ontslag Archieven · Pagina 13 van 16 · Accountancy Vanmorgen

18 augustus 2021 Accountancy Vanmorgen

Hoger beroep Veuger arbeidsrechtelijk interessant

De rechtbank oordeelde onlangs dat voormalig PwC’er Pieter Veuger als topman van de Volksbank geen arbeidsovereenkomst bij de bank had en na zijn snelle ontslag dus ook geen recht op een transitievergoeding en een billijke vergoeding had. Veuger heeft hoger beroep aangetekend en de uitkomst daarvan kan mogelijk grote gevolgen hebben voor de rechtszekerheid van bestuurders.

17 augustus 2021 Accountancy Vanmorgen

Hoestend op het werk, later positief getest op corona: reden voor ontbinding?

Een werknemer is met verkoudheidsklachten op het werk verschenen en niet naar huis gegaan, ondanks dat meerdere collega’s hem dat hadden geadviseerd. De volgende dag meldt de werknemer zich ziek en twee dagen later blijkt dat hij positief is getest op de het coronavirus. Heeft de werknemer verwijtbaar gehandeld en is dit voldoende reden om […]

13 augustus 2021 Accountancy Vanmorgen

Wettelijke ontslagleeftijd is geen leeftijdsdiscriminatie

De wettelijke leeftijdsgrens van 70 jaar voor het ontslag van rechterlijk ambtenaren is geen verboden leeftijdsonderscheid, heeft de Centrale Raad van Beroep geoordeeld. De maximale leeftijdsgrens is volgens de Raad een passend en noodzakelijk middel om twee legitieme doelen te behalen:

6 augustus 2021 Accountancy Vanmorgen

Ontslag oud-PwC’er Veuger was aan hemzelf te wijten, Volksbank hoeft geen €2,8 miljoen te betalen

De overstap begin vorig jaar van toenmalig accountant Pieter Veuger van PwC naar de Volksbank pakt steeds slechter voor hem uit. Veuger had toch geen arbeidsovereenkomst bij de bank en heeft dus ook geen recht op een transitievergoeding en een billijke vergoeding, oordeelt de rechtbank Midden-Nederland in een bodemprocedure.

21 juli 2021 Accountancy Vanmorgen

Scherpe kritiek op collega’s en leidinggevenden: geen ontslag op basis van e-grond, wel g-grond

Een medewerker van netbeheerder Stedin lag voortdurend met collega’s en leidinggevenden overhoop. Voornamelijk omdat hij op een nogal scherpe manier communiceerde en regelmatig scherpe kritiek uitte op collega’s en leidinggevenden, die hij dan ook nog eens naar een grote groep collega’s mailde.

18 juni 2021 Accountancy Vanmorgen

Mogelijk recht op een billijke vergoeding? Vergeet de pensioenschade niet!

Op grond van de Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft een werknemer bij een ontbinding van de arbeidsovereenkomst normaliter recht op de transitievergoeding. Pensioenschade maakt hiervan geen onderdeel uit. Indien sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever kan ook aanspraak gemaakt worden op een billijke vergoeding. Daarvan kan pensioenschade wél onderdeel uitmaken.

15 juni 2021 Accountancy Vanmorgen

Volksbank moet salaris oud-accountant Veuger doorbetalen

Een succesje voor voormalig accountant en PwC’er Pieter Veuger: de Volksbank moet voorlopig het salaris van de ontslagen CFO door blijven betalen. Dat heeft het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden dinsdag bepaald in kort geding. Een commentaar van Hans Tabak, adviseur en trainer loonheffingen bij Fiscount Juristen.

8 juni 2021 Accountancy Vanmorgen

Verlof buiten collectieve vakantie leidt tot ontslag op staande voet

De kantonrechter heeft de vernietiging van het ontslag op staande voet van een werknemer afgewezen. Eerder op vakantie gaan zonder toestemming is een dringende reden. Het is onvoldoende aannemelijk geworden dat de werknemer op het laatste moment toch mondeling toestemming heeft gekregen voor de extra week verlof buiten de collectieve vakantie/zomersluiting, oordeelt de kantonrechter.

7 mei 2021 Accountancy Vanmorgen

Exploitant vakantieparken mocht liegende directeur op staande voet ontslaan

De kantonrechter heeft verschillende verzoeken van een ontslagen algemeen directeur van Topparken afgewezen. De directeur verzocht onder meer om een transitievergoeding, een vergoeding omdat zijn werkgever onterecht de arbeidsovereenkomst op heel korte termijn had opgezegd, een billijke vergoeding, bonussen en een meerwaarderegeling.

20 april 2021 Accountancy Vanmorgen

Hof: docente die kritisch boek schreef heeft ook recht op billijke vergoeding

Een docent van het ROC Nijmegen die een kritisch boek schreef over de nieuwe onderwijsmethode die de school hanteert heeft behalve een transitievergoeding ook recht op een billijke vergoeding, heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden geoordeeld. De kantonrechter wees eerder alleen een transitievergoeding toe. Het hof handhaaft de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op basis van een verstoorde […]