• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Hoge Raad corrigeert hof over vergrijpboetes echtgenote ab-houder

Hoge Raad corrigeert hof over vergrijpboetes echtgenote ab-houder

Fiscaal, Nieuws

De aanzienlijke bedragen die aan het vermogen van een BV zijn onttrokken zijn door de inspecteur als winstuitdelingen (dividend) belast en niet als (gebruikelijk) loon aangemerkt. Deze onttrekkingen spelen daardoor geen rol bij het verwijt dat geen loon van de BV is aangegeven, oordeelt de Hoge Raad.

9 oktober 2024 door Accountancy Vanmorgen

Een vrouw heeft in de jaren 2014 tot en met 2017 arbeid verricht in een BV waarin zij en haar echtgenoot een aanmerkelijk belang hebben. Voor deze arbeid heeft zij geen loon ontvangen of verantwoord in haar aangiften IB/PVV over de genoemde jaren. De inspecteur neemt, na een ingesteld boekenonderzoek bij de BV, het standpunt in dat de vrouw en haar echtgenoot een aanmerkelijk hebben in de BV en hebben nagelaten om gebruikelijk loon in aanmerking te nemen. Naast navorderingsaanslagen legt hij voor de 2015 en 2016 vergrijpboetes op.

Deze boetes legt de inspecteur op, omdat, zoals hij het beschrijft, de vrouw als aanmerkelijkbelanghouder ‘bewust heeft afgezien van het verantwoorden van loon’ voor haarzelf. De inspecteur stelt dat de vrouw deze overweging heeft gemaakt omdat naar haar mening de BV over onvoldoende middelen beschikte om loon uit te kunnen betalen. Volgens de inspecteur strookt deze stelling niet met de vele privémutaties die binnen de BV hebben plaatsgevonden.

Niet verantwoorden van dividend is verwijtbaar handelen

Daarnaast zijn er gelden onttrokken aan de BV. Op het moment van aangifte doen had de vrouw moeten weten dat er bedragen uit de BV waren onttrokken die fiscaal niet correct waren verwerkt. Het onttrokken geld had als loon of als dividend verantwoord moeten worden in de betreffende aangiften IB/PVV. Door het niet verantwoorden van het dividend heeft de vrouw volgens de inspecteur ‘verwijtbaar gehandeld’.

Gerechtshof Den Haag oordeelt dat de inspecteur aan zijn bewijslast heeft voldaan wat betreft het aan de vrouw te maken verwijt dat zij in haar aangiften IB/PVV voor de jaren 2015 tot en met 2017 geen loon van de BV in aanmerking heeft genomen. Het hof acht bewezen dat sprake is van (voorwaardelijke) opzet.

Met de bevindingen van het boekenonderzoek, dat aanzienlijke bedragen aan het vermogen van de BV zijn onttrokken,  heeft de inspecteur volgens het hof overtuigend aangetoond dat de vrouw bewust heeft afgezien van loon van de BV. En dat zij daardoor wetenschap had van de aanmerkelijke kans dat te weinig belasting zou worden geheven. Door geen loon van de BV in aanmerking te nemen, heeft de vrouw volgens het hof willens en wetens onjuiste aangiften gedaan om dit inkomensbestanddeel uit het zicht van de fiscus te houden, waardoor te weinig belasting is geheven.

Ontoereikende motivatie hof Den Haag

In cassatie houdt het oordeel van hof Den Haag echter geen stand. Volgens de Hoge Raad heeft het hof ontoereikend gemotiveerd dat de inspecteur overtuigend heeft aangetoond dat de vrouw, omdat zij bewust heeft afgezien van loon van de BV, wetenschap had van de aanmerkelijke kans dat voor de jaren 2015 en 2016 te weinig belasting zou worden geheven. Deze oordelen heeft het hof erop gebaseerd dat de inspecteur aan zijn bewijslast heeft voldaan. In die oordelen ligt, volgens de Hoge Raad, kennelijk besloten dat de inspecteur overtuigend heeft aangetoond dat de vrouw voor de genoemde jaren met (voorwaardelijk) opzet ten onrechte geen loon van de BV in haar aangiften IB/PVV heeft verantwoord.

Dat de vrouw ten onrechte geen loon van de BV heeft aangegeven wordt volgens de Hoge Raad niet duidelijk uit de bewijsmiddelen die het hof hanteert. Ten eerste de verklaring van de vrouw dat zij heeft afgezien van loon van de BV omdat er onvoldoende liquide middelen beschikbaar waren. En ten tweede dat uit de bevinding van het boekenonderzoek is gebleken dat uit de administratie van de BV aanzienlijke bedragen aan het vermogen van de BV zijn onttrokken.

Naar het oordeel van de Hoge Raad heeft de vrouw, ondanks het verrichten van arbeid voor de BV, bewust afgezien van loon van de BV. Maar uit die enkele vaststelling volgt nog niet dat daardoor te weinig belasting zou worden geheven of de aangifte onjuist zou worden gedaan. Daartoe moet eerst worden vastgesteld dat de vrouw ondanks dat afzien van loon, wel een loon van de BV moest aangeven. Dat is, voor zover hier van belang, alleen het geval op grond van de gebruikelijkloonregeling, die slechts van toepassing is als de vrouw een aanmerkelijk belang in de BV houdt.

Onttrekkingen vermogen spelen geen rol bij loonvraag

Verder zijn weliswaar aanzienlijke bedragen aan het vermogen van de BV onttrokken, maar de inspecteur heeft die bedragen als winstuitdelingen (dividend) belast en dus niet als loon aangemerkt. Daardoor spelen die onttrekkingen geen rol bij het aan de vrouw gemaakte verwijt dat zij ten onrechte geen loon van de BV heeft aangegeven.

Hieruit volgt volgens de Hoge Raad dat het hof niet alleen had moeten vaststellen dat de vrouw een aanmerkelijk belang in de BV heeft, maar ook dat de inspecteur overtuigend heeft aangetoond dat de vrouw bij het doen van de aangiften IB/PVV voor de jaren 2015 tot en met 2017 daarvan wetenschap had.

Voor het opzettelijk doen van een onjuiste aangifte door daarin niet een gebruikelijk loon aan te geven, is immers nodig dat de aangifteplichtige wist dat hij een aanmerkelijk belang houdt in de besloten vennootschap voor welke hij, zonder beloning, arbeid verricht. De Hoge Raad oordeelt dat deze wetenschap de aan een bewezenverklaring ten grondslag liggende vooronderstelling vormt die als zodanig buiten redelijke twijfel moet komen vast te staan.

Wetenschap hebben van een aanmerkelijk belang in de BV

Het hof heeft alleen nagelaten om vast te stellen dat (het niet anders kan zijn dan dat) de vrouw de hiervoor bedoelde wetenschap had. Het hof heeft vastgesteld dat de echtgenoot van de vrouw in de jaren 2014 tot en met 2017 een aanmerkelijk belang had in de BV en dat ook de vrouw in die jaren een aanmerkelijk belang had in de BV. Daarmee staat nog niet buiten redelijke twijfel vast dat de vrouw, bij het doen van de aangiften IB/PVV voor de jaren 2015 tot en met 2017, ook wist dat zij uit dien hoofde aanmerkelijkbelanghouder in de BV was. Dat de vrouw die wetenschap wel had, is ook niet anderszins buiten redelijke twijfel komen vast te staan. Naar het oordeel van de Hoge Raad ‘ontvalt daarmee de grondslag aan de bewezenverklaring van het hof van het aan de vrouw verweten (voorwaardelijke) opzet’. 

De Hoge Raad vernietigt de uitspraak van het hof Den Haag voor wat betreft de (vergrijp)boetes, en verwijst de zaak naar het Gerechtshof Amsterdam ter verdere behandeling en beslissing van de zaak met inachtneming van dit arrest.

Hoge Raad, ECLI:NL:HR:2024:1394

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: aanmerkelijk belang, gebruikelijk loon

Tags: aanmerkelijk belang, gebruikelijk loon

Gerelateerde artikelen

6 maart 2026

Hoogte gebruikelijk loon dga administratiekantoor terecht gecorrigeerd

4 maart 2026

Onderzoek naar uniformere vaststelling gebruikelijk loon, geen hogere ondergrens

16 februari 2026

Doorstootregeling verhindert heffing lucratief belang

4 februari 2026

BOR voor deel toepasbaar bij schenking aandelen na ruziesplitsing

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Data-analyse en AI-geletterdheid steeds belangrijker voor accounting professionals

Kennispartner

Bedrijfsopvolging in fasen voor de OVB: bezint eer ge begint!

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
Grip op uren per dienst: veelgemaakte fouten in projectadministratie
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
Hoe Doomen & Quist klanten helpt sturen op real-time inzicht
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
AI in accountancy: niet de toekomst, maar het nu
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Boekhouding automatiseren: minder handmatig werk, meer ruimte voor advies
Alles over de Wet verbetering Poortwachter
Fiscale nachtmerrie door een geboorteplaats: wat adviseer je je klant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Wat hebben sauzen en integraal advies met elkaar gemeen?
Opvallen begint met naar voren treden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
Aan welke klanten verdient jouw accountantskantoor nu écht?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
De EUDI-wallet voor accountants: einde eHerkenning?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
Automatisering in je boekhouding: zo werkt integratie wél
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
AI binnen je kantoor: 3 lessen uit de praktijk
Wat te doen bij overlijden van een werknemer?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Wanneer is werken met AI op kantoor ‘veilig genoeg’? 
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je écht grip op versnipperde data uit verschillende applicaties?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Senior Fiscalist
PIA Group
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Analyst Business Improvement
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Hoge Raad: wijziging box 3-verdeling na massaal bezwaar toch mogelijk 16.8k weergaven
  • Forfaitaire rendementspercentages box 3 2025 bekend 9.6k weergaven
  • Papieren schenking onder vuur: Financiën ziet constructie als onwenselijk 7.8k weergaven
  • Accountant geschorst na falende controle goudhandel, ‘zeer zwak’ handelen 4.6k weergaven
  • Tweede Kamer wil versobering youngtimerregeling bijstellen en werkt aan ‘eTimer’ 4.2k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen