• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Fiscaal: wat staat er in het coalitieakkoord?

Fiscaal: wat staat er in het coalitieakkoord?

Fiscaal, Nieuws

Welke fiscale zaken willen de coalitiepartijen doorvoeren of juist behouden? De highlights op een rij.

30 januari 2026 door Accountancy Vanmorgen

Lagere accijns benzine blijft voorlopig in stand

De lagere accijns op benzine blijft nog tot 2027 in stand. Hier wordt eenmalig 900 miljoen voor uitgetrokken. Er wordt onderzocht hoe er een ‘toekomstbestendige hervorming van de autobelasting naar oppervlakte of omvang binnen de MRB’ kan worden gecreëerd onder ‘voorwaarde dat automobilisten er niet op achteruit mogen gaan’. Accijnzen op andere brandstoffen lijken wel omhoog te gaan.

Maar elektrisch rijden wordt ook gestimuleerd

De partijen willen de laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen uitbreiden en ‘elektrisch rijden fiscaal aantrekkelijk houden’ en daarnaast het gebruik van deelauto’s, fiets en openbaar vervoer stimuleren. Saillant detail is dat de vrijstelling voor motorrijtuigenbelasting in de afgelopen jaren juist is afgebouwd, de BPM-vrijstelling daarbij is verdwenen en de bijtelling voor zakelijk rijders van elektrische auto’s in de afgelopen jaren is gestegen. Er wordt in het akkoord nog niet gesproken over preciezen plannen of wat dit de staatskas kost.  

Lange-termijnbeleggingen worden gestimuleerd door het nieuwe box3-stelsel

Lange-termijnbeleggingen zouden volgens de partijen moeten worden gestimuleerd door het nieuwe box3-stelsel op werkelijk rendement door te ontwikkelen naar vermogenswinstsystematiek. Beleggers gaan dan pas betalen als ze hun belegging verkopen en er winst op maken. Hiermee dreigt het wetsvoorstel voor een aanwasbelasting, dat momenteel in de Tweede Kamer wordt behandeld en per 2028 zou ingaan, wel opnieuw te worden herzien.

Vermogensgrens zorgtoeslag wordt lager

Vanaf 2028 worden de vermogensgrenzen voor de zorgtoeslag voor alleenstaanden en tweepersoonshuishoudens gelijkgetrokken met het heffingsvrije vermogen in box 3. Momenteel in 2026 ligt die vermogensgrens op 146.011 euro voor een alleenstaande en 184.633 euro voor fiscale partners. Als het aan de coalitiepartners ligt gaat dit naar beneden: 59.357 voor een alleenstaande en 118.714 euro voor fiscale partners. Dit betekent dat minder mensen met vermogen op den duur recht hebben op zorgtoeslag. De invoering van deze maatregel brengt vanaf 2027 structureel 5 miljoen euro aan uitvoeringskosten (zoals controle door Belastingdienst) met zich mee, maar zal in de loop der jaren ook oplopen naar 300 miljoen aan besparingen.

Het wordt aantrekkelijker om te beleggen in de Nederlandse economie

De partijen hopen Nederlanders te stimuleren om meer te beleggen in de Nederlandse economie. Er komt een EU-beleggingsrekening waarmee Nederlanders fiscaal aantrekkelijk kunnen beleggen in lokale investeringen en een zogeheten win-win-lening (naar Vlaams model) wordt onderzocht. Daarnaast worden lange-termijnbeleggingen door het nieuwe box 3-stelsel op werkelijk rendement door ontwikkeld naar een vermogenswinstsystematiek. Er wordt nog niet gesproken wat dit oplevert of kost.

‘Vrijheidsbijdrage’ via inkomstenbelasting voor burgers

De coalitiepartijen zetten stevig in op veiligheid zoals meer geld naar Defensie. Om dit te kunnen betalen wordt er gesproken over een zogenoemde ‘vrijheidsbijdrage’ die, voor burgers, via de inkomstenbelasting ingevoerd. Deze bijdrag moet op termijn meer dan 3 miljard euro per jaar opleveren voor burgers en 1,7 voor bedrijven dus samen ruwweg 5 miljard euro. De vrijheidsbijdrage voor bedrijven wordt ingevuld als taakstellende verhoging van de arbeidsongeschiktheidsfonds-premie.

Hypotheekrenteaftrek blijft zoals die is

De coalitiepartijen willen meer sociale huurwoningen bouwen, maar ook kopers worden ontzien. Want als het aan de coalitieleiders ligt blijft de hypotheekrenteaftrek en ‘fiscale behandeling van de eigen woning’ ongewijzigd om ‘de rust op de woningmarkt te bewaren’. Er wordt geen berekening gegeven wat het had kunnen opleveren wanneer de hypotheekrenteaftrek wel zou worden afgebouwd.

Particuliere huurwoningen moeten een boost krijgen

Verder wordt gesproken over het verlagen van de overdrachtsbelasting voor particuliere investeerders. Die zou van acht naar zeven procent moeten gaan, wat vanaf 2028 zo’n 84 miljoen euro kost. Dit om ‘de wet- en regelgeving en het fiscale klimaat op de huurmarkt zodanig vorm te geven dat het dat het investeringsklimaat verbetert en het aanbod van huurwoningen weer kan toenemen’.

Ondernemen: uitbreiding van WBSO, vennootschapsbelasting niet verhoogd

De partijen kiezen ‘voor een fiscaal stabiel vestigingsklimaat’ en willen bedrijven ondersteunen in investeringen die passen bij de economie ‘van de toekomst’ door onder meer uitbreiding van de WBSO voor ontwikkeling van AI en technologie en behoud van onder meer de Innovatiebox en de expatregeling, Er wordt ook gesproken om de EIA, MIA en VAMIL mogelijk samen te voegen tot één investeringsregeling. De bedrijfsopvolgingsregeling en doorschuifregeling worden niet versoberd en kredieten voor het mkb, zoals de BMKB, blijven in stand. De belofte is daarbij om de WBSO en Werkkostenregeling minder complex te maken en administratieve lasten te verminderen. ‘Voor DGA’s moet de belastingdruk in evenwicht zijn’, zo staat in het akkoord en ‘om een gelijk speelveld in Europa te behouden’ wordt de vennootschapsbelasting niet verhoogd.

Startups- en scaleups mogen betalen in aandelen

Start- en scaleupsmoeten naar het idee van de partijen kunnen groeien in Nederland. Volgens het akkoord moet het makkelijker worden om medewerkers deels te betalen in aandelen(opties) en ze willen de opties uitbreiden om financiële medewerkersparticipaties fiscaal voordelig te verstrekken. De op te richten investeringsinstelling komt er meer durfkapitaal voor startups en scaleups.

BTW voor sierteelt gaat omhoog naar 21 procent

Het afschaffen van het lage BTW (van negen naar 21 procent) in de sierteelt vanaf 2028 levert 328 miljoen euro per jaar op. Dit betekent mogelijk dat bloemen duurder zullen worden.

Suikertaks voor suikerrijke producten

Door het heffen van een suikertaks op producten die zijn voorverpakt en een suikergehalte van zes procent hebben, kan dit de staatskas 850 miljoen opleveren. Dit kost de eerste jaren 50 miljoen per jaar aan uitvoeringskosten. Deze taks zal ingaan vanaf 2030.

Eigen risico gaat omhoog, lage inkomens worden gecompenseerd

De coalitiepartijen willen naar eigen zeggen de alsmaar stijgende zorgkosten tegengaan. Het eigen risico in de zorg gaat om die reden vanaf 2027 met 60 euro omhoog van 385 naar 445 euro. Door bijvoorbeeld steunzolen, gehoorapparaten en reiskosten of bepaalde specialistische medicatie te schrappen zou dit 618 miljoen euro kunnen opleveren. Verder wordt het eigen risico niet verlaagd wat een besparing van 4,7 miljard oplevert. Lage inkomens worden gecompenseerd door een hogere zorgtoeslag.

Huishoudelijke hulp via WMO afgeschaft voor mensen met hoger inkomen

Huishoudelijke hulp wordt geschrapt voor mensen met voldoende inkomen, hiermee zou 435 miljoen euro bespaard kunnen worden.

Van twee naar één jaar WW

De WW-uitkering wordt beperkt tot één jaar in plaats van het huidige twee, maar de uitkering gaat in de eerste twee maanden wel omhoog naar tachtig procent. Dit zou oplopend na enkele jaren ruim 1,3 miljard euro kunnen schelen. Ook de re-integratiemiddelen worden daarmee naar het idee van de coalitiepartijen minder wat 100 miljoen oplevert.

Transitievergoeding wordt hervormd

De compensatie voor de transitievergoeding wordt na twee jaar ziekte voor werkgevers afgeschaft, dit levert op den duur 262 miljoen euro op.

IVA wordt afgeschaft

Om wachtlijsten en uitvoeringsproblemen bij het UWV te verminderen wordt het duurzaamheidscriterium in de WIA afgeschaft, waardoor de IVA-uitkering per 2030 vervalt voor nieuwe aanvragers. Ook zou er volgens het akkoord werk moeten worden gemaakt van de taakherschikking bij sociaal-medische beoordelingen van het UWV en worden er scherpere voorwaarden bij het aanvragen van herbeoordelingen gesteld. Dit zou in de loop der tijd structureel ruim 1,1 miljard euro moeten opleveren.

Maximum dagloon wordt twintig procent lager

Met deze maatregel wordt per 2029 het maximum dagloon voor alle relevante uitkeringsregelingen verlaagd met twintig procent. Dit betekent dat de hoogste inkomens een lagere uitkering krijgen wat ruim 800 miljoen zou kunnen opleveren.

AOW wordt gekoppeld aan stijgende levensverwachting

Om de AOW betaalbaar te houden wordt deze vanaf 2033 direct gekoppeld aan het stijgen van de levensverwachting. Volgens het akkoord wordt er ‘uiteraard rekening gehouden met mensen met een zwaar beroep’. Dat zou ruim 2,7 miljard euro kunnen opleveren.

Aftoppingsgrens wordt voor zes jaar bevroren

Het maximum pensioengevend loon wordt per 2027 voor een periode van zes jaar niet geïndexeerd als het aan de coalitiepartijen ligt. Hierdoor blijft het maximum tot en met 2032 bevroren op 137.800 euro en blijft daarmee op het niveau van 2026. Dit betekent dat de subsidiering van de pensioenopbouw van de hoogste inkomens beperkt wordt.s

Kinderopvangtoeslag en kindgebonden budget gaan samen

De coalitiepartijen willen het zo goed als gratis maken van de kinderopvang doorzetten. De kinderbijslag en het kindgebonden budget worden in één kindregeling samengevoegd met een hoger vast en lager variabel bedrag, zodat volgens de partijen alle gezinnen erop vooruitgaan. Dit kost jaarlijks 600 miljoen euro.

Debat

Of de plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd hangt af van steun van de overige partijen. Het minderheidskabinet moet nog onderhandelen met oppositiepartijen. Dit gebeurt vanaf volgende week dinsdag.

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: box 3, coalitieakkoord, hypotheekrenteaftrek

Tags: box 3, coalitieakkoord, hypotheekrenteaftrek

Gerelateerde artikelen

12 februari 2026

Kamer stemt met lange tanden in met nieuwe Box 3-wet

10 februari 2026

Motie BBB aangenomen: in 2028 moet alweer een nieuw box 3-plan komen

5 februari 2026

Nieuwe box 3-wet lijkt het te halen ondanks brede twijfel

4 februari 2026

Hybride box 3-stelsel: noodzaak regeert over ideaal

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle

Kennispartner

Hoe wikkel je de oudedagsverplichting in de bv slim af?

Partners

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
5 rapporten voor real-time grip op declarabiliteit
Visionplanner Winter Boost 2026: meer grip op processen en doorlooptijden voor accountantskantoren
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
De accountant als ‘Superadviseur’: Hoe AI de brug slaat tussen data en diepgaand advies
Anticiperen in plaats van afwachten: zo blijf je als financial toekomstbestendig
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Btw‑aftrek bouwkosten onzelfstandige werkkamer mogelijk ondanks beperkt privégebruik
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Nooit meer handmatig afletteren: zo werk je sneller en foutloos met boekhoudkoppelingen
Hoe werkt het tussentijdsopzegbeding?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
CFO kiest voor Master Circulaire Economie; van financieel directeur naar stagiair
Becky’s NextGen Award daagt accountantskantoren uit om de volgende generatie aan zich te binden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
Zorg voor een voorspelbare maandafsluiting met reporting templates
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
CSRD in beweging: hoe blijf je wendbaar bij veranderende wetgeving
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Strengere eisen vanuit Europa voor elektronische handtekeningen: wat betekent dit voor accountants?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
Terug naar 2016??? Waarom de accountant nu cooler is dan ooit
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Windows Verkenner × Qwoater: werken zoals je gewend bent, maar met de kracht van de cloud
Technologie combinerenmet businesskennis
10 vragen aan Jelke Jansen: wat Blinqx Accountancy & Tax in 2026 gaat brengen
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AI-geletterdheid: de nieuwe kerncompetentie voor fiscalisten
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Opzegging 290-bedrijfsruimte om een hogere huur te verkrijgen: mag dit?
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?
Studiereis Japan

Vacatures

Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Manager Audit
Vallei Accountants
Controleleider audit
KRC van Elderen
Assistent accountant mkb
aaff
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Senior Fiscalist
PIA Group
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Controleleider audit
PIA Group
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Motie BBB aangenomen: in 2028 moet alweer een nieuw box 3-plan komen 10.8k weergaven

  • Kamer stemt met lange tanden in met nieuwe Box 3-wet 3k weergaven

  • Btw‑aftrek bouwkosten onzelfstandige werkkamer mogelijk ondanks beperkt privégebruik 2.9k weergaven

  • Shell ruilt EY voortijdig in voor PwC 2.6k weergaven

  • Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest 2.6k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen