• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3 2023: AV-Top 50
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3 2023: AV-Top 50
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » De financiële risico’s van langdurig verzuim

De financiële risico’s van langdurig verzuim

Accountancy

9 augustus 2022 door Sazas

Langdurig ziekteverzuim kost geld. Zoveel is duidelijk. Alleen al vanwege de kosten is verzuim een belangrijk gespreksonderwerp tussen u en uw klant. Want heeft uw klant wel goed inzicht in de kosten van een langdurig zieke medewerker? Grote kans van niet, want veel werkgevers onderschatten de kosten van verzuim. Om uw klant een indicatie te geven, hebben we de financiële risico’s van langdurig ziekteverzuim voor u op een rijtje gezet.

Wanneer spreken we van langdurig verzuim?

Over het algemeen wordt verzuim ingedeeld in drie categorieën. We spreken van kort verzuim als een medewerker minder dan een week ziek is. Een verkoudheid of hoofdpijn; het overkomt iedereen wel eens. Dit is de meest voorkomende vorm van verzuim (zo’n zeventig procent). Duurt het verzuim langer dan een week, dan is er sprake van middellang verzuim (twintig procent). Keert een medewerker niet binnen zes weken terug, dan spreken we over langdurig verzuim. Tien procent van het totale verzuim valt onder langdurig verzuim. Deze vorm zorgt voor de meeste verzuimdagen binnen organisaties.

De kosten van verzuim

MKB Servicedesk heeft uitgerekend dat een zieke medewerker gemiddeld € 250,- tot € 300,- per dag kost, maar deze kosten kunnen nog verder oplopen. Dat betekent dat een week verzuim tussen de € 1.250,- en € 1.500,- kost. Een groot gedeelte van deze kosten bestaat uit het doorbetalen van loon. Per zieke medewerker komt dit neer op gemiddeld € 153,- per dag. In de cao of de arbeidsovereenkomst staat hoeveel procent van het loon een werkgever moet betalen. In de eerste twee ziektejaren ontvangt de medewerker minimaal zeventig procent van het salaris, inclusief alle toeslagen. Overigens geldt deze loondoorbetalingsverplichting niet als een medewerker ziek thuis  is, bijvoorbeeld vanwege zwangerschap of orgaandonatie. In die gevallen betaalt UWV het loon door.

Vervanging van de zieke medewerker

Als een medewerker ziek thuis is, ligt het werk stil. Voor een dag of twee is dat vaak geen enkel probleem. Zo kan het werk in de eerste dagen door een collega’s overgenomen worden. Duurt het verzuim langer, dan zal er toch vervanging geregeld moeten worden om het productieverlies op te vangen. Met een beetje geluk kan een vervanger uit het eigen netwerk worden gevonden. Is dat niet het geval dan zal de werkgever zelf moeten werven of een (uitzend-)bureau moeten inschakelen. Welke weg uw klant ook bewandelt; ziektevervanging kost geld. Door aan te kloppen bij een (uitzend-)bureau, lopen de gemiddelde kosten voor een zieke medewerker op tot € 400,- per dag.

Stagnerende productie en dienstverlening

Ziektevervanging zorgt tijdelijk voor dubbele loonkosten. Tegelijk wordt uw klant geconfronteerd met productieverlies of een stagnerende dienstverlening. Als er snel een vervanger is gevonden dan dalen de kosten voor de stagnerende productie en dienstverlening, maar de productie ligt niet zomaar op hetzelfde niveau. Een nieuwe tijdelijke medewerker moet immers ook ingewerkt worden. Gemiddeld bedragen deze kosten € 43,- per dag.

Kosten van verzuimbegeleiding en re-integratie

De Wet verbetering poortwachter verplicht werkgevers om medewerkers vanaf de eerste ziektedag te (laten) begeleiden. De begeleiding is erop gericht om de zieke medewerker zo snel mogelijk het werk te laten hervatten. Soms zijn hiervoor aanpassingen aan de werkplek nodig of moeten de uren langzaam worden opgebouwd. Wat er ook noodzakelijk is voor een effectieve re-integratie; in een vroegtijdig stadium handelen, voorkomt hogere kosten en verkleint de kans dat de medewerker in de WIA belandt. Uw klant kan de verzuimbegeleiding zelf oppakken, maar kan ook een externe specialist inschakelen.

Loonsanctie

Als na twee jaar ziekte blijkt dat de inspanningen niet hebben geleid tot een terugkeer op de werkplek, dan beoordeelt UWV het re-integratieverslag. Er wordt dan gekeken of de werkgever voldoende inspanningen heeft geleverd om de zieke medewerker terug te laten keren. UWV kan uw klant een loonsanctie opleggen als de inspanningen onvoldoende zijn. Dat betekent dat de werkgever het loon maximaal één jaar langer door moet betalen.


Meer weten?

Als accountant kunt u uw klanten informeren over praktische zaken rond verzuimbeleid. Sazas kan als verzuimspecialist u en uw klanten professioneel ondersteunen op het gebied van verzuim én verzuimpreventie. Neem een kijkje in de Sazas Kennisbank, met veel praktische informatie over verzuim, of bekijk met welke verzuimdiensten Sazas u en uw klanten op het gebied van verzuim kan ondersteunen.

 

 

Categorie: Accountancy Tags: financieel risico, langdurig verzuim, Sazas, verzuimkosten

Tags: financieel risico, langdurig verzuim, Sazas, verzuimkosten

Gerelateerde artikelen

21 december 2022

Einde collectiviteitskorting op zorgverzekering in 2023

20 december 2022

Vijf belangrijke veranderingen voor (zieke) medewerkers in 2023

14 december 2022

Voorkom dat uw klant loonkostenvoordeel misloopt

9 december 2022

Let op: nieuwe premiepercentages werkhervattingskas per 1 januari 2023

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Hoe komen mijn eigen kinderen ook aan bod bij mijn nalatenschap?

Partnercarrousel

Wil de echte ZZP-er opstaan? Een analyse van de eerste 100 commentaren op het ZZP-wetsvoorstel.
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
AV-Top 50 | “Gemak en inzicht zijn de sleutelwoorden voor SB+”
AV-Top 50 |“Zie duurzaamheid als advieskans”
Hix realiseert koppeling met Qwoater
Teams Bellen biedt Vermetten een veilige en schaalbare bereikbaarheids-oplossing
Voldoet uw organisatie aan de nieuwe Wet Bescherming Klokkenluiders?
Ga niet in de fout in de cloud
Aandachtspunten bij het herstructureren van (corona)schulden
Nieuwe generatie accountants steeds vaker vrouw
Zeven tips om alles uit SharePoint te halen
Acuity, Hix en Like-IT maken samen het werkproces van accountants eenvoudiger 
Efficiënter samenwerken met klanten: wat is daarvoor nodig?
Maximaal profiteren van Microsoft 365? Zo doe je dat in 6 stappen met Power BI
Verdien beter én krijg meer toegevoegde waarde

Contentmarketing voor de financiële sector Zorg voor …  

“Het is lastig om te doen wat de wetgever van ons vraagt”
Minimumuurloon 2024: in de praktijk
Verken de intrigerende wereld van accountancy: een intiem gesprek met Financial Boardroom Amsterdam
AI: moet de salarisprofessional vrezen voor zijn baan?
Hoe komen mijn eigen kinderen ook aan bod bij mijn nalatenschap?
Lessons learned: AI naar de accountancysector brengen
Freddy Hoffman: “De droom van de klant waarmaken? Daar doe je het voor”
Deze vijf innovaties worden de komende jaren het belangrijkst voor bedrijven
AV-Top 50 | Groeien met Integrated Accounting

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Effectieve capaciteitsplanning: waarom je achterblijft als je dit negeert 
Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
AV-Top 50 | Succesvol bemiddelen bij claims
“Veel organisaties onderschatten de omvang van de CSRD. Dat is zorgelijk”
De duurzame audit: waar moet je op letten als accountant?
PinkWeb
Maak van je medewerker de sterkste schakel
AV-Top 50 | Accountant krijgt meer grip op klantendossiers
MKB Brandstof en Exact vereenvoudigen administratie met e-facturen
AV-Top 50 | Een nieuw boekhoudpakket kiezen: dit zijn de aandachtspunten

Meest gelezen

  • Onbewoond appartement geldt niet als eigen woning, box 3-heffing naar werkelijk rendement 13.8k weergaven
  • Nieuwe fraudeverdenking FIOD tegen al eerder doorgehaalde accountant 5.8k weergaven
  • Uitbetaling levensverzekering valt in privévermogen, niet in nalatenschap 5.2k weergaven
  • Geen afspraken gemaakt over meerwerk: slagerij hoeft facturen accountant niet te betalen 5.1k weergaven
  • Regiobank steunde te veel op accountant en advocaat bij spaarder die pensioenpotje kwijt is 4.4k weergaven

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Manager audit
Moore MKW
Accountant relatie beheerder mkb in Sliedrecht
Moore DRV
(Gevorderd) Assistent Accountant – Amsterdam
Vallei Accountants & Adviseurs
Account AA (teamleider)
Flantüa
Controleleider audit – Goes
Flynth
Junior assistent accountant
Jobs in Finance
Junior Assistent Accountant Auditpraktijk
Schuiteman
Externe accountant -‘s-Hertogenbosch
Flynth
Accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam
Moore DRV
Fiscalist bij RSM – Utrecht
Jobs in Finance
Boekhouder (m/v/x) voor 32 uur per week
Gelders Genootschap
Vacature Controller (HBO)
Moni
Accountant bij van der Lely
Jobs in Finance
Gevorderd Assistent Accountant
Flantúa
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb
KRC Van Elderen
Assistent Accountant – Harderwijk
Schuiteman
Registeraccountant jaarrekening
Jobs in Finance
Ervaren Audit assistent
Jobs in Finance
Controleleider – Rotterdam/ Harderwijk
Lentink De Jonge
Manager accountancy & advies – Harderwijk
Lentink De Jonge
Relatiebeheerder- Goes, Gouda, Rotterdam
Visser & Visser
Gevorderd Assistent Accountant
Jobs in Finance
Fiscalist / Belastingadviseur (32-40 uur per week)
Jongejan & Partners
Gevorderd assistent accountant audit Zoetermeer
Flynth
Financieel businesspartner
MKBTR
Gevorderd assistent accountant
Flynth
Vacature assistent accountant
Joanknecht
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MKW
Beginnend assistent accountant MKB duaal
Moore MKW
Junior administratief medewerker  – Nieuwegein, 32-40 uur
van Helder
Assistent-Accountant Samenstelpraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Junior manager audit- Utrecht
Flynth
Belastingadviseur
Moore MKW
Financieel Medewerker
Vallei Accountants & Adviseurs
Medior/Senior Product Specialist Samenstellen
Caseware
Controleleider – Gouda
Lansigt
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk Non-Profit
Schuiteman
Business controller
DRU Industriepark en
Junior Finance IT Consultant (Exact Online)
Schuiteman
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MKW
Fiscalist bij RSM Utrecht
Jobs in Finance
Reporting medewerker
Joanknecht
Senior assistent accountant mkb in Nuenen
Moore DRV
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt
Werkstudent accountancy audit
Moore MKW
IT-auditor
Schuiteman
Aangiftemedewerker in Naaldwijk
Moore DRV
Accountant/Bookkeeper (Part-Time)
Jobs in Finance

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen