5 maart 2024
Ontslag op staande voet wegens onvoldoende meewerken aan re-integratie onterecht
Een werkgever ontslaat een werknemer op staande voet omdat zij niet meewerkt aan haar re-integratie, maar blijkbaar wel werk kan doen voor de finale van Miss World Nederland. Er is echter geen dringende reden voor ontslag op staande voet, oordeelt de kantonrechter. De werkgever heeft onvoldoende onderzoek verricht.