• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Teamwork is de werkwijze bij DRV

Teamwork is de werkwijze bij DRV

Nieuws

27 februari 2020 door DRV

Dat teamwork in het DNA van DRV’ers zit, daar kan Jorrit op den Dries (23) over meepraten. Sinds twee jaar werkt hij als Gevorderd Controleassistent voor de kantoren Terneuzen, Goes, Middelburg en Roosendaal. ‘Het werken met verschillende vestigingen vind ik een groot pluspunt van onze organisatie.’ 

‘Als Gevorderd Controleassistent werk ik in Goes. Samen met de kantoren Terneuzen, Goes en Middelburg vormen we één controleteam. Eigenlijk werken we constant samen. Een controleopdracht bij een klant is veel werk. Dat kun je niet alleen. Daarom gaan we altijd met een team van een man of vijf. Elke week zit ik weer bij een andere klant, met steeds andere collega’s. Zo leer ik veel mensen in de organisatie en hun expertise kennen.

Behalve in Zeeland ben ik ook vaak te vinden op vestiging Roosendaal. Een tijdje terug deed ik er een opdracht voor Controleleider Rick van Nispen. Hij heeft interessante klanten in zijn portefeuille, zoals een grote bouwonderneming met complexe projecten en een voetbalclub. Ik voetbal zelf ook! De samenwerking verliep goed en ik leerde veel van Rick. Daarom vroeg ik of ik hem vaker mocht helpen. Nu vraagt hij mij soms mee naar zijn klanten. Elkaar helpen, dat is typisch DRV.

Makkelijk binnenlopen

Inmiddels werk ik twee jaar bij DRV. Na drie stages voor mijn hbo-opleiding Accountancy kreeg ik een contract als Controleassistent. Ik wilde hier graag aan de slag. Een van de belangrijkste redenen was dat ik de bedrijfscultuur prettig vind. Zoiets merk je meteen. Bijvoorbeeld hoe je geholpen wordt als je iets vraagt. Of omdat je gemakkelijk bij een senior medewerker kunt binnenlopen zonder dat je raar wordt aangekeken
Nu ik Gevorderd Controleassistent ben, mag ik ook zelf assistenten begeleiden. Vaak gaan dezelfde assistenten mee. Zo weet ik sneller wat hun sterke kanten en hun ontwikkelpunten zijn en kan ik ze beter aansturen. Maar je leert elkaar ook als mens beter kennen: karakter, hobby’s, privéleven bepalen ook de samenwerking. Als je elkaar kent werkt het gewoon een stuk prettiger.

Meer dan werk alleen

Bij DRV wordt veel buiten werktijd om georganiseerd. Je kunt aan allerlei sportevenementen meedoen, zoals hardloopwedstrijden en voetbaltoernooien. Deze zomer hadden we een opleidingsdag voor alle collega’s van de controleafdeling. En morgen hebben we bijvoorbeeld weer een borrel. Zo leer je je collega’s ook op een andere manier kennen. Werken bij DRV is meer dan werk alleen.
Dat neemt niet weg dat het soms flink druk kan zijn. Het voorjaar is in accountancy de drukste periode. Dat is bij DRV niet anders. Wat wel anders is, is hoe we met die drukte omgaan. We zetten samen de schouders eronder en de werkdruk wordt zo veel mogelijk verdeeld. In het voorjaar ga ik mijn masterscriptie schrijven. Ze denken echt met me mee hoe we de werkdruk samen draaglijk kunnen houden.

Zijn wie je bent

Wat ik misschien wel het belangrijkste vind aan het teamwork bij DRV is dat je kan zijn wie je bent. Er wordt goed naar je geluisterd, welk soort werk bij je past, of je liever bij grote of juist kleinere klanten werkt. Ik voel me veilig om dat aan te geven. Zelf houd ik van veel uitdaging. Maar ik word dan niet meteen als haantje de voorste gezien. Andersom snap ik dat niet iedereen het doet zoals ik. Iedereen is anders. Dat wordt gerespecteerd.’

Categorie: Nieuws Tags: DRV

Tags: DRV

Gerelateerde artikelen

15 januari 2022

DRV wordt Moore DRV, mth wordt Moore MTH

29 december 2021

Van Kempen en Co uit Capelle aan den IJssel sluit aan bij Moore DRV

29 december 2021

HET JAAR VAN (16) Michael Bick: ‘De AFM lijkt meer richting positieve coaching te gaan in plaats van het klassieke bestraffen’

9 december 2021

MTH en Moore DRV gaan nauwer samenwerken

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware Nederland introduceert Financial Reporting Visualization Agent, aangedreven door Verity

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Wat verstaan we in de accountancy onder efficiënt werken? 
Stappenplan om je facturatieproces volledig te digitaliseren
Visionplanner Zomer Boost 2026: slimmer werken met meer overzicht en minder gedoe
Werkt je on-premise software nog voor je, of tegen je?
Iedereen wil AI. Maar je processen draaien nog op Excel en post-its.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Vraagposten: van losse mailtjes naar een gesloten lus met je klant
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
Patronaatsverklaring voor de jaarrekening: wat de accountant moet weten om verrassingen te voorkomen
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Risico’s wachten niet op je volgende dossiertoetsing
Te veel tijd kwijt aan factuurverwerking? Dit is hoe AI het oplost
Youngtimerregeling verandert per 2027
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Hoeveel tijd bespaart automatisch afletteren écht op jaarbasis?
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
De bedrijfsarts: zo begeleid je je klant door het verzuimtraject
Amerikaanse belastingplicht: wat is mijn rol als Nederlandse accountant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Wat kost cultuurmismatch jouw kantoor?
Sturen op cijfers: de 7 KPI’s die elk accountantskantoor moet meten
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
Zo werk je écht samen met klanten in Microsoft Teams
De verborgen kosten van de mailbox
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe consolidatie het Europese accountancylandschap hertekent
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Accountant – Eindhoven
aaff
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Junior manager audit
Bentacera
Controleleider
Scab
Corporate Finance Advisor
KNAV
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Audit assistent
KNAV
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Curator treft lege huls aan bij failliet Tennor, verwacht meer dan een miljard schuld 18.2k weergaven
  • Kabinet onderzoekt nieuwe grondslag mrb en ziet af van tenaamstellingsbelasting 5.7k weergaven
  • Personalia | PwC benoemt negentien nieuwe partners 3.2k weergaven
  • Opnieuw celstraf geëist tegen fraudeur na ontdekking miljoenenfraude door KPMG 2.9k weergaven
  • Oordeelonthouding accountant kost recruiter aanbesteding 2.8k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen