• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » De bestedingseis voor de ANBI

De bestedingseis voor de ANBI

Blog, Fiscaal, Nieuws

Om de ANBI-status te verkrijgen moet een instelling uitsluitend of nagenoeg uitsluitend het algemeen nut beogen, staat in artikel 5b, eerste lid, aanhef onder a AWR. Een ANBI mag op grond van de regelgeving geen vermogen oppotten: gebeurt dat wel, dan loopt de instelling het risico om de ANBI-status te verliezen. Wat betekent dit?

20 mei 2025 door Ewoud de Ruiter

Bij ANBI’s zijn er twee te onderscheiden vormen die voor de bestedingseis verschillend behandeld worden:

  1. Vermogensfonds;
  2. Fondswervende instelling.

Bij een vermogensfonds kan je onder andere denken aan een fonds op naam dat is ingesteld bij testament en het vermogen heeft gekregen na het overlijden van een persoon. Die persoon heeft aan de nalatenschap aan de (nog op te richten) ANBI de verplichting meegegeven om het vermogen op een bepaalde manier te besteden. Veelal wordt het rendement op de beleggingen gebruikt om de doelstelling van de ANBI te realiseren. Een andere vorm van een vermogensfonds kan een ANBI zijn die tot doelstelling heeft om een gebouw met cultuurhistorische waarde in stand te houden. Zo zijn er dus verschillende vormen van vermogensfondsen.

Een fondswervende instelling is dan weer opgericht om door middel van fondsenwerving gelden op te halen om een bepaald doel te realiseren. De opgehaalde gelden worden daarvoor aangewend.

Het verschil tussen beide is dat een vermogensfonds over een bepaalde hoeveel vermogen beschikt wat zij gebruikt om haar doelstelling te bereiken. Veelal zal als onderdeel van de doelstelling van de ANBI het vermogen in takt moeten blijven. Binnen bepaalde grenzen is dat toegestaan voor vermogensfondsen. Een fondswervende instelling kenmerkt zich juist door actief fondsen te werven ten behoeve van het realiseren van haar doelstelling. Op grond van de voorwaarden voor fondswervende instellingen mag slechts beperkt aan vermogensvorming gedaan worden en enkel om bepaalde geformuleerde doelstellingen te realiseren. Dat betekent dat als een fondswervende instelling aan vermogensvorming doet zonder in voldoende mate te onderbouwen waarvoor dat vermogen wordt opgepot, zij het risico loopt om de ANBI status kwijt te raken. Het verliezen van de ANBI status kan eventueel met terugwerkende kracht gebeuren.

Gevolgen verliezen ANBI-status

De gevolgen daarvan kunnen zijn dat er over de ontvangen giften en nalatenschappen alsnog schenk- en/of erfbelasting verschuldigd is door de instelling. Aangezien het derden tarief van toepassing is, kan dat tot een aanzienlijke belastingclaim leiden. Voor giftenaftrek geldt dat als de gift is gedaan op het moment dat de ANBI stond ingeschreven in het ANBI register, de gift aftrekbaar is voor de donateur. Dus daar heeft het intrekken van de ANBI-status met terugwerkende kracht geen gevolgen. Ontvangen giften van instellingen met de ANBI-status is na het intrekken van de ANBI-status met terugwerkende kracht niet ineens schenkbelasting verschuldigd.

Bestedingscriterium is open norm

De Staatssecretaris van Financiën heeft aangegeven dat het bestedingscriterium een open norm is. Voor elke ANBI geldt dus dat de invulling van de voorwaarden van het bestedingscriterium maatwerk is. Dat biedt natuurlijk kansen om onderbouwd aan een bepaalde mate van vermogensvorming te voldoen om voldoende buffers op te bouwen voor toekomstbestendige activiteiten.

Bij een stichting die zich bezighield met het (financieel) ondersteunen van organisaties actief op het gebied van christelijke en humanitaire activiteiten is de ANBI-status met terugwerkende kracht ingetrokken. De aanleiding was de toename van het vermogen van de stichting in de jaren 2008 tot en met 2015 met ruim € 11 miljoen. De stichting kon niet aannemelijk maken dat de vermogensvorming had plaatsgevonden om het doel van de stichting te verwezenlijking en dat er geplande werkzaamheden waren die gefinancierd zouden worden uit de opgepotte gelden.

In een andere zaak ging het om een islamitische stichting die reserves had opgepot waarbij in de jaarrekening niets was vermeld over de aanwending van de reserves. Een op de toekomst gericht plan om de opgepotte gelden binnen de doelstelling van de stichting aan te wenden ontbrak ook. Ook deze stichting raakte de ANBI-status (met terugwerkende kracht) terecht kwijt zo oordeelde de rechter.

In de zaak van de islamitische stichting oordeelde het Hof Amsterdam dat de situatie op het moment van het intrekken van de ANBI-status van belang is. Er wordt dus niet naar de periode erna gekeken om te beoordelen of aan de bestedingseis is voldaan. Het is echter zeer goed mogelijk dat uit latere bestedingen toch blijkt dat deze aan de doelstelling zijn besteed. En dus voldaan is aan de bestedingseis. Dat is dan niet meer relevant voor de beoordeling of voldaan is aan de bestedingseis.

De rechtspraak laat zien dat het van belang is om als sprake is van vermogensvorming door een ANBI er voldoende aandacht wordt besteed aan een plan waaruit blijkt waar het vermogen aan besteed zal worden om de doelstelling van de ANBI te realiseren. Daarnaast is het ook van belang om in de jaarrekening voor een goede vastlegging te zorgen. Door reserves op de balans niet te oormerken rekening houdend met het bestedingsplan, loopt de ANBI ook een risico om de ANBI-status kwijt te raken.

mr. Ewoud de Ruiter is belastingadviseur bij 3RRR Belastingadviseurs en verbonden aan Publiq belastingadviseurs.


Meer weten over de fiscale regelgeving voor ANBI’s? Volg dan de cursus daarover bij Fiscaal Vanmorgen

Meer weten over de belastingplicht van stichtingen en verenigingen? Volg dan de cursus daarover bij Fiscaal Vanmorgen

Categorie: Blog, Fiscaal, Nieuws Tags: ANBI, anbi-status

Tags: ANBI, anbi-status

Gerelateerde artikelen

27 mei 2025

Wat houdt het begrip algemeen nut in voor een ANBI?

8 mei 2025

Geen ANBI-status voor stichting die primair gericht is op particuliere belangen

25 april 2025

Effectiviteit fiscale regelingen goede doelen blijft onduidelijk

19 maart 2025

Kabinet gaat belastingvoordeel Extinction Rebellion niet schrappen

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Neem je de exitstrategie wel mee bij je keuze voor nieuwe software?

Partnercarrousel

Wanbetaling brengt Nederlandse mkb’ers in financiële problemen
AI voor mkb-accountants: pas op voor middelmaat
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Meegroeien met een mkb-ondernemer is minder spannend dan je denkt
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Zo stel je eenvoudig en gestructureerd de jaarrekening op vanuit een administratie
AV-Top 50 | AI in de accountancy: een nieuwe samenwerking
De route naar een datagedreven kantoor
De drie beste declaratieapps voor je zakelijke uitgaven in 2025
Waarom samenwerking in de accountancysector nu belangrijker is dan ooit
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Deadline Amerikaanse belastingaangifte voor Nederlanders nadert
Ondersteun je klanten beter, sneller en met minder handmatig werk.
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
Deadline gemist voor DAC7-rapportage? Dit kun je doen!
Consolideren met wederzijds belang
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
XLReporting breidt uit naar grootzakelijke markt
Waarom accountants liever anoniem werkgevers verkennen
Waarom geen genormaliseerd niveau materiële vaste activa?
Uren schrijven geen tijdrovende klus meer: hoe De Hooge Waerder uren terugwon met ClockAssist
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Van cijfers naar strategie met software
Essentiële datastappen bij fusies en overnames
Waarom jouw accountantskantoor over moet op bellen met Microsoft Teams
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf tips voor het efficiënt beheren van klantdossiers 
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
ICT & Kengetallen | Bouwstenen om de adviesrol op en uit te bouwen
Bjorn Lunden introduceert PSD2-bankkoppeling voor ondernemers en accountants
Banvo kiest voor Qwoater: “Standaardisatie is de sleutel tot succesvolle digitalisering”
ICT & Kengetallen | “Accountantskantoren kunnen veel sneller factureren”
Blinqx Accountancy & Tax lanceert Wealth Monitor
Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Sportlink en AFAS bundelen kracht en kennis om sportclubs financieel fit te maken
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
‘Technologie verandert de accountancy, maar de eindklant bepaalt de richting’
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
ICT & Kengetallen | Snel, betrouwbaar en veilig op de plek van bestemming
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Als de zzp’er toch een werknemer is: herkwalificatie
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Financieel administratief medewerker
Scab
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Agro Accountant
Schipper Accountants
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Finance Consultant
a.s Works
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Controleleider
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Accountant RA
PIA Group
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Relatiebeheerder  
Scab
Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • ‘Accountant’ blijkt zich al jaren ten onrechte als accountant voor te doen 10.3k weergaven

  • Beleggers verliezen tonnen in beleggingsfondsen, KPMG niet aansprakelijk 9.9k weergaven

  • Stemming over reparatiewet box 3 uitgesteld na discussie over boxhopregeling 8.4k weergaven

  • Hoge Raad bevestigt zware straf voor administratiefraude 8.1k weergaven

  • ‘Gebrandmerkt als fraudeur’ door ‘waardeloos rapport’ RA’s 3.9k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen