• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » ‘Maak einde aan onschendbaarheid grote accountantskantoren bij tuchtstraffen’

‘Maak einde aan onschendbaarheid grote accountantskantoren bij tuchtstraffen’

Accountancy, Nieuws

27 oktober 2017 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

De Wakkere Accountant wil dat de NBA zo snel mogelijk bevestigt dat zij een eind maakt aan de “kennelijke onschendbaarheid” van grote kantoren bij het opleggen van een tuchtrechtelijke straf.

Op 3 oktober jongstleden stuurde de stichting een eerste brief aan de beroepsorganisatie. In deze brief verzocht de Wakkere Accountant het NBA-bestuur tuchtprocedures aan te spannen tegen alle accountants van OOB-kantoren die onvoldoende vooruitgang boekten bij de verbetering van de controlepraktijk, of door het ijs zakten bij een AFM-(her)toetsing. De stichting is van mening dat MKB-kantoren en -accountants door de tuchtrechter zwaarder bestraft worden dan grote kantoren als het interne stelsel van kwaliteitsbeheersing als onvoldoende wordt beoordeeld.

NBA herkent zich niet in verwijt

De NBA reageerde drie dagen later: ze herkent zich niet in het verwijt dat zij meer geïnteresseerd is in de belangen van grote accountantskantoren. Ook komt de beroepsorganisatie niet tegemoet aan het verzoek om tuchtprocedures aan te spannen tegen alle accountants van OOB-kantoren. Volgens de beroepsorganisatie is de AFM belast met het toezicht op accountantsorganisaties en een goede uitvoering van de wettelijke controles. ‘Bij het door haar zelf uitgeoefende toezicht zet de AFM slechts heel beperkt de indiening van een tuchtklacht in om haar doel te bereiken – een goede uitvoering van wettelijke controles,’ schrijft NBA-directeur Wammes in zijn brief. ‘De AFM heeft ervoor gekozen om dat doel voornamelijk te bereiken door andere middelen in te zetten dan de indiening van een tuchtklacht.’

Reactie is bevestiging van onderscheid in benadering accountants

De Wakkere Accountant is van mening dat de NBA met haar reactie juist het onderscheid in benadering tussen accountants in OOB-kantoren en die in MKB-kantoren bevestigt. ‘Als  verontschuldiging voert de NBA aan dat de AFM voor het toepassen van sancties over een breder instrumentarium beschikt’, aldus secretaris Boer. Boer vindt een toetsing van de ongunstige resultaten van de AFM bij de tuchtrechter noodzakelijk. ‘Anders kan geen andere conclusie worden getrokken dan dat er kennelijk sprake is van klassenjustitie, bevorderd door de overmatige vertegenwoordiging van OOB-kantoren in het bestuur van de NBA.’

Einde aan onschendbaarheid grotere kantoren

Volgens de stichting handelt het NBA-bestuur in strijd met onder andere artikel 3 van de WAB als de beroepsorganisatie haar beleid van onderscheid in aangifte tussen OOB-kantoren en MKB-kantoren bij de Accountantskamer handhaaft en de OOB-kantoren als niet functionele organisaties blijft ontzien. Ook haalt de stichting in haar reactie artikel 5 VGBA aan. Dit artikel verlangt van iedere accountant “een redelijkerwijs te nemen maatregel bij vermoeden dat de organisatie waar hij bij werkt dan wel verbonden, wet en regelgeving niet naleeft”. ‘Wanneer u als bestuur in strijd handelt met art. 3 en art. 12.6 WAB en bovendien uw bestuursleden die werkzaam zijn bij grote kantoren nalaten adequate maatregelen bij hun eigen kantoor te treffen, handelen deze bestuursleden dubbel in strijd met dit art. 5 VGBA,’ aldus Boer in de brief aan de NBA. ‘Vandaar dat wij u dringend verzoeken ons op de kortst mogelijke termijn te bevestigen dat u een eind maakt aan de kennelijke onschendbaarheid van grote kantoren die tot deze klassenjustitie heeft geleid, en ons te berichten hoe uw bestuursleden die werkzaam zijn bij grote kantoren adequate maatregelen bij hun eigen kantoor gaan treffen, zoals dat van MKB-kantoren wordt geëist.’

 

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: MKB-accountant, OOb-accountants

Tags: MKB-accountant, OOb-accountants
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

17 november 2025

Audit-nieuwkomer Ambrosio aan de slag voor Value8 en databedrijf

27 oktober 2025

Winst mkb-accountants groeit 7%

8 oktober 2025

Italiaans Ambrosio meldt zich als nieuwe oob-accountant

13 mei 2025

Lavide en Bever verlaten strafbank van Euronext, DGB nog niet

Reacties

  1. Uw ParaZiet zegt

    30 oktober 2017 om 11:57

    Ja, dat is erg lastig want dan worden de accountants ineens aanspreekbaar, dus in rechte aansprakelijk te stellen, in plaats van de “organisatie”. Als we dan gelijk ook even de onaantastbaarheid van ambtenaren (zie Pikmeer) om zeep helpen dan is er al wat gelijkheid. Stel dan ook de Tweede Kamer leden etc aansprakelijk voor wat ze doen en ook voor wat ze laten en de wereld gaat er plots heel anders uitzien.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Manager Audit
Vallei Accountants
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Controleleider audit
PIA Group
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Assistent accountant mkb
aaff
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Senior Fiscalist
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Controleleider audit
KRC van Elderen
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 52.1k weergaven

  • Belangrijkste wijzigingen belastingen 2026: autobelastingen, loon- en inkomstenbelasting 8.1k weergaven

  • Personalia | De eindejaarstransfers in de accountancy 4.2k weergaven

  • Mediabedrijf Audax hoeft van fiscus 80% coronaschulden niet af te lossen 4k weergaven

  • Van beleggingsfraude verdachte Corina de J. deed zich voor als accountant 3.6k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen