ontslag Archieven · Pagina 6 van 16 · Accountancy Vanmorgen

12 juli 2023 Accountancy Vanmorgen

Geheimhoudingsbeding is voldoende waarborg, ontslagen bestuurder heeft recht op e-mails

Een werkgever in de GGZ moet de ontslagen bestuurder en voormalig oprichtster de inhoud van de e-mailaccounts van haar werk ter beschikking stellen zoals zij na haar ontslag eiste, heeft de rechtbank Amsterdam geoordeeld. De vrouw heeft haar belang daarbij voldoende toegelicht.

10 juli 2023 Accountancy Vanmorgen

Functie veranderd bij ontslagaanvraag: klacht tegen AA ongegrond

Is het een AA tuchtrechtelijk te verwijten dat hij in een ontslagprocedure met een werknemer bij het UWV een functieomschrijving hanteert die de lading niet dekt? Nee, oordeelt de Accountantskamer in een recente uitspraak.

4 juli 2023 Accountancy Vanmorgen

Proeftijdontslag in strijd met goed werkgeverschap, rechtbank wijst schadevergoeding toe

Het proeftijdontslag is in strijd met goed werkgeverschap. De werknemer heeft daarom recht op een schadevergoeding, aldus de kantonrechter.

27 juni 2023 Accountancy Vanmorgen

Opzegverbod tijdens ziekte onterecht niet toegepast bij ontbinding

Het opzegverbod tijdens ziekte is ten onrechte niet toegepast bij de ontbinding van de arbeidsovereenkomst, oordeelt het hof. De werknemer heeft recht op een billijke vergoeding, een transitievergoeding en de wettelijke verhoging en rente over achterstallig salaris.

20 juni 2023 Accountancy Vanmorgen

Privégegevens bedrijfslaptop op USB-stick gezet: ontslag onterecht

Het overzetten van privégegevens van een bedrijfslaptop naar een USB-stick is niet zodanig ernstig dat dit een ontslag op staande voet rechtvaardigt, oordeelt de rechtbank Den Haag.

9 juni 2023 Accountancy Vanmorgen

Escalerende verhitte discussie is geen reden voor ontslag op staande voet

Dat de werknemer in een verhitte discussie dingen heeft gezegd die hij achteraf bezien niet had moeten zeggen, maakt niet dat sprake is van een dringende reden voor het ontslag op staande voet, oordeelt de rechtbank Rotterdam.

7 juni 2023 Accountancy Vanmorgen

Ontslag via WhatsApp is geen opzegging: werknemer heeft nog recht op loon

Een werkgever bevestigt de ontslagname die een werknemer via WhatsApp meedeelde, maar van een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring van de werknemer waaruit een ontslagname blijkt is naar het oordeel van de rechtbank Zeeland-West-Brabant geen sprake.

2 juni 2023 Accountancy Vanmorgen

Werknemer van de radar verdwenen, kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst

De arbeidsovereenkomst van een conciërge is inhoudsloos geworden omdat de werknemer van de radar is verdwenen en langdurig volstrekt onbereikbaar is voor de werkgever, oordeelt de kantonrechter bij verstek. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op de h-grond (restgrond).

24 mei 2023 Accountancy Vanmorgen

Medewerker Belastingdienst verzweeg jarenlang buitenlands vermogen in aangiftes

Een werknemer van de Belastingdienst was als toezichtmedewerker bij de directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) verantwoordelijk voor een juiste belastingheffing, maar liet in zijn eigen aangiftes lange tijd onvermeld dat hij nog een flink vermogen op Luxemburgse bankrekeningen had staan. De belastingambtenaar bleef volhouden dat hij altijd naar eer en geweten zijn belastingaangiften heeft ingevuld

19 mei 2023 Accountancy Vanmorgen

Ontslag op staande voet wegens gebruik tankpas tijdens ziekte onterecht

De kantonrechter heeft het ontslag op staande voet van een verkoopster bij een keukenzaak vernietigd en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van het loon. De vrouw had de voor woon-werkverkeer bedoelde tankpas gebruikt tijdens een ziekteperiode, waarna de keukenzaak haar per direct aan de kant zette.