• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema’s
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • AV-dag
    • AV-belastingcongres
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema’s
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • AV-dag
    • AV-belastingcongres
    • Nationale salarisdag
Home » ‘Hogere bankiersbonussen leveren veel banen op’

‘Hogere bankiersbonussen leveren veel banen op’

Branches, Nieuws

26 juni 2017 door Accountancy Vanmorgen

Werkgeversorganisatie VNO-NCW vindt dat Nederland af moet van het bonusplafond van 20% voor financiële instellingen. Dat houdt veel bedrijven tegen om na de Brexit vestigingen te verplaatsen van het Verenigd Koninkrijk naar ons land. Zo loopt de staatskas een miljard aan belastinginkomsten mis en de werkgelegenheid zou zonder het plafond weleens met 17.000 banen kunnen groeien, rekent VNO-NCW voor.

De organisatie doet het pleidooi aan de vooravond van de parlementaire behandeling van een motie die de strenge bonusregels sterker in de wet wil verankeren. Banken mogen in Nederland sinds begin 2015 maximaal 20% van het vaste salaris als bonus uitkeren. Elders in Europa wordt 100% gehanteerd. “De Tweede Kamer heeft deze week de kans om te laten zien dat buitenlandse banken welkom zijn in Nederland”, zegt VNO-NCW-voorzitter Hans de Boer. “Dit is het verkeerde signaal aan investeerders die serieuze interesse hebben in ons land. Zo lopen we banen en belastingen mis die we goed kunnen gebruiken.”

Uit de markt prijzen

Met strengere bonusregels prijst Nederland zich uit de markt, vindt De Boer. In het kader van de Brexit zal Amsterdam zonder bonusplafond bijvoorbeeld al snel de voorkeur krijgen boven steden als Frankfurt en Parijs bij banken hun activiteiten in het Verenigd Koninkrijk willen verplaatsen naar een ander land. “Zo’n vijftig grotere en kleinere financiële bedrijven hebben Nederland nog altijd op hun lijst staan als vestigingsplaats vanwege de Brexit”, weet de werkgeversorganisatie.
Kiezen grote zakenbanken voor een ander land, dan gaat al snel een miljard aan belastingelden aan de Nederlandse neus voorbij, schat VNO-NCW. “Daarnaast loopt Nederland rechtstreeks tot zo’n 7.000 banen en indirect mogelijk nog eens 10.000 banen mis.”

Feiten op tafel

Volgens De Boer moet Nederland niet strenger zijn dan de EU vraagt. “Ook omdat dit banken zijn die niet vallen onder het depositogarantiestelsel, en de Nederlandse belastingbetaler dus geen risico loopt. De strengere wetgeving, en de motie die dat nu volledig dreigt vast te spijkeren, is volgens ons penny wise maar pound foolish. Wij willen die feiten graag op tafel hebben vóór de Tweede Kamer onomkeerbare besluiten neemt waar de belastingbetaler en werknemers de dupe van zijn.”

Ondernemer doet het niet voor het geld

Volgens een enquête van VNO-NCW onder de leden is geld voor ondernemers niet de belangrijkste drijfveer: 65% zegt dik tevreden te zijn met het eigen inkomen. Rijk en succesvol worden is voor 2% de reden een eigen bedrijf te starten. Vier op de vijf heeft het gevoel een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. De enquête werd ingevuld door 231 leden mee; van hen geeft ruim de helft leiding aan een bedrijf met 15 werknemers of minder.

Categorie: Branches, Nieuws Tags: bonuswet, Brexit, VNO-NCW

Tags: bonuswet, Brexit, VNO-NCW

Gerelateerde artikelen

3 december 2019

Hoekstra: Geen inzicht UBO’s in identiteit raadpleger

24 oktober 2019

Britse hamsterwoede werkt door op Nederlandse export

16 oktober 2019

Brexit Barometer: een derde van ondernemers goed voorbereid

20 september 2019

Ondernemers vrezen no-deal Brexit

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Rijswijks administratiekantoor beboet vanwege niet melden ongebruikelijke transacties
  • Chocoladeletter verstrekken en de werkkostenregeling
  • Moet online boekhoudpakket bedrijfsdata altijd bewaren?
  • Kabinet wil box 3-heffing vanaf 2022 fors aanpassen

Partnercarrousel

Exact logo
Accountants groeien dit jaar 6,8%, MKB plust 4,3%. Eerste uitkomsten Exact MKB-monitor
Fiscount 30 jaar
Digitale transformatie – moet dat echt?
logo_pinkweb_2013_donker_340x156_top.png
Flynth over online samenwerken, efficiency en adviseren: ‘Client Online is het schakelpunt tussen ons en de klant’
twinfield logo AV
Relatiegeschenk geven? Hier moet je op letten
Technologiedrivers: wat betekenen deze voor de toekomstige rol van de accountant?
Samenwerken met uw cliënten in de cloud – een logische stap
logo_MUIS_klein.jpg
Incura en MUIS Software realiseren software-integratie voor ontzorging zorgprofessional
Yuki Robotic Assistant
Vijf vragen aan…. | ‘Yuki brengt positiviteit en maakt ons toekomstbestendig’
Accountants automotivebedrijven: laat klanten hierop letten voor snellere betalingen
RGS, moet je daar nou zo blij van worden?
HAN start met geïntegreerde post-hbo AA
Accountant: Hoe help jij je klant in 2020?
Autoriteit opbouwen als accountant: 5 tips
De 4 grootste misverstanden over digitaal ondertekenen
Prinsjesdagspecial 2018
Accountants opgelet: drie veelvoorkomende fraudegevallen
Accountant: Raad je klant een coach aan!
RGS en SBR in accountancysoftware: Standaardisering levert gebruikers veel op
The Legal Company
De 9 belangrijkste WAB-actiepunten voor werkgevers
RGS het standaardgereedschap voor de financiële keten
Accountant, weet jij wat er van jouw accountants-of administratiekantoor wordt verwacht? 
hbo A&A
Credion
Carlo van der Weg, oprichter Credion over ontwikkelingen financiële markt: de grote groei is eruit!
Vier vereisten voor het opzetten van een MKB-adviespraktijk
Abonneer nieuwsbrief AV

Opleidingen

10
dec
Cursus Estate planning
Fiscaal Vanmorgen
10
dec
Praktijkdag controlestandaarden
NBA Opleidingen
11
dec
Cursus Sport en BTW
Fiscaal Vanmorgen
11
dec
Actualiteiten Externe Verslaggeving
NBA Opleidingen
12
dec
Appreciative Auditing
NBA Opleidingen
12
dec
Workshop Kennistoets Controlepraktijk
NBA Opleidingen
13
dec
Financials Fundamentals
Caseware
14
dec
Workshop NLP
NBA Opleidingen
16
dec
Onderhandelen en conflicthantering
NBA Opleidingen
16
dec
De VOF in de (fiscale) adviespraktijk
NBA Opleidingen
17
dec
Voorkom risico’s bij inhuren van ZZP’ers
Fiscount
19
dec
Fraude
Fiscount
31
dec
Begeleidingsdagen (Contactdagen) Praktijkopleiding AA – Accountancy MKB
Markus Verbeek Praehep
31
dec
HBO Associate degree Accountancy
Markus Verbeek Praehep
31
dec
Schakelprogramma naar Post HBO Accountancy (AA) Overige Opleidingen
Markus Verbeek Praehep
31
dec
Post HBO AA Accountancy – MKB
Markus Verbeek Praehep
31
dec
HBO Bachelor Accountancy
Markus Verbeek Praehep
31
dec
HBO Bachelor SPD Bedrijfsadministratie specialisatie Accountancy
Markus Verbeek Praehep
31
dec
Post HBO AA Accountancy – MKB Fit for Future
Markus Verbeek Praehep
31
dec
Post HBO AA Accountancy – MKB Geïntegreerd
Markus Verbeek Praehep
31
dec
Praktijkdiploma Assistent-Accountant
Markus Verbeek Praehep
31
dec
Begeleidingsdagen (Contactdagen) Praktijkopleiding AA – Accountancy MKB
Markus Verbeek Praehep
16
jan
HBO Programma opleiding accountancy en controlling
HAN
30
jan
Masterclass AVG management 30 januari 2020
The Legal Company
31
jan
Post-HBO AA Oriëntatie Accountancy MKB
HAN
31
jan
Hbo programma Schakelprogramma AA_
HAN
01
feb
AD Accountancy Deeltijd_
HAN
08
feb
Post -HBO-Opleiding Controlling
HAN
11
feb
HBO Programma Opleiding Moderne Bedrijfsadministratie
HAN
04
sep
POST-HBO AA MKB THEORIE EN PRAKTIJK_
HAN

Vacatures

Gevorderd assistent-accountant MKB- Amersfoort
mth accountants & adviseurs
Salarisadministrateur- Emmeloord
mth accountants & adviseurs
Senior assistent-accountant controle
de Jong & Laan
Controleleider 32-40 uur per week
Lansigt
(Junior) Accountant AA
Lansigt
Assistent accountant business analist
Van Velzen
Gevorderd Assistent Accountant 32-40 uur per week
Lansigt

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

MOCuitgevers

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies

Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies.

  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website

  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd

  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen