• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
Home » Nieuwe regelgeving rond faillissementen op komst

Nieuwe regelgeving rond faillissementen op komst

Blog, Nieuws

17 januari 2020 door Accountancy Vanmorgen

Failliet gaan is wat geen enkele ondernemer wil, maar je komt het in de praktijk helaas wel tegen. Er is wetgeving op komst  – de Wet Homologatie Onderhands Akkoord – die erop is gericht om (onderhandelings)ruimte te bieden om een faillissement van de onderneming te voorkomen. Hierbij gaat o.a. om de vraag: hoe kijk je – als accountant –  naar de waarde van de activa van een onderneming? De Wet Homologatie Onderhands Akkoord confronteert de accountant met vragen over onderwerpen die niet vanzelfsprekend tot zijn expertise behoren. Om optimaal gebruik te kunnen maken van de mogelijkheden die de nieuwe regelgeving biedt dient hij namelijk anders naar de waardering van assets te kijken. Hij kan daarvoor samenwerken met een insolventiespecialist en een ervaren, beëdigd taxateur in de arm nemen.

1. Voor wie is de WHOA bedoeld?

Voor iedere ondernemer die in een toestand verkeert waarin het aannemelijk is dat hij/zij failliet zal gaan, maar waarbij – na financiële herstructurering – goede vooruitzichten zijn op het voorkomen van dit faillissement. Dus voor bedrijven die een te hoge schuldenlast hebben opgebouwd, maar aantoonbaar over rendabele activiteiten beschikken. Tot nu toe is surseance van betaling het enige middel om een mogelijk faillissement af te wenden. Het dwangakkoord in surseance slaagt echter maar zelden, met als gevolg dat op een surseance vrijwel altijd een faillissement volgt. De wetgever heeft daarom het wetsvoorstel Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) ontworpen, dat ruimte biedt tot onderhandelen om een faillissement te voorkomen.
Ondernemers kunnen binnen deze wet de rechter vragen een plan van aanpak goed te keuren waarbij hun schulden worden geherstructureerd zodat de onderneming kan blijven voortbestaan.

2. Wat moet een ondernemer doen om van deze mogelijkheid gebruik te maken?

Een plan van herstructurering opstellen waarbij in klassen ingedeelde schuldeisers of aandeelhouders een vergoedingsvoorstel krijgen waarover gestemd moet worden. In de wet is vastgelegd dat alle schuldeisers minimaal dezelfde vergoeding aangeboden dienen te krijgen als de vergoeding die ze zouden ontvangen bij een faillissement. Hierbij dient rekening gehouden te worden met de rangorde van schuldeisers en de zogenaamde Absolute Priority Rule (APR). Een klasse kan bestaan uit schuldeisers die tot dezelfde rang horen (zoals separatisten, preferente schuldeisers, en concurrente schuldeisers) maar ook aandeelhouders kunnen in een klasse worden ingedeeld. Elke klasse krijgt een voorstel gebaseerd op de rechten die de betreffende klasse heeft.

3. Moeten alle klassen akkoord gaan met het voorstel?

Indien een ruime meerderheid, die tenminste twee derde van de schuldenlast vertegenwoordigt (of twee derde van het aandelenkapitaal) binnen één klasse instemt, is het voorstel aangenomen. Met het akkoord van één klasse kan de ondernemer de rechter daarna vragen het plan te homologeren. Indien de rechter daartoe overgaat, is het akkoord bindend voor alle partijen die gerechtigd waren daarover te stemmen, dus ook voor de klasse(n) die er niet mee instemden.

4. Hoe worden schuldeisers of aandeelhouders overtuigd om akkoord te gaan met het voorstel?

Dat is een van de belangrijkste aandachtsgebieden van de WHOA: het positieve verschil tussen de liquidatiewaarde en de waarde na herstructurering, de zogenaamde reorganisatiewaarde, moet goed kunnen worden vastgesteld. Het betreft dus niet alleen een reorganisatie opzet maar ook een waarderingsvraagstuk waarbij behalve naar de vaste activa zoals voorraad, bedrijfspand en machines ook naar de ondernemingswaarde, debiteurenportefeuille, onderhanden werk en eventuele immateriële rechten moet worden gekeken. De veelgebruikte Discounted Cash Flow waarderingsmethode is hiervoor niet de meest voor de hand liggende, aangezien deze vooral uitgaat van de toekomstige inkomensstromen van de onderneming. De liquidatiewaarde vormt een goede waardering op dit moment, maar gaat uit van het slechtste scenario: het faillissement. Er moet dus een goede grondslag komen om vast te stellen wat de reorganisatiewaarde is bij going concern van de onderneming. Het moet aantoonbaar en aannemelijk worden gemaakt dat deze waarde hoger is dan de liquidatiewaarde. Deze waarde zou dan ook door een ervaren, objectieve partij moeten worden vastgesteld. Een beëdigd taxateur kan hier zekerheid bieden.
Hoewel niet in de nieuwe wet vastgelegd, is een tevens een goed businessplan – in combinatie met een betrouwbare waardering van de onderneming na reorganisatie – van groot belang om schuldeisers en aandeelhouders ervan te overtuigen akkoord te gaan met een voorstel tot financiële herstructurering. Zekerheid omtrent toekomstige waarden kan voor hen een aanzienlijke motivatie vormen om mee te gaan in het plan van de ondernemer.

5. Hoe wordt de waarde na herstructurering bepaald?

 

Uit dit schema blijkt dat het verschil tussen reorganisatie- en liquidatiewaarde vaak in de activa zit (met name in de vaste activa: inventaris, machines en onroerend goed) en in de goodwill. De vaste activa zijn objectief te waarderen en bieden daarmee zekerheid voor de schuldeisers. De goodwill is bij uitstek een waarderingsvraagstuk voor de accountant.

 

 

 

 

 

Over de auteurs:

Arno Hendrikse is directeur en register taxateur bij Troostwijk Waardering en Advies B.V
Robbert Peek is insolventiespecialist  bij Troostwijk Waardering en Advies B.V. en heeft diverse vaktechnische publicaties uitgebracht onder eigen naam.

Categorie: Blog, Nieuws Tags: faillissement, WHOA

Tags: faillissement, WHOA

Gerelateerde artikelen

20 juli 2022

Vier juridische mogelijkheden om te reorganiseren

6 juli 2022

WHOA! Accountants terug naar de collegezaal

22 juni 2022

Betalingen paulianeus, Gelders accountantskantoor moet curator terugbetalen

21 juni 2022

Accountant Mazars maand doorgehaald vanwege gebrekkige controle bij Mitra-concern

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Geluidsopname was smoking gun bij fraude Accon-topman Delger
  • AFM dient tuchtklacht in tegen accountant Mazars om controle bij Accon avm
  • Ondernemer negeert fiscaal advies, accountantskantoor toch deels aansprakelijk voor schade
  • Hersteloperatie box 3 biedt vooral grootste vermogens potentieel voordeel

Partnercarrousel

Komkommertijd in pensioenland – of toch niet?
Het einde van de schoenendoos?
Visma Pinkweb logo
Tien redenen om te kiezen voor een klantenportaal in tijden van personeelskrapte
Automatisering leidt tot beter advies aan je klanten
Exact logo
Exact PSD2-bankkoppeling voor Rabobank
Yuki logo 042021
Hé accountant, help jij je klanten met veiliger digitaal ondernemen?
Veilig werken op het wifi-netwerk van Starbucks is mogelijk
Caseware nieuw aug 2022
Integrated Accounting: controle en inzicht over alle processen

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Een werkdag zónder automatisering? Onvoorstelbaar voor Alfa Accountants en Adviseurs
Bedrijfsoverdracht | Maak het je klant gemakkelijk
‘Met de informatie uit het systeem ben je iedereen altijd een stap voor’
Om deze 4 redenen blijven ondernemers bij hun accountant
3 data-driven managementtips voor een futureproof kantoor
Calamiteitenverlof: alles op een rij
In gesprek met accountants over SharePoint
‘Een volledige SBR Jaarrekening is nodig om de bank het juiste inzicht te geven’
Hoe Rijkse Accountants & Adviseurs zichzelf en ondernemers helpt met WeFact
Uw accountantskantoor altijd alle cijfers bij de hand
De digitale handtekening: wat moet je er als accountant over weten?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
10 vragen waarop accountantskantoren graag een antwoord willen
Hoe verwerk je deelnemingen in de commerciële jaarrekening?
Sander Zeijlemaker (MIT): ‘Cybersecurity ook een zaak van financials’
Van reactief naar proactief benaderen van uw cliënten (6 tips)
keurmerk ritregistratie
Geld besparen met BTW over privégebruik auto
10 belangrijke lessen uit de coronarechtspraak voor de accountancybranche
Credion
Credion Den Haag breidt uit naar Delft-Westland
Vier juridische mogelijkheden om te reorganiseren

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Senior Supervisor Assurance
CROP
Relatiebeheerder BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Adviseur MKB Accountancy
NBA
Fiscalist
SNP Adviseurs
Supervisor Compilation
CROP
Fiscaal medewerker accountantspraktijk
Van der Vlugt Accountants
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Fiscount Fiscalisten
Fiscount
Jaarrekening Specialist, Dordrecht
Visser &Visser
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Startend assistent accountant (fulltime)
UNP accountants adviseurs
(Junior) Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Accountant (AA/RA)
SMK Accountants
Fiscalist
Extendum
Relatiebeheerder zelfstandig (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Ondernemende Belastingadviseur
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Opdrachtleider met belangstelling om ook ITGC thema op te pakken
Coney
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Ervaren allround fiscalisten in Noord-West en Oost-Nederland
Fiscount
Manager Assurance
CROP
Gevorderd assistent accountant in Sliedrecht
Moore DRV
Controleleider
SNP Adviseurs
Ervaren accountantsadviseurs (AA/RA)| HBO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Fiscount
Controleleider (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Ridderkerk)
Lansigt
Medewerker Financiële administratie (m/v/x) 24-40 uur, Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Assistent accountant in Breda
Moore DRV
Assistent Accountant (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk)
Lansigt
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb (Apeldoorn)
KRC Van Elderen
Compliance officer vaktechneut (24-32 uur in overleg)
UNP accountants adviseurs
Product Marketing Specialist Accountancy
Visma
Relatiebeheerder Accountancy
Visma
Assistent accountant samenstelpraktijk
Van der Vlugt Accountants
(Senior) marketeer
Fiscount
Accountant manager samenstel in Middelburg
Moore DRV
Assistent Accountant, 32 – 40 uur Goes
acconavm
IT auditor Alphen aan den Rijn, Ridderkerk
Lansigt
Zelfstandig assistent accountant samenstel
SNP Adviseurs
Accountant, Amstelveen
Stolwijk Registeraccountants en Belastingadviseurs
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Lisse, 32-40 uur
van Helder
Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Supervisor Assurance
CROP
Assistent Accountant, Ede 24 – 40 uur
Schuiteman
(Zelfstandig) assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Assistent accountant – samenstelpraktijk
Scab
Senior Accountant / Teamleider Samenstelpraktijk, vestiging Barneveld
Visser & Visser
Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Senior Assistent Accountant Samenstel​praktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent Accountant
Schuiteman
Ervaren controleleider (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Gevorderd Assistent Audit (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk) 
Lansigt
Partner & Externe Accountant
Coney
Administratief consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Accountant AA (24-40 uur) – Beverwijk
De Hooge Waerder
Ervaren assistent-accountant en afgestudeerde AA-er
WEA Accountants & Adviseurs
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers
Accountant relatiebeheerder in Rotterdam
Moore DRV
Senior Assistent Accountant RA
Share Impact Accountants
Supervisor Compilation
CROP
Manager Accountancy & Advies
Lentink De Jonge
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Ervaren fiscalist-estate planner
Fiscount
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb (Zwolle)
KRC Van Elderen
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider (Zwolle)
KRC Van Elderen
Controleleider  
Scab
Data-analist met Audit Analytics mindset (32 uur mogelijk)
Coney
Assistent Accountant (24-40 uur) – Alkmaar/Heerhugowaard/Beverwijk
De Hooge Waerder
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Assistent accountant
Rikst
Controleleider in Terneuzen
DRV
Staff Compilation
CROP
Boekhouder – Accounting & Treasury (m/v/x) 20-24 uur, Amsterdam en hybride
Duits-Nederlandse Handelskamer
Senior IT-Audit Professional
CROP
Financial Controller
ENTRPNR
Relatiebeheerder
Scab
Werken als Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Gevorderde assistent accountancy MKB- Beek -Maastricht
acconavm
Ervaren agro-fiscalist | HBO | WO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Controleleider
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Zelfstandig Assistent Accountant, Barendrecht
Visser & Visser
Professional – Medewerker accountancy
Van Oers
Specialist sociale zekerheid
Fiscount
Fiscount zoekt accountants (AA/RA)
Fiscount
Senior Assistant Accountant RA – Alkmaar, Amsterdam, Hoofddorp, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Heerlen
RSM
Assistent Accountant in audit & iAccountancy Praktijk
Coney
Assistent accountant Controlepraktijk
Van der Vlugt Accountants
Fiscaal jurist
WEA Accountants & Adviseurs
Adviseur mkb / Accountant (Wezep)
KRC Van Elderen
Tax Manager
Crop
Ervaren accountmanager
Fiscount
(Junior) Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Beginnend assistent-accountant samenstelafdeling
SMK Accountants
(Senior) controller / teamleider Rotterdam
Yaarwerk
Klantmanager
Finance Plus
Manager bij Coney Accountancy & Analytics (min 32 uur)
Coney

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen