• Magazine
    • 2026, Fusies en overnames
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazine
    • 2026, Fusies en overnames
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Voorbij de ‘driehoek’ – Naar een anatomie van financiële criminaliteit

Voorbij de ‘driehoek’ – Naar een anatomie van financiële criminaliteit

Blog, Nieuws

De traditionele (fraude) driehoek en haar latere uitbreidingen bieden houvast, maar verklaren onvoldoende hoe financiële ontsporing in de praktijk ontstaat.

29 april 2026 door Eric Mantelaers

Er is een patroon dat me al jaren bezighoudt.
Eerst is er de rel. Een groot fraude‑ of witwasschandaal, boetes van honderden miljoenen, parlementaire vragen, verontwaardigde opiniestukken. Denk aan de ING‑witwaszaak, de Dividendstrip–/CumEx‑constructies, het Wirecard‑debacle in Duitsland. Na de ontploffing weten we alles. Wie, wat, wanneer, hoeveel.

Maar daarvoor?
Daarvoor werken accountants, toezichthouders, banken, juristen, controllers – allemaal verstandige mensen – vaak jarenlang langs zo’n casus heen.

Hoe kan dat?
We voegen regels toe, draaien aan controleknoppen, bouwen nieuwe modellen. En toch blijven we vooral achteraf goed in het reconstrueren van wat er misging. Mijn overtuiging: we kijken nog steeds op de verkeerde manier naar financiële criminaliteit. Te veel in labels, te weinig in anatomie.

Van label naar script
We noemen iets “fraude”, “corruptie” of “witwassen” en hebben dan het gevoel dat we het daarmee zo ongeveer benoemd hebben. Als afbakeningskader is het functioneel, maar als verklaringsmodel schiet het tekort.

De ING‑boete vanwege ernstige tekortkomingen in het voorkomen van witwassen wordt “witwaszaak ING”. Wirecard heette jarenlang een “snelgroeiende fintech”, tot het ineens “een van de grootste boekhoudfraudes in Europa” werd. De Dividendstrip‑/CumEx‑affaire wordt vaak samengevat als “belastingfraude”. Drie heel verschillende scripts, drie totaal andere werelden qua betrokkenen, structuren en misleidingstechnieken. Hetzelfde woord “fraude” bedekt al die ladingen.

Als je wil snappen hoe financiële criminaliteit ontstaat, moet je precies dat script zichtbaar maken. Ik probeer elke zaak terug te brengen tot vier vragen:

1. Wat wilden de daders financieel precies bereiken?
2. In welke fasen is dat gegaan (Hoe ziet de film eruit als je hem uittekent?
3. Welke concrete handelingen hebben de illegale uitkomst veroorzaakt?
4. Waarom kon dat juist in deze organisatie, in deze sector, op dat moment?

Dat noem ik de anatomie van financiële criminaliteit.

Vijf fasen die je bijna altijd terugziet
Als je grote zaken naast elkaar legt (de ING‑witwaszaak, Wirecard, CumEx, vastgoedfraudes, corruptie in aanbestedingen), zie je een herkenbaar patroon. Vrijwel altijd kun je de casus in vijf fasen knippen.

1. Positioneren

Eerst moet iemand een positie krijgen van waaruit hij of zij iets kan uitrichten.

– Bij ING: medewerkers en afdelingen met toegang tot klantdossiers en transactie‑monitoring die jarenlang signalen niet (voldoende) oppakten.
– Bij CumEx: banken, brokers, hedgefunds, fiscalisten en andere adviseurs op strategische plekken in de dividendketen.
– Bij lokale vastgoedfraudes: een inkoper, ontwikkelaar of bestuurder met invloed op grondaankopen, taxaties, gunningen.

Fraude komt zelden als komeet van buitenaf. Ze nestelt zich in bestaande rollen en structuren.

2. Misleiden & voorbereiden

Daarna komt de set‑up. Het verhaal, de documenten, de systemen die iedereen gerust moeten stellen.

Bij Wirecard zagen we schitterende groeicijfers, mooie presentaties, een zinderend fintech‑narratief. Toezichthouders en accountants kregen een verhaal, zoals: dit is complex, innovatief, grensverleggend. “U hoeft niet alles te begrijpen, dat doen wij”.

In de ING‑zaak was de misleiding subtieler. Het was niet één grote leugen, maar een jarenlang patroon van onvoldoende doorvragen, gemakzuchtige risicobeoordelingen, KYC‑processen die op papier goed leken maar in de praktijk gaten vertoonden. Formeel klopt er veel; materieel wordt het beeld vertekend.

In CumEx‑constructies lag de kracht in de juridische en fiscale complexiteit. Het verhaal was: “het mag, de wet laat dit toe, dit is slimme fiscale planning”.

Je zou kunnen zeggen, in deze fase wordt het ‘toneel’ gebouwd en het script geschreven.

3. Kernhandelingen

Dan komt de truc zelf: de handelingen die geld en risico’s verplaatsen.

– Bij ING: ongebruikelijke transacties, soms overduidelijk, die niet of te laat werden gesignaleerd en gestopt.
– Bij Wirecard: boekingen en constructies waarmee fictieve cashposities en omzet werden gecreëerd. 
– Bij CumEx: dividendtransacties en shortposities die zo werden opgezet dat meerdere partijen “recht” leken te hebben op één keer betaalde dividendbelasting.

Het gaat hier niet om abstracties, maar om heel concrete beslissingen. Deze transactie goedkeuren, deze boeking maken, dit krediet verstrekken, deze claim uitbetalen.

4. Verbergen & verschuiven

Daarna moeten de sporen worden versluierd.

Wirecard gebruikte een netwerk van buitenlandse entiteiten, “derden” en trustconstructies, zogenaamd normale partners, in werkelijkheid een rookgordijn rond niet‑bestaande cashflows.

CumEx was bij uitstek een spel met meerdere jurisdicties, verschillende partijen en timing van transacties. De complexiteit was geen bijvangst; ze wás de truc.

In witwasdossiers zie je hetzelfde. Geld wordt via verschillende landen, rekeningen en rechtspersonen geleid, vaak vermengd met legale omzet. De bedoeling is altijd dezelfde. Zorgen dat niemand nog helder kan reconstrueren waar het vandaan kwam en waar het hoort.

5. Oogsten & bestendigen

Tot slot wordt er geoogst.

– Bij Wirecard in de vorm van koerswinsten, bonussen, status, politieke contacten.
– Bij CumEx in miljarden euro’s onterecht ontvangen belastingteruggaven.
– Bij lokale fraudezaken in vastgoed, luxe levensstijlen of het in stand houden van een “succesvolle” organisatie.

En vaak, als het een keer gelukt is, ontstaat er een patroon. “Zo doen we dat hier.” De voorstelling wordt een serie.

Onder de motorkap: vijf mechanismen

Die vijf fasen vertellen wanneer wat gebeurt. De echte anatomie zit in de vraag: wat gebeurt er concreet? Daar zie ik in vrijwel elke zaak vijf mechanismen (M) terugkomen.

M1. Informatie & waarneming manipuleren

Bijna altijd wordt eerst onze blik gemanipuleerd.

– Wirecard: schitterende groeicijfers, een verhaal over digitale betalingen en emerging markets, comfort van een beursnotering en grote namen in de governance.
– ING: dikke dossiers, procedures, handboeken, een beeld van “we zijn echt met compliance bezig”.
– CumEx: adviezen van gerenommeerde kantoren en banken, dikke memo’s, een technocratische taal waar je als buitenstaander niet makkelijk doorheen prikt.

Dit is precies wat goochelaars doen: ‘misdirection’. Je trekt aandacht naar de ene hand, terwijl de andere de truc doet. In financiële criminaliteit zijn dat niet de handen, maar de KPI’s, de rapporten, de keurmerken, de mooie ESG‑verhalen, of de “comfort letters”.

De echte afwijkingen zitten vaak in de voetnoten, de uitzonderingsregels in IT‑systemen, de kleine entiteit in een ver buitenland. Wie daar niet naar kijkt, ziet de truc niet.

M2. Toegang & bevoegdheden misbruiken

Daaronder speelt altijd de vraag: wie kon wat, waar, wanneer?

– Medewerkers bij ING met toegang tot rekeningen en monitoring‑systemen.
– Managers en controllers bij Wirecard met de bevoegdheid om cijfers te boeken en goed te keuren.
– Structuren rond CumEx waarin bepaalde partijen precies de right place, right time‑positie hadden om transacties zo te timen dat ze profiteerden van gaten in het systeem.

Financiële criminaliteit is zelden iets dat “het systeem overkomt”. Het is bijna altijd systeem‑intern, iemand gebruikt de legitieme toegang of positie om iets te doen wat niet kan.

M3. Waarde en risico’s verschuiven

Dit is de financiële kern. Welke beslissingen hebben waarde(n), rechten of risico’s verplaatst?

– Een bank die een dubieuze transactie uitvoert of een klantrelatie te lang laat voortbestaan.
– Een onderneming die fictieve omzet boekt of verliezen parkeert in een “vehikel”.
– Een partij die via CumEx‑constructies miljarden aan belastingteruggaven lospeutert waar eigenlijk maar één keer belasting is betaald.

Een simpele testvraag die ik in onderzoek en opleidingen vaak stel: Welke transacties en besluiten zouden níet genomen zijn als iedereen de volledige, eerlijke informatie had gehad? Die vraag duidt de kern van dit mechanisme (M3).

M4. Structuren als sluier

Dan de architectuur: vennootschappen, stichtingen, holdings, trusts, joint ventures. Op zichzelf is er niets mis met een vennootschap in Luxemburg of een trust in Jersey. Maar in veel grote zaken zie je structuren die in de praktijk vooral één functie hebben: onduidelijk maken wie waarover gaat.

– Wirecard gebruikte buitenlandse “derden” waar accountants nauwelijks zicht op kregen.
– In witwasonderzoeken zie je vaak ketens van bedrijven rond vastgoed, consultancy, handel in bulkgoederen.
– In CumEx zat de kracht in het grensoverschrijdende spel tussen verschillende fiscale systematieken.

Structuur is nooit neutraal, het is onderdeel van de truc.

M5. Controles neutraliseren

Tot slot, geen serieuze fraude zonder een mechanismen om controle te verlammen.

– Collusie: meerdere mensen in verschillende functies die elkaar afdekken.
– Druk: “we moeten targets halen, niet moeilijk doen”, “dit is strategisch, daar blijf je vandaan”.
– Omkoping en belangenverstrengeling: adviseurs die eigenlijk twee heren dienen, politici of toezichthouders met bijbanen.

In de ING‑zaak was het minder spectaculair, maar niet minder serieus. Jarenlang een cultuur waarin transactie‑monitoring en KYC te weinig prioriteit kregen. Niet één boosaardige genius, maar een systeem dat in de praktijk andere dingen belangrijker vond.

Bij Wirecard kwamen signalen wel degelijk binnen van short sellers, journalisten, individuen, maar ze werden te vaak afgedaan als “ruis”, “belangen” of “onbegrip”. Controle‑neutralisatie is soms keihard (omkoping), soms zacht (wegwuiven, rationaliseren).

Waarom is een anatomische manier van kijken relevant?

Een anatomische manier van kijken verschuift de aandacht van afzonderlijke factoren naar hun onderlinge samenhang. In plaats van gedrag te reduceren tot motief, gelegenheid of capaciteit, maakt deze benadering zichtbaar hoe besluiten, routines, prikkels en informatiestromen elkaar beïnvloeden en versterken. Financiële ontsporing ontstaat zelden door één oorzaak, maar door een cumulatie van kleine verschuivingen die binnen organisaties normaal worden gevonden. Door deze dynamiek systematisch uiteen te rafelen wordt zichtbaar waar waarneming faalt, signalen worden genegeerd en verantwoordingsmechanismen hun werking verliezen. Juist deze samenhang blijft buiten beeld in traditionele verklaringsmodellen en verklaart waarom ontsporing vaak pas achteraf herkenbaar is. Niet de afzonderlijke factor is doorslaggevend, maar de samenhang die ontsporing mogelijk maakt!

Dr. Eric Mantelaers (als partner verbonden aan RSM Accountants en aan diverse kennisinstituten) onderzoekt waarom financiële misstanden vaak onzichtbaar blijven. Zijn focus ligt op systemische verklaringen, anomaliedetectie en de rol van menselijk oordeel in complexe omgevingen. Daarmee beoogt hij bestaande verklaringsmodellen te overstijgen.

Categorie: Blog, Nieuws

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Onderzoek: kantoren zetten AI steeds vaker in om de kwaliteit van controles te verbeteren

Kennispartner

Waar komen die ruzies bij zakelijke samenwerkingen toch vandaan?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
IT-trends voor administratiekantoren (en wat je ermee moet)
Checklist: zo richt je je verzuim- en verlofregistratie in
Visionplanner Lente Boost 2026: ruimte voor groei door slimme werkprocessen
AI snijdt 500 euro uit jouw factuur. Slimme accountants verdienen er 2.000 mee terug.
De Accountancy Paradox: Waarom België drie jaar voorloopt op Nederland
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Huurovereenkomsten voor bedrijfsmiddelen: Waarom je er nu écht aandacht aan moet geven
de autonome AI-boekhouder
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
AI in de accountancy: 3 vragen om te stellen aan je softwareleverancier
Doorlopend cliëntenonderzoek voor accountants: hoe houd je dit beheersbaar en schaalbaar?
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Spraakgestuurde facturen en automatische bonverwerking: efficiëntere samenwerking tussen accountant en cliënt
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Veelgemaakte fouten bij afletteren (en hoe je ze voorkomt)
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
Zwangerschapsverlof: zo adviseer je je klant over rechten en plichten
De Amerikaanse belastingdienst jaagt op Nederlanders met een Amerikaanse achtergrond
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Geen CSRD-verplichting, toch rapporteren?
Becky’s NextGen Awards laten zien waar de toekomst van accountancy om vraagt
Meer tijd voor klantadvies door slimme inzet van AI in accountancy
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Traditioneel budgetteren remt je groei.
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
AI automatiseert steeds meer werk: heb jij al doorgerekend wat dat met je marge doet?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
WWFT en identificatie: minder bewaren, méér zekerheid
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
“De informatievoorziening van Like-IT was doorslaggevend”
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
Zo implementeer je HR- en salarissoftware zonder risico voor de loonrun
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Geef je klant de jaarrekening waar hij écht op wacht
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fusies en overnames | Waarom tijdige fiscale voorbereiding aan belang wint
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Supervisor controlling & accounting
KNAV
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Junior manager audit
Bentacera
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Audit assistent
KNAV
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Analyst Business Improvement
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Controleleider
Scab
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Aanhoudingen op verdenking van miljoenenfraude met NOW-subsidie 7.2k weergaven
  • Legitieme portie en box 3: fiscus neemt standpunt in 5.1k weergaven
  • Vertrekpremie ex-topman NOS bijna vier keer hoger, fout ook niet opgemerkt door PwC 4.9k weergaven
  • Accountant weigert goedkeuring eigenaar Nexperia, gedwongen beursexit dreigt 4.5k weergaven
  • Ministerie publiceert interne stukken over hersteloperatie box 3 3.9k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen