• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Vereniging die belangen eigen leden behartigt krijgt geen ANBI-status

Vereniging die belangen eigen leden behartigt krijgt geen ANBI-status

Fiscaal, Nieuws

Een vereniging voldoet voor de beoordeling van een ANBI-status niet aan de kwalitatieve toets omdat zij in de doelstelling niet uitsluitend of nagenoeg uitsluitend het algemeen nut beoogt. De georganiseerde activiteiten zijn meer gericht op het behartigen van de belangen van de eigen leden, oordeelt hof ’s-Hertogenbosch.

4 november 2025 door Accountancy Vanmorgen

Een in 1954 opgerichte vereniging heeft in 2020 haar statuten gewijzigd. De vereniging maakt deel uit van de Katholieke Bond van Ouderen in Noord-Brabant die op 1 januari 2008 is aangemerkt als een ANBI. KBO Brabant doet op 17 maart 2020 een verzoek om de vereniging toe te voegen aan de groepsbeschikking ANBI. De vereniging heeft als doel “het behartigen van de belangen van ouderen in het algemeen en die van zijn leden in het bijzonder, in de meest ruime zin van het woord.” Het verzoek wordt door de inspecteur echter afgewezen.

Maatschappelijk neveneffect

De inspecteur stelt primair dat de vereniging niet voldoet aan de kwalitatieve toets, omdat met de (feitelijke) activiteiten niet primair en rechtstreeks het algemeen nut wordt beoogd. De activiteiten van de vereniging hebben volgens de inspecteur primair ten doel om de belangen van haar leden en betalende gastleden te behartigen, wat de vereniging doet door het aanbieden en organiseren van activiteiten die voornamelijk zien op ontspanning en vermaak. Dat de activiteiten mogelijk een gunstig maatschappelijk neveneffect hebben en met de activiteiten indirect enig algemeen belang wordt gediend, verandert daar volgens hem niets aan.

De vereniging geeft aan dat zij het doel, het behartigen van de belangen van ouderen in het algemeen en die van zijn leden in het bijzonder, onder meer wil bereiken door het verlenen van diensten aan en de individuele belangenbehartiging van de leden. Verder is het doel het vertegenwoordigen van de belangen van ouderen bij overheden en andere instanties en het organiseren van sociaal-culturele, sportieve, educatieve en informatieve activiteiten.

Kwalitatieve en kwantitatieve toets

Het beleidsplan van de vereniging vermeldt dat zij haar doelstellingen wil realiseren door het instellen van diverse werkgroepen. Enkele activiteiten van de werkgroepen zijn gericht op thema ’s als ontspanning, sportieve activiteiten, vorming en scholing en belangenbehartiging.  Voor de rechtbank Zeeland-West-Brabant is het de vraag of de vereniging kan worden aangemerkt als ANBI als bedoeld in artikel 5b van de Algemene wet inzake rijksbelastingen.

Volgens dat artikel moet een algemeen nut beogende instelling een instelling zijn die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend het algemeen nut beoogt. Dit moet blijken uit de regelgeving en de feitelijke werkzaamheden van de instelling. Ook is in dat artikel bepaald dat  “welzijn” als algemeen nut in de zin van dit artikel wordt beschouwd.

De rechtbank overweegt dat om te kunnen aannemen dat met de ontplooide werkzaamheden uitsluitend of nagenoeg uitsluitend het algemeen nut (kwalitatieve toets) wordt beoogd , in de eerste plaats moet kunnen worden vastgesteld dat die werkzaamheden rechtstreeks erop zijn gericht enig algemeen belang te dienen. Daarnaast wordt verlangd dat het beoogde doel voor meer dan 90% (kwantitatieve toets) ten bate van het algemeen belang strekt en niet ten bate van het particulier belang.

Zelfredzaamheid ouderen en sociaal isolement

Ten aanzien van de kwalitatieve toets stelt de vereniging dat haar doel en feitelijke activiteiten zijn gericht op het behartigen van de belangen van alle senioren die 50 jaar of ouder zijn. De activiteiten, die door vrijwilligers worden uitgevoerd, hebben ten doel het voorkomen en verminderen van sociaal isolement, het versterken van de sociale netwerken en het bevorderen van de zelfredzaamheid van senioren. De vereniging is van mening dat de omstandigheid dat met de activiteiten de particuliere belangen van senioren worden gediend, niet betekent dat de activiteiten niet rechtstreeks en primair het algemeen belang beogen.

Nadat ook de rechtbank het verzoek om de ANBI-status heeft afgewezen ziet gerechtshof ’s-Hertogenbosch zich voor de vraag gesteld of de vereniging zich met haar werkzaamheden richt op het dienen van voldoende concreet bepaalde doelen die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend tot het algemeen nut kunnen worden gerekend. Als aan deze eis niet wordt voldaan, kan niet worden vastgesteld of, en zo ja, in welke mate de werkzaamheden van die instelling erop zijn gericht enig algemeen belang te dienen.

Ontspanning en vermaak

Uit de genoemde werkzaamheden organiseert de vereniging een breed scala aan activiteiten. Naar het oordeel van het hof is het gros van deze activiteiten gericht op ontspanning en vermaak van haar leden (en soms ook niet-leden). Hoewel ook activiteiten worden georganiseerd die zijn gericht op het bieden van ondersteuning aan ouderen, zoals de collectieve en individuele belangenbehartiging, heeft de vereniging niet aannemelijk gemaakt dat zij met haar activiteiten uitsluitend of nagenoeg uitsluitend het algemeen nut beoogt.

De meeste activiteiten zijn echter activiteiten die dienstbaar zijn aan de ontspanning van en het gezellige verkeer tussen ouderen, namelijk (lichte) sportbeoefening, spel en sociale bijeenkomsten, zoals diverse vieringen, excursies, maaltijden en koffiemomenten. Het hof twijfelt er niet aan dat de activiteiten kunnen bijdragen aan de sociale cohesie en de zelfredzaamheid van ouderen, maar dat betreft een gunstig maatschappelijk neveneffect. Naar het oordeel van het hof dienen de activiteiten zelf, in hun totaliteit bezien, niet rechtstreeks en (nagenoeg) uitsluitend het algemeen belang.

Belangen van eigen leden

Daarnaast is van belang dat de vereniging een vereniging is, hetgeen naar haar aard in beginsel impliceert dat de georganiseerde activiteiten zijn gericht op het behartigen van de belangen van haar eigen leden. Het hof overweegt dat verenigingen in bepaalde gevallen wel in aanmerking kunnen komen voor de ANBI-status, namelijk wanneer de doelstelling en de feitelijke activiteiten niet primair zijn gericht op de particuliere belangen van haar leden, maar externe werking hebben. Daarvan kan sprake zijn bij verenigingen die een cultureel doel nastreven, zoals bij een muziekvereniging.

Naar het oordeel van het hof heeft de vereniging echter niet aannemelijk gemaakt dat haar activiteiten een dergelijke externe werking hebben. Hoewel de activiteiten van de vereniging zijdelings het algemeen belang kunnen dienen, staat toch steeds het particuliere belang van de leden aan wie het merendeel van deze activiteiten exclusief wordt aangeboden, centraal. Dat de lidmaatschapsbijdrage symbolisch van aard is, verandert niets aan het feit dat de vereniging een ledenkring heeft en de activiteiten primair zijn gericht op hun particuliere belang. Ook de activiteiten die ondersteunend van aard zijn, zijn niet primair gericht op, of strekken niet primair ten gunste van, anderen dan de leden aan wie de activiteiten worden aangeboden.

Op grond hiervan is het hof van oordeel dat de vereniging niet voldoet aan de kwalitatieve toets. Om die reden behoeft de vraag of de vereniging voldoet aan de kwantitatieve toets geen behandeling.

Geen schending gelijkheidsbeginsel

Het beroep van de vereniging op schending van het gelijkheidsbeginsel slaagt ook niet. De lijst die de vereniging daarbij overlegd heeft met circa 40 instellingen die de ANBI-status hebben en die, volgens de vereniging, een met die van haar vergelijkbare doelstelling hebben en vergelijkbare activiteiten verrichten helpt ook niet bij dat standpunt. De meeste van deze instellingen zijn stichtingen. Twee instellingen zijn verenigingen.

Het hof is van oordeel dat de vereniging niet aannemelijk heeft gemaakt dat zij feitelijk en rechtens vergelijkbaar is met de in de lijst opgenomen stichtingen. Er is een formeel verschil tussen stichtingen, die geen leden hebben en dus geen activiteiten verrichten aan een besloten groep die uit leden bestaat, en verenigingen zoals in dit geval, die wel leden hebben en hun activiteiten primair richten op deze leden. Dat de doelstelling en feitelijke activiteiten van sommige stichtingen wellicht vergelijkbaar zijn, neemt niet weg dat de wijze waarop de vereniging deze activiteiten verricht, namelijk primair aan de eigen leden, in de weg kan staan aan de ANBI-status.

Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, ECLI:NL:GHSHE:2025:2204

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: ANBI, anbi-status, vereniging

Tags: ANBI, anbi-status, vereniging

Volg een van onze opleidingen

Online cursus Highlights van de ANBI in de belastingwetgeving

  • 2 december 2025
  • Online
  • Ewoud de Ruiter
  • 2 PE-punten

Gerelateerde artikelen

31 oktober 2025

Fiscus grijpt in bij Concertgebouw om onrechtmatige belastingvoordelen

17 oktober 2025

Mag een ANBI commerciële activiteiten ontplooien?

19 september 2025

Verlies van ANBI-status: fiscus geeft duidelijkheid over informatie en verplichtingen

11 juli 2025

Kabinetsreactie op ANBI-evaluatie: zijn er wijzigingen te verwachten?

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Junior audit manager
RA12
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Accountant  – Eindhoven
aaff
Algemeen directeur
Scab
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant – Helmond
aaff
Teamleider Accountancy 
aaff
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 19.7k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 15.7k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 10.1k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 7.9k weergaven

  • Vrouw had stiekem drie fulltime banen, moet schadevergoeding betalen 6.6k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen