• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Tweede Kamer stemt in met tegenbewijsregeling box 3, geen verzachting vastgoedbeleggers

Tweede Kamer stemt in met tegenbewijsregeling box 3, geen verzachting vastgoedbeleggers

Fiscaal, Nieuws

De Tweede Kamer heeft donderdag de voorgestelde versoepelingen van het box 3-regime voor particuliere vastgoedbeleggers verworpen. Amendementen van BBB enerzijds en CDA en ChristenUnie anderzijds haalden geen meerderheid.

13 juni 2025 door Accountancy Vanmorgen

Hoewel in de Kamer breed zorgen leven over de fiscale druk op particuliere verhuurders, bleken de voorstellen in de huidige vorm onhaalbaar in verband met de begrotingsdiscipline en uitvoeringsproblemen.

Volgens VVD-Kamerlid Wendy van Eijk waren de voorstellen ‘ongedekt of onuitvoerbaar’. De VVD erkent dat vastgoedbeleggers momenteel te zwaar belast worden, maar pleit voor ‘echte oplossingen met passende dekking’. Van Eijk verwijst daarbij naar mogelijke verlaging van het forfaitair rendement, dat in 2026 stijgt naar 7,8%.

Kritiek vastgoedsector

De amendementen speelden in op brede kritiek vanuit de vastgoedsector over de nieuwe Wet tegenbewijsregeling, waarin niet-gerealiseerde waardestijgingen worden belast, zonder aftrek van onderhoudskosten. Vooral particuliere verhuurders, die relatief hoge onderhoudslasten dragen, voelen zich hierdoor onevenredig benadeeld ten opzichte van beleggers in liquide vermogensbestanddelen.

Het voorstel van BBB voorzag in een eenmalige mogelijkheid om vastgoed tegen een lager tarief over te hevelen van box 3 naar box 2. Staatssecretaris Van Oostenbruggen (Fiscaliteit, NSC) bestempelde dit als onuitvoerbaar en ongedekt, met een geschat budgettair gat van €2 miljard. Het voorstel van CDA en ChristenUnie om kostenaftrek toe te staan was wel gedekt, maar zou de invoering van de Wet werkelijk rendement mogelijk verder vertragen, wat ook voor de VVD onacceptabel is.

Wel aangenomen zijn de Wet tegenbewijsregeling zelf en een voorstel van de SGP om het digitale tegenbewijsformulier verplicht te stellen.

De stukken bij het voorstel vind je hier.

Kamerdebat tegenbewijsregeling box 3: onenigheid over kostenaftrek en overgangsmaatregelen vastgoed
Staatssecretaris kraakt plan BBB voor fiscale overstap vastgoedbeleggers

Bron: FD/tweedekamer.nl

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: box 3, tegenbewijsregeling

Tags: box 3, tegenbewijsregeling
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

29 december 2025

Geen rente op box 3-teruggave voor beleggers over 2021 en 2022

22 december 2025

1 januari 2026 in zicht: slim schuiven of dom gokken?

11 december 2025

NOAB: Box 3-wetgeving veroorzaakt grote problemen in adviespraktijk

4 december 2025

Van box 3-discussie tot nieuwe inkomstenstromen met bitcoinrendement

Reacties

  1. Henrik zegt

    13 juni 2025 om 18:20

    Staats Secretaris Tjebbe Oostenbruggen kon wel een eenmalige fiscale “doorschuif faciliteit” regelen, voor de zgn Open CV en Familie CV. (om belastingheffing te VOORKOMEN).

    Voor dit type bijzonder rijke families, is er WEL geld?
    En voor de families die de BOR regeling graag nog even wat verruimd wilden, en er hele lobbies voor opzetten, ook?

    Voor de Henks & Ingrids, die middenstander zijn en 0,0 pensioen hebben (en als enige uitweg dus maar een winkelpand of huisje kochten om te verhuren, als pensioen aanvulling op de zeer magere AOW ) … Daaaaaar… is blijkbaar NOOIT geld voor!
    Tjebbe vindt dus blijkbaar, dat je als je 70jaar oud bent, je dan maar volle weken moet blijven werken om je AOW aan te vullen??
    (want je MAG niet “rentenieren” op een bescheiden pandje wat je erft. En een “eindloon ambtenaren pensioen, is er niet voor de middenstander! dus wat blijft er dan over??)

    Ik denk dat middenstanders maar beter kunnen verkassen naar het VK of Duitsland.
    De BOR is daar -wel- toegangelijk voor een kleiner verhuur portfolio, en het zijn geen lijkepikkers zoals in NL. Als u dan ook nog de boel liquide maakt tzt, heeft u 100% niks te vrezen v box 3, want dan bent u engels of duits onderdaan. Verder zijn de erfenis belastingen heel riant (0 heffing tussen echtgenoten en ook aan de kids, of bij een bescheiden verhuurpand, geen heffing bij schenkingen aan wie ook in VK).
    VK en Duitsland zijn niet Afrika. U kunt er vrij goed verdienen en heel goed leven!
    Geen box 3, geen erfenis belasting = u slaat dus 2 vliegen in 1 klap!

    https://www.bdo.nl/nl-nl/actueel/einde-van-de-open-cv-en-het-open-familiefonds

    Beantwoorden
  2. Diederik zegt

    14 juni 2025 om 14:10

    Pand eigenaar/zzp’er:
    U koopt een winkel pand met reeds belast inkomen.(1)
    U mag (heel vaak) NIETS aftrekken.(tenzij het om een werk pand gaat)
    Bij verkoop, mag u box 3 a 38% betalen(2).
    U heeft dus 2x (zie 1,en 2) afdragen
    Bij overlijden, betaalt u nog een 3de keer

    Stel, u bent in loon dienst bij overheid:
    U hoeft geen pand, want u krijgt riant loongerelateerd eindloon pensioen.
    U mag uw pensioen inleg -wel- aftrekken.
    Bij uitkeren, is heffing laagste tarief.
    U hoeft geen pand!!! want u bent verzekerd van zowel de WW als de extra zgn”bovenwettelijke WW” (met een veel hoger maximum, dan de gewone WW)
    En vaak is ontslag, een herplaatsing binnen de organisatie, met zelfde loon.

    Kortom: waarom zou u – als ambtenaar – een pand, ter inkomens bescherming aanschaffen?
    Zou de tweede kamer zich beseffen, dat er ook loonslaven/zzp bestaan, zonder goede bovenwettelijke WW, zonder loongerelateerd eind of middenloon pensioen, en wel, een reel risiko op ontslag, bij elke recessie?

    Beantwoorden
  3. Gert Timmerman zegt

    16 juni 2025 om 09:38

    wat je ook vindt en hoe veel gelijk je ook heb, er moet geld binnen komen: én snel én veel dus moet op vermogen meer worden geheven want op arbeid lukt niet meer, niet nog meer.

    Beantwoorden
    • Daan zegt

      17 juni 2025 om 10:52

      De Staat moet heel snel geld zien te vinden. En dus, wordt vermogen belast. Waarom niet een super erfbelasting schijf, voor degenen met >5miljoen?
      Waarom niet, de ambtenaren pensioenen korten? (is eindloon of middenloon pensioen wel eerlijk, nu het gros ‘niet ambtenaren’ dat niet eens Krijg, en het van karige contribution based pensioen moet hebben, of erger,alleen op de AOW kan rekenen?)??
      Waarom niet de riante zgn bovenwettelijke WW,(die bovenop WW uitgekeerd wordt!!) voor al die ambtenaren&semi ambtenaren naar beneden toe nivelleren, zodat die ook max een kale WW met max dagloon krijgen?? Hoezo moet een leraar na elk kort contract een extravagant riante extra WW? De rest v d bevolking komt toch ook rond met maar een basis ww??

      Politiek is keuzes.
      De ambtenaren kiezen nu hun ‘ambtenaren’ voor te trekken, op de rest v d plebs.
      Dat is een zekere vorm v nepotism.
      En de naam PvdA wat Partij v d ARBEID onwaardig… Want het profileert zich steeds meer als Partij v d AMBTENAREN.

      Beantwoorden
  4. Christina zegt

    19 juni 2025 om 16:55

    Wel apart, dat het belasting dossier “licht uit, spot aan”,( waarin vastgesteld wordt, dat er “ongebreidelde Misbruik met NSW (Natuurschoon wet) ANBI Stichtingen plaats vindt”) tot geen enkele actie leidt.(!!) Dit zijn nog wel de miljardair families!

    Ongetwijfeld omdat kasteelheren hun kasteel (legaal) onbelast geparkeerd hebben. Maar, dan nog even op het misbruik issuetje, terugkomend:
    apart, dat ze de liquide fortuinen (die niet eens in zo’n ANBI (NSW) Stichting mee geparkeerd hoort, want zo, ontsnapt natuurlijk alle oprenten, aan de box 3 en vpb heffing)
    En wel apart…
    dat de ambtenarij, zich veel liever verwoed.. op de Henks&Ingrids’ micro vermogen/zelf-netto-reeds-belaste-bij-elkaar gesprokkelde micro pensioentjes pandjes,.. storten!

    Als je zo graag alles wil belasten. Prima. Maar dan ook graag) de aftrek bij de inleg toestaan graag!
    Net zoals ze bij ambtenaren pensioenen inleg, ook van een tax aftrek genieten! Wel zo eerlijk.

    Of: stop met aftrek toe te staan bij ambtenaren*. Gezien de aantallen*, kan dit niet anders dan een enorme windfall zijn voor de schatkist. En dan is zomaar dat Hele budget gat gedicht.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
Waarom jouw klant méér verwacht dan cijfers
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Loondoorbetaling bij ziekte
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Manager Audit
Vallei Accountants
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb
aaff
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Senior Fiscalist
PIA Group
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Controleleider audit
PIA Group
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Belangrijkste wijzigingen belastingen 2026: autobelastingen, loon- en inkomstenbelasting 8.3k weergaven

  • Moore DRV en Moore MKW willen definitief samengaan 5k weergaven

  • Personalia | De eindejaarstransfers in de accountancy 4.2k weergaven

  • Advies aan Hoge Raad: belastingrente van 4% niet buitensporig 3.9k weergaven

  • Van beleggingsfraude verdachte Corina de J. deed zich voor als accountant 3.8k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen