• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » ING: fors hogere tarieven door tekort aan accountants

ING: fors hogere tarieven door tekort aan accountants

Accountancy, Nieuws

22 december 2022 door Accountancy Vanmorgen

Personeelstekort en strengere regelgeving doen accountantstarieven in 2023 met gemiddeld 3,5% stijgen. Dat is iets minder dan de tariefstijging van 4,5% in 2022. Het aantal gefactureerde uren groeit komend jaar naar verwachting met 2,5%. Dit blijkt uit cijfers van ING Research.

Na twee uitzonderlijke jaren door de coronapandemie is de accountancybranche in 2022, met een verwachte groei van het aantal gefactureerde uren met 3,5%, terug op een stabiel groeipad. Dit is in lijn met de jaarlijkse volumegroei voorafgaand aan de uitbraak van de coronapandemie. Voor 2023 wordt een iets lager groeitempo verwacht. Naar verwachting neemt met name de vraag naar adviesdiensten in 2023 af. Doordat de economische groei in 2023 grotendeels tot stilstand komt, een relatief hoge rente en aanhoudende onzekerheid in de markt verwachten bedrijven in 2023 minder te investeren, waardoor de adviesbehoefte afneemt.

Veel werk

Overigens hebben accountantskantoren aan opdrachten geen gebrek en wordt het de komende jaren alleen maar drukker. Niet alleen vanwege de extra werkzaamheden voortvloeiend uit de coronapandemie, zoals controle van een juist gebruik van de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) en de verschillende NOW-regelingen, maar ook doordat het aantal bedrijven met een verplichting tot wettelijke controle van de jaarrekening toeneemt. Ook nieuwe regelgeving, zoals de nieuwe Europese richtlijn Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) die begin 2024 van kracht wordt, levert de sector meer werk op.

Tekort aan accountants

De accountancybranche kampt al langere tijd met personeelsschaarste. Dit zorgt bij twee derde van de accountantskantoren voor een rem op de groei, zo blijkt uit de meest recente CBS-Conjunctuurenquête. De tekorten leiden ertoe dat kantoren selectiever worden in het aannemen van nieuwe klanten en dat ze de bestaande klantportefeuille onder de loep nemen, waarbij afscheid wordt genomen van minder renderende relaties. Hierdoor komt de wettelijke controle bij niet-beursgenoteerde bedrijven mogelijk in de knel.

Financiële audit fors duurder

De tarieven voor accountantsdiensten liggen in 2022 gemiddeld 4,5% hoger dan een jaar eerder. Door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt en de hogere inflatie wordt voor 2023 voor de gehele sector een tariefstijging van gemiddeld 3,5% verwacht. Naast hogere kosten door strengere wet- en regelgeving, wat leidt tot intensievere controles, zijn de hogere tarieven deels compensatie voor de stijgende personeelskosten vanwege de krappe arbeidsmarkt. Dit geldt met name voor de auditpraktijk, waar de tarieven in de eerste negen maanden van 2022 gemiddeld met 5,3% zijn gestegen. Dit is de sterkste stijging in jaren.

Partnermodel staat onder druk

Om als accountantsorganisatie ook in de toekomst te kunnen blijven groeien is het cruciaal om accountants te vinden en aan het bedrijf te binden. Waar voorheen het partnermodel hét middel was om personeel aan te trekken en te binden, is dat niet langer het geval. De nieuwe lichting accountants, de twintigers, willen meestal niet eerst meer jarenlang ‘buffelen’ voordat ze partner kunnen worden en dan pas in aanmerking komen voor de interessante opdrachten. Ook hechten ze meer belang aan andere factoren, zoals minder werkdruk en meer variatie in de werkzaamheden.

Data-analyse maakt werk aantrekkelijker

‘Om ook in de toekomst verzekerd te zijn van voldoende instroom van nieuw talent staat de sector voor de uitdaging om het werk en de opleiding aantrekkelijker te maken’, stelt Katinka Jongkind, sectoreconoom Services bij ING Research. ‘Dit kan onder meer door te investeren in digitalisering en andere slimme tools, zoals bijvoorbeeld data-analyse. Hierdoor veranderen de werkzaamheden van accountants op termijn. Ook vereist het dat er steeds vaker in multidisciplinaire teams gewerkt, omdat er behoefte is aan andersoortige expertise, zoals data-analisten en IT-specialisten. Dit maakt het beroep van accountant voor jongeren aantrekkelijker doordat de werkzaamheden én de teams afwisselender worden.’

Lees hier het complete onderzoek.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: prognose, tarieven

Tags: prognose, tarieven

Gerelateerde artikelen

2 oktober 2025

Tarievenoorlog raakt VS en Europa hard

19 augustus 2025

ING: accountantstarief opnieuw 4% omhoog, AI maakt weg vrij voor adviesrol

17 april 2025

Handelstekort alleen in producten? Nee hoor, ook in accountancy

29 augustus 2022

ABN Amro: eind dit jaar recessie

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
Wie moet voldoen aan DAC7? En waarom accountants nú moeten handelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Grip op tijd en omzet: hoe We Take Care ClockAssist inzet
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
Integratie PKIsigning en Nextens versnelt veilig aangifteproces
Is jouw IT-landschap nog wel toekomstbestendig?
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van een Single Point of Entry naar een Single Point of Truth
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Accountant  – Eindhoven
aaff
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Junior audit manager
RA12
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Teamleider Accountancy 
aaff
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Manager Audit
Vallei Accountants
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Accountant – Helmond
aaff
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd 22.1k weergaven

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 13.9k weergaven

  • ‘Hoge declaraties’ en weigeren verklaring zetten autodealer met ‘rug tegen muur’ 7.2k weergaven

  • Fiscus veilt Bentley Ali B 4.9k weergaven

  • Belastingdienst bundelt vanaf 1 januari toezichtstaken in nieuwe dienst DFEI 2.8k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen