• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Coalitie doet forse ingrepen in zorg en sociale zekerheid, zet in op defensie en wonen

Coalitie doet forse ingrepen in zorg en sociale zekerheid, zet in op defensie en wonen

Nieuws, Overig

Na 93 dagen onderhandelen presenteerden Rob Jetten (D66), Dilan Yesilgöz (VVD) en Henri Bontenbal (CDA) vandaag het coalitieakkoord. De coalitieleiders willen fors investeren in onder meer defensie en wonen, terwijl tegelijkertijd stevig wordt bezuinigd op de zorg en de sociale zekerheid.

30 januari 2026 door Accountancy Vanmorgen

Rob Jetten zei tijdens de persconferentie dat het vooral van belang is dat ‘politieke partijen over hun eigen schaduw heen stappen.’ “De wereld verandert sterk, we moeten als politici samen de verantwoordelijkheid dragen, voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. We zetten een nieuwe koers in. Persoonlijk ben ik erg trots dat we de bezuinigingen in het onderwijs terugdraaien, en dat we vol gaan voor meer betaalbare woningen en betere veiligheid van vrouwen en meisjes op straat. En we investeren in de lange termijn, ook voor een wereld voor onze kinderen en kleinkinderen. Hierbij gaat het om grote opgaves die nu om lef vragen, maar morgen rust geven. Dat is niet alleen vanuit idealisme, maar om het land daadwerkelijk beter te maken.”

Handreiking oppositiepartijen

Dilan Yesilgöz zei op haar beurt blij te zijn dat er flink wordt geïnvesteerd in defensie en er ‘een streng en rechtvaardig asielbeleid wordt uitgevoerd dat druk verlicht bij Nederlanders en plek geeft aan echte vluchtelingen’ en dat er ‘rust in de portemonnee komt zoals dat de hypotheekrente onaangetast blijft’. Henri Bontenbal gaf aan dat door dit coalitieakkoord ‘orde op zaken wordt gesteld, er ruimte wordt gegeven aan de samenleving en er wordt geïnvesteerd in de economie van de toekomst’. De drie partijen benadrukten allen het belang van samenwerking, niet alleen binnen de politiek, maar ook met maatschappelijke organisaties, bedrijven en semi-overheidsinstellingen. Het coalitieakkoord zou ten slotte ‘een handreiking zijn naar de oppositiepartijen’, waarbij Jetten zei dat als de andere partijen een beter idee hebben, daar ‘zeker naar wordt geluisterd’.

In grote lijnen

Overheid

De overheid moet ‘slagkrachtiger’ geworden. De coalitieleiders willen met een periodieke Vereenvoudigingswet wetten en regels verbeteren. Volgens het akkoord zou er gestart moeten worden met het schrappen en vereenvoudigen minimaal 500 regels en stellen daarna een target per ministerie. Ook moet de externe inhuur naar beneden door middel van de Wet normering topinkomens tegen het licht te houden. Daarmee kan externe inhuur waar mogelijk worden teruggebracht van de huidige 15,4 procent van de totale personele uitgaven naar 10 procent.

Veiligheid, defensie en migratie

Defensie krijgt 19 miljard euro extra. De krijgsmacht moet worden opgeschaald naar 122.000 mensen en ook de inlichtingendiensten AIVD en MIVD krijgen meer middelen. Daarnaast wordt een zogenoemde ‘vrijheidsbijdrage’ via de inkomstenbelasting ingevoerd, die op termijn meer dan 3 miljard euro per jaar moet opleveren voor burgers en 1,7 voor bedrijven.

Ook gaat er 100 miljoen euro naar gevangenissen en de coalitiepartijen willen strengere regimes om vroegtijdige vrijlating van gevangenen tegen te gaan. Verder komen er meer wijkagenten en extra capaciteit voor cyber- en zedenrecherche.

De spreidingswet blijft van kracht en er komen extra maatregelen om de migratieinstroom te beperken, waaronder een tijdelijke asielstop bij piekbelasting. Criminele asielzoekers worden strenger aangepakt. Tegelijk wordt geïnvesteerd in betere opvang en snellere integratie van statushouders. Opvallend is dat er vanaf 2027 zo’n 2057 miljoen naar ontwikkelingssamenwerking zal gaan.

Wonen en infrastructuur

De hypotheekrenteaftrek blijft ongewijzigd als het aan de coalitieleiders ligt. Vanaf 2029 wordt jaarlijks 1 miljard euro uitgetrokken voor de bouw van betaalbare woningen. Om scheefwonen tegen te gaan, willen de coalitiepartijen het inkomen van sociale huurders jaarlijks toetsen en voor nieuwe huurders ook een vermogenstoets invoeren.

Nieuwe woningbouw moet beter worden gekoppeld aan infrastructuur. Daarnaast wordt de verlaging van de brandstofaccijns verlengd en komt er aandacht voor betere bereikbaarheid van ov-knooppunten voor fietsers. Lelystad Airport moet doorgang krijgen voor vakantievluchten en vrachtverkeer.

Zorg

De coalitiepartijen willen naar eigen zeggen de alsmaar stijgende zorgkosten tegengaan. Het eigen risico in de zorg gaat om die reden vanaf 2027 met 60 euro omhoog van 385 naar 445 euro. Lagere inkomens worden hiervoor gecompenseerd en krijgen een hogere zorgtoeslag. Ook wordt er strenger gekeken of bepaalde medicatie en hulpmiddelen nog in het pakket passen. Door bijvoorbeeld steunzolen, gehoorapparaten en reiskosten of bepaalde specialistische medicatie te schrappen zou dit 618 miljoen euro kunnen opleveren. Medicijnen die zonder recept verkrijgbaar zijn bij onder meer drogisterijen en apotheken, gaan sowieso uit het basispakket.

Huishoudelijke hulp wordt geschrapt voor mensen met voldoende inkomen, hiermee zou 435 miljoen euro bespaard kunnen worden. Er wordt oplopend tot een miljard euro, honderden miljoenen minder uitgegeven aan langdurige zorg, zoals ouderenzorg, gehandicaptenzorg en de ggz. De aftrek specifieke zorgkosten en tegemoetkoming worden afgeschaft, het plan om verzorgingshuizen terug te laten keren (500 miljoen) gaat niet door.

Maar, er komt ook 35 miljoen extra voor medische preventie en de wijkgerichte aanpak vaccinatie wordt uitgebreid. Voor chronisch zieken wordt 350 miljoen per jaar beschikbaar gesteld. Ook komt er gratis schoolfruit en een suikertaks.

Kinderopvang en toeslagen

De coalitie wil het stelsel van kindregelingen vereenvoudigen en gezinnen meer financiële zekerheid bieden. De kinderbijslag en het kindgebonden budget worden samengevoegd tot één regeling, die wordt uitgevoerd door de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Het vaste bedrag per kind wordt verhoogd, terwijl de inkomensafhankelijke component wordt verlaagd. Ouders ontvangen de tegemoetkoming voortaan maandelijks. Voor deze hervorming is structureel 600 miljoen euro beschikbaar.

Werk en pensioen

De WW-uitkering wordt beperkt tot één jaar in plaats van het huidige twee, maar de uitkering gaat in de eerste twee maanden wel omhoog. En om de AOW betaalbaar te houden wordt deze vanaf 2033 direct gekoppeld aan het stijgen van de levensverwachting. Dat zou 3 miljard euro kunnen opleveren.

Onderwijs, wetenschap en media

De coalitie wil de basisvaardigheden van leerlingen verbeteren en extra aandacht geven aan het vmbo. Leraren en schoolleiders krijgen meer ontwikkelmogelijkheden. Er wordt geïnvesteerd in onderzoek en wetenschap in samenwerking met het bedrijfsleven. De studiebeurs voor uitwonenden gaat omhoog en het aantal niet-EU-studenten wordt beperkt, met extra screening op veiligheidsrisico’s. Komend jaar moet er 1 miljard euro meer worden vrijgemaakt en dat zou op moeten lopen tot 1,5 miljard in de komende jaren.

De eerder aangekondigde bezuinigingen voor de publieke omroep worden mogelijk deels teruggedraaid. Wel willen de coalitieleiders doorgaan met het samenvoegen van omroepen. Ook komt er een verbod op sociale media voor kinderen tot 15 jaar.

Energie, klimaat en economie

Het oplossen van de netcongestie heeft volgens de partijen de hoogste prioreiteit, hiervoor komt een Crisiswet Netcongestie om het overvolle stroomnet sneller uit te breiden en te ontlasten. Verder investeert de coalitie in wind op zee, groene waterstof en andere opvallende zaken zijn CO₂-opslag in de Noordzee en meer kernenergie, waaronder kleine modulaire reactoren.

Er wordt ingezet op 1,5 procent economische groei met een nationale investeringsinstelling voor leningen die de markt niet aandurft. Ook moet er meer worden ingezet op digitale innovatie en AI met onder meer een AI-fabriek in Nederland.

Het stikstoffonds komt terug en voor het aanpakken van stikstof, landbouw en natuurherstel wordt 20 miljard euro beschikbaar gemaakt. Uitkoopregelingen blijven bestaan, de bedoeling is een reductie van 42 tot 46 procent in 2035 waarbij meer wordt gekeken naar de individuele bedrijfssituatie en de lokale natuur. Wel komt er een dierennorm per hectare en ook schuwen de coalitieleiders de gedwongen uitkoop niet.

Politieke onzekerheid

Veel is nog onzeker, want of de plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd hangt af van steun van de overige partijen. Het minderheidskabinet moet nog onderhandelen met oppositiepartijen, waarbij onder meer GL-PvdA eerder heeft aangegeven onder voorwaarden bereid te zijn tot samenwerking.

Categorie: Nieuws, Overig Tags: coalitieakkoord

Tags: coalitieakkoord

Gerelateerde artikelen

3 februari 2026

FNV waarschuwt: versnelde AOW-verhoging ondermijnt pensioenakkoord

3 februari 2026

Nieuwe nationale investeringsinstelling roept vragen op bij economen

3 februari 2026

Lage en middeninkomens betalen relatief het meest aan ‘vrijheidsbijdrage’

30 januari 2026

Fiscaal: wat staat er in het coalitieakkoord?

Reacties

  1. zoef zegt

    2 februari 2026 om 08:54

    Gewoon commercie uit de zorg. Weg met de maatschappen die zichzelf goodwill toekennen welke door opvolgers terugverdiend moet worden. Gewoon in loondienst en de NZA op de schop met haar tarievenstelling.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle

Kennispartner

Hoe wikkel je de oudedagsverplichting in de bv slim af?

Partners

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
5 rapporten voor real-time grip op declarabiliteit
Visionplanner Winter Boost 2026: meer grip op processen en doorlooptijden voor accountantskantoren
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
De accountant als ‘Superadviseur’: Hoe AI de brug slaat tussen data en diepgaand advies
Anticiperen in plaats van afwachten: zo blijf je als financial toekomstbestendig
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Btw‑aftrek bouwkosten onzelfstandige werkkamer mogelijk ondanks beperkt privégebruik
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Nooit meer handmatig afletteren: zo werk je sneller en foutloos met boekhoudkoppelingen
Hoe werkt het tussentijdsopzegbeding?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
CFO kiest voor Master Circulaire Economie; van financieel directeur naar stagiair
Becky’s NextGen Award daagt accountantskantoren uit om de volgende generatie aan zich te binden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
Zorg voor een voorspelbare maandafsluiting met reporting templates
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
CSRD in beweging: hoe blijf je wendbaar bij veranderende wetgeving
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Strengere eisen vanuit Europa voor elektronische handtekeningen: wat betekent dit voor accountants?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
Terug naar 2016??? Waarom de accountant nu cooler is dan ooit
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Windows Verkenner × Qwoater: werken zoals je gewend bent, maar met de kracht van de cloud
Technologie combinerenmet businesskennis
10 vragen aan Jelke Jansen: wat Blinqx Accountancy & Tax in 2026 gaat brengen
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AI-geletterdheid: de nieuwe kerncompetentie voor fiscalisten
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Opzegging 290-bedrijfsruimte om een hogere huur te verkrijgen: mag dit?
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?
Studiereis Japan

Vacatures

Manager Audit
Vallei Accountants
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Controleleider audit
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Controleleider audit
PIA Group
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Senior Fiscalist
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Assistent accountant mkb
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Motie BBB aangenomen: in 2028 moet alweer een nieuw box 3-plan komen 10.8k weergaven

  • Kamer stemt met lange tanden in met nieuwe Box 3-wet 3.3k weergaven

  • Btw‑aftrek bouwkosten onzelfstandige werkkamer mogelijk ondanks beperkt privégebruik 3k weergaven

  • Shell ruilt EY voortijdig in voor PwC 2.6k weergaven

  • Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest 2.6k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen