• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
Home » Asscher maakt flexwerk op de valreep duurder

Asscher maakt flexwerk op de valreep duurder

Nieuws

26 mei 2017 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Flexibele arbeid wordt duurder. Demissionair minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op de valreep van zijn bewind geregeld dat voor nieuwe gevallen de mogelijkheid om te worden ingedeeld in een andere sector dan de uitzendsector, is afgeschaft.

In de Staatscourant is een wijziging van de regeling Wfsv gepubliceerd, die ervoor zorgt dat alle bedrijven die voor meer dan 50% van de loonsom aan terbeschikkingstelling doen, dus niet alleen uitzenders en payrollers, maar ook bijna alle detacheringsbedrijven, voortaan een aansluiting krijgen in vaksector 52. Of het zogenoemde ‘uitzendbeding’ hierbij wel of niet wordt gebruikt, is niet meer relevant. Bepalend is het feit dát er ter beschikking wordt gesteld.

Vervuiler betaalt

De sectorindeling is gebaseerd op het principe ‘de vervuiler betaalt’. Om de WW-uitkering over de eerste zes maanden werkloosheid te financieren, krijgen werkgevers een specifieke premie berekend door de Belastingdienst: de sectorpremie. Die is gebaseerd op de ‘WW-vervuiling’ van de sector waarin de werkgever is ingedeeld. De sectorindeling is niet alleen van belang voor de sectorpremie, maar ook voor de Whk-premie (voluit: Werkhervattingskas). Kleine en middelgrote werkgevers betalen een Whk-premie die deels of geheel is gebaseerd op de WGA- en Ziektewetuitkeringen in de betreffende sector. De instelling van de Whk in 2014 veranderde de opbouw van de loonkosten voor uitzendkrachten ingrijpend. Daarvoor betaalden uitzendwerkgevers een lagere premie Ziektewet (ZW) voor uitzendkrachten die werkten zonder uitzendbeding en een hogere als er een contract mét beding werd gegeven. Met de premie ZW wordt het ziekteverzuim ná afloop van het dienstverband gefinancierd. Tijdens het dienstverband is het risico van arbeidsongeschiktheid voor de werkgever, dus bij een contract voor bepaalde tijd is de kans dat een werknemer ziek uit dienst gaat, kleiner en dat legitimeert volgens de wet- en regelgeving een lagere premie.

Bijzondere positie

Uitzendbureaus namen bij de sectorindeling een bijzondere positie in. Teveel uitzendbureaus zijn naar de mening van de minister de afgelopen jaren overgestapt naar een andere vaksector dan die van uitzendbureaus. Gespecialiseerde uitzendbureaus mogen verzoeken om indeling in de sector waarin de uitzendkrachten overwegend werkzaam zijn, bijvoorbeeld de zorg of de elektrotechniek. Vele uitzendbureaus hebben dit gedaan vanwege het aanzienlijke premieverschil dat soms wel 5% of meer bedroeg. Ook was het in veel gevallen nog steeds mogelijk om de relatief voordelige uitzendpensioenregeling toe te passen, net als de cao voor uitzendkrachten.

Nader te bezien

Bedrijven die aan terbeschikkingstelling doen en die nu, geheel of gedeeltelijk, in een andere sector zijn ingedeeld, houden deze bestaande indeling tot nadere aankondiging. In de toelichting op de wijziging staat dat hun status ‘nog nader bezien zal worden’. Een cruciale datum daarbij is 1 januari 2019 een belangrijke datum. Vanaf dat moment mogen álle uitzenders, payrollers en detacheerders (hierna: uitleners) waarschijnlijk uitsluitend nog in sector 52 verlonen.

 

 

 

 

Categorie: Nieuws Tags: flexibele arbeid, flexwerk

Tags: flexibele arbeid, flexwerk

Gerelateerde artikelen

5 april 2022

Verzoek werknemer om meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden

6 juli 2021

Werknemers minuren laten inhalen niet strijdig met goed werkgeverschap 

15 juni 2021

ING: krachtig herstel flexmarkt in 2021 

2 juni 2021

Overeenstemming bonden en werkgevers over hervorming arbeidsmarkt

Reacties

  1. Cecile zegt

    2 juni 2017 om 19:47

    Ik begrijp het niet helemaal. Zijn alleen uitzendbureaus straks duurder uit en verhalen zij dit op de inlener? Of heeft het ook gevolgen voor de de flexwerker?

    Beantwoorden

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Geluidsopname was smoking gun bij fraude Accon-topman Delger
  • Tuchtrecht & accountants: de 10 opmerkelijkste zaken van dit jaar tot nu toe
  • AFM dient tuchtklacht in tegen accountant Mazars om controle bij Accon avm
  • Hersteloperatie box 3 biedt vooral grootste vermogens potentieel voordeel

Partnercarrousel

Komkommertijd in pensioenland – of toch niet?
Het einde van de schoenendoos?
Visma Pinkweb logo
Tien redenen om te kiezen voor een klantenportaal in tijden van personeelskrapte
Automatisering leidt tot beter advies aan je klanten
Exact logo
Exact PSD2-bankkoppeling voor Rabobank
Yuki logo 042021
Hé accountant, help jij je klanten met veiliger digitaal ondernemen?
Veilig werken op het wifi-netwerk van Starbucks is mogelijk
Caseware nieuw aug 2022
Integrated Accounting: controle en inzicht over alle processen

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Een werkdag zónder automatisering? Onvoorstelbaar voor Alfa Accountants en Adviseurs
Bedrijfsoverdracht | Maak het je klant gemakkelijk
‘Met de informatie uit het systeem ben je iedereen altijd een stap voor’
Om deze 4 redenen blijven ondernemers bij hun accountant
3 data-driven managementtips voor een futureproof kantoor
Calamiteitenverlof: alles op een rij
In gesprek met accountants over SharePoint
‘Een volledige SBR Jaarrekening is nodig om de bank het juiste inzicht te geven’
Hoe Rijkse Accountants & Adviseurs zichzelf en ondernemers helpt met WeFact
Uw accountantskantoor altijd alle cijfers bij de hand
De digitale handtekening: wat moet je er als accountant over weten?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
10 vragen waarop accountantskantoren graag een antwoord willen
Hoe verwerk je deelnemingen in de commerciële jaarrekening?
Sander Zeijlemaker (MIT): ‘Cybersecurity ook een zaak van financials’
Van reactief naar proactief benaderen van uw cliënten (6 tips)
keurmerk ritregistratie
Geld besparen met BTW over privégebruik auto
10 belangrijke lessen uit de coronarechtspraak voor de accountancybranche
Credion
Credion Den Haag breidt uit naar Delft-Westland
Vier juridische mogelijkheden om te reorganiseren

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Fiscalist
SNP Adviseurs
Manager Assurance
CROP
Tax Manager
Crop
Assistent accountant samenstelpraktijk
Van der Vlugt Accountants
Medewerker Financiële administratie (m/v/x) 24-40 uur, Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Fiscalist
Extendum
Assistent Accountant, Oud-Beijerland
Visser & Visser
Relatiebeheerder zelfstandig (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Senior Assistent Accountant RA
Share Impact Accountants
Administratief consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Controleleider (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Ridderkerk)
Lansigt
Data-analist met Audit Analytics mindset (32 uur mogelijk)
Coney
Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Senior Assistant Accountant RA – Alkmaar, Amsterdam, Hoofddorp, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Heerlen
RSM
Accountant manager samenstel in Middelburg
Moore DRV
Senior Accountant / Teamleider Samenstelpraktijk, vestiging Barneveld
Visser & Visser
Gevorderd Assistent Audit (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk) 
Lansigt
Partner & Externe Accountant
Coney
Assistent Accountant (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk)
Lansigt
Assistent Accountant, Ede 24 – 40 uur
Schuiteman
Supervisor Assurance
CROP
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Opdrachtleider met belangstelling om ook ITGC thema op te pakken
Coney
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Startend assistent accountant (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers
Assistent accountant – samenstelpraktijk
Scab
Beginnend assistent-accountant samenstelafdeling
SMK Accountants
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Lisse, 32-40 uur
van Helder
Controleleider
SNP Adviseurs
Ervaren agro-fiscalist | HBO | WO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
(Senior) marketeer
Fiscount
Assistent Accountant in audit & iAccountancy Praktijk
Coney
Ervaren fiscalist-estate planner
Fiscount
(Junior) Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Ervaren accountmanager
Fiscount
Accountant Internationaal
Visser & Visser
(Zelfstandig) assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Senior Supervisor Assurance
CROP
Senior IT-Audit Professional
CROP
Junior administratief medewerker Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Senior Assistent Accountant Samenstel​praktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent Accountant
Schuiteman
Financial Controller
ENTRPNR
Relatiebeheerder BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Manager Accountancy & Advies
Lentink De Jonge
Ervaren allround fiscalisten in Noord-West en Oost-Nederland
Fiscount
Klantmanager
Finance Plus
IT auditor Alphen aan den Rijn, Ridderkerk
Lansigt
Manager bij Coney Accountancy & Analytics (min 32 uur)
Coney
Boekhouder – Accounting & Treasury (m/v/x) 20-24 uur, Amsterdam en hybride
Duits-Nederlandse Handelskamer
Fiscount Fiscalisten
Fiscount
Relatiebeheerder Accountancy
Visma
Zelfstandig assistent accountant samenstel
SNP Adviseurs
Ervaren accountantsadviseurs (AA/RA)| HBO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Fiscount
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Product Marketing Specialist Accountancy
Visma
Controleleider  
Scab
Zelfstandig Assistent Accountant, Barendrecht
Visser & Visser
Accountant relatiebeheerder in Rotterdam
Moore DRV
Werken als Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Controleleider
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Adviseur mkb / Accountant (Wezep)
KRC Van Elderen
Accountant (AA/RA)
SMK Accountants
Specialist sociale zekerheid
Fiscount
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Assistent accountant in Breda
Moore DRV
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Professional – Medewerker accountancy
Van Oers
Ervaren controleleider (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb (Zwolle)
KRC Van Elderen
Fiscaal medewerker accountantspraktijk
Van der Vlugt Accountants
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Supervisor Assurance
CROP
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Supervisor Compilation
CROP
Accountant, Amstelveen
Stolwijk Registeraccountants en Belastingadviseurs
Ervaren assistent-accountant en afgestudeerde AA-er
WEA Accountants & Adviseurs
Assistent Accountant (24-40 uur) – Alkmaar/Heerhugowaard/Beverwijk
De Hooge Waerder
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb (Apeldoorn)
KRC Van Elderen
Fiscount zoekt accountants (AA/RA)
Fiscount
Assistent accountant Controlepraktijk
Van der Vlugt Accountants
Jaarrekening Specialist, Dordrecht
Visser &Visser
Gevorderd assistent accountant in Sliedrecht
Moore DRV
(Senior) controller / teamleider Rotterdam
Yaarwerk
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider (Zwolle)
KRC Van Elderen
Compliance officer vaktechneut (24-32 uur in overleg)
UNP accountants adviseurs
Adviseur MKB Accountancy
NBA
Assistent accountant
Rikst
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Ondernemende Belastingadviseur
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Fiscaal jurist
WEA Accountants & Adviseurs
Controleleider in Terneuzen
DRV
Relatiebeheerder
Scab
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Staff Compilation
CROP
Supervisor Compilation
CROP
Accountant AA (24-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Gouda)
Lansigt
Assistent accountant controlepraktijk
Scab

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen