• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Branded Content

Veel ondernemingen zetten in hun bestaan hun eenmanszaak of vof op enig moment om naar een bv. Vaak gebeurt dit fiscaal geruisloos, zonder directe belastingheffing.

2 december 2025 door Fiscount

Toch blijkt die omzetting regelmatig fouten te bevatten, met soms kostbare gevolgen. Waar moet je vooral alert op zijn?

Het is een van de basiswerkzaamheden van een fiscalist, die hem of haar al vroeg in de opleiding worden aangeleerd: hoe kom je met kleine berekeningen tot het omslagpunt tussen voortzetting van de onderneming in de inkomstenbelasting of toch overstappen naar de bv? Alhoewel de handeling veel voorkomt, wil dit nog niet zeggen dat de omzetting naar de bv foutloos wordt uitgevoerd. Om hier aandacht voor te vragen publiceerde de Belastingdienst begin dit jaar een overzicht met veelvoorkomende fouten bij een geruisloze inbreng met (dubbele) bedrijfsfusie.

Fouten bij geruisloze inbreng

Het zijn fouten die je liever niet in een dossier aantreft, nu de mogelijkheden tot herstel beperkt zijn. Desalniettemin komen ze in de fiscale praktijk met enige regelmaat voor. Een belangrijke vraag in dit kader is: wat zijn de mogelijkheden tot herstel wanneer het alsnog misgaat? Een ondernemer in de inkomstenbelasting kan zijn onderneming inbrengen in een bv, en kan dat geruisloos doen of met fiscaal afrekenen. In het overgrote deel wordt de onderneming fiscaal geruisloos ingebracht met toepassing van artikel 3.65 Wet inkomstenbelasting 2001. De fiscale claims worden daarmee onder toepassing van de wettelijke bepalingen en de standaardvoorwaarden voor geruisloze omzetting doorgeschoven naar de bv. De vraag is: wat zijn nu de valkuilen en alternatieve routes voor een succesvolle geruisloze inbreng?

De route naar een bv-structuur

Veel dga’s willen niet alleen één vennootschap, maar liever een structuur met meerdere vennootschappen. Daarbij wordt naast de holding ten minste een werkmaatschappij opgericht. Is er sprake van onroerende zaken, dan wordt dat al snel een structuur met drie vennootschappen voor de spreiding van risico’s en resultaten. Hoe kom je nu tot een dergelijke structuur? In veruit de meeste gevallen zakt de onderneming met toepassing van de bedrijfsfusiefaciliteit van artikel 14 Wet op de vennootschapsbelasting 1969 (Vpb) uit naar een structuur met een holding-werkmaatschappij. Een alternatief is dat het geheel plaatsvindt binnen de fiscale eenheid van artikel 15 Vpb. Daartoe dient de aanvraag voor een fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting binnen maximaal drie maanden na oprichting te zijn aangevraagd voor de vereiste terugwerkende kracht naar het moment van oprichting. Tot zover is het allemaal niet zo spannend.

Consequentie toenemende fiscale complexiteit

Bij het vormen van een derde vennootschap in de structuur komt er wat meer fiscale complexiteit kijken. Vanuit de holding zakt de onderneming met toepassing van artikel 14 Vpb uit naar de tussenhoudster. In deze tussenhoudster blijft veelal de onroerende zaak achter met een stille reserve, nu er bij de overgang in de inkomstenbelasting geen fiscale eindafrekening heeft plaatsgevonden. Het nogmaals uitzakken naar een werkmaatschappij is gebonden aan strenge regels en hier gaat het regelmatig mis. Het lijkt het meest voor de hand te liggen om nogmaals de bedrijfsfusiefaciliteit van artikel 14 Vpb toe te passen. Maar dat is slechts mogelijk als er in de tussenhoudster geen vermogensbestanddelen achterblijven met stille reserves, die op zichzelf bezien niet kwalificeren als een onderneming of een zelfstandig onderdeel van een onderneming. Blijven in de tussenhoudster vermogensbestanddelen achter met stille reserves? Dan kan er geen gebruik worden gemaakt van de bedrijfsfusiefaciliteit, maar zal de uitzakking moeten plaatsvinden met toepassing van de fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting.

Fiscaal afrekenmoment voorkomen

Voor de vereiste terugwerkende kracht naar het moment van oprichting zal de tussenhoudster de fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting moeten aanvragen binnen maximaal drie maanden na oprichting van de werkmaatschappij. De uitzakking vindt dan binnen de fiscale eenheid plaats, zodat er geen fiscaal afrekenmoment is. Juist dat laatste, de aanvraag voor de fiscale eenheid, vindt niet – dan wel niet binnen drie maanden – na oprichting van de werkmaatschappij plaats.

De gevolgen van een misser

Het niet – of niet tijdig – aanvragen van de fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting is een omissie die achteraf niet kan worden hersteld. Te laat is te laat en een bezwaarschrift of een ander verzoek zal niet baten, waardoor de faciliteit van de geruisloze inbreng aan de herstructurering ontvalt. Het harde gelag is een ruisende overgang van de onderneming naar de besloten vennootschap. In de inkomstenbelasting reken je dan alsnog af over de goodwill en de opgebouwde stille reserves en (voor zover van toepassing) de desinvesteringsbijtellingen. Uiteraard mag je daarbij gebruikmaken van de ondernemersfaciliteiten zoals de MKB-winstvrijstelling en de stakingsaftrek, maar vaak resteert alsnog een flink bedrag aan te betalen inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen.

Stakingslijfrente

Een pleister op het geheel is dat er voor de gerealiseerde stakingswinst een stakingslijfrente kan worden gestort bij een externe toegelaten partij. Deze kan ook worden bedongen bij de voortzetter van de onderneming. In een aantal gevallen geeft dat enige ruimte, alhoewel de omvang van de stakingslijfrente afhankelijk is van de leeftijd van de ondernemer. De ondernemer die bijvoorbeeld maximaal vijf jaar voor zijn pensioengerechtigde leeftijd zit, heeft een maximale aftrek van € 566.197. De ondernemer die ten tijde van de staking maximaal 15 jaar voor de pensioengerechtigde leeftijd zit, heeft een lijfrenteaftrek van maximaal € 283.110.

De jonge ondernemers komen er het slechtste van af, met een maximale aftrek van € 141.564. Op dit bedrag komen nog wel enkele posten in mindering, zoals de in het verleden in aanmerking genomen jaar- en reserveringsruimte. Als het lukt om de stakingswinst op deze wijze af te wikkelen, mag je al gauw tevreden zijn met het resultaat. De vennootschap kan afschrijven over de hoge(re) boekwaarden en de lijfrente hoeft pas uiterlijk vijf jaar na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd uit te keren. Is de stakingswinst groter dan de aftrekmogelijk voor de stakingslijfrente, dan kan de jonge ondernemer kiezen voor een direct ingaande stakingslijfrente. Het grote voordeel hiervan is dat de omvang van de maximale lijfrenteaftrek nagenoeg verdubbelt en stijgt naar € 283.110. Het nadeel hiervan is dat de periodieke lijfrente-uitkeringen direct ingaan.

De praktijk

In de praktijk komt het zo nu en dan voor dat het verzoek om toepassing van de fiscale eenheid niet of niet tijdig is ingediend. Dit zorgt ervoor dat je dan als ondernemer in een aantal situaties afhankelijk wordt van de visie van de Belastingdienst waar het gaat om de omvang van de goodwill en de stille reserves. In een enkel geval zal de boekwaarde van bijvoorbeeld de onroerende zaak de werkelijke waarde overtreffen. Dat is veelal het geval na een goede verbouwing of renovatie, waarbij niet elke euro aan werkzaamheden ook leidt tot een euro aan waardestijging. In een dergelijk geval blijft het vermogensbestanddeel in de tussenhoudster achter, waarbij geen sprake is van stille reserves. In dat geval is het mogelijk om een dubbele doorzak te doen met toepassing van de bedrijfsfusiefaciliteit zonder toepassing van de fiscale eenheid.

De alternatieve aanpak

Een alternatief is de geruisloze inbreng van de IB-onderneming direct vormgeven op het niveau van de tussenhoudster. Vanuit de tussenhoudster kan de uitzakking van de onderneming naar de werkmaatschappij op de gebruikelijke wijze plaatsvinden met de bedrijfsfusiefaciliteit van artikel 14 Vpb. De aandeelhouder kan nadien zijn holding vormen met toepassing van de aandelenfusiefaciliteit. Door de structuur op deze wijze in te richten is een fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting niet noodzakelijk. Het grote voordeel, naast de afwezigheid van de fiscale eenheid, is de mogelijke actieve spreiding van de ondernemingswinsten over drie entiteiten met toepassing van het 19%-tariefopstapje in de vennootschapsbelasting. Dat voordeel levert in de meest gunstige situatie een bedrag van € 13.600 aan bespaarde vennootschapsbelasting op. Uiteraard kleven hier ook nadelen aan. Zo wordt de creditering bij de geruisloze inbreng gevormd in de tussenhoudster. Een eventueel bedongen lijfrente voor de afwikkeling van de oudedagsreserve zit eveneens in de tussenhoudster en kan niet op eenvoudige wijze naar de holding worden omgezet. Deze zullen in de tussenhoudster worden afgewikkeld.

Conclusie

Het uitvoeren van een geruisloze inbreng van een onderneming in een bv vergt alertheid op de specifieke regels en het bewaken van de termijnen. Stem daarom in het traject goed af wie welke handeling uitvoert en wie waarvoor verantwoordelijk is. Maar vraag bovenal tijdig een fiscale eenheid aan.

Mr. Stan Houterman is als fiscalist en trainer verbonden aan Fiscount.

Categorie: Branded Content Tags: geruisloze inbreng

Tags: geruisloze inbreng

Gerelateerde artikelen

20 februari 2024

Hof: vermogensverschuiving tussen compagnons was geen lening, claim weduwe afgewezen

1 augustus 2023

Ondernemer mag winst bv niet meenemen in verkrijgingsprijs ab

19 mei 2023

Fiscus gecorrigeerd, voortzetter van vof mag onderneming geruisloos in bv brengen

8 juni 2022

Belastingadvies- en administratiekantoor gaf onjuist advies over inbreng eenmanszaak in BV

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Wanneer ontstaat een vast contract? Zo werkt de ketenregeling in de praktijk 
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
Integratie PKIsigning en Nextens versnelt veilig aangifteproces
Is jouw IT-landschap nog wel toekomstbestendig?
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van een Single Point of Entry naar een Single Point of Truth
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Teamleider Accountancy 
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Manager Audit
Vallei Accountants
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Junior audit manager
RA12
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Beginnend Assistent Accountant
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant – Helmond
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Assistent accountant mkb
aaff
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Accountant  – Eindhoven
aaff
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd 30.2k weergaven

  • ‘Hoge declaraties’ en weigeren verklaring zetten autodealer met ‘rug tegen muur’ 8.3k weergaven

  • NOAB: Box 3-wetgeving veroorzaakt grote problemen in adviespraktijk 4.6k weergaven

  • Inkomstenbelasting 2025: tips voor ondernemers met een eenmanszaak of vof 3.8k weergaven

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 3.4k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen