• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Thuiswerkvergoeding: kosten en regelingen op een rij

Thuiswerkvergoeding: kosten en regelingen op een rij

Accountancy

4 februari 2022 door Sazas

Wat houdt de thuiswerkvergoeding precies in en hoe zit het met de fiscale gevolgen? Thuiswerken kost de medewerker extra geld. Om medewerkers tegemoet te komen in deze kosten, kunnen werkgevers een thuiswerkvergoeding geven. Verzuimspecialist Sazas zet de belangrijkste vragen en antwoorden over de thuiswerkvergoeding voor u op een rij. Zodat u uw klanten goed advies kunt geven.

Om welke kosten gaat het voor de medewerker?

Computers gebruiken stroom, de verwarming staat meer aan, koffie en thee zijn voor eigen rekening en de wc wordt vaker doorgetrokken. Dit zijn stuk voor stuk kleine kosten, maar bij elkaar opgeteld kan het op jaarbasis toch flink oplopen. Volgens het Nibud blijkt dit om zo’n 500 euro aan extra onkosten per jaar te gaan voor medewerkers.

Hoe hoog is de thuiswerkvergoeding?

Voor de thuiswerkvergoeding geldt geen vast bedrag dat een werkgever aan medewerkers moet uitbetalen. Wel is deze vergoeding in 2021 in een groot gedeelte van de cao-akkoorden opgenomen. Hierin staat een richtlijn voor de hoogte van de vergoeding. Veel cao-partijen hebben hierin het voorschrift gevolgd dat het Nibud in 2020 heeft opgesteld, wat neerkomt op 2 euro netto per dag.

Thuiswerkvergoeding per dag of per jaar uitkeren?

Uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij onder 529 werkgevers is gebleken dat sommige werkgevers ervoor kiezen een vergoeding per dag te geven, terwijl anderen gaan voor een eenmalig bedrag per jaar. Hierbij is de vergoeding per dag (9 procent van de ondervraagden) iets populairder dan het eenmalige bedrag (4 procent). De gemiddelde vergoeding per dag blijkt 2,60 euro netto te zijn en de eenmalige vergoeding blijkt gemiddeld op 287 euro netto per jaar uit te komen.

Is de thuiswerkvergoeding verplicht?

Nee, een werkgever is niet verplicht om een thuiswerkvergoeding aan medewerkers te geven. Tenzij dit in de cao is opgenomen.

Wat kan een reden zijn voor werkgevers zijn om geen thuiswerkvergoeding te geven?

Moeten medewerkers thuiswerken? Dan hebben zij hierin dus geen vrije keuze en is het aan de werkgever om te zorgen voor een goede thuiswerkplek die voldoet aan de Arbonormen. In dat geval komen er dus extra bedrijfskosten kijken bij thuiswerken. Voor sommige werkgevers kunnen deze kosten een reden zijn om minder positief tegenover thuiswerken te staan.

Is de thuiswerkvergoeding in 2022 belastingvrij?

Tijdens de presentatie van de Miljoenennota werd duidelijk dat de thuiswerkvergoeding wordt opgenomen in het Belastingplan van 2022. Dit betekent dat werkgevers hun medewerkers een onbelaste vergoeding van maximaal 2 euro per thuiswerkdag kunnen uitbetalen. De thuiswerkvergoeding hoeft dus niet langer uit de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) te worden gefinancierd.

Wel moeten werkgevers kiezen tussen het uitkeren van een thuiswerkvergoeding of een reiskostenvergoeding. De onbelaste reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer) blijft namelijk ook bestaan en een werkgever mag ze niet allebei belastingvrij uitkeren. Werkgevers betalen de vergoeding zelf en mogen ervoor kiezen om ook meer dan 2 euro thuiswerkvergoeding per dag te geven. Over het deel boven de 2 euro betalen zij wel loonheffing.

Wanneer een medewerker een deel van de dag thuis en een deel op kantoor werkt, moet een werkgever kiezen tussen de reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer) of de onbelaste thuiswerkvergoeding (2 euro per thuiswerkdag). Werkgevers kunnen ook de medewerker laten kiezen. Woont een medewerker bijvoorbeeld ver van het bedrijf, dan zal diegene waarschijnlijk sneller voor de reiskostenvergoeding kiezen. Deze voorkeur kan uiteraard per persoon verschillend zijn.

10 tips voor succesvol thuiswerken

Meer weten over thuiswerken? Bekijk onze 10 tips voor succesvol thuiswerken. In het artikel vindt u tips voor werkgevers, onder andere hoe zij een thuiswerkovereenkomst kunnen opstellen en wat de voordelen daarvan zijn. Ook staan er tips in voor medewerkers die uw klanten van pas kunnen komen.

Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Ondanks dat deze informatie met de grootste zorg is samengesteld, kan het gebeuren dat bepaalde informatie niet meer actueel is.

Bron: Sazas

 

 

 

 

Categorie: Accountancy Tags: thuiswerken, thuiswerkvergoeding

Tags: thuiswerken, thuiswerkvergoeding

Gerelateerde artikelen

29 december 2022

Werkgever in 2023: wijzigingen in wet- en regelgeving stapelen zich op

18 november 2022

Fiscale behandeling thuiswerkende grenswerker verandert voorlopig niet

14 november 2022

Zeven op tien werkgevers willen thuiswerken aan banden leggen

6 oktober 2022

Weer vaker in file: energie- en brandstofkosten duivels dilemma voor werknemers

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Geheel terugbetalen voorschot zorgtoeslag onevenredig
  • Box 3-heffing na toepassing rechtsherstel bij hof verder verminderd
  • Definitieve percentages box 3 bekendgemaakt
  • Verhuurders verkopen huizen om middenhuur en box 3

Partnercarrousel

PSD2, wat moet je ermee?
Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren
7 tips om het jaar goed te starten met je bedrijf
Drie trends in HR- en salarisland
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Niet melden van nevenwerkzaamheden? Not done!

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Samen een bedrijf runnen? Doe dit nooit zonder een aandeelhoudersovereenkomst
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Onderzoek: veel bedrijven niet klaar voor verplichte EU-duurzaamheidsrapportage
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Help de DGA met pensioen in eigen beheer bij echtscheiding
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Exact logo
Risicogericht samenstellen: hoofdpijndossier of ultieme kans?
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
Het belang van ID-verificatie in de accountancy
Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Het cybercrime-abc
Open brief | Ondernemer, zorg dat je niet uit de betalingsregeling loopt
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Vier salarissoftware trends voor 2023
Visma Pinkweb logo
Vijf redenen waarom een onzekere tijd vraagt om het vergroten van efficiency
Cybersecurity? Ook buiten kantoortijden!
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Yuki logo 042021
In vijf stappen een efficiëntere backoffice
Add-on in KING Software maakt bestandsuitwisseling tussen accountant en klant eenvoudiger
Wijzigingen in Arbowetgeving: de belangrijke veranderingen op een rij
Ondersteun je klanten optimaal door online samenwerking
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
Assistent Accountant
Marshoek
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Assistent-Accountant
Yours Accountancy
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Financieel administratief medewerker
Scab
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Controleleider
Moore MTH
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt
Controleleider
WEA Gouda
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Assistent Audit
Lansigt
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Accountant Agro
Flynth
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Vacature accountant
WEA Deltaland
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Medewerker Facturatie
Flynth
(Junior) Accountant
Lansigt
Vacature Manager Assurance
CROP
Controleleider
Lansigt
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Manager audit
Moore MTH
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Manager audit
Moore MTH
Externe Accountant
Coney Minds
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Officemanager
van Helder
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Zelfstandig assistent accountant
CROP
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Controleleider Audit
Flynth
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Cost Accountant
Top Onions
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Assistent Accountant Agro
Flynth
Belastingadviseur Agro
Flynth
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen