• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Bezits- en voortzettingseis BOR: actualiteiten

Bezits- en voortzettingseis BOR: actualiteiten

Accountancy

De Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR), onderdeel van de Successiewet 1956, is bedoeld om de overgang van ondernemingen binnen families fiscaal te faciliteren. De regeling heeft als doel reële bedrijfsopvolgingen te ondersteunen zonder zware belastingdruk.

22 april 2025 door Accountancy Vanmorgen

De BOR kent onder andere: de bezitseis en de voortzettingseis. Dit artikel bespreekt de actualiteiten en wijzigingen van de bezits- en voortzettingseis die in 2025 en daarna worden doorgevoerd.

De bezits- en voortzettingseis in vogelvlucht

1.  Bezitseis

De schenker of erflater moet gedurende een minimale periode aandelen in de onderneming hebben gehad:

•    Bij overlijden: minimaal één jaar.

•    Bij schenking: minimaal vijf jaar.

De onderneming moet gedurende deze periode een materiële onderneming hebben gedreven. Als het belang van de schenker tijdens de bezitsperiode toeneemt, vangt voor dat deel een nieuwe bezitsperiode aan.

2.  Voortzettingseis

De verkrijger van de aandelen moet de onderneming minimaal vijf jaar voortzetten (drie jaar vanaf 2025). Tijdens deze periode mag de ontvanger geen handelingen verrichten die het belang of de rechten van de aandelen beperken, zoals verkoop of omzetting in preferente aandelen. Daarnaast moet de vennootschap gedurende de voortzettingsperiode de onderneming voortzetten. Een schending van deze eis kan leiden tot het verlies van de fiscale vrijstellingen.

Belangrijkste wijzigingen in de Wet Aanpassing Fiscale Bedrijfsopvolgingsfaciliteiten 2025 (Wafb 2025)

1.  Aanpassingen in de bezitseis

•    Uitbreiding tijdens de bezitsperiode: Als het belang van de schenker of erflater tijdens de bezitsperiode toeneemt, wordt dit deel apart behandeld, met een eigen start van de bezitsperiode.

•    Flexibiliteit bij herstructureringen: Voor juridische wijzigingen, zoals fusies, splitsingen en omzettingen, worden versoepelingen door­gevoerd. De opgebouwde bezitsperiode blijft behouden zolang de economische betrokkenheid van de schenker ongewijzigd blijft.

2.  Verkorting van de voortzettingseis

Voor verkrijgingen vanaf 2025 wordt de voortzettingsperiode verkort van vijf jaar naar drie jaar. 
Dit moet de knellende werking van de huidige regelgeving verminderen.

3.  Rollatorinvesteringen tegengaan

Dit zijn constructies waarbij oudere personen hun niet-ondernemingsvermogen (bijvoorbeeld spaargeld) kort voor een schenking omzetten in ondernemingsvermogen om gebruik te maken van de BOR. De wetgever pakt deze praktijken aan door de bezitsperiode afhankelijk te maken van de leeftijd van de schenker:

•    Bij overlijden: bezitsperiode verlengd met zes maanden per jaar dat de erflater meer dan twee jaar ouder is dan de AOW-leeftijd.

•    Bij schenking: verlengd met zes maanden per jaar dat de schenker meer dan zes jaar ouder is dan de AOW-leeftijd.

4.  Herstructureringen versoepeld

Vanaf 2026 mogen herstructureringen ook ruisend plaatsvinden (met fiscale afrekening), mits de economische betrokkenheid van de schenker niet toeneemt. Dit biedt meer flexibiliteit voor ondernemingen die zich willen aanpassen aan veranderende marktomstandigheden.

Praktische voorbeelden en uitdagingen

Certificering en verlettering van aandelen

•    Bij certificering draagt een aandeelhouder aandelen over aan een stichting administratiekantoor (STAK) en ontvangt certificaten. De opgebouwde bezitsperiode blijft behouden, mits de economische rechten ongewijzigd blijven.

•    Verlettering (verschillende aandelenklassen toekennen) kan worden gebruikt voor een eigen dividendpolitiek. Deze praktijk kan echter leiden tot herkwalificatie van gewone aandelen als preferente aandelen, waardoor de BOR niet meer van toepassing is.

Inkoop en uitgifte van aandelen

•    Inkoop van aandelen: Als een vennootschap aandelen inkoopt, kan dit de bezitseis beïnvloeden. De Belastingdienst stelt dat de toe­name van het belang van de overblijvende aandeelhouders leidt tot een nieuwe bezitsperiode voor dat deel.

•    Uitgifte van nieuwe aandelen: Het uitgeven van aandelen aan derden tijdens de voortzettingsperiode kan de rechten van bestaande aandelen verminderen. Dit wordt gezien als een schending van de voortzettingseis.

Voorbeeld van rollatorinvestering

Een persoon van 78 jaar investeert €1 miljoen in een vennootschap, ontvangt aandelen, en schenkt deze na vijf jaar met toepassing van de BOR. Deze praktijk wordt aangepakt door de bezitstermijn te verlengen op basis van leeftijd.

Overheidsingrijpen en uitzonderingen

De wetgever introduceert maatregelen om bedrijven te beschermen tegen externe factoren, zoals overheidsingrijpen. Als een onderneming tijdelijk moet worden stilgelegd door overheidsmaatregelen, blijft de bezits- en voortzettings­periode intact, mits de ondernemer binnen 
drie jaar herinvesteert in een nieuwe onderneming.

Knelpunten en kritiek

Hoewel de wijzigingen meer duidelijkheid en flexibiliteit bieden, blijven bepaalde aspecten knellen:

1.  Strikte uitleg van de voortzettingseis:
De Belastingdienst interpreteert bepaalde handelingen, zoals uitgifte van aandelen of verhuizing van een onderneming, als een schending van de voortzettingseis.

2.  Geen onmiddellijke invoering van versoepelingen: Veel verbeteringen, zoals het toestaan van ruisende herstructureringen, worden pas in 2026 ingevoerd. Dit leidt tot onnodige complexiteit in de tussenliggende periode.

3.  Alles-of-nietsbenadering: In sommige situaties leidt een kleine wijziging in het belang van een aandeelhouder tot het volledig verliezen van de BOR-vrijstelling. Een proportionele benadering wordt als rechtvaardiger gezien.

Conclusie

De Wafb 2025 introduceert belangrijke wijzigingen in de BOR om het onderscheid tussen reële en oneigenlijke bedrijfsopvolgingen te versterken. De flexibiliteit rondom herstructureringen en de verkorting van de voortzettingsperiode zijn positieve stappen, maar sommige regels blijven complex en strikt. Bedrijven en adviseurs moeten zorgvuldig omgaan met wijzigingen in eigendom of structuur om aan de voorwaarden van de BOR te blijven voldoen.

Bron: Tijdschrift Familiebedrijven 2025, editie 1, p. 11-22

Tekst: Almer de Beer

Almer de Beer is werkzaam bij Bureau vaktechniek fiscaal, Grant Thornton vestiging Rotterdam.


Deze bijdrage komt uit het AV-magazine met als thema Fusies en overnames. Dit magazine is verschenen in april 2025. Zie https://www.accountancyvanmorgen.nl/kennisdoc/av-1-2025-fusies-en-overnames/

Categorie: Accountancy Tags: AV-1-2025-fusies-en-overnames

Tags: AV-1-2025-fusies-en-overnames

Gerelateerde artikelen

22 april 2025

Voorwoord – Een behouden vaart

22 april 2025

Fusies en overnames in de accountancy: trends, uitdagingen en succesfactoren

22 april 2025

Wat er aan een fusie voorafgaat 

22 april 2025

“PE vindt ons juist interessant om de combi van autonome groei en overnames” 

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

ViDA-pakket verandert Europees btw-stelsel ingrijpend

Partnercarrousel

E-facturatie nu beschikbaar voor alle klanten Exact Online
AI voor mkb-accountants: pas op voor middelmaat
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Zo help je je klant sneller aan een lening
Een geautomatiseerde boekhouding? Dit merkt je klant daarvan!
Zo stel je eenvoudig en gestructureerd de jaarrekening op vanuit een administratie
AV-Top 50 | AI in de accountancy: een nieuwe samenwerking
De route naar een datagedreven kantoor
Hoe Solvinity onkostendeclaraties sneller verwerkt met Klippa
Waarom samenwerking in de accountancysector nu belangrijker is dan ooit
Ook met e-facturatie als norm blijft factuurverwerkingssoftware onmisbaar
Onverwachte Amerikaanse belastingverplichting voor Nederlandse ondernemer in Nederland
Ondersteun je klanten beter, sneller en met minder handmatig werk.
Zo geef je handig advies over aangiften van erf-en schenkbelasting 
Laat taal niet de groei van je kantoor tegenhouden.
Deadline gemist voor DAC7-rapportage? Dit kun je doen!
Consolideren met wederzijds belang
Duurzame klantrelaties in de accountancy
De online waarderingstool voor adviseurs
Waarom accountants liever anoniem werkgevers verkennen
Belangrijke aandachtspunten bij aan- en verkoopbegeleiding voor accountants en belastingsadviseurs
Tussen spreadsheet en cloud: onderzoek naar populaire software bij accountants (2024-2025)
Koppel met financiele software in 1 klik
Slim en succesvol financepersoneel werven? Deze acht tips helpen je op weg
Zo factureer je abonnementen razendsnel
Documentbeheer: accountants worstelen met versnippering, compliance en SharePoint
Waarom jouw accountantskantoor over moet op bellen met Microsoft Teams
Werk jij harder dan nodig is? Zo vang je de pieken op
“Moderne software is waardevol voor je onderneming”
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf tips voor het efficiënt beheren van klantdossiers 
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Gestructureerd informatie opvragen voor de jaarrekening met PBC-lijsten 
ICT & Kengetallen | Bouwstenen om de adviesrol op en uit te bouwen
Waarom ons Accountancy Dashboard hét verschil maakt voor ambitieuze kantoren
SharePoint of een Document Hub – wat werkt beter voor accountants?
ICT & Kengetallen | “Accountantskantoren kunnen veel sneller factureren”
Hyarchis en PKIsigning lanceren integratie voor digitale ondertekening
Wanneer heeft een werknemer recht op een doorbetaalde vrije dag?
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Hoe kan ik mijn klanten helpen met duurzaamheidsinvesteringen?
Sportlink en AFAS bundelen kracht en kennis om sportclubs financieel fit te maken
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
Waarom klanten meer verwachten dan een jaarrekening
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
ICT & Kengetallen | Snel, betrouwbaar en veilig op de plek van bestemming
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Als de zzp’er toch een werknemer is: herkwalificatie
Wat er mis kan gaan bij een slechte aandeelhoudersovereenkomst: lessen uit recente rechtspraak
Waarom 25 maart 2024 een belangrijke datum is

Vacatures

Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Finance Consultant
a.s Works
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Financieel administratief medewerker
Scab
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Relatiebeheerder  
Scab
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Agro Accountant
Schipper Accountants
Controleleider
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Salderingsrecht blijft vermoedelijk van kracht voor zonnepaneelbezitters, ook na 2027 47.1k weergaven

  • Limburgse boekhouder trekt spoor van faillissementen 18k weergaven

  • Nederland kiest als enige voor vermogensaanwasheffing 10.5k weergaven

  • ING: accountants lopen bovengemiddeld risico op vervanging door AI 7.7k weergaven

  • Fraude bij BumaStemra, accountant Forvis Mazars trekt goedkeurende verklaring in 6.3k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen