• Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Tour de France, deel 1

Tour de France, deel 1

Accountancy, Artikelen, Nieuws

11 april 2017 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Over drie maanden barst het spektakel dat Tour de France heet weer los. Drie weken lang werken een groep gekwalificeerde fietsers zich in het zweet om eindstreep te halen. Het halen van de eindstreep is voor de meeste deelnemers ook de belangrijkste motivatie om deel te nemen aan de Tour . Die grote groep deelnemers die nog winnaar nog verliezer is, noemen we ook wel het peloton. De accountancybranche kent ook een peloton. Daar zoom ik nu verder op in.

Transformatie MKB

Eind maart was ik op verzoek van het ministerie van Economische Zaken aanwezig bij een themabijeenkomst Transformatie MKB. Samen met een dertigtal ondernemers en vertegenwoordigers van het MKB zijn we onder leiding van Google’s CSI-lab aan de slag gegaan met vinden van het antwoord op de vraag: Hoe zorgen we er met elkaar voor dat het MKB in Nederland stappen zet als het gaat om businessmodelinnovatie en -transformatie. Stappen die noodzakelijk zijn, omdat het ecosysteem van de economie aan het veranderen is. Denk aan voortgaande digitalisering als constante en de opkomst van de circulaire economie. Ook daar hadden we vooral aandacht voor wat genoemd wordt het peloton. Ondernemers die al jarenlang zorgdragen voor een stabiel fundament van de Nederlandse economie en waarvan het belangrijk is dat ze dit blijven.

Businessmodelinnovatie in de accountancy

Tijdens de dag zelf en in de voorbereiding op deze dag hebben we ook stilgestaan bij de positie van de MKB-accountant. Daarbij is dankbaar gebruik gemaakt van het NEMAC rapport Businessmodelinnovatie in de accountancy. Een van de conclusies was dat het gros van de accountants niet zoveel anders reageren op veranderingen als MKB-ondernemers. Verandering van het businessmodel en innovatie vindt pas plaats als er daadwerkelijk pijn gevoeld wordt. Aangezien het met de economie een stuk beter gaat dan een paar jaar geleden wordt momenteel de noodzaak om te veranderen nauwelijks gevoeld. Een paar maanden geleden zei een collega-accountant tegen mij: ‘Iedereen schrijft altijd over noodzaak van innovatie. Het verdwijnen van omzet. Maar als je nu kijkt naar de benchmarkcijfers van Full Finance dan is er in tien jaar tijd toch niet zoveel veranderd. We bestaan nog allemaal en we halen het merendeel van onze omzet nog steeds met werkzaamheden op het terrein van administratieve dienstverlening en samenstellen.’ Ik antwoordde hem dat dit klopt, maar dat er toch ook ontzettend veel veranderd is in die tien jaar tijd. Kijk maar naar de opkomst van Social Media, de introductie van de Smartphone, scan- en herken, bankkoppelingen, het verplicht digitaal indienen van aangiften, mobiele werkplekken, het werken in de Cloud en de toenemende aandacht voor procesoptimalisatie. En welke kantoren hebben tegenwoordig nog iemand aan de balie zitten? De digitalisering heeft grote gevolgen gehad had voor de accountantspraktijk. Veel kantoren kunnen met minder mensen steeds meer doen. Alleen raakt het de portemonnee nog niet.

Disruptie

Om die reden zijn veel accountants ook sceptisch wanneer het gaat om disruptieve technologieën die het business- en verdienmodel zouden ondermijnen. Die disruptie wordt immers niet gezien en ervaren. Dat blijkt wanneer  er artikelen verschijnen over de noodzaak tot innovatie voor de accountant om in de toekomst te kunnen overleven. In veel gevallen zien we dan schouderophalen. We zien reacties als ‘daar heb je hem weer’, of ‘een trucje van een softwarebedrijf dat zijn producten tenslotte ook moet verkopen’. Daarmee is de reactie van de accountant niet veel anders als die van een gemiddelde MKB-ondernemer. Die wordt net zo warm of koud van het woord disruptie als zijn accountant. Vraag blijft dan waarom mensen blijven schrijven over het gevaar van disruptie. Zien deze mensen iets anders dan de rest?

Disruptie wat moet ik er mee?

Het probleem met disruptie is dat het gaat over iets waar je nog nooit eerder mee te maken hebt gehad. Daarom is het ook lastig om disruptie te herkennen. Je ziet het gevaar niet. Disruptie is vergelijkbaar met een tsunami. Het ene moment lig je nog lekker op het strand te zonnen. Het andere moment moet je voor je leven vechten en vraag je jezelf af hoe het komt dat je de tsunami niet hebt zien aankomen. Misschien kijk je wel met de nodige jaloersheid of schaamte naar mensen die zich wel hadden voorbereid op de tsunami en al jaren geleden een plekje hogerop hadden gezocht. Wil je dus aan de slag gaan met het antwoord op disruptie dan moet je goed weten wat oorzaken en gevolgen zijn. De kern voor het ontstaan van een disruptie ligt bij de technologie. Technologie die iets mogelijk maakt wat vroeger niet mogelijk was. Dan moet er ook nog een toepassing worden gemaakt. Een toepassing die uiteindelijk door consumenten of de gebruiker worden omarmt. Zo kon Netflix pas een succes worden nadat er technologie beschikbaar was die het mogelijk maakte om grote bestanden te streamen en te delen op ieder denkbaar moment. Vervolgens bedacht Netflix het concept van een film of serie kijken op het moment dat het jou uitkomt. Door dat slim te marketen: gebruiksgemak, kijken wanneer je wilt, one-price fits all werd het uiteindelijk een succes en zorgde het voor disruptie in de dvd-branche. Waar vind je tegenwoordig nog een videotheek?

Ken je klant

Wat kan de impact van disruptieve ontwikkelingen op je eigen kantoor zijn? Dan is het belangrijk dat je weet wat er allemaal technologisch mogelijk wordt. Je moet kunnen bedenken tot welke toepassingen dit kan leiden. Zullen je klanten die toepassingen omarmen? Dat houdt in dat je vooral inzicht moet hebben in klantgedrag. Wat drijft de ondernemer, jouw klant? Wat zou hem kunnen triggeren om op enig moment toch afscheid van je te nemen? Het is dus belangrijk dat je de customer journey van jouw klant in kaart hebt gebracht. De grootste denkfout die je daarbij kunt maken is dat dit voor jouw kantoor niet nodig is, omdat jouw klanten je al jaren trouw zijn. Daarmee onderschat je de invloed die technologie kan hebben op jouw business- en verdienmodel.

Inzicht in de customer journey

Een branchevereniging die de afgelopen tijd veel werk heeft gemaakt van het verkrijgen van inzicht in de customer journey van de klant is de BOVAG. Het merendeel van de BOVAG-leden wist namelijk niet wat de impact is van de digitalisering op de aankoopbeslissing van een klant. Omdat er uiteindelijk toch wel auto’s worden gekocht en worden aangeboden ter reparatie vindt het gros van de leden het actief aanwezig zijn op internet niet zo belangrijk. Onderzoek van de BOVAG leerde echter dat 97% van de aankoopbeslissingen digitaal worden genomen. Daarnaast leerde het onderzoek dat er tussen de oriëntatie en de daadwerkelijke aankoop gemiddeld 54 dagen zat. Daarnaast leerde het onderzoek van de BOVAG dat consumenten in stedelijke gebieden steeds vaker zullen kiezen voor het delen van een vervoermiddelen en dat vooral de relatieve kosten van mobiliteit doorslaggevend zullen voor de keuze met welk vervoermiddel men zich gaat verplaatsen. Daarnaast zorgt de toenemende elektrificatie van het wagenpark er uiteindelijk voor dat het noodzakelijk onderhoud voor een auto met 80% daalt. Tegelijkertijd wordt de auto als datafabriek steeds belangrijker voor het nemen van allerhande beslissingen. Het is dus zaak dat het BOVAG-lid aan de slag gaat met het veranderen van zijn business- en verdienmodel. Om dat voor elkaar te krijgen is het allereerst nodig dat de leden meer zicht krijgen op de impact van internettechnologie. Om die reden heeft de BOVAG de website www.denkvooruitdenkdigitaal.nl ontwikkelt. Met deze site stimuleert ze haar leden om aan de slag te gaan met digitalisering wat uiteindelijk leidt tot een eigen 5 jaren plan en het inschakelen van een coach indien gewenst. Op deze manier draagt de BOVAG als brancheorganisatie haar steentje bij als het gaat om het voorbereiden van haar leden op een disruptie en het vinden van oplossingen om die disruptie het hoofd te bieden.


Koplopers

Tot de koplopers in de accountancybranche behoren kantoren die bij de bepaling van hun strategie vooral de klantbehoeften centraal stellen. De strategie is dus vraaggestuurd. Het zijn kantoren met een sterke identiteit. Waar veel aandacht is voor co-creatie met klanten en leveranciers. Daarnaast worden de mogelijkheden die ict-technologie biedt maximaal benut. Deze kantoren vallen ook op doordat ze enerzijds financieel beter presteren dan het peloton en anderzijds steeds verder uitlopen op het peloton.

Peloton

Het peloton van de accountancybranche bestaat uit kantoren die het merendeel van de omzet behalen uit zogenaamde traditionele diensten. De strategie is aanbodgestuurd: centraal staan de producten en diensten die het kantoor aan de klant kan bieden. Als kantoren iets nieuws willen proberen, wordt er vooral gekeken naar kantoren die het ook al geprobeerd hebben. Dit wordt ook wel businessmodelreplicatie genoemd. De financiële prestaties van de kantoren die tot het peloton behoren zijn gemiddeld.

De bezemwagen

In de bezemwagen komen die kantoren terecht die de afgelopen jaren geen nieuwe klanten meer hebben aangenomen. Kantoren die geen geld meer hebben om te investeren in nieuwe technologie. Kantoren die geen financiële reserves hebben of verlies maken na aftrek van een reële arbeidsbeloning voor de vennoten. Kantoren in de zogenaamd perifere gebieden in Nederland lopen ineens gevaar om in de bezemwagen terecht te komen.


In deel 2 van het artikel Tour de France gaat Jan Wietsma in op de vier voorwaarden waar een kantoor aan moet voldoen om voorbereid zijn op een disruptie.

 

Categorie: Accountancy, Artikelen, Nieuws Tags: disruptie, MKB, MKB-accountant

Tags: disruptie, MKB, MKB-accountant

Gerelateerde artikelen

3 augustus 2026

AI-gebruik verdubbeld bij mkb, strategische inzet blijft achter

27 juli 2026

Bridgefund groeit 62%: ‘grootste non-bancaire kredietverstrekker’

20 juli 2026

‘Rekening fiscale prikkels voor startups wordt deels bij mkb neergelegd’

13 juli 2026

SRA: mkb stelt investeringen uit door afvlakkende winstgroei

Reacties

  1. Hans Koning zegt

    12 april 2017 om 18:25

    Goed verhaal Jan. Doordat er weer groei is in onze markt verdwijnt de urgentie van de dreigende disruptie weer naar de achtergrond. Als we om ons heen kijken bij bijvoorbeeld de banksector weten we ook dat dit ‘de kop in het zand’ steken is. Ben benieuwd naar deel 2 en de vier voorwaarden om voorbereid te zijn op de disruptie.

    Beantwoorden
  2. Ton Willems zegt

    14 april 2017 om 15:21

    Mooie analyse, ook ik merk dat nu de omzetten zeer stevig groeien, er te weinig mensen zijn zelfs voor het traditionele werk de urgentie om echt over strategie na te denken links en rechts weer inzakt. Maar die kopgroep let gelukkig niet op de economische cyclus, die zet gewoon door. En komt met nieuwe aanpakken. Jammer misschien dat de kopgroep liever ook zelf met deze voorsprong verder gaat, wat hebben ze er immers aan als ze deze inzichten delen met andere kantoren?
    Of kantoren in de kopgroep overigens veel betere resultaten scoren dan het peloton, dat vraag ik me ook wel eens af: is dat (ik zou bijna zeggen wetenschappelijk) onderbouwd?

    Beantwoorden
  3. Marcel Spoelstra zegt

    14 april 2017 om 20:30

    Ik beschouw mijn kantoor tot de kopgroep. Reeds vier jaar geleden zag ik de digitale disruptie aankomen en nam de nodige maatregelen. Nieuw verdienmodel (value pricing) en werkwijze, dienstenpakket etc. En zoals jullie weten deel ik die ervaringen op mijn blog http://www.marcelspoelstra.nl Angst dat andere kantoren mij snel inhalen heb ik niet. Implementatie kost tijd en ondertussen blijf ik innoveren en “demarreren”. Maar het gros in accountancy zijn net dinosaurrussen die wachten op de grote (digitale) knal.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

ICT & AI | Meer efficiëntie, met behoud van professionele kwaliteit

Kennispartner

Wanneer wordt het bv-risico een privé-risico? De rol van de accountant bij bestuurdersaansprakelijkheid

Partners

ICT & AI | “Slim automatiseren begint bij gedrag”
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
ICT & AI | “Wie bewust kiest, kiest voor toekomstbestendigheid”
ICT & AI | Waarom inzicht nog geen advies is
ICT & AI | De accountant als rekenwonder
Dashboard voor administratiekantoren: al je klanten in één overzicht
7 taken die je vandaag nog automatiseert
Yousri Mandour: “Verandering begint waar het schuurt”
Zo pakte JAS Administratie de overstap naar een nieuw CRM aan 
Wie is de eerste? De AI-revolutie waar elk kantoor op wacht.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Waarom jouw klant sneller antwoordt via een app dan via de mail
iXBRL controleren: wanneer moet het, en waar let je op?
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Ketenmachtigingen centraal beheren: zo werkt u slimmer met eHerkenning
de autonome AI-boekhouder
De continuïteitsveronderstelling tijdens een WHOA-traject
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Van Mook: “Met Minox Focus wil ik groeien naar twee keer zoveel klanten.”
Van losse vastlegging naar aantoonbare grip op KYC en de Wwft
Woord & Daad: “Van wildgroei naar een structuur die iedereen begrijpt”
Te veel tijd kwijt aan factuurverwerking? Dit is hoe AI het oplost
Uitspraak Hoge Raad: subsidie voor tuchtrechtspraak advocatuur is belast met btw
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
ICT & AI | Volledig automatische factuurverwerking: zo kom je er
Hierom zijn webshopondernemers extra kwetsbaar voor boekhoudfouten
Blog | Aandachtspunten bij de transitie in verband met de Wet toekomst pensioenen voor de werkgever
Verstoorde arbeidsrelatie als ontslaggrond: zo begeleid je jouw klant
Duizenden Nederlanders in de knel door Amerikaanse belastingwet
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Zomer. Tijd om je loopbaan onder de loep te nemen.
Q Home: DAC7-compliant opschalen als verhuurplatform voor vakantiewoningen
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Buy & build: urenregistratie als verborgen EBITDA-hefboom
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Hoe Hoek en Blok het ondertekenproces drastisch verbeterde
Schaalbaar IT-beheer sluit naadloos aan bij het snelgroeiende Reanda 
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
ICT & AI | Data als fundament voor innovatie
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
Hoe de nieuwe relatie tussen accountant en software de sector gelijk trekt voor onafhankelijke kantoren
Cyberbeveiligingswet definitief: dit moet je accountantskantoor vóór 15 augustus geregeld hebben
Waarom SharePoint en Copilot je de inzichten op klantdossiers schuldig blijven 
“Waarom CRM in de accountancy vaak meer ruis dan overzicht brengt”
ICT & AI | “Accountancywerk verandert sneller dan de meeste kantoren beseffen”
De cijfers kloppen. Maar klopt de cultuur ook?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Automatisering heeft direct invloed op declarabele uren 
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
De toegevoegde waarde van een jurist in het AI-tijdperk
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Corporate Finance Advisor
KNAV
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Registeraccountant, EJP Financial Astronauts – ‘s-Hertogenbosch
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Controleleider
Scab
Senior Assistent Accountant – Kesteren
WEA Deltaland
Accountant Agri & Food – Uden
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Relatiebeheerder
BonsenReuling
(Senior) Assistent Accountant Audit , Cooster Coaching Accountants – Bilthoven/Barneveld
PIA Group
Junior manager audit
Bentacera
Assistent Accountant / Relatiemanager, Elysee Accountants
PIA Group
Senior Assistent Accountant, EJP Financial Astronauts – Curaçao
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Accountant – Eindhoven
aaff
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Klantadviseur Accountancy (32-40 uur)
Finnerz
Assistent accountant Agri & Food – Groningen
aaff
Audit assistent
KNAV
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Restaurant hoeft ex-werknemer geen vakantiegeld uit te keren, ook al staat het anders in het contract 2.3k weergaven
  • SRA noemt uitbreiding rapportageplicht fraude en continuïteit disproportioneel 1.3k weergaven
  • Schade door Cyprus-route Baker Tilly moet opnieuw worden berekend 1.2k weergaven
  • Aantal arbeidsongeschikte twintigers neemt snel toe 1.2k weergaven
  • Grant Thornton bereikt akkoord over overname CBIZ voor 5 miljard dollar 1k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen