werving en selectie Archieven · Pagina 2 van 2

18 augustus 2022 Accountancy Vanmorgen

Discussie op LinkedIn over ‘tekengeld’ Moore DRV

Sinds enkele weken biedt Moore DRV nieuwe medewerkers een welkomstbonus die kan oplopen tot 4.000 euro. Dat accountantskantoren dringend om mensen verlegen zitten is iedereen bekend. Maar op LinkedIn kan niet iedereen de stap van Moore DRV waarderen. ‘Omkoperij of een slimme zet?’

22 januari 2021 Accountancy Vanmorgen

‘Locatie is een van de sterkste assets in de strijd om talent’

Ruitenburg adviseurs & accountants nam onlangs het Haagse Amace over. Belangrijker dan groeien in omzet is voor bestuursvoorzitter Jan-Pieter Bood (45) de doelstelling om met een overname beter in beeld te komen bij jong talent. ‘Op de arbeidsmarkt gaat de slag plaatsvinden.’

1 oktober 2020 Accountancy Vanmorgen

‘Zorg zit te springen om finance-talent’

Volgens wervings- en selectiebureau Robert Walters liggen er voor pas afgestudeerde finance-specialisten grote kansen in de zorgsector. ‘Zorginstellingen zijn keihard op zoek naar gekwalificeerde medewerkers voor de zorgadministratie, zoals DBC-adviseurs en nieuw-opgeleide senior zorgadministrateurs.’

22 juli 2019 Accountancy Vanmorgen

Registercontroller gewild bij werkgevers

Registercontrollers zijn gewild bij werkgevers, constateert recruiter Robert Walters uit onderzoek. Iemand met de titel Register Controller wordt 20% vaker uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan andere finance professionals. De rol van registercontroller wordt steeds meer datagedreven, en ervaring in forecasting wordt steeds vaker gevraagd, blijkt uit een data-analyse die Robert Walters uitvoerde in samenwerking met […]

15 mei 2019 Accountancy Vanmorgen

Topprioriteit HR-professional verschuift van werving naar behoud

HR-professionals zullen in 2020 voor het eerst sinds vijf jaar niet langer de werving van nieuwe medewerkers als topprioriteit hebben, maar juist scholing en behoud van huidige medewerkers. Dit blijkt uit het onderzoeksrapport ‘HR-Trends 2019-2020’ van AFAS Software, Berenschot en Performa.

18 oktober 2018 Accountancy Vanmorgen

1000 accountants, fiscalisten en data-analisten mogen ‘selectieboulevard’ bewandelen

De Belastingdienst kampt met dezelfde problemen op het gebied van werving en selectie als de accountancy en bedrijven met een interne financiële functie. Alleen al in 2018 zijn er meer dan duizend fiscalisten, ict’ers, accountants en data-analisten nodig. De achterstand in de werving voor dit jaar kan niet meer worden ingehaald, zegt staatssecretaris Menno Snel […]