• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Accountantskantoor hield onvoldoende rekening met verschillende belangen bij ruziënde ondernemersfamilie

Accountantskantoor hield onvoldoende rekening met verschillende belangen bij ruziënde ondernemersfamilie

Accountancy, Nieuws

12 mei 2021 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Een accountantskantoor is flink in de problemen geraakt vanwege de rol van het kantoor bij de bedrijfsopvolging bij een tankstation in Enschede. Het kantoor stond zowel de ouders als hun zoon bij tijdens het proces van uittreding van de ouders, terwijl er volgens de rechtbank Overijssel evident sprake was van een tegenstrijdig belang. De ouders werden bovendien door het accountantskantoor onvoldoende geïnformeerd over onder meer de financiële gevolgen van hun uittreding. Door onvoldoende rekening te houden met de belangen van de ouders heeft het kantoor haar zorgplicht jegens hen geschonden en onzorgvuldig en dus onrechtmatig gehandeld, spreekt de rechtbank uit.

Uitspraak: ECLI:NL:RBOVE:2021:1903

Uittredingsvergoeding

Een echtpaar dat het Enschedese tankstation samen met hun zoon runde via een vof wilde het bedrijf in 2014 geheel overdragen aan hun zoon. Het accountantskantoor dat hen al sinds jaar en dag bijstond begeleidde de bedrijfsoverdracht samen met een zusteronderneming en stond daarbij zowel de zoon als zijn ouders bij. In december 2014 schreven de ouders zich daadwerkelijk per 1 januari 2015 uit als vennoten van de vof. Pas in de loop van 2015 werd door de betrokken partijen gesproken over een uittredingsovereenkomst. De familie zag af van een (dure) taxatie en uiteindelijk werd begin 2016 een overeenkomst gesloten waarin een uittredingsvergoeding van € 33.938,- overeen was gekomen. Die vergoeding werd niet uitbetaald, omdat deze is verrekend met privé-opnames die de ouders zouden hebben gedaan.

Verbouwing tankstation, onenigheid over waarde

In 2017 werd het tankstation met financiering van de Rabobank verbouwd. Na die verbouwing is het tankstation in opdracht van de Rabobank op 2 maart 2017 getaxeerd. Uit het taxatierapport volgt een waarde van € 450.000,-. De ouders lieten het accountantskantoor op 20 september 2017 weten dat zij de door hen gehanteerde waardering van het tankstation te laag vonden. In juli 2018 lieten de ouders het tankstation via PostmenBalm B.V. taxeren. Deze taxatie kwam uit op een marktwaarde per 1 januari 2016 van € 750.000,-.

Aansprakelijkstelling, klachtencommissie NBA

Bij brief van 2 augustus 2018 stelden de ouders de accountant en het accountantskantoor aansprakelijk voor de schade die zij stellen te hebben geleden als gevolg van de onjuiste waardering van het tankstation. De ouders vroegen de accountant herhaaldelijk om een onderbouwing van de waardering, maar ontvingen die niet. Daarop stapten ze naar de klachtencommissie van de NBA, waar ze zich er over beklaagden dat de accountant tekort is geschoten in de op hem rustende zorgplicht jegens hen door de vof onjuist te waarderen, door op te treden voor zowel hen als hun zoon en door te weigeren aan hen stukken te verstrekken ter onderbouwing van de waardering van de vof. Bij beslissing van 11 december 2019 heeft de klachtencommissie deze klachten gegrond verklaard, waarbij zij onder meer heeft opgemerkt dat zij zich niet uitlaat over de juistheid van de waardering van het tankstation. De ouders kondigden daarop aan dat ze een procedure tegen hun zoon zouden beginnen. Eerder dit jaar werd op verzoek van het accountantskantoor alsnog een taxatie uitgevoerd van het tankstation per 1 januari 2015. Hierbij werd het tankstation gewaardeerd op een bedrag van € 365.000,-.

Schadevergoeding geëist

De ouders spanden bij de rechtbank Overijssel niet alleen een zaak aan tegen hun zoon, maar tegelijk ook tegen onder meer het accountantskantoor en een zusteronderneming. De ouders vroegen de rechter om te verklaren dat hun zoon en het accountantskantoor onrechtmatig jegens hen hebben gehandeld en daarom een schadevergoeding verschuldigd zouden zijn. De rechtbank oordeelt dat de vorderingen van de ouders op hun zoon niet toewijsbaar zijn. Het accountantskantoor daarentegen wordt wel veroordeeld.

Oordeel klachtencommissie NBA leidt niet automatisch tot aansprakelijkstelling

Dat de klachtencommissie van de NBA heeft geoordeeld dat de accountant de op hem rustende zorgplicht heeft geschonden leidt niet zonder meer tot de conclusie dat het accountantskantoor waar de accountant in dienst is civielrechtelijk aansprakelijk is, spreekt de Rechtbank Overijssel allereerst uit. Beoordeeld zal moeten worden of het kantoor bij de uitvoering van de opdracht de zorgvuldigheid in acht heeft genomen die van een redelijk bekwaam en redelijk handelend vakgenoot mag worden verwacht.

Niet gewaarschuwd voor gevolgen

De rechtbank constateert in een tussenuitspraak dat de ouders de accountant en het accountantskantoor onder meer verwijten dat zij de op hen rustende informatie- en waarschuwingsplicht hebben geschonden door hen niet te waarschuwen voor de gevolgen van het uitblijven van de taxatie, hen niet voldoende te informeren over de waarderingsmethodiek, de berekening en de cijfers die ten grondslag lagen aan de vastgestelde uittredingsvergoeding en hen niet te waarschuwen voor de voor hen ingrijpende financiële gevolgen van het sluiten van de overeenkomst. Het accountantskantoor c.s. menen dat dit verwijt onterecht is, maar hebben naar het oordeel van de rechtbank onvoldoende gesteld om aan te nemen dat zij de ouders in het traject van begeleiding voldoende hebben geïnformeerd over de mogelijke gevolgen van het uitblijven van de taxatie, over de waardering van de vof, de berekening van de uittredingsvergoeding en de voor hen financiële gevolgen van de uittreding.

In dit kader wordt vooropgesteld dat geen aanleiding wordt gezien ervan uit te gaan dat de ouders zich ten onrechte op het standpunt stellen dat zij geen kennis van zaken hadden. Het feit dat ze ruime ervaring hadden met het runnen en exploiteren van tankstations betekent niet dat de ouders ook over voldoende kennis beschikten over het waarderen van ondernemingen, terwijl nergens uit blijkt dat ze meer dan eens een tankstation hebben aangekocht of verkocht, zoals het accountantskantoor c.s. stellen.

Wat betreft het uitblijven van een taxatie betwisten accountantskantoor c.s. niet dat de ouders niet hebben gewezen op de mogelijke financiële gevolgen daarvan. Het accountantskantoor c.s. betogen dat hun zorgplicht niet zo ver reikt, aangezien zij niet hoeven te voorkomen dat een opdrachtgever “domme dingen” doet, maar miskennen hiermee dat een ‘domme keuze’ een voldoende geïnformeerde opdrachtgever impliceert.

Ten aanzien van de waarderingsmethodiek en de berekening van de uittredingsvergoeding hebben het accountantskantoor c.s. aangevoerd dat de cijfermatige onderbouwing daarvan uitvoerig met de ouders is besproken, maar zij hebben dit in het licht van de stellingen van de ouder onvoldoende concreet weten te maken, oordeelt de rechtbank.

Tegenstrijdig belang

Hier komt nog bij dat, anders dan het accountantskantoor c.s.  betogen, evident sprake was van een tegenstrijdig belang. De ouders hadden, nu zij het tankstation als hun pensioenvoorziening beschouwden, er immers belang bij dat de uittreding op een voor hen zo gunstig mogelijke wijze zou plaatsvinden, terwijl de zoon uit kostenoverwegingen bij de voortzetting van de onderneming belang had bij het betalen van een zo laag mogelijke uittredingsvergoeding. Gelet hierop, hadden het accountantskantoor c.s. naar het oordeel van de rechtbank ervoor moeten zorgen dat de ouders en zoon ieder een eigen adviseur toegewezen kregen, althans op zijn minst met hen moeten bespreken dat dit raadzaam was en wat de risico’s zouden zijn indien zij dat advies niet zouden opvolgen. Het accountantskantoor c.s. hebben niets gesteld om aan te nemen dat dit (voldoende) is gebeurd. De rechtbank is van oordeel dat het accountantskantoor c.s. met deze handelwijze niet de zorgvuldigheid in acht hebben genomen die van een redelijk bekwaam en redelijk handelend vakgenoot mag worden verwacht en dus hun zorgplicht jegens de ouders hebben geschonden.

Aansprakelijk

Het voorgaande betekent dat het zusterbedrijf van het accountantskantoor toerekenbaar tekort is geschoten in de met de vof gesloten overeenkomst van opdracht en op grond van artikel 6:74 jo 7:401 BW aansprakelijk is te houden voor de schade die de ouders door die tekortkoming hebben geleden. Het accountantskantoor diende naar het oordeel van de rechtbank bovendien bij de uitvoering van de door haar met het zusterbedrijf gesloten overeenkomst van opdracht rekening te houden met de belangen van de vof en haar vennoten. Nu het kantoor onvoldoende rekening heeft gehouden met de belangen van de ouders en haar zorgplicht jegens hen heeft geschonden, heeft het accountantskantoor jegens hen onzorgvuldig en dus onrechtmatig gehandeld, spreekt de rechtbank uit.

De rechtbank spreekt vervolgens uit dat er een deskundige moet worden benoemd om de omvang van de schade te bepalen.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: aansprakelijkstelling, bedrijfsopvolging, bedrijfswaardering, familiebedrijf

Tags: aansprakelijkstelling, bedrijfsopvolging, bedrijfswaardering, familiebedrijf

Gerelateerde artikelen

12 september 2025

Hoge Raad: hof moet zich opnieuw buigen over giften aan bedrijfsopvolger akkerbouwbedrijf

5 september 2025

Geen aftrek voorbelasting na fiscale advisering over bedrijfsopvolging binnen familie

20 mei 2025

Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel

7 april 2025

Accountant failliete muziekwinkel Bax tekende laatste jaarrekening niet

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Accountant  – Eindhoven
aaff
Accountant – Helmond
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Junior audit manager
RA12
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Teamleider Accountancy 
aaff
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Algemeen directeur
Scab
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 15.2k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 10.1k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 8.9k weergaven

  • Vrouw had stiekem drie fulltime banen, moet schadevergoeding betalen 6.4k weergaven

  • Medewerkster fiscus ontslagen na verlagen aanslagen dorpsgenoot 5k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen