De NOW houdt accountants onverminderd bezig: voor het indienen van de vaststelling NOW 1.0 werd uitstel gevraagd en verkregen. En ook nu is er weer extra uitstel bedongen – voor de aanvraag tot vaststelling, mits die uiterlijk op 31 oktober 2021 wordt ingediend.

De kortingen op de premies Aof voor de jaren 2022 en 2023 pakken financieel voordelig uit voor werkgevers, die volgens de nieuwe premieloongrens ‘kleine werkgevers’ zijn.

Het was weer spannend op 31 augustus: welke voetballer kiest er op het allerlaatste moment nog voor een andere club? Als grote verrassing was er de overgang van Luuk de Jong naar FC Barcelona. Minstens zo spannend is het aanwijzen van de juiste ‘spelers’ binnen de loonheffing. 

Het scharnierpunt bij zakelijke mediationtrajecten is – en dat verbaast u vast niet – de onderhandelingsfase. Mediationtrajecten lopen veelal langs drie lijnen: inhoud, relatie en ego’s. Deze drie lijnen zijn sterk met elkaar verweven en beïnvloeden elkaar voortdurend. In veel gevallen speelt het ego de grootste rol, met name in de onderhandelingsfase (zonder de andere twee […]

Sinds 2015 zijn werkgevers wettelijk verplicht om in tijdelijke arbeidscontracten op te nemen waarom zij hun bedrijf willen beschermen met een concurrentie- en/of relatiebeding. Die wettelijk verplichte motivering kan de toets van de kantonrechter niet altijd doorstaan.