van bepaalde technische knowhow die bij vertrek van personeel snel kan afnemen. Dit kan forse impact hebben op de rendementen en dus ook op de waarde van een onderneming. De hogere risicopremie die van toepassing is op kleinere bedrijven (de zogenaamde “Small Firm Premium”) veroorzaakt een waardedrukkend effect. Als gevolg daarvan zijn de betaalde EBIT­DA-­multiples voor grotere bedrijven gemiddeld hoger dan de betaalde multiples voor kleinere bedrijven. Het verschil in de EBITDA­multiple tussen bedrijven met een genormaliseerde EBITDA van € 200.000 en €5 miljoen bedraagt 1,9. Respec­tievelijk gemiddeld 3,9 x EBITDA bij een klein bedrijf versus 5,8 x EBITDA bij een groot bedrijf).

Legio dwarsverbanden

Wie met een analytische bril naar de overname­markt en de markt voor kleinere accountants­ en administratiediensten kijkt, ziet legio dwars­ verbanden. Allereerst zijn accountants­- en administratiekantoren in essentie zelf ook mkb­-bedrijven. En hebben als zodanig met dezelfde uitdagingen te maken als “gewone” bedrijven. Digitalisering, personeelskrapte, stevige kosten­stijgingen en daarbovenop ook nog eens vergrij­zing met daarmee samenhangende opvolgings­problematiek. Ten tweede bestaan de meeste klanten van accountants­ en administratie­ kantoren zelf ook weer uit kleine zelfstandigen en mkb­-bedrijven. Veel mkb­-ondernemers hebben een sterke vertrouwensband met hun (externe) boekhouder en de accountant.

En het draait in beide markten om persoonlijke dienstverlening. Daarbij fungeert de boekhouder en accountant vaak als vertrouwenspersoon en adviseur bij belangrijke bedrijfsbeslissingen. Een andere overeenkomst tussen de overnamemarkt en de markt voor accountants­ en administratie­diensten is dat het allebei al jaren groeimarkten zijn. Personeelstekorten en nieuwe regelgeving zorgen ervoor dat ook de komende jaren de tarieven en omzetten van de accountants­ en administratiekantoren zullen blijven stijgen. Vorig jaar stegen de tarieven nog met circa 5,5%, onder meer door de hogere lonen in een structu­reel krappe arbeidsmarkt. Na twee uitzonderlijke jaren door de coronapandemie realiseerde de accountancybranche in 2022 een groei van 3,6% in het aantal gefactureerde uren. In 2023 lag het groeitempo iets lager met een volumegroei rond de 2,5%. Ondanks een naar verwachting licht hogere economische groei in 2024, verwacht het CBS en ING Research voor 2024 eveneens een volumegroei van circa 2,5%, waarmee het gema­tigde groeitempo van 2023 wordt voortgezet.

Private equity

Ook de markt voor accountants­- en administratie­diensten is inmiddels in het vizier van investeer­ders gekomen. Het groei­ en ontwikkelpotentieel van deze markt zorgt ervoor dat in de afgelopen jaren diverse grote private equity partijen zijn toegetreden. Volgens BHB Dullemond, een over­nameadvieskantoor dat zich richt op accountants­ kantoren, zien investeerders de accountancy­ en administratiemarkt als een aantrekkelijke propositie omdat er ruimte is voor consolidatie, er hoge marges worden behaald en de sector laag cyclisch is. Het kopen van een sterk platform­bedrijf, en daarmee het opbouwen van waarde door middel van goed uitgevoerde add­-ons, kan binnen deze markt een bovengemiddeld rendement opleveren. Recente voorbeelden van dergelijke investeringen zijn de overname van accountantskantoor De Jong & Laan door private-­equity firma Waterland, de aankoop en samenvoeging van HLB Witlox Van den Boomen, Koenen en Co en PKF door Avedon, en de over­name van Vanhier en van SVC Accountants & Adviseurs door de Belgische Pia Group. In totaal heeft private equity de afgelopen twee jaar tijd voor ruim €800 miljoen aan Nederlandse accountants­ en administratiekantoren opgekocht en enkele tientallen deals gesloten. De markt voor mkb-­accountants die geen wettelijke controles doen, is anno 2024 nog altijd sterk gefragmen­teerd. Eind 2023 waren er in Nederland bijna 1900 kantoren met vijf werknemers of meer. Kortom, een markt die rijp is voor consolidatie en schaal­vergroting, vertelde Ewout Brouwers, de be­stuursvoorzitter van PIA Group in Nederland, onlangs in het Financieel Dagblad. Naast de toetreding van private equity is de markt voor accountants­ en administratiediensten opgeschud door een tweede ingrijpende ontwikkeling: de opkomst van online boekhouddiensten. Nieuwe partijen als Kees de Boekhouder, Jortt en Informer zorgen voor druk op het bestaande businessmodel (uur x tarief) van de traditionele kantoren. Het dwingt deze kantoren uit te kijken naar het verschuiven van hun dienstverlening richting hoogwaardige adviesdiensten, bijvoor­beeld rondom financiering, fiscaliteit en bedrijfs­overname.

Fuseren, overnemen of verkopen

Ondanks een kleine dip in 2023 is het nog altijd druk op het gebied van fusies en overnames. Omdat er bij private equity investeerders nog ge­noeg geld beschikbaar is, zullen ze ook de komen­de jaren een belangrijke rol blijven spelen als aan­jager van nieuwe transacties. De accountancy­ en administratiemarkt wordt als een stabiele en rendabele investering gezien, de verwachting is dat de consolidatie zich daarom onverminderd zal voorzetten. Daarbij zal door de vergrijzing het aanbod van kleinere accountants­ en administra­tiekantoren de komende jaren flink toenemen. Gedwongen door uitdagingen als het personeels­tekort, digitalisering en de steeds hogere vaktech­nische kwaliteitseisen staan veel kantoren voor de keuze: verkopen, zelf groeien en overnemen of verkopen?

Net als bij reguliere mkb­-bedrijven zijn er in toe­nemende mate eigenaren van kantoren die al op relatief jonge leeftijd overwegen hun kantoor te verkopen en/of overwegen zich aan te sluiten bij een platformorganisatie. Dit kan bijvoorbeeld door middel van een pre-exit; eigenaren verkopen een deel van hun aandelen aan een investeerder of strategische partij waarbij de verkoper nog met een belang betrokken blijft bij het bedrijf. Dit biedt verkopers de mogelijkheid een deel van de waarde van hun kantoor te verzilveren, nog een aantal jaren te blijven werken en daarna het resterende belang uit te laten kopen. Als de waarde van het kantoor dan wordt vergroot, is het mogelijk daar nog voor een deel van mee te profiteren.

Waardering

Voor de DGA en of partner die overweegt zijn of haar kantoor geheel of gedeeltelijk te verkopen is het uiteraard van belang om daar ook een goede prijs voor te krijgen. Een veel gehanteerde vuist­regel om tot een waardering te komen is het gebruik van een omzetmultiple, dat is een factor maal de jaaromzet van een kantoor. Bij een accountantskantoor schommelt deze multiple meestal tussen de 0,7 en 1,1 keer de omzet. Een andere benchmark is EBITDA multiple van de Brookz Overname Barometer. Volgens de meest recente Barometer is de multiple van een bedrijf actief in de sector Zakelijk dienstverlening 4,8 x EBITDA, met een bandbreedte die zich beweegt tussen 4,5 en 5,5 x EBITDA. Daarbij is het goed om te beseffen dat het hier om een gemiddelde gaat dat op zijn best leidt tot een indicatieve waarde­ring. Maar het gemiddelde bedrijf bestaat niet.

Elk bedrijf is uniek waarbij zoals eerder gemeld omvang ook een belangrijke rol speelt. Om de waardering te finetunen wordt er daarnaast ook vaak gekeken naar de kwaliteit van de omzet (spreiding, aandeel recurring), de kwaliteit en leeftijdsopbouw van het personeel en de afhanke­lijkheid van de eigenaar en de verschillende partners. Tot slot is het nog belangrijk te weten dat waardering en prijs twee verschillende grootheden zijn. Een goed onderbouwde waarde­ ring is op zijn best een belangrijk uitgangspunt, maar de uiteindelijk verkoopprijs wordt nog altijd in de onderhandelingen bepaald.

SPREIDING EBITDA MULTIPLES PER SECTOR*
(Bron: Brookz Overname Barometer Februari 2023)


Deze bijdrage komt uit de eerste editie van het AV-magazine met als thema Fusies en overnames. Dit magazine is verschenen in mei 2024. Zie: https://www.accountancyvanmorgen.nl/kennisdoc/av-1-2024-fusies-en-overnames. Beluister ook onze podcast AV on Air over dit onderwerp.

Categorie: Accountancy Tags: AV-1-2024-fusies-en-overnames

Tags: AV-1-2024-fusies-en-overnames

Gerelateerde artikelen

15 augustus 2024

Fusies en overnames | Van accountant naar ademcoach en schipper

15 augustus 2024

Fusies en overnames | Reeds afgekocht pensioen in eigen beheer en echtscheiding

5 augustus 2024

Fusies en overnames | Win-winsituatie

1 augustus 2024

Fusies en overnames | Bedrijfsoverdracht via activa-passivatransactie of verkoop van aandelen

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Werkgevers krijgen meer duidelijkheid over toepassing Rijnvarendenovereenkomst

Partnercarrousel

Maximaliseer kwaliteit & controle met deze vier succesfactoren
“We zetten vol in op ‘autonoom’ boekhouden”
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
De vijver is leeg: zo beschik je tóch over goed opgeleide boekhouders
Een hoge automatisering begint met een goede samenwerking
Wat betekent e-facturatie voor accountants- en administratiekantoren? 
De accountant ontzorgen: samenwerken aan het totale administratieproces
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Adviessoftware als geheime wapen bij AXP
De 5 beste factuurverwerking software van 2025
Uiteindelijk belanghebbende Wwft: wat je moet weten over de UBO-verplichtingen
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Dubbele belasting, dubbele druk: waarom steeds meer Amerikaanse Nederlanders hun nationaliteit opzeggen
“Het primaire werk van een accountant verandert onomkeerbaar”
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
De evolutie van KYC/KYB: wat accountants in 2025 moeten weten
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Perspectief van onze CCO: Interview met Edgar de Wit van XLReporting
Hoeveel overuren zijn eigenlijk normaal in de accountancy?
Debt advisory: De sleutel tot succesvolle groeistrategieën 
“Onderzoek: elke maand €500 extra declarabiliteit per medewerker”
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Eenvoudiger werken met deze drie koppelingen
Fraude met vervalste handtekening, grote gevolgen
In 5 weken naar een serverloze werkplek 
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Visionplanner breidt software uit met AI, betere consolidatie en zorgfunctionaliteit
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf veelgemaakte fouten bij het uitvragen van klantdata (en hoe je ze voorkomt)
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Documentbeheer: het verwaarloosde fundament van accountancykantoren
Technologie combinerenmet businesskennis
We helpen kantoren met AI hun nieuwe rol te pakken
Van loonstrook naar HR-partner: kengetallen die er wél toe doen
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
Hoe stel je efficiënt de jaarrekening samen? Praktijkcasus met VLM
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
We werken aan een grote efficiencyslag voor de accountant
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Deelnemingen in de jaarrekening op fiscale waarderingsgrondslagen
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Senior Belastingadviseur
Kaap Hoorn
Relatiebeheerder  
Scab
Controleleider
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Accountant RA
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Agro Accountant
Schipper Accountants
Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Finance Consultant
a.s Works
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Vacature Relatiebeheerder Duiven
Westerveld en Vossers
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Assistent accountant mkb
aaff
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Financieel administratief medewerker
Scab
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Oud-FIOD’er Douma (105), pensioen na 39 jaar en 4 maanden, liep bonus mis 63.9k weergaven

  • Waarom goede medewerkers vertrekken (en het bijna nooit aan het salaris ligt) 30.8k weergaven

  • Fiscus gaat brieven sturen over box 3-herstel 13.2k weergaven

  • Box 3 in 2028: het wordt voor de belegger niet beter 13k weergaven

  • Pensionado’s bijten in het stof met klacht tegen accountant om jaarrekening ABP 11.4k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen