• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Kabinetsplannen: zegen voor Nederland of ramp voor het land

Kabinetsplannen: zegen voor Nederland of ramp voor het land

Fiscaal, Nieuws, Overig

16 mei 2024 door Accountancy Vanmorgen

Zoals verwacht is er zeer uiteenlopend gereageerd op het Hoofdlijnenakkoord van de nieuwe coalitie. Al naar gelang de bril die je opzet staat Nederland een gouden toekomst dan wel een rampscenario te wachten.

Werkgevers blij

Werkgevers zijn blij met de plannen van het nieuwe kabinet. Ondernemerslobby VNO-NCW ziet ‘positieve uitgangspunten’ voor het bedrijfsleven, zoals allerhande belastingmeevallers en het terugdraaien van de hogere CO2-heffing die door het vorige kabinet was aangekondigd. De werkgeversorganisaties zijn ook te spreken over de ‘degelijke budgettaire spelregels’ in het akkoord van PVV, VVD, NSC en BBB. Zo schrapt het nieuwe kabinet de extra belasting op de inkoop van eigen aandelen, en de versobering van de winstvrijstelling voor het midden- en kleinbedrijf. Ook de verhoging van de belasting op dividenden en aandelenwinsten in box 2 is van de baan, net als de door het vorige kabinet aangekondigde verhoging van de CO2-heffing en energiebelasting. Goed nieuws, vinden VNO-NCW en MKB Nederland, want bovenstaande maatregelen zouden ‘schadelijk zijn geweest voor het ondernemings- en investeringsklimaat’.

Wel maken zij zich zorgen over de verhoging van de btw voor logies van 9 naar 21 procent, waar hotels, pensions en andere vakantieverblijven mee te maken krijgen. Ook de hogere btw op cultuur – met uitzondering van ‘bioscopen en dagrecreatie’, aldus het hoofdlijnenakkoord – baart VNO-NCW en MKB Nederland zorgen. Evenmin enthousiast is de ondernemerslobby over ‘het feit dat er niets lijkt te gebeuren aan de bankenbelasting en de versobering van de 30 procent-regeling voor kenniswerkers’. Een ander teer punt is dat het nieuwe kabinet het Nationaal Groeifonds opdoekt. Dit investeringsfonds van de overheid moest de innovatie aanjagen, en zo het Nederlandse verdienvermogen versterken.

Belastingadviseurs positief

Het Register Belastingadviseurs (RB) is positief dat het sterk wordt aangemoedigd en het uitgangspunt wordt gehanteerd dat meer werken moet lonen door lastenverlichting op arbeid en verlaging van de marginale belastingdruk. Het Hoofdlijnenakkoord bevat een maatregel om het belastingtarief voor directeuren en grootaandeelhouders in box 2 terug te brengen van 33 naar 31 procent en de verlaging van de mkb-winstvrijstelling ongedaan te maken. Hiervoor heeft de RB al eerder gepleit. Ook de expliciete wens om voor kleine ondernemers de administratieve regeldruk te verlagen ziet de RB terug in de plannen.

Belangrijk voor de beroepsorganisatie van belastingadviseurs is de verdere uitwerking van het box 3-dossier. Het Hoofdlijnenakkoord zegt daarover dat er 100 miljoen wordt gereserveerd voor het verlagen van het tarief in box 3. Het RB bepleit een integrale benadering van dit belangrijke dossier waarbij de acute en structurele problemen met voorrang worden behandeld.

Vakbonden woest

De vakbonden zijn juist ontzet over de ‘onzalige plannen’ en maken zich op voor ‘een keiharde strijd’. De grootste vakbond FNV stelt ‘met open mond’ het hoofdlijnenakkoord te hebben gelezen. ‘Lastenverlichting voor het bedrijfsleven en vermogenden, gewone mensen zijn de pineut’, aldus de bond. FNV en CNV zijn onder meer boos over het voornemen om de nullijn voor ambtenaren in te voeren en om in de sociale zekerheid te snoeien, zoals op de duur van de werkloosheidsuitkering WW. Het CNV zegt te zijn geschrokken van de bezuinigingen die het aankomende kabinet wil doorvoeren. Volgens de vakbond is bestaanszekerheid een ‘holle frase’ gebleken voor de formerende partijen, terwijl ze daar de verkiezingen mee wonnen.

Timmermans sceptisch

Oppositieleider Timmermans noemt het akkoord rampzalig voor Nederland. ‘De verhoging van het minimumloon gaat niet door, de WW wordt bekort, ambtenaren komen op de nullijn, koopkrachtverlichting wordt gefinancierd met maatregelen die ten koste gaan van de bestaanszekerheid’, aldus de PvdA-politicus. Bovendien vindt hij de plannen op financieel drijfzand gebaseerd. De halvering van de eigen bijdrage in de zorg – iets anders dan de afschaffing die Wilders had beloofd, aldus Timmermans – vindt pas in 2027 plaats. ‘Het zou me verbazen als dit nieuwe kabinet er dan nog zit. Ik denk niet dat deze wankele constructie het lang zal uithouden.’

Oppositie: financieel drijfzand

Ook de andere oppositiepartijen zijn vernietigend in hun oordeel. D66-leider Rob Jetten vindt het ’een akkoord vol met luchtkastelen gebouwd op financieel drijfzand’, de SP waarschuwt dat deze regering er alleen ’is voor rijk rechts’. ‘Mensen krijgen de kruimels toegeworpen, terwijl de allerrijksten de champagne ontkurken’, aldus voorman Jimmy Dijk. CDA-voorman Henri Bontenbal mist naar eigen zeggen leiderschap om de ’grote problemen’ op te lossen. Zo ontbreekt een lange termijnvisie op de pensioenen, is er geen visie voor het aanpakken van de vergrijzing. Hij ziet vooral een ’hoop ingebakken teleurstelling’ in het akkoord. 

VVD buiten de boot

Econoom Arnoud Boot vindt dat de VVD het minst heeft binnengehaald. ‘Het is evident dat in de hele presentatie van het akkoord BBB heeft binnengehaald dat de landbouw en visserij centraal komen te staan en worden ontzien’, zegt Boot op BNR. ‘Pieter Omtzigt, met Nieuw Sociaal Contract, heeft uitgebreide paragrafen over een nieuwe inrichting van het kiesstelsel, een constitutioneel hof en bestaanszekerheid. En de voorgestelde harde ingrepen op het asiel- en migratiebeleid is duidelijk van de PVV. Degene die ontbreekt in het hele verhaal is in wezen de VVD. Die zit het minst duidelijk in dit akkoord.

Automobilist

De automobilist krijgt veel cadeautjes. Zo gaat de maximumsnelheid weer omhoog naar 130 (waar dat kan) en blijven de brandstofaccijnzen nog een jaar bevroren. Ook moeten elektrische automobilisten meebetalen aan de wegenbelasting. Wel blijft de gewichtscorrectie die het demissionaire kabinet ook op het oog had. Bovag-voorzitter Han ten Broeke is tevreden met de uitkomsten op dit gebied. ‘We hebben er hard voor geknokt dat je niet wordt beboet voor het rijden in een schone auto.’ Hij hoopt dat ook elektrische bestelbussen vallen onder de gewichtscorrectie. ‘Dan is het voor de ondernemers die in de zero-emissiezones moeten rijden ook te pruimen.’

Categorie: Fiscaal, Nieuws, Overig Tags: kabinetsplannen

Tags: kabinetsplannen
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

20 september 2024

Heinen niet van btw-verhogingsplan af te brengen

16 mei 2024

Dit wil de nieuwe coalitie

2 september 2022

Koopkrachtpakket 2023: wat weten we al?

27 oktober 2017

Deloitte: Fiscale behandeling vastgoed hard geraakt door regeerakkoord

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Manager Audit
Vallei Accountants
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Senior Fiscalist
PIA Group
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Controleleider audit
PIA Group
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Assistent accountant mkb
aaff
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Controleleider audit
KRC van Elderen
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 49k weergaven

  • Belangrijkste wijzigingen belastingen 2026: autobelastingen, loon- en inkomstenbelasting 8.1k weergaven

  • Personalia | De eindejaarstransfers in de accountancy 4.2k weergaven

  • Mediabedrijf Audax hoeft van fiscus 80% coronaschulden niet af te lossen 4k weergaven

  • Van beleggingsfraude verdachte Corina de J. deed zich voor als accountant 3.6k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen