• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Blog | Ruisend dan wel geruisloze inbreng voor 1 april

Blog | Ruisend dan wel geruisloze inbreng voor 1 april

Blog, Fiscaal, Nieuws

De maand maart is in veel omzettingstrajecten van ib-onderneming naar bv de beslissende fase. Niet zozeer omdat de fiscale keuze pas dan wordt gemaakt, maar omdat termijnen voor terugwerkende kracht en de notariële uitvoering samenkomen.

17 maart 2026 door Barry de Vent

In de praktijk lopen er twee routes door elkaar: de geruisloze inbreng die al in het voorafgaande jaar is ‘aangekondigd’ met een intentieverklaring, en de ruisende inbreng waarbij de terugwerkende kracht tot 1 januari van het lopende jaar nog veiliggesteld moet worden.

Deadlines

Voor een geruisloze inbreng geldt: de intentieverklaring moet vóór 1 oktober bij de Belastingdienst zijn geregistreerd. De oprichting en inbreng moeten binnen negen maanden na het begin van het boekjaar plaatsvinden. Omdat de intentieverklaring vóór 1 oktober van het voorgaande jaar moet zijn gedaan, moet in de praktijk rond 31 maart de bv daadwerkelijk zijn opgerichten en de geruisloze inbreng gepasseerd zijn bij de notaris om terugwerkende kracht tot 1 januari van het voorafgaande jaar te behouden.

Voor een ruisende inbreng met terugwerkende kracht tot 1 januari van dit jaar ligt de nadruk juist op de intentieverklaring zelf. De terugwerkende kracht kan tot maximaal drie maanden vóór oprichting maar alleen als er een voorovereenkomst / intentieverklaring is geregistreerd. De Belastingdienst accepteert in de praktijk: registratie binnen drie maanden na 1 januari, dus voor 1 april, Daarbij geldt dat “intentieverklaring” bij ruisend soms eigenlijk een voorovereenkomst is. De achterliggende gedachte is dat ruisende terugwerkende kracht beperkt is; de intentieverklaring moet binnen drie maanden moet worden opgestuurd en vóór 1 april binnen moet zijn om per 1 januari te laten ingaan.

Belangrijk in de planning is dat het ruisende traject daarna nog een tweede mijlpaal kent: als vóór 1 april de intentieverklaring is getekend, geldt 30 september als uiterste datum om de bv met ruisende inbreng daadwerkelijk op te richten. Formeel geldt een terugwerkende kracht van maximaal drie maanden; dus als de intentieverklaring op 31 maart is moet de oprichting uiterlijk 30 juni zijn. De reden dat 30 september vaak genoemd wordt is dat de Belastingdienst in de praktijk accepteert dat de akte later passeert als het traject aantoonbaar loopt.

Geruisloos of ruisend: fiscale logica

Bij een ruisende inbreng wordt in beginsel afgerekend over stille reserves en goodwill; er ontstaat stakingswinst. Daarbij kunnen faciliteiten spelen, zoals stakingsaftrek en de mogelijkheid om via een lijfrente een deel van de stakingswinst uit te stellen. Ruisend kan interessant zijn als herwaardering binnen de bv gewenst is of als afrekening op dit moment passend is, maar het vraagt een realistische inschatting van de belastingdruk en de financierbaarheid daarvan.

Bij geruisloze inbreng vindt geen directe heffing plaats; fiscale claims schuiven door naar de bv. Daar staat tegenover dat voorwaarden gelden, waaronder doorgaans het minimaal drie jaar voortzetten van de onderneming binnen de bv. Daarbij geldt ook dat de terugwerkende kracht bij geruisloos maximaal negen maanden is en alleen vanaf het begin van een boekjaar kan gelden.

Naast de keuze voor de route speelt de ‘bv-realiteit’ direct mee in de beoordeling. Het gebruikelijk loon voor de dga werkt door in liquiditeit en de verdeling tussen loon en dividend. Daarbij geldt sinds 2023 de aanscherping rond de bandbreedte ten opzichte van vergelijkbare salarissen. Het loon moet minimaal 75 procent van vergelijkbaar loon zijn. Voor een dga is het minimum 75 procent van het  hoogste werknemersloon. Dit hoort in maart niet pas achteraf in beeld te komen, maar vooraf in de budgettering en de inrichting van loonheffingen.

Wat in maart op orde moet zijn

In maart draait het om sluitendheid: fiscale stukken, notariële stukken en de administratie moeten elkaar ondersteunen. Voor de terugwerkende kracht is registratie van de intentieverklaring/voorovereenkomst essentieel. De Belastingdienst koppelt verzoeken om terugwerkende kracht (waaronder geruisloze omzetting en ruisende inbreng) aan het gebruik van het geleideformulier voor de voorovereenkomst of intentieverklaring.

Daarnaast is financiële onderbouwing nodig. In ieder geval moet duidelijk zijn wat tot het ondernemingsvermogen behoort dat in de bv wordt ingebracht: activa, passiva, debiteuren, crediteuren, voorraden, onderhanden werk en relevante contracten. Bij ruisende inbreng is de waarderingsonderbouwing (met name voor goodwill en stille reserves) bepalend voor de fiscale afrekening; bij geruisloze inbreng is juist consistentie met boekwaarden en een verdedigbare inbrengbalans cruciaal. In maart ontstaat vaak de bottleneck doordat cijfers en onderbouwing te laat beschikbaar komen om nog tijdig notarieel te passeren, met name bij de geruisloze route met deadline 31 maart.

Ten slotte moet de administratie aansluiten op de gekozen peildatum. Bij ruisende inbreng met terugwerkende kracht dmoeten e geboekte resultaten vanaf 1 januari op de balans van de bv komen. Dat vraagt om een werkbare inrichting van facturatie, bankstromen en kostenallocatie in de periode dat de bv juridisch nog niet bestaat, zodat achteraf geen omvangrijke correcties nodig zijn. Voor ondernemingen met onroerende zaken of grote contractposities verdient het bovendien aandacht om btw- en overdrachtsbelastingaspecten tijdig te toetsen;  Bij voortzetting kunnen vaak vrijstellingen spelen en dat de bv in btw-zin in de plaats kan treden van de eerdere ondernemer.

Barry de Vent is fiscaal contentspecialist bij Nextens fiscale software.

Categorie: Blog, Fiscaal, Nieuws Tags: geruisloze inbreng

Tags: geruisloze inbreng

Gerelateerde artikelen

26 mei 2026

Geruisloze inbreng mislukt door directe doorschuiving onderneming

2 december 2025

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

20 februari 2024

Hof: vermogensverschuiving tussen compagnons was geen lening, claim weduwe afgewezen

1 augustus 2023

Ondernemer mag winst bv niet meenemen in verkrijgingsprijs ab

Reacties

  1. Annelies zegt

    18 maart 2026 om 11:14

    Kunt u mij vertellen op grond van welk wetsartikel of besluit onderstaande punten zijn bepaald? Ik ken namelijk de drie maanden termijn alleen als termijn voor de voor-voorperiode en niet als termijn tussen overeenkomst en oprichting. Ik ben daarom benieuwd welke informatie ik nog mis in deze.

    “De terugwerkende kracht kan tot maximaal drie maanden vóór oprichting maar alleen als er een voorovereenkomst / intentieverklaring is geregistreerd.”

    “Formeel geldt een terugwerkende kracht van maximaal drie maanden; dus als de intentieverklaring op 31 maart is moet de oprichting uiterlijk 30 juni zijn. De reden dat 30 september vaak genoemd wordt is dat de Belastingdienst in de praktijk accepteert dat de akte later passeert als het traject aantoonbaar loopt.”

    Beantwoorden
  2. Joost Rietveld zegt

    19 maart 2026 om 16:33

    DGA-loon op 75% van het vergelijkbaar loon?
    Stuk kan sws beter opnieuw geschreven worden, ook met alle spelfouten

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware Nederland introduceert Financial Reporting Visualization Agent, aangedreven door Verity

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Waarom werken zoveel kantoren nog met on-premise software (en wat kost dat eigenlijk)? 
Stappenplan om je facturatieproces volledig te digitaliseren
Visionplanner Zomer Boost 2026: slimmer werken met meer overzicht en minder gedoe
Finergie: “We willen ons onderscheiden met moderne software”
Iedereen wil AI. Maar je processen draaien nog op Excel en post-its.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Vraagposten: van losse mailtjes naar een gesloten lus met je klant
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
CBb-uitspraak biedt drie belangrijke lessen voor accountants bij bedrijven in zwaar weer
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Risico’s wachten niet op je volgende dossiertoetsing
Te veel tijd kwijt aan factuurverwerking? Dit is hoe AI het oplost
Youngtimerregeling verandert per 2027
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Zo leg je automatisch afletteren uit aan je klant (zonder technisch verhaal)
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
WIA aanvragen als werkgever: zo begeleid je je klant van 2 jaar ziekte naar de WIA
Een partner met een Amerikaans paspoort – en jij moet het oplossen
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Sturen op cijfers: de 7 KPI’s die elk accountantskantoor moet meten
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
Zo werk je écht samen met klanten in Microsoft Teams
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Automatisering heeft direct invloed op declarabele uren 
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Accountant – Eindhoven
aaff
Junior manager audit
Bentacera
Controleleider
Scab
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Audit assistent
KNAV
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Corporate Finance Advisor
KNAV
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • XAF 4.0 komt eraan, maar de accountant zit nog te stoeien met Excel 4k weergaven
  • Kabinet schetst opties voor schrappen fiscale regelingen na motie over vrijheidsbijdrage 3.9k weergaven
  • Curator treft lege huls aan bij failliet Tennor, verwacht meer dan een miljard schuld 3.7k weergaven
  • ‘Techtalent vlucht naar buitenland om box 3-belasting’ 3.5k weergaven
  • Accountant vakantiepark zat fout bij opdrachtbevestiging en NOW-aanvragen: maand doorhaling 2.8k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen