• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Wwft-compliance in 2025: waarom handmatig werken niet meer voldoet

Wwft-compliance in 2025: waarom handmatig werken niet meer voldoet

Branded Content

20 juni 2025 door Blinqx Accountancy & Tax

De eisen zijn zwaarder, de boetes hoger en de toezichthouder scherper dan ooit. En precies dáárom is het tijd om opnieuw te kijken naar hoe jouw kantoor omgaat met compliance. Want met vinklijstjes red je het niet meer.

De lat ligt hoger. Veel hoger.

De Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) verplicht financiële dienstverleners om cliënten grondig te screenen, continu te monitoren en afwijkend gedrag te rapporteren. De wet wordt met het jaar complexer, niet alleen qua inhoud, maar vooral in hoe je er als kantoor aan moet voldoen. Toezichthouders verwachten dat je:

  • Risico’s proactief signaleert
  • Klantacceptatie onderbouwt en documenteert
  • Dossiers auditklaar houdt
  • Snel kunt reageren op gewijzigde regelgeving
  • Ultimate Beneficial Owner (UBO) structuren volledig in kaart brengt
  • Continue monitoring uitvoert op sanctielijsten en PEP-registers

En dat allemaal binnen de realiteit van te weinig tijd, stijgende werkdruk en personeelstekorten. Klinkt als een onmogelijke opgave? Niet als je de juiste technologie inzet.

Het verschil tussen overleven en excelleren

Waar sommige kantoren nog worstelen met basis-compliance, maken anderen al de sprong naar strategisch voordeel. Het verschil zit hem in de aanpak: waar de een defensief compliance bedrijft om boetes te vermijden, gebruikt de ander slimme technologie om klanten beter te bedienen én risico’s te minimaliseren.

Moderne compliance-platforms maken het mogelijk om klantonderzoek niet meer te zien als een noodzakelijk kwaad, maar als een kans om je dienstverlening te versterken. Door geautomatiseerde processen krijg je niet alleen meer tijd voor advies, maar ook dieper inzicht in je klantportfolio.

Wat gaat er mis bij handmatige compliance?

Veel kantoren houden hun Wwft-processen nog overeind met een mix van losse Excel-bestanden, papieren formulieren en e-mails. Risicobeoordelingen worden ‘op gevoel’ gedaan, klantgegevens zijn versnipperd opgeslagen en zodra een toezichthouder aanklopt, begint de zoektocht naar het juiste dossier.

Deze handmatige aanpak leidt tot systematische problemen:

Documentchaos en inefficiëntie: Klantdocumenten zitten verspreid over verschillende systemen, mappen en zelfs fysieke archieven. Het gevolg: tijd gaat verloren aan zoeken, documenten raken zoek en cruciale informatie wordt over het hoofd gezien. Bij een audit ben je vaak dagen bezig met het samenstellen van een compleet dossier.

Inconsistente risicobeoordelingen: Zonder gestandaardiseerde processen hangen risicobeoordelingen af van de persoon die ze uitvoert. Dit leidt tot willekeur: dezelfde klant kan door verschillende medewerkers totaal anders worden beoordeeld. Toezichthouders zien dit direct en vraagtekens bij je professionaliteit.

Verouderde informatie: Handmatige checks gebeuren meestal eenmalig bij klantacceptatie. Daarna blijft informatie maanden of jaren ongewijzigd, terwijl de werkelijkheid dynamisch is. Sanctielijsten worden dagelijks bijgewerkt, PEP-statussen veranderen en UBO-structuren evolueren – maar jouw dossiers blijven statisch.

Dat brengt drie serieuze risico’s met zich mee:

  1. Incompleet klantonderzoek, en daarmee verhoogd boeterisico
  2. Geen real-time inzicht in risico’s, waardoor je te laat signaleert
  3. Verspilling van tijd aan administratieve rompslomp

De conclusie: deze aanpak is niet schaalbaar, niet veilig en niet houdbaar.

De nieuwe realiteit: geïntegreerde compliance ecosystemen

Leading practice kantoren stappen over naar geïntegreerde compliance-platforms die het hele klanttraject ondersteunen. Deze platforms combineren verschillende technologieën:

Intelligente documentverwerking 

Moderne systemen herkennen automatisch documenttypen zoals aktes van oprichting, identiteitsbewijzen, aandeelhoudersovereenkomsten en statuten. Ze extraheren relevante data en voegen dit direct toe aan het klantdossier. Geen handmatige invoer meer, geen vergissingen door typefouten.

Geautomatiseerde verificatie 

Door koppeling met officiële databases wordt informatie direct geverifieerd. Kamer van Koophandel-gegevens worden real-time opgevraagd, identiteitsdocumenten gecontroleerd via VIS-databases en bedrijfsinformatie automatisch bijgewerkt.

Multi-database screening 

In plaats van handmatig verschillende bronnen te checken, doorzoeken moderne platforms simultaan elf verschillende databases: PEP-registers, sanctielijsten, frauderegistraties, insolventielijsten en media-databases. Dit gebeurt niet eenmalig, maar continu.

Audit-trail automatisering 

Elke actie, elke check, elke update wordt automatisch gelogd en gedocumenteerd. Dit creëert een complete audit-trail die voldoet aan alle compliance-eisen zonder extra administratieve last.

AI verandert het spel

Artificial Intelligence (AI) biedt precies wat kantoren nodig hebben: snelheid, consistentie en scherp risicobewustzijn. Het stelt je in staat om je Wwft-aanpak niet alleen efficiënter te maken, maar ook veiliger en beter onderbouwd. Denk aan:

  • Voorgestelde risicobeoordeling bij klantacceptatie
  • Slimme signalering van afwijkend gedrag in klantgedrag of transacties
  • Dossiervorming die zichzelf opbouwt en altijd actueel is
  • Realtime monitoring op basis van publieke bronnen en sanctielijsten
  • Snel schakelen bij wetswijzigingen of nieuwe verplichtingen
  • Patroonherkenning in grote datasets om verdachte transacties te identificeren
  • Natural Language Processing voor het scannen van nieuwsberichten en adverse media

Zo verschuif je van handmatige controle achteraf naar geautomatiseerde risicobeheersing vóórdat het misgaat.

Concreet voorbeeld: de kracht van geautomatiseerde screening

Stel: een nieuwe klant meldt zich aan. In de traditionele aanpak zou je medewerker handmatig verschillende websites checken, Excel-lijsten bijwerken en hopelijk alle relevante informatie vinden. Met moderne compliance-technologie gebeurt dit automatisch:

  1. Klantgegevens invoer: De klant uploadt documenten via een beveiligde portal
  2. Automatische herkenning: Het systeem identificeert documenttypen en extraheert gegevens
  3. Directe verificatie: Officiële bronnen worden gecheckt (KvK, VIS-database)
  4. Multi-database screening: Simultane check van elf verschillende registers
  5. Risicoscore: Geautomatiseerde beoordeling op basis van alle bevindingen
  6. Audit-trail: Volledige documentatie van het proces

Resultaat: wat vroeger uren kostte, is nu binnen minuten afgerond. En belangrijker nog: het is consistenter, completer en beter gedocumenteerd.

De praktijk: wat slimme kantoren nu al doen

Innovatieve kantoren gebruiken AI al om klantonderzoek te versnellen en risico’s sneller boven water te krijgen. Zij profiteren van:

  • Directe alerts bij PEP- of sanctiehits
  • Automatische logging van klantcommunicatie en onderbouwing
  • Geïntegreerde monitoring die klantdata continu up-to-date houdt
  • Tools die zonder IT-complexiteit binnen een paar dagen live zijn
  • Dashboard-overzichten die directe inzichten geven in het risicoprofiel van het hele klantportfolio
  • Geautomatiseerde rapportages voor toezichthouders

ROI van slimme compliance: de cijfers

De investering in moderne compliance-technologie betaalt zichzelf terug via meerdere kanalen:

  • Tijdsbesparing: Gemiddeld 70 procent minder tijd besteed aan administratieve compliance-taken
  • Foutreductie: 85 procent minder fouten door geautomatiseerde processen 
  • Boeterisico: Enorme verlaging van het risico op compliance-boetes 
  • Klantervaring: Snellere onboarding leidt tot hogere klanttevredenheid 
  • Schaalbaarheid: Meer klanten kunnen worden bediend zonder evenredige toename van compliance-kosten

Implementatie: van chaos naar controle in 24 uur

Vergeet complexe implementatietrajecten van weken of maanden. Moderne cloud-based compliance-platforms zoals die van Hyarchis zijn ontworpen voor directe inzetbaarheid. Met één klik staat het systeem morgen aan en kun je direct aan de slag.

Dag 1: Onmiddellijke toegang

  • Direct inloggen via webbrowser – geen installatie nodig
  • Vooraf geconfigureerde templates en workflows op basis van de accountantsbrancheverenigingen
  • Automatische koppelingen met databases zijn al actief

Direct werkend

  • Nieuwe klanten kunnen vandaag nog worden gescreend
  • Bestaande klantdossiers blijven gewoon toegankelijk
  • Alle compliance-checks draaien automatisch op de achtergrond

Geen IT-gedoe

  • Geen on-premise software-installaties
  • Geen technische expertise vereist
  • Updates en onderhoud gebeuren automatisch

De realiteit: waar traditionele systemen maanden implementatietijd vragen, zijn moderne platforms designed voor ‘plug-and-play’. Je klikt, je logt in, je werkt. Zo simpel kan het zijn.

Klaar om vooruit te kijken?

De Wwft wordt niet simpeler. En met handmatige processen loop je steeds meer achter de feiten aan. De vraag is niet meer óf je gaat automatiseren, maar wanneer. Want terwijl jij nog twijfelt, bouwen je concurrenten al een voorsprong op.

Gelukkig is er een alternatief: technologie die voor je werkt in plaats van tegen je. Platforms die niet alleen compliance automatiseren, maar je hele klantervaring verbeteren. Systemen die risico’s signaleren voordat ze problemen worden, en die toezichthouders overtuigen van je professionaliteit.

De kantoren die nu investeren in slimme compliance-technologie, zijn degenen die over vijf jaar nog steeds floreren. Zij hebben niet alleen lagere kosten en minder risico’s, maar ook tevreden klanten en medewerkers die zich kunnen richten op wat echt waardevol is: advies en dienstverlening.


Wil je met eigen ogen zien hoe slimme kantoren hun Wwft-processen automatiseren en versterken met AI? Schrijf je dan in voor het gratis webinar “Wwft-proof werken met AI: slimmer, sneller en veiliger compliance” op dinsdag 24 juni.

In 45 minuten krijg je:

  • Inzicht in de impact van AI op moderne compliance
  • Praktijkvoorbeelden van kantoren die al met AI werken
  • Een live demo van AI in actie
  • Tools die je morgen al kunt inzetten
  • Concrete stappenplannen voor implementatie

👉 Meld je nu aan en breng je Wwft-aanpak naar het volgende niveau.

Categorie: Branded Content Tags: wwft compliance

Tags: wwft compliance

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Hoe welkom is een private equity-partij bij jouw kantoor?

Partnercarrousel

“Zó geven we AI een eerlijke kans”
“We zetten vol in op ‘autonoom’ boekhouden”
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Hebben jouw klanten over vijf jaar nog een boekhouder nodig?
Een hoge automatisering begint met een goede samenwerking
Wat betekent e-facturatie voor accountants- en administratiekantoren? 
De accountant ontzorgen: samenwerken aan het totale administratieproces
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Adviessoftware als geheime wapen bij AXP
De drie beste declaratieapps voor je zakelijke uitgaven in 2025
Uiteindelijk belanghebbende Wwft: wat je moet weten over de UBO-verplichtingen
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Toenemende stress bij Amerikaanse Nederlanders – en de accountant als rustpunt
“Het primaire werk van een accountant verandert onomkeerbaar”
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
De evolutie van KYC/KYB: wat accountants in 2025 moeten weten
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
XLReporting breidt uit naar grootzakelijke markt
Hoeveel overuren zijn eigenlijk normaal in de accountancy?
Debt advisory: De sleutel tot succesvolle groeistrategieën 
“Onderzoek: elke maand €500 extra declarabiliteit per medewerker”
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Procesoptimalisatie voor schaalbare groei
Fraude met vervalste handtekening, grote gevolgen
Zeven handige tips voor accountants in Microsoft Teams 
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Visionplanner breidt software uit met AI, betere consolidatie en zorgfunctionaliteit
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf veelgemaakte fouten bij het uitvragen van klantdata (en hoe je ze voorkomt)
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Documentbeheer: het verwaarloosde fundament van accountancykantoren
Technologie combinerenmet businesskennis
We helpen kantoren met AI hun nieuwe rol te pakken
Van loonstrook naar HR-partner: kengetallen die er wél toe doen
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
Proactief advies begint met actuele data
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
We werken aan een grote efficiencyslag voor de accountant
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Deelnemingen in de jaarrekening op fiscale waarderingsgrondslagen
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Finance Consultant
a.s Works
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Accountant RA
PIA Group
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Controleleider
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Agro Accountant
Schipper Accountants
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Relatiebeheerder  
Scab
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Financieel administratief medewerker
Scab
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Oud-FIOD’er Douma (105), pensioen na 39 jaar en 4 maanden, liep bonus mis 57.9k weergaven

  • Waarom goede medewerkers vertrekken (en het bijna nooit aan het salaris ligt) 38.1k weergaven

  • Fiscus gaat brieven sturen over box 3-herstel 11.5k weergaven

  • Wet tegenbewijsregeling box 3 aangenomen door Eerste Kamer 10.7k weergaven

  • LinkedIn-felicitaties schending van relatiebeding door ex-werknemer 8.5k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen