• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Efficiënte compliance: standaardiseer en automatiseer

Efficiënte compliance: standaardiseer en automatiseer

Branded Content

Veel accountantskantoren herkennen de uitdagingen van inefficiënte compliance processen vast. Handmatige, versnipperde werkwijzen leiden vaak tot onoverzichtelijke dossiers, gemiste stappen en verhoogde risico’s.

18 november 2025 door Company.info

De gevolgen hiervan kunnen groot zijn, variërend van een boete tot reputatieschade voor je kantoor. Maar hoe los je dit effectief op? Sven van den Eeckhout, expert in compliance en risicobeheer, bespreekt in dit artikel twee oplossingen: standaardisatie en (waar mogelijk) automatisering. Hij belicht de voordelen, praktische toepassingen en valkuilen van beide benaderingen.

Oplossing 1: Standaardiseren van processen.

Bij standaardisatie zorg je ervoor dat iedereen op dezelfde manier werkt. Niet alleen onderzoeken worden op een standaard manier uitgevoerd, documenten en gegevens worden ook op een standaard manier opgeslagen. Het draait om consistentie: dezelfde aanpak wordt door iedereen in het kantoor gevolgd, wat zorgt voor een duidelijke structuur.

Standaardisatie heeft meerdere voordelen:

  • Consistentie en eenvoud. Iedereen binnen het kantoor weet precies uit welke stappen een cliëntenonderzoek bestaat en hoe deze uitgevoerd moet worden. Er zijn dan ook geen twijfels over welk risicoprofiel een cliënt als gevolg van dat onderzoek krijgt.
  • Het wiel hoeft niet steeds opnieuw te worden uitgevonden. Als procedures vastliggen, volgt iedereen dezelfde werkwijze en ontstaan er geen verschillen tussen hoe mensen werken.
  • Er worden minder fouten gemaakt. De kans dat een stap gemist wordt, of dat een document ontbreekt of verkeerd wordt opgeslagen neemt af.

Toepassingen voor standaardisatie van compliance processen

Praktische toepassingen van standaardisatie zijn bijvoorbeeld het vastleggen van de verschillende compliance processen in werkinstructies. Een ander voorbeeld is het maken van checklists, zodat snel inzichtelijk is wanneer een stap overgeslagen is, of dat een document mist.

Je kunt een gestandaardiseerd proces ook aanvullen met online toepassingen om compliance processen meer te stroomlijnen. Een online portal voor bedrijfsinformatie is zo’n oplossing. Hierin vind je informatie over alle bedrijven in Nederland overzichtelijk op één plek. Denk aan adres- en contactgegevens, bedrijfsnieuws, financiële cijfers, de organisatiestructuur en uittreksels uit het Handelsregister. Deze informatie is per bedrijf gebundeld in een organisatieprofiel. Hierin kun je ook eenvoudig compliance checks uitvoeren, waarna je de resultaten kunt opslaan in je eigen omgeving.

De valkuilen van handmatig werken

Het nadeel van een dergelijke, meer handmatige, manier van werken is dat het ten koste kan gaan van het totale overzicht over het proces. Het vergroot de kans dat medewerkers dossiers niet op een eenduidige manier opslaan en dat er stappen worden vergeten. Hetzelfde geldt voor de audit trail, die per dossier kan verschillen. Bij een audit moet juist snel en makkelijk kunnen worden aangetoond dat alle stappen netjes zijn doorlopen.

Standaardisatie is een goed startpunt voor het efficiënter inrichten van compliance processen, maar hoe meer cliëntenonderzoek er gedaan moet worden, hoe beter het is om in ieder geval delen van het compliance proces te automatiseren.

Oplossing 2: Automatisering.

Wanneer je stappen in het compliance proces automatiseert, worden medewerkers door technologie ondersteund. Repeterende, tijdrovende taken, zoals UBO- (Ultimate Beneficial Owner), PEP- (Politically Exposed Person), sanctie- en adverse media checks, worden automatisch uitgevoerd. Dit zorgt voor meer controle en snelheid in het compliance proces.

Automatisering heeft meerdere voordelen:

  • Tijdwinst: doordat repeterende stappen in het cliëntenonderzoek niet langer handmatig worden uitgevoerd, kosten deze onderzoeken veel minder tijd. Compliance medewerkers kunnen zich zo richten op de uitzonderlijke gevallen.
  • Minder fouten: handmatig werk is mensenwerk. Door cliëntenonderzoeken te automatiseren worden er veel minder fouten gemaakt, zoals het overslaan van stappen of het verkeerd opslaan van documenten.
  • Dossiervorming: stap je over op automatisering, dan gaat de dossiervorming ook uniform. Documenten en onderzoeksresultaten worden centraal en op dezelfde manier opgeslagen en zijn dus eenvoudig te benaderen.
  • Audit trail: alle acties en controles die worden uitgevoerd worden automatisch gelogd, zodat bij een audit snel en eenvoudig inzage gegeven kan worden in de uitgevoerde stappen.
  • Continue monitoring: het is mogelijk om continu checks te doen op cliënten en waarschuwingen te krijgen als er bijvoorbeeld iets verandert in hun bedrijfsstructuur, of als ze negatief in het nieuws zijn geweest.

Toepassingen voor automatisering

Praktische toepassingen van automatisering zijn bijvoorbeeld KYC software en API’s die rechtstreeks geïntegreerd zijn in je eigen systeem.

Met KYC software kun je de hele KYC-workflow doorlopen. Je start door de organisatie te zoeken en te verifiëren. Vervolgens begin je het UBO-onderzoek, waarbij alle bekende functionarissen en hun verbanden automatisch worden weergegeven. Je kunt direct documenten en vragenlijsten toevoegen, zoals een klantacceptatieformulier, en deze veilig uitwisselen met je cliënt. De software voert daarnaast een compliance check uit op PEP, sancties en negatief nieuws. Alle gegevens worden veilig opgeslagen in het cliëntdossier en kunnen eenvoudig worden geëxporteerd.

Een andere mogelijkheid is het integreren van compliance check API’s en UBO API’s. Hiermee haal je alle bedrijfsinformatie die je nodig hebt voor je cliëntenonderzoek automatisch op en je voert compliance checks direct uit in je systeem. De uitkomst van die checks vind je vervolgens in datzelfde systeem terug.

De valkuilen bij automatisering

Als het gaat om automatiseren zijn er ook valkuilen. Voordat je hieraan begint moet je ervoor zorgen dat er een beleid rondom compliance staat. Ook moet je alle processen goed in kaart hebben gebracht. Zo zorg je ervoor dat de gekozen oplossing goed aansluit. Andere valkuilen zijn gebrekkige training en borging van het gebruik van de geautomatiseerde oplossingen. Als je er door training voor zorgt dat iedereen goed begrijpt hoe het systeem werkt, kunnen zij er ook maximaal van profiteren.

Welke aanpak past bij jouw kantoor?

De keuze tussen standaardisatie en automatisering hangt af van de behoeften en middelen van je kantoor. Standaardisatie is een goede eerste stap voor kantoren met beperkte technische capaciteit of voor wie de overstap naar digitale systemen geleidelijk wil maken. Automatisering biedt daarentegen schaalvoordelen en verhoogt de efficiëntie voor kantoren die grotere hoeveelheden cliëntenonderzoeken uitvoeren of die cliënten continu willen monitoren.

Een doordachte aanpak verbetert niet alleen de naleving. Je bespaart er ook tijd en kosten mee, terwijl de kans op fouten wordt geminimaliseerd. Welke optie je ook kiest, het belangrijkste is om te streven naar consistentie en controle in jouw compliance processen. Door nu te investeren in efficiënte processen, bereid je jouw kantoor voor op toekomstige groei en aangescherpte regelgeving.


Wil je weten hoe Company.info jou kan helpen bij het soepel en efficiënt inrichten van jouw compliance proces? Maak dan een vrijblijvende afspraak voor een persoonlijk adviesgesprek. Wij helpen je graag verder.

Categorie: Branded Content Tags: compliance

Tags: compliance

Gerelateerde artikelen

24 oktober 2025

Voorkom boetes en reputatieschade door versnipperde compliance processen 

21 juli 2025

DAC7 voor digitale platformen: hoe accountants hun klanten compliance helpen automatiseren

17 juli 2025

De 9 meest gemaakte Wwft compliance fouten, en hoe je ze voorkomt

14 juli 2025

Compliance en audit-trail: hoe zorg je voor een waterdicht dossier?

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Wanneer ontstaat een vast contract? Zo werkt de ketenregeling in de praktijk 
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
Integratie PKIsigning en Nextens versnelt veilig aangifteproces
Is jouw IT-landschap nog wel toekomstbestendig?
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van een Single Point of Entry naar een Single Point of Truth
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant
BonsenReuling
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Teamleider Accountancy 
aaff
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Manager Audit
Vallei Accountants
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Accountant  – Eindhoven
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Controleleider audit
KRC van Elderen
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Assistent accountant mkb
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Accountant – Helmond
aaff
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Junior audit manager
RA12
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd 30.2k weergaven

  • ‘Hoge declaraties’ en weigeren verklaring zetten autodealer met ‘rug tegen muur’ 8.3k weergaven

  • NOAB: Box 3-wetgeving veroorzaakt grote problemen in adviespraktijk 4.6k weergaven

  • Inkomstenbelasting 2025: tips voor ondernemers met een eenmanszaak of vof 3.8k weergaven

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 3.4k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen