• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Tour de France, deel 1

Tour de France, deel 1

Accountancy, Artikelen, Nieuws

11 april 2017 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Over drie maanden barst het spektakel dat Tour de France heet weer los. Drie weken lang werken een groep gekwalificeerde fietsers zich in het zweet om eindstreep te halen. Het halen van de eindstreep is voor de meeste deelnemers ook de belangrijkste motivatie om deel te nemen aan de Tour . Die grote groep deelnemers die nog winnaar nog verliezer is, noemen we ook wel het peloton. De accountancybranche kent ook een peloton. Daar zoom ik nu verder op in.

Transformatie MKB

Eind maart was ik op verzoek van het ministerie van Economische Zaken aanwezig bij een themabijeenkomst Transformatie MKB. Samen met een dertigtal ondernemers en vertegenwoordigers van het MKB zijn we onder leiding van Google’s CSI-lab aan de slag gegaan met vinden van het antwoord op de vraag: Hoe zorgen we er met elkaar voor dat het MKB in Nederland stappen zet als het gaat om businessmodelinnovatie en -transformatie. Stappen die noodzakelijk zijn, omdat het ecosysteem van de economie aan het veranderen is. Denk aan voortgaande digitalisering als constante en de opkomst van de circulaire economie. Ook daar hadden we vooral aandacht voor wat genoemd wordt het peloton. Ondernemers die al jarenlang zorgdragen voor een stabiel fundament van de Nederlandse economie en waarvan het belangrijk is dat ze dit blijven.

Businessmodelinnovatie in de accountancy

Tijdens de dag zelf en in de voorbereiding op deze dag hebben we ook stilgestaan bij de positie van de MKB-accountant. Daarbij is dankbaar gebruik gemaakt van het NEMAC rapport Businessmodelinnovatie in de accountancy. Een van de conclusies was dat het gros van de accountants niet zoveel anders reageren op veranderingen als MKB-ondernemers. Verandering van het businessmodel en innovatie vindt pas plaats als er daadwerkelijk pijn gevoeld wordt. Aangezien het met de economie een stuk beter gaat dan een paar jaar geleden wordt momenteel de noodzaak om te veranderen nauwelijks gevoeld. Een paar maanden geleden zei een collega-accountant tegen mij: ‘Iedereen schrijft altijd over noodzaak van innovatie. Het verdwijnen van omzet. Maar als je nu kijkt naar de benchmarkcijfers van Full Finance dan is er in tien jaar tijd toch niet zoveel veranderd. We bestaan nog allemaal en we halen het merendeel van onze omzet nog steeds met werkzaamheden op het terrein van administratieve dienstverlening en samenstellen.’ Ik antwoordde hem dat dit klopt, maar dat er toch ook ontzettend veel veranderd is in die tien jaar tijd. Kijk maar naar de opkomst van Social Media, de introductie van de Smartphone, scan- en herken, bankkoppelingen, het verplicht digitaal indienen van aangiften, mobiele werkplekken, het werken in de Cloud en de toenemende aandacht voor procesoptimalisatie. En welke kantoren hebben tegenwoordig nog iemand aan de balie zitten? De digitalisering heeft grote gevolgen gehad had voor de accountantspraktijk. Veel kantoren kunnen met minder mensen steeds meer doen. Alleen raakt het de portemonnee nog niet.

Disruptie

Om die reden zijn veel accountants ook sceptisch wanneer het gaat om disruptieve technologieën die het business- en verdienmodel zouden ondermijnen. Die disruptie wordt immers niet gezien en ervaren. Dat blijkt wanneer  er artikelen verschijnen over de noodzaak tot innovatie voor de accountant om in de toekomst te kunnen overleven. In veel gevallen zien we dan schouderophalen. We zien reacties als ‘daar heb je hem weer’, of ‘een trucje van een softwarebedrijf dat zijn producten tenslotte ook moet verkopen’. Daarmee is de reactie van de accountant niet veel anders als die van een gemiddelde MKB-ondernemer. Die wordt net zo warm of koud van het woord disruptie als zijn accountant. Vraag blijft dan waarom mensen blijven schrijven over het gevaar van disruptie. Zien deze mensen iets anders dan de rest?

Disruptie wat moet ik er mee?

Het probleem met disruptie is dat het gaat over iets waar je nog nooit eerder mee te maken hebt gehad. Daarom is het ook lastig om disruptie te herkennen. Je ziet het gevaar niet. Disruptie is vergelijkbaar met een tsunami. Het ene moment lig je nog lekker op het strand te zonnen. Het andere moment moet je voor je leven vechten en vraag je jezelf af hoe het komt dat je de tsunami niet hebt zien aankomen. Misschien kijk je wel met de nodige jaloersheid of schaamte naar mensen die zich wel hadden voorbereid op de tsunami en al jaren geleden een plekje hogerop hadden gezocht. Wil je dus aan de slag gaan met het antwoord op disruptie dan moet je goed weten wat oorzaken en gevolgen zijn. De kern voor het ontstaan van een disruptie ligt bij de technologie. Technologie die iets mogelijk maakt wat vroeger niet mogelijk was. Dan moet er ook nog een toepassing worden gemaakt. Een toepassing die uiteindelijk door consumenten of de gebruiker worden omarmt. Zo kon Netflix pas een succes worden nadat er technologie beschikbaar was die het mogelijk maakte om grote bestanden te streamen en te delen op ieder denkbaar moment. Vervolgens bedacht Netflix het concept van een film of serie kijken op het moment dat het jou uitkomt. Door dat slim te marketen: gebruiksgemak, kijken wanneer je wilt, one-price fits all werd het uiteindelijk een succes en zorgde het voor disruptie in de dvd-branche. Waar vind je tegenwoordig nog een videotheek?

Ken je klant

Wat kan de impact van disruptieve ontwikkelingen op je eigen kantoor zijn? Dan is het belangrijk dat je weet wat er allemaal technologisch mogelijk wordt. Je moet kunnen bedenken tot welke toepassingen dit kan leiden. Zullen je klanten die toepassingen omarmen? Dat houdt in dat je vooral inzicht moet hebben in klantgedrag. Wat drijft de ondernemer, jouw klant? Wat zou hem kunnen triggeren om op enig moment toch afscheid van je te nemen? Het is dus belangrijk dat je de customer journey van jouw klant in kaart hebt gebracht. De grootste denkfout die je daarbij kunt maken is dat dit voor jouw kantoor niet nodig is, omdat jouw klanten je al jaren trouw zijn. Daarmee onderschat je de invloed die technologie kan hebben op jouw business- en verdienmodel.

Inzicht in de customer journey

Een branchevereniging die de afgelopen tijd veel werk heeft gemaakt van het verkrijgen van inzicht in de customer journey van de klant is de BOVAG. Het merendeel van de BOVAG-leden wist namelijk niet wat de impact is van de digitalisering op de aankoopbeslissing van een klant. Omdat er uiteindelijk toch wel auto’s worden gekocht en worden aangeboden ter reparatie vindt het gros van de leden het actief aanwezig zijn op internet niet zo belangrijk. Onderzoek van de BOVAG leerde echter dat 97% van de aankoopbeslissingen digitaal worden genomen. Daarnaast leerde het onderzoek dat er tussen de oriëntatie en de daadwerkelijke aankoop gemiddeld 54 dagen zat. Daarnaast leerde het onderzoek van de BOVAG dat consumenten in stedelijke gebieden steeds vaker zullen kiezen voor het delen van een vervoermiddelen en dat vooral de relatieve kosten van mobiliteit doorslaggevend zullen voor de keuze met welk vervoermiddel men zich gaat verplaatsen. Daarnaast zorgt de toenemende elektrificatie van het wagenpark er uiteindelijk voor dat het noodzakelijk onderhoud voor een auto met 80% daalt. Tegelijkertijd wordt de auto als datafabriek steeds belangrijker voor het nemen van allerhande beslissingen. Het is dus zaak dat het BOVAG-lid aan de slag gaat met het veranderen van zijn business- en verdienmodel. Om dat voor elkaar te krijgen is het allereerst nodig dat de leden meer zicht krijgen op de impact van internettechnologie. Om die reden heeft de BOVAG de website www.denkvooruitdenkdigitaal.nl ontwikkelt. Met deze site stimuleert ze haar leden om aan de slag te gaan met digitalisering wat uiteindelijk leidt tot een eigen 5 jaren plan en het inschakelen van een coach indien gewenst. Op deze manier draagt de BOVAG als brancheorganisatie haar steentje bij als het gaat om het voorbereiden van haar leden op een disruptie en het vinden van oplossingen om die disruptie het hoofd te bieden.


Koplopers

Tot de koplopers in de accountancybranche behoren kantoren die bij de bepaling van hun strategie vooral de klantbehoeften centraal stellen. De strategie is dus vraaggestuurd. Het zijn kantoren met een sterke identiteit. Waar veel aandacht is voor co-creatie met klanten en leveranciers. Daarnaast worden de mogelijkheden die ict-technologie biedt maximaal benut. Deze kantoren vallen ook op doordat ze enerzijds financieel beter presteren dan het peloton en anderzijds steeds verder uitlopen op het peloton.

Peloton

Het peloton van de accountancybranche bestaat uit kantoren die het merendeel van de omzet behalen uit zogenaamde traditionele diensten. De strategie is aanbodgestuurd: centraal staan de producten en diensten die het kantoor aan de klant kan bieden. Als kantoren iets nieuws willen proberen, wordt er vooral gekeken naar kantoren die het ook al geprobeerd hebben. Dit wordt ook wel businessmodelreplicatie genoemd. De financiële prestaties van de kantoren die tot het peloton behoren zijn gemiddeld.

De bezemwagen

In de bezemwagen komen die kantoren terecht die de afgelopen jaren geen nieuwe klanten meer hebben aangenomen. Kantoren die geen geld meer hebben om te investeren in nieuwe technologie. Kantoren die geen financiële reserves hebben of verlies maken na aftrek van een reële arbeidsbeloning voor de vennoten. Kantoren in de zogenaamd perifere gebieden in Nederland lopen ineens gevaar om in de bezemwagen terecht te komen.


In deel 2 van het artikel Tour de France gaat Jan Wietsma in op de vier voorwaarden waar een kantoor aan moet voldoen om voorbereid zijn op een disruptie.

 

Categorie: Accountancy, Artikelen, Nieuws Tags: disruptie, MKB, MKB-accountant

Tags: disruptie, MKB, MKB-accountant
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

14 januari 2026

Analyse: groei maskeert dat rendement en buffers bij mkb onder druk staan

13 januari 2026

PIA Group en Nyenrode starten leerstoel MKB Accountancy

24 november 2025

Zzp’er ligt wakker van juridische problemen

20 november 2025

Europese M&A-contracten scherper geformuleerd

Reacties

  1. Hans Koning zegt

    12 april 2017 om 18:25

    Goed verhaal Jan. Doordat er weer groei is in onze markt verdwijnt de urgentie van de dreigende disruptie weer naar de achtergrond. Als we om ons heen kijken bij bijvoorbeeld de banksector weten we ook dat dit ‘de kop in het zand’ steken is. Ben benieuwd naar deel 2 en de vier voorwaarden om voorbereid te zijn op de disruptie.

    Beantwoorden
  2. Ton Willems zegt

    14 april 2017 om 15:21

    Mooie analyse, ook ik merk dat nu de omzetten zeer stevig groeien, er te weinig mensen zijn zelfs voor het traditionele werk de urgentie om echt over strategie na te denken links en rechts weer inzakt. Maar die kopgroep let gelukkig niet op de economische cyclus, die zet gewoon door. En komt met nieuwe aanpakken. Jammer misschien dat de kopgroep liever ook zelf met deze voorsprong verder gaat, wat hebben ze er immers aan als ze deze inzichten delen met andere kantoren?
    Of kantoren in de kopgroep overigens veel betere resultaten scoren dan het peloton, dat vraag ik me ook wel eens af: is dat (ik zou bijna zeggen wetenschappelijk) onderbouwd?

    Beantwoorden
  3. Marcel Spoelstra zegt

    14 april 2017 om 20:30

    Ik beschouw mijn kantoor tot de kopgroep. Reeds vier jaar geleden zag ik de digitale disruptie aankomen en nam de nodige maatregelen. Nieuw verdienmodel (value pricing) en werkwijze, dienstenpakket etc. En zoals jullie weten deel ik die ervaringen op mijn blog http://www.marcelspoelstra.nl Angst dat andere kantoren mij snel inhalen heb ik niet. Implementatie kost tijd en ondertussen blijf ik innoveren en “demarreren”. Maar het gros in accountancy zijn net dinosaurrussen die wachten op de grote (digitale) knal.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Assistent accountant mkb
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Controleleider audit
PIA Group
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Senior Fiscalist
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Manager Audit
Vallei Accountants
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Controleleider audit
KRC van Elderen
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 81.2k weergaven

  • Belastingontwijking box 3: staatssecretaris relativeert risico’s 9.9k weergaven

  • Accountant en voormalig ‘machtigste Leidenaar’ is ‘wel klaar met meer belasting betalen’ 5.5k weergaven

  • Hof: cijfers administratiekantoor onbetrouwbaar, accountantsrapport weerlegt vordering curator 5.2k weergaven

  • Belastingdienst start pilot kwaliteitsgerichte controle van OWR-formulieren box 3 5.1k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen