• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Corona | ‘Dit is een wake-upcall voor kappers’

Corona | ‘Dit is een wake-upcall voor kappers’

Accountancy, Nieuws

14 april 2020 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

In Nederland wordt al een kleine maand niemand meer geknipt. Tenminste, niet in een kapsalon. Wat doet de gedwongen sluiting met kapperszaken en hoe kan de accountant daarbij ondersteunen? Kappersadministratie.nl uit Zutphen is gespecialiseerd in deze branche. ‘De coronacrisis is een wake-upcall voor kapsalons’, zegt eigenaar Ronald Geerlings.

Kappersadministratie heeft ongeveer 150 kapsalons in de boeken. Het bedrijf doet meer dan alleen administratie en helpt de kappers grip te krijgen op hun bedrijfsmodel. ‘Kappers gebruiken software die per betaling allerlei gegevens registreert, zoals naam, leeftijdscategorie en specifieke zaken die iemand vertelt tijdens de knipbeurt, zodat de kapper er de volgende keer op terug kan komen’, zegt Geerlings. ‘Wat voor ons met name interessant is, is dat ook wordt vastgelegd wie er geknipt heeft, hoe lang het heeft geduurd en welke behandeling er is gegeven, welke producten er worden gekocht. Die informatie zetten we af tegen de branchegegevens en zo helpen we kappers om hun bedrijf beter op orde te krijgen.’

Starters zorgen voor prijsdruk

Veel bedrijven komen in deze periode in de problemen en een groot deel van de kappers hoort daar ook bij. ‘De branche staat de laatste jaren onder druk’, geeft Geerlings aan. ‘Er is een enorme toename van starters. Het aantal kapsalons is in 5 jaar met ruim 25% gestegen en bedraagt inmiddels meer dan 25.000. Deze nieuwkomers zitten voornamelijk aan de onderkant van de markt: ZZP’ers en thuiskappers. Die hanteren hele andere prijsstructuren dan salons met medewerkers. Dat komt deels door onwetendheid van de starters. Ze hebben te maken met een heel ander kostenmodel dan salons die huur, heffingen en personeel moeten betalen. Maar salons worden zo wel gedwongen om te bewegen en kiezen er soms voor om hun kosten niet door te berekenen. In dat opzicht kan deze crisis voor de branche dus wel betekenen dat de markt in positieve zin wordt opgeschoond.’

Weinig spek op het lijf

Door de verdringingsmarkt is marketing en promotie belangrijk geworden. ‘Degene die zich de laatste jaren niet goed heeft gepositioneerd, gaat dat nu voelen. Een gezonde bedrijfsvoering is ook veel belangrijker geworden. Een hele grote groep kappers heeft weinig spek op het lijf en werkt van salarisbetaling naar salarisbetaling. De tweede en derde week van de maand hebben ze daar hard voor nodig.’ Volgens Geerlings was er onrust en spanning bij het kappersgilde, voorafgaand aan de gedwongen sluiting. ‘Brancheorganisatie ANKO heeft op 16 maart eerst het advies gegeven om te sluiten – vanwege de onduidelijkheid over de maatregelen – maar kwam daar een dag later weer op terug. Toen waren veel salons al dicht: medewerkers waren naar huis gestuurd en afspraken afgezegd. Een week later besloot het kabinet alsnog dat kapsalons dicht moesten. Maar veel kappers hebben daardoor al langer gebrek aan liquiditeit en hebben met smart op de NOW-regeling gewacht.’

Veel medewerkers wilden de laatste weken al niet meer in de zaak staan, vertelt Geerlings. ‘Zij hebben hun werkgevers gepusht om eerder te sluiten dan verplicht was. Dat heeft voor spanning gezorgd in een hoop kapsalons. Saloneigenaren proberen met medewerkers afspraken te maken over extra werken als er weer geknipt mag worden. Want dan wil iedereen tegelijk naar de kapper en zijn alle beschikbare handen nodig. Wij helpen de kapper om dat goed op poten te zetten. Dan gaan ze weer extra omzet draaien.’

Zelf aanvragen

Kappersadministratie heeft bij de klanten zo veel mogelijk gestimuleerd om zelf een NOW-aanvraag te doen. ‘Het aanvraagproces is vrij simpel. We hebben veel mailings gestuurd met informatie over waar ze aan moeten denken en wat ze moeten doen. Maar we hebben desondanks alsnog een ontplofte mailbox gehad en een roodgloeiende telefoon’, zegt Geerlings. Kappers die al een eenmalige uitkering volgens de TOGS-regeling hadden aangevraagd, hadden geen enkele moeite om een aanvraag in te dienen bij het NOW-loket. ‘Dat heeft ons ontlast.’

Een stilstaande kappersmarkt betekent voor Kappersadministratie namelijk nog niet dat er weinig te doen is. ‘We hebben door alle onrust achterstanden opgelopen. Er waren veel telefoontjes, ook emotionele, en dan kun je niet veel meer zijn dan een luisterend oor. We proberen nu het normale werk weer op te pakken. Maar als het nog een tijdje gaat duren, krijgen ook wij er last van. Er zullen sowieso klanten komen die de rekening niet meer kunnen betalen.’

Winkelfunctie blijft

Wel gaan ook de kapperszaken in deze tijd op zoek naar andere activiteiten. ‘De winkelfunctie mag nog wel uitgeoefend worden. Kappers proberen verfpakketjes te verkopen, zodat klanten wel goede verf kopen, en ze geven advies over het gebruik. Andere partijen ondersteunen de branche. Brancheorganisatie Anko is heel actief en leverancier van kappersbenodigdheden Keune is er ook een van, bijvoorbeeld via Support Your Salon. Er zijn initiatieven waarbij consumenten vouchers kunnen kopen voor een latere knipbeurt. Er zijn ook initiatieven waarbij adviezen worden gegeven op het gebied van salonsoftware, administratie en marketing. Daar doet Kappersadministratie ook aan mee. We adviseren bijvoorbeeld om nu te kijken naar de tarieven: zijn die nog goed? Sluiten de behandelingen die ik verkoop aan op de vraag uit de markt? Hoe is de effectiviteit van de medewerker? En er wordt uiteraard ook veel schoongemaakt en geschilderd.’

De zaak tijdelijk moeten sluiten werkt bij veel ondernemers verlammend, zegt Geerlings. ‘Ze zien door de bomen het bos niet meer en dat drukt zwaar op hun schouders. Dan wordt het nog moeilijker. Wij proberen ze nu vooral bewuster te maken van hun bedrijfsvoering. Voor de branche is dit echt een wake-upcall. Dan gaat het over tarieven, inhuren van nieuwe medewerkers en sturen op effectiviteit.’ Klanten zetten kappers soms wel onder druk, zegt Geerlings. ‘Dan vragen ze of ze thuis willen komen knippen. Ik ken er wel een paar die dat toch doen, helaas. Er zijn gemeenten die handhavers op pad hebben gestuurd om te controleren of er niet werd geknipt. Daarbij zijn kappers betrapt.’

Horeca-accountant in crisistijd: ‘De meeste klanten gaan dit overleven’

Taxi-boekhouder in crisistijd: ‘Ik denk nu niet meteen aan factuurtjes sturen’

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: Corona en sectornieuws, Coronavirus, nichekantoor

Tags: Corona en sectornieuws, Coronavirus, nichekantoor

Gerelateerde artikelen

26 oktober 2022

Wwft: ING mocht bankrelatie Viruswaarheid opzeggen

16 september 2022

Onderzoeksrapport Deloitte over mondkapjesdeal: forse druk, geen volledige openheid Van Lienden

24 augustus 2022

Herstel na corona zorgt voor hoge regionale groei

28 juni 2022

UWV: meeste cliënten met langdurige coronaklachten volledig arbeidsongeschikt

Reacties

  1. Margaretha zegt

    16 april 2020 om 08:52

    Ik verf al jaren mijn eigen haar. Gaat altijd goed. Maar knippen laat ik aan de kapper over. Hoop binnen kort er weer naar toe te kunnen. Is een hele fijne kapper Van Den Broek in Wouw. Op de Markt.

    Beantwoorden
  2. G Timmer zegt

    16 februari 2021 om 15:12

    Dag. Als we weer naar de kapper mogen ! Voor wie het kan missen voor 2 knip beurten te betalen. Zo komen we de kappers iets tegemoet. Klant bij kapper hizi hair Ermelo

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware Nederland introduceert Financial Reporting Visualization Agent, aangedreven door Verity

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Waarom werken zoveel kantoren nog met on-premise software (en wat kost dat eigenlijk)? 
Stappenplan om je facturatieproces volledig te digitaliseren
Visionplanner Zomer Boost 2026: slimmer werken met meer overzicht en minder gedoe
Werkt je on-premise software nog voor je, of tegen je?
Iedereen wil AI. Maar je processen draaien nog op Excel en post-its.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Vraagposten: van losse mailtjes naar een gesloten lus met je klant
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
Nieuwe Europese regelgeving: zijn bestuurders straks verplicht het faillissement aan te vragen?
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Risico’s wachten niet op je volgende dossiertoetsing
Te veel tijd kwijt aan factuurverwerking? Dit is hoe AI het oplost
Youngtimerregeling verandert per 2027
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Hoeveel tijd bespaart automatisch afletteren écht op jaarbasis?
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
WIA aanvragen als werkgever: zo begeleid je je klant van 2 jaar ziekte naar de WIA
Amerikaanse belastingplicht: wat is mijn rol als Nederlandse accountant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Sturen op cijfers: de 7 KPI’s die elk accountantskantoor moet meten
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
Zo werk je écht samen met klanten in Microsoft Teams
De verborgen kosten van de mailbox
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe consolidatie het Europese accountancylandschap hertekent
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Controleleider
Scab
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Junior manager audit
Bentacera
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Corporate Finance Advisor
KNAV
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Accountant – Eindhoven
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Audit assistent
KNAV
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Curator treft lege huls aan bij failliet Tennor, verwacht meer dan een miljard schuld 19.8k weergaven
  • Kabinet onderzoekt nieuwe grondslag mrb en ziet af van tenaamstellingsbelasting 5.7k weergaven
  • Kabinet schetst opties voor schrappen fiscale regelingen na motie over vrijheidsbijdrage 3.8k weergaven
  • Doorhaling voormalige RA Mazars na controle Mitra blijft in stand 2.7k weergaven
  • Blog | Brussel zet nog meer druk: moet de belegger nu echt uit box 3 stappen? 2.4k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen