• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » ‘Beschouw regels duurzaamheidsverslaggeving niet als verplicht nummer’

‘Beschouw regels duurzaamheidsverslaggeving niet als verplicht nummer’

Accountancy, Nieuws

10 januari 2022 door Accountancy Vanmorgen

Volgend jaar worden de Europese CSRD-richtlijnen voor rapportage over duurzaamheid van kracht. Hoogleraar sociale wetenschappen Naomi Ellemers ziet in het FD het gevaar dat bedrijven vooral energie gaan steken in hoe ze zich zo gunstig mogelijk kunnen presenteren: ‘Bedrijven verspelen daarmee een kans om in de ook toekomst van betekenis te zijn.’

De nieuwe Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) schrijft voor dat oob-organisaties rapporteren over maatregelen die ze nemen om maatschappelijke schade van hun activiteiten te beperken. De richtlijn bestrijkt klimaat- en sociale aspecten. KPMG constateerde vorig jaar dat bedrijven snel werk moeten maken van die duurzaamheidsverslaggeving, want geen enkel Nederlands bedrijf voldoet nog de nieuwe duurzaamheidsmaatregelen.

Kring wordt uitgebreid

Volgens Ellemers hoeven niet-oob-bedrijven er niet op te rekenen dat zij de regels aan zich voorbij zien gaan: ‘Je kunt erop wachten dat de kring van bedrijven waarvoor deze nieuwe regels gelden geleidelijk wordt uitgebreid en dat de richtlijnen de komende jaren nader worden gepreciseerd en aangescherpt.’ Bovendien verwachten investeerders, werknemers en consumenten dat ondernemingen maatschappelijk verantwoord bezig zijn. ‘Het vermijden van maatschappelijke schade door bedrijfsactiviteiten is dus niet langer een nice to have, maar steeds meer een need to have. Een bedrijfsmodel waarmee werknemers ziek of overspannen raken, of waarmee vervuilende energiebronnen worden ingezet, is op de lange termijn niet houdbaar.’

Eenduidige manier

De CSRD-richtlijn neemt de angst voor concurrentie-achterstand bij first movers op duurzaamheidsgebied weg, betoogt Ellemers. ‘De richtlijnen bieden een eenduidige manier om deze meerwaarde te benoemen en zichtbaar te maken voor investeerders, klanten, toezichthouders en werknemers. Zo creëer je een gelijk speelveld waarin iedereen aan dezelfde eisen moet voldoen, en het steeds moeilijker wordt om concurrentievoordeel te behalen door bochtjes af te snijden.’ Doelstelling is om bedrijven te stimuleren hun eigen maatschappelijke risico’s in kaart te brengen en de bedrijfsvoering daarop af te stemmen. ‘Niet door te etaleren wat er allemaal al gebeurt of door dat te overdrijven. Wel door je af te vragen hoe je de relevantie en de overlevingskansen van je bedrijf op de lange termijn kunt zekerstellen.’

Gevaar

Maar veel bedrijven zijn nog niet duidelijk over wat ze precies doen aan duurzaamheid en hoe het beleid in de organisatie is vastgelegd. ‘Zo schiet het natuurlijk niet op! Het is immers de moeite waard zorgvuldig te doordenken hoe je als bedrijf maatschappelijke doelen kunt bereiken, en hoe je die kunt verankeren in de bedrijfsstrategie.’ Volgens Ellemers is dreigt het gevaar is dat de CSRD-richtlijnen vooral discussie uitlokken over de vraag wat er precies gevraagd wordt. ‘En dat bedrijven hun creativiteit inzetten om te bedenken hoe ze dit alles zo gunstig mogelijk op papier kunnen zetten. Bedrijven die daarop aansturen, verspelen een kans om in de ook toekomst van betekenis te zijn.’

Bron: FD

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: CSRD, duurzaamheidsverslag, Ellemers, europese richtlijn

Tags: CSRD, duurzaamheidsverslag, Ellemers, europese richtlijn

Gerelateerde artikelen

1 december 2025

Heijmans en Schijvens winnaars tweede editie CSRD Awards

17 november 2025

‘Versoepeling rapportageregels vergroot ESG-transparantiekloof’

14 november 2025

Europarlement steunt forse versobering CSRD-rapportage en CSDDD-verplichtingen

12 november 2025

Tijdelijke regeling benoeming accountant in voorstel implementatie CSRD verlengd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Visma neemt Nederlands facturatieplatform WeFact over
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
Wie moet voldoen aan DAC7? En waarom accountants nú moeten handelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Tijdgebrek, personeelstekort en digitalisering: zo helpt een centraal CRM accountants vooruit
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Grip op tijd en omzet: hoe We Take Care ClockAssist inzet
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
De 10 uitdagingen rond digitaal ondertekenen voor accountants
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Junior audit manager
RA12
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Accountant  – Eindhoven
aaff
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Manager Audit
Vallei Accountants
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Accountant – Helmond
aaff
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Assistent accountant mkb
aaff
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Teamleider Accountancy 
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 21.2k weergaven

  • Eerste Kamer stemt in met Fiscale verzamelwet 2026 9.2k weergaven

  • Zwaarder belasten spaarders en beleggers in 2026 van de baan 8.9k weergaven

  • Eigenwoningrente niet aftrekbaar vanwege ontvangen compensatie 6.9k weergaven

  • Dit willen D66 en CDA op fiscaal gebied 6.5k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen