• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Dga van fusie- en overnamekantoor accountancy verzuimde stelselmatig aangifte te doen

Dga van fusie- en overnamekantoor accountancy verzuimde stelselmatig aangifte te doen

Fiscaal, Nieuws

Ondanks het feit dat een dga is uitgenodigd, herinnerd en aangemaand om aangifte te doen is de vereiste aangifte niet gedaan. De enkele stelling dat sprake is van een verlies is geen reden om het gebruikelijk loon lager vast te stellen dan de inspecteur in aanmerking heeft genomen, oordeelt de rechtbank Zeeland-West-Brabant.

6 mei 2025 door Accountancy Vanmorgen

Een dga is enig aandeelhouder en bestuurder van een BV die geen werknemers in dienst heeft en gevestigd is in Nederland. De activiteiten van de BV bestaan uit het begeleiden van accountants en belastingadviseurs bij de koop, verkoop en fusies van kantoren. Er is door de BV in 2020 geen loon uitbetaald en ook geen loonheffing afgedragen. De BV dient ook geen aangifte Vpb in voor het jaar 2020.

Hoewel de dga voor het jaar 2020 is uitgenodigd, herinnerd en aangemaand om aangifte IB/PVV te doen, dient hij geen aangifte in. Ook voor de jaren 2014 tot en met 2019 dient hij geen aangifte IB/PVV in. De inspecteur legt hem een aanslag IB/PVV op voor het jaar 2020 naar een belastbaar inkomen uit werk en woning van € 46.000,- geheel bestaande uit gebruikelijk loon. De dga maakt bezwaar tegen de aanslag en gaat na de uitspraak op bezwaar van de inspecteur in beroep bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant.

De rechtbank is van oordeel dat de bewijslast moet worden omgekeerd en verzwaard omdat de dga de vereiste aangifte niet heeft gedaan. Ook is de aanslag niet te hoog vastgesteld omdat de inspecteur terecht heeft geconcludeerd dat de gebruikelijk loonregeling van toepassing is. De aanslag berust op een redelijke schatting van het gebruikelijk loon. De dga stelt dat het gebruikelijk loon in 2020 te hoog is vastgesteld. Volgens hem heeft de BV in 2020 verlies geleden en moet het gebruikelijk loon daarom op nihil worden gesteld.

Verlies geen reden voor lager gebruikelijk loon

Naar het oordeel van de rechtbank heeft de dga met die enkele stelling niet aan de op hem rustende verzwaarde bewijs voldaan. De stelling van de dga is niet met stukken onderbouwd en de stelling is ook niet te verifiëren omdat de BV geen aangifte heeft ingediend. Ook al zou sprake zijn van een verlies in 2020, wil dat naar het oordeel van de rechtbank niet zeggen dat in het geheel geen arbeid is verricht en het in aanmerking genomen gebruikelijk loon van € 46.000,- te hoog is. Een incidenteel verlies is op zichzelf ook geen reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag dan het normbedrag vast te stellen.

De daarbij opgelegde verzuimboete is naar het oordeel van de rechtbank ook terecht opgelegd omdat vast staat dat de BV geen aangifte heeft gedaan, hoewel hij is uitgenodigd, herinnerd en aangemaand. Daarom is de dga in beginsel in verzuim. Naar het oordeel van de rechtbank heeft de dga niet aannemelijk gemaakt dat sprake is van avas.

Tijdens de zitting gaf de dga aan dat hij over 2020 geen aangifte heeft gedaan omdat over eerdere jaren een geschil liep met de inspecteur met betrekking tot andere belastingmiddelen en hij zich genoodzaakt voelde de uitkomst daarvan af te wachten. De geschillen met betrekking tot andere belastingmiddelen of andere jaren en het handelen van de inspecteur bij het onderzoek daarnaar zijn, naar het oordeel van de rechtbank, geen beletsel voor het doen van aangiften IB/PVV over de privé-inkomsten van de dga. De rechtbank stelt vast dat sprake is van stelselmatig verzuim en de boete is passend en geboden.

Meerdere jaren sprake van verzuim

Dat de dga al eerder in verzuim is geweest blijkt uit een in 2016 gestart boekenonderzoek van de Belastingdienst naar de aanvaardbaarheid van de aangiften vennootschapsbelasting en omzetbelasting van de BV over de tijdvakken gelegen in de periode 1 januari 2011 tot en met 31 december 2015. Voor het jaar 2013 is niet de vereiste aangifte gedaan en is een navorderingsaanslag terecht opgelegd naar het oordeel van de rechtbank. Voor de jaren 2014 tot en met 2016 en voor het jaar 2019 is vast komen te staan dat geen aangifte is gedaan voor die jaren (ECLI:NL:RBZWB:2024:3599).

Voor het jaar 2013 is niet in geschil dat de dga in zijn aangifte voor het jaar 2013 ten onrechte geen rekening heeft gehouden met een gebruikelijk loon van € 43.000,-. De rechtbank acht aannemelijk dat de dga wist dat hij een gebruikelijk loon uit de vennootschap moest aangeven en dat door in het geheel niet verantwoorden van een gebruikelijk loon een aanzienlijk bedrag aan verschuldigde belasting niet zou worden geheven.

Deskundigenonderzoek

De dga geeft aan tijdens de zitting aan dat hij de aan hem opgelegde aanslagen IB/PVV voor de jaren 2014, 2015, 2016 en 2019 niet aanvecht. Hij heeft enkel bezwaar tegen de verzuimboeten. Voorafgaand aan de zitting doet de dga een verzoek aan de rechtbank gedaan om een deskundigenonderzoek te laten plaatsvinden naar de administratie. Volgens hem kloppen de door de inspecteur gehanteerde cijfers niet. De rechtbank ziet daar geen aanleiding voor omdat het op de weg ligt van de BV om een deugdelijke administratie te voeren.

Gedurende het boekenonderzoek is de dga benaderd door een andere BV om de verwerking van de administratie over te nemen (ECLI:NL:RBZWB:2024:3603). Daarbij zijn in 2016 correcties aangebracht op de bestaande administratie van 2013 en voor 2014 en 2015 is de administratie volledig opnieuw ingeboekt. De gecorrigeerde administratie is aan de inspecteur aangeleverd in de vorm van een auditfile.

De dga begint het hoorgesprek dat plaatsvindt tussen de inspecteur met de dga tijdens de loop van het boekenonderzoek met de opmerking wat het boekenonderzoek en het onderzoek van de FIOD emotioneel voor hem betekent en dat hij kapot is van de gehele affaire. De dga kan echter niet de twijfel wegnemen bij de inspecteur over vragen met betrekking tot de omzet.

Verschillen in omzet op V&W en aangifte

De inspecteur merkte op dat er tijdens het boekenonderzoek belangrijke verschillen zijn geconstateerd tussen de omzet volgens de verlies-en winstrekening en de op de aangiften OB vermelde omzet. De dga geeft aan dat het probleem in de voorbelasting zit. Volgens de inspecteur klopt dit niet omdat bij het controleren van de voorbelasting bleek dat er facturen ontbraken in de aan de inspecteur overhandigende ordner met onderliggende bescheiden. Omdat de BV niet beschikte over alle opgevraagde facturen is de naheffingsaanslag omzetbelasting opgelegd.

In het controlerapport corrigeert de inspecteur diverse kosten in de omzetbelasting. Dit betreft correcties op de telefoonkosten, diverse correcties in de voorbelasting en correcties bij de verschillen tussen de administratie conform de ingediende auditfile en de ingediende aangifte OB.

Voor de vennootschapsbelasting legt de inspecteur een navorderingsaanslag 2013 op en aanslagen Vpb op voor de jaren 2014 tot en met 2016. De inspecteur heeft zich op het standpunt gesteld dat voor de vennootschapsbelasting 2013 tot en met 2016 de vereiste aangiften niet zijn gedaan zodat de bewijslast dient te worden omgekeerd en verzwaard. De inspecteur wijst daarbij voor de jaren 2013 en 2014 naar de in het boekenonderzoek opgenomen correcties.

Auditfile is leidend

Naar het oordeel van de rechtbank mocht de inspecteur van die auditfiles uitgaan en is voor beide jaren op basis daarvan aannemelijk dat sprake is van één of meer gebreken die ertoe hebben geleid dat de werkelijk verschuldigde belasting verhoudingsgewijs aanzienlijk lager is dan de werkelijk verschuldigde belasting. De dga heeft onvoldoende gemotiveerd betwist dat de correcties voortvloeiend uit de auditfiles onjuist zijn. De dga heeft haar betwisting niet voldoende inzichtelijk nader onderbouwd door alleen op de tijdens het hoorgesprek overhandigde ordner te wijzen.

Voor de jaren 2015 en 2016 s de inspecteur bij zijn schatting uitgegaan van de auditfiles en het boekenonderzoek. Naar het oordeel van de rechtbank is daarom sprake van een redelijke, althans niet willekeurige, schatting. Het is aan de dga om aan te tonen dat de uitspraken op bezwaar te hoog zijn. De rechtbank overweegt dat de dga heeft verwezen naar de door haar in de bezwaarfase overgelegde ordner en gesteld dat de correcties onjuist zijn. Daarmee heeft de dga naar het oordeel van de rechtbank niet voldaan aan de op haar rustende verzwaarde bewijslast. Dit brengt mee dat de uitspraken op bezwaar in stand blijven.

De vergrijpboete en verzuimboete zijn naar het oordeel van de rechtbank terecht opgelegd omdat de dga niet aannemelijk heeft gemaakt dat sprake is van avas. De verzuimboete dient wel gematigd te worden vanwege overschrijding van de redelijke termijn.

Schadevergoeding

De dga doet nog een verzoek om schadevergoeding omdat hij, naar eigen zeggen, schade heeft geleden door het optreden van de inspecteur onder meer tijdens het boekenonderzoek. Volgens de dga is hij als een misdadiger behandeld. De rechtbank overweegt dat voor geschillen over de omzetbelasting daarbij geldt dat de belastingrechter alleen een schadevergoeding kan toekennen bij een gegrond beroep. In dit geval zijn de beroepen over de naheffingsaanslagen omzetbelasting ongegrond.

Hoewel de inspecteur in de bezwaarfase ten onrechte geen kostenvergoeding heeft toegekend, heeft de dga niet aannemelijk gemaakt dat sprake is van schade als gevolg van een onrechtmatigheid. Ook overigens heeft de dga niet aannemelijk gemaakt dat de inspecteur onrechtmatig heeft gehandeld. De rechtbank wijst het verzoek om schadevergoeding daarom af.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant, ECLI:NL:RBZWB:2025:2069

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: gebruikelijk loon, omgekeerde bewijslast, verzwaarde bewijslast

Tags: gebruikelijk loon, omgekeerde bewijslast, verzwaarde bewijslast

Gerelateerde artikelen

16 mei 2025

Gebruikelijkloonregeling onder de loep: deels effectief, verbetering wenselijk

29 april 2025

Psychische klachten geen reden om gebruikelijk loon dga op nihil te stellen

8 april 2025

Vereiste aangiften niet gedaan, omkering en verzwaring bewijslast bij failliete caféhouder

1 april 2025

Door parttime werken wordt gebruikelijk loon dga niet verlaagd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

ViDA-pakket verandert Europees btw-stelsel ingrijpend

Partnercarrousel

E-facturatie nu beschikbaar voor alle klanten Exact Online
AI voor mkb-accountants: pas op voor middelmaat
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Zo help je je klant sneller aan een lening
Een geautomatiseerde boekhouding? Dit merkt je klant daarvan!
Zo stel je eenvoudig en gestructureerd de jaarrekening op vanuit een administratie
AV-Top 50 | AI in de accountancy: een nieuwe samenwerking
De route naar een datagedreven kantoor
Hoe Solvinity onkostendeclaraties sneller verwerkt met Klippa
Waarom samenwerking in de accountancysector nu belangrijker is dan ooit
Ook met e-facturatie als norm blijft factuurverwerkingssoftware onmisbaar
Onverwachte Amerikaanse belastingverplichting voor Nederlandse ondernemer in Nederland
Ondersteun je klanten beter, sneller en met minder handmatig werk.
Zo geef je handig advies over aangiften van erf-en schenkbelasting 
Laat taal niet de groei van je kantoor tegenhouden.
Deadline gemist voor DAC7-rapportage? Dit kun je doen!
Consolideren met wederzijds belang
Duurzame klantrelaties in de accountancy
De online waarderingstool voor adviseurs
Waarom accountants liever anoniem werkgevers verkennen
Belangrijke aandachtspunten bij aan- en verkoopbegeleiding voor accountants en belastingsadviseurs
Tussen spreadsheet en cloud: onderzoek naar populaire software bij accountants (2024-2025)
Koppel met financiele software in 1 klik
Slim en succesvol financepersoneel werven? Deze acht tips helpen je op weg
Zo factureer je abonnementen razendsnel
Documentbeheer: accountants worstelen met versnippering, compliance en SharePoint
Waarom jouw accountantskantoor over moet op bellen met Microsoft Teams
Werk jij harder dan nodig is? Zo vang je de pieken op
“Moderne software is waardevol voor je onderneming”
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf tips voor het efficiënt beheren van klantdossiers 
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Gestructureerd informatie opvragen voor de jaarrekening met PBC-lijsten 
ICT & Kengetallen | Bouwstenen om de adviesrol op en uit te bouwen
Waarom ons Accountancy Dashboard hét verschil maakt voor ambitieuze kantoren
SharePoint of een Document Hub – wat werkt beter voor accountants?
ICT & Kengetallen | “Accountantskantoren kunnen veel sneller factureren”
Hyarchis en PKIsigning lanceren integratie voor digitale ondertekening
Wanneer heeft een werknemer recht op een doorbetaalde vrije dag?
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Hoe kan ik mijn klanten helpen met duurzaamheidsinvesteringen?
Sportlink en AFAS bundelen kracht en kennis om sportclubs financieel fit te maken
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
Waarom klanten meer verwachten dan een jaarrekening
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
ICT & Kengetallen | Snel, betrouwbaar en veilig op de plek van bestemming
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Als de zzp’er toch een werknemer is: herkwalificatie
Wat er mis kan gaan bij een slechte aandeelhoudersovereenkomst: lessen uit recente rechtspraak
Waarom 25 maart 2024 een belangrijke datum is

Vacatures

Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Financieel administratief medewerker
Scab
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Agro Accountant
Schipper Accountants
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Controleleider
PIA Group
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Relatiebeheerder  
Scab
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Finance Consultant
a.s Works
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Salderingsrecht blijft vermoedelijk van kracht voor zonnepaneelbezitters, ook na 2027 47.1k weergaven

  • Limburgse boekhouder trekt spoor van faillissementen 17.9k weergaven

  • Nederland kiest als enige voor vermogensaanwasheffing 10.5k weergaven

  • ING: accountants lopen bovengemiddeld risico op vervanging door AI 7.7k weergaven

  • Fraude bij BumaStemra, accountant Forvis Mazars trekt goedkeurende verklaring in 6.3k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen