• Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Robert van Geenhuizen: Online nieuwe klanten aantrekken werkt niet voor een accountantskantoor!

Robert van Geenhuizen: Online nieuwe klanten aantrekken werkt niet voor een accountantskantoor!

Accountancy, Blog

1 mei 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Mogelijk een opmerkelijke kop, zeker als je mijn vorige artikel op Accountancy Vanmorgen hebt gelezen. Hierin leg ik uitgebreid, stap voor stap uit hoe je als accountantskantoor van je website een groeimotor kunt maken. Veel goede reacties kreeg ik erop. Maar stop. Ik realiseer me, ook aan de hand van kantoren waar ik van deze week op bezoek was, dat ik misschien een stap te ver ben gegaan.

Dit artikel is voor kantoren die niet geloven in online marketing, niet geloven in klanten werven via hun website. De sceptici. Maar dit is ook een artikel voor de mensen die wel geloven in de noodzaak om te bepalen waar ze staan, als reflectie. Hoe goed doen we het en wat is ons potentieel? Wat is er echt mogelijk?

 

Veel voorkomende foute aannames

Het is niet zo dat accountantskantoren niets doen aan hun website. Mogelijk heeft jullie kantoor de laatste tijd wel haar website vernieuwd. Dat was misschien wel een behoorlijke investering. Laat staan wat de pogingen om meer verkeer naar je website te genereren hebben gekost. SEO, adwords inkopen, mogelijk heb je het wel eens gedaan. En het resultaat? Tja, niet echt enthousiasmerend. Laat staan dat je echte, winstbijdragende klanten hebt verworven. Een veel gehoord verhaal van kantoren. Ik ken zelfs top 10 kantoren die niet meer dan 20 nieuwe klanten per jaar aan hun website overhouden. Mijn ongeloof is dan ook groot. Want ik ken ook cases waar ik compleet andere cijfers zie. Waar de website de belangrijkste bron van nieuwe klanten is. In mijn enthousiasme om kantoren te overtuigen methoden te gebruiken uit deregelijke succesvolle cases, krijg ik vaak een sceptische houding terug. Zo’n houding komt vaak voort uit slechte ervaringen en veel te hoge – en in mijn opinie – verkeerde investeringen in de website en in(online) marketing. Scepsis komt mogelijk ook voort uit de gedachte dat acquisitie van nieuwe klanten een taak is van de vennoot en dat dit prima kan via netwerken. Of vanuit de gedachte dat het wel bij andere bedrijven werk maar niet in een accountantskantoor, of in jullie kantoor.

Een spiegel: presteren jullie goed of heb je nog veel potentieel?

Ok. Sceptisch zijn mag. Maar ik wil je toch vragen om, voordat je mogelijk een geweldige kans mist en een prachtig potentieel daarmee bewust niet wil zien, goed in de spiegel te kijken. Dat vraagt om een referentiekader over hoe een goede website van een B2B bedrijf, een accountantskantoor, minimaal zou moeten presteren. Wat zijn acceptabele KPI’s. Hoe groot is het gat tussen de vooraf vastgestelde KPI’s en de werkelijkheid? Neem hierbij in acht:

  • Denk niet dat je als accountantskantoor bijzonder bent. Denk niet dat algemene cijfers slecht vergelijkbaar zijn met jullie organisatie. Sterker nog, juist de wijze van marketing die is toegepast bij deze cases om deze resultaten te behalen, is uitermate geschikt voor kennisintensieve bedrijven als accountantskantoren.
  • De cijfers komen van praktijkcases uit de B2B sector.
  • De cases zijn gebaseerd op een aanpak die ik heb uitgelegd in mijn vorig artikel.

Wat doet ertoe bij een website als groeimotor?

Welke cijfers zijn een duiding van succes en moet je meten. Als je ze niet meet, ga ze meten. Als je ze meet, maar niet weet, zoek ze dan op:

  • Aantal websitebezoekers.
  • Conversieratio bezoekers naar leads. Hoeveel van de bezoekers laten hun gegevens achter? Een formulier voor meer informatie? Een download van een whitepaper? Het invullen van een scan? Etc.
  • Conversieratio van leads naar afspraken. Als mensen hun gegevens hebben achtergelaten, hoeveel van deze mensen kun je dan verleiden tot een afspraak?
  • Conversieratio van afspraken naar deals. Hoeveel van deze afspraken leid uiteindelijk tot een deal, een nieuwe klant?

Al deze factoren zijn zeer goed beïnvloedbaar. Wil je meer websitebezoekers? Zorg dan voor slimme partnerships, koop Adwords in, doe aan LinkedIn Ads, enz. Wil je meer bezoekers verleiden hun gegevens achter te laten en meer afspraken hieruit te krijgen? Zorg dan voor relevante content die aanspreekt en  die zij willen hebben omdat het ze verder helpt. Wil je meer afspraken laten resulteren in deals? Zorg dan voor een goede saleskit. In mijn vorige artikel ging ik hier al uitgebreid op in.

52 nieuwe klanten uit je website per jaar als ondergrens

Om te beginnen wil ik een minimaal scenario schetsen. Een ondergrens wat elke website minimaal moet opleveren van elke accountantskantoor vanaf 3 FTE. Voldoet jou website niet aan deze ondergrens? Dan heb je niets aan scepsis, dan moet je aan de slag, er valt veel te winnen.

  • Minimaal aantal website bezoekers per jaar: 16979 (46 bezoekers per dag).
  • Minimale conversieratio van bezoekers naar leads per jaar: 5% (848 leads / 2,33 per dag).
  • Minimale conversieratio van leads naar afspraken per jaar: 17,5% (148 afspraken).
  • Minimale conversieratio van afspraken naar deals per jaar: 35% (52 nieuwe klanten).

 

De bovengrens

Wanneer presteer je top? Dit zijn cijfers van topcases. Uiteraard kan het altijd beter, maar dit is haalbaar als de ‘groeimotor’ helemaal optimaal is ingericht. Dit kost tijd en is haalbaar, maar investering en discipline is nodig.

  • Aantal websitebezoekers per jaar: 16666 (45,66 bezoekers per dag).
  • Conversieratio van bezoekers naar leads per jaar: 20% (3333 leads / 9,13 per dag).
  • Minimale conversieratio van leads naar afspraken per jaar: 25% (833 afspraken).
  • * Minimale conversieratio van afspraken naar deals per jaar: 60% (500 nieuwe klanten).

 

Inzicht

De oplettende lezer ziet gelijk dat de uitgangspunten van het aantal websitebezoekers vrijwel gelijk zijn. Het geheim van een goede werkende website, die als groeimotor werkt voor je accountantskantoor, zit dus ook niet in het aantal bezoekers. Het zit in het vermogen om de bezoekers te verleiden met je in contact te treden, hier afspraken uit te halen en hier nieuwe klanten van te maken. Als dit goed werkt, hoef je enkel het aantal websitebezoekers aan te jagen. Dit is de factor die het makkelijkst te beïnvloeden is. Dubbel zoveel bezoekers, leid tot ongeveer dubbel zoveel resultaten onder de streep. Juist omdat het aantal bezoekers beïnvloeden gemakkelijk is, is dit waar kantoren vaak op focussen. Dit is echter niet de kern van het succes. De les voor de ambitieuze kantoren is helder. Hoe presteert je website nu? Kan dit beter? De les voor de sceptici lijkt me ook helder. Je kunt de cases negeren, of je kunt klein beginnen en iets uitproberen. Je hoeft niet alles overhoop te halen. Je kunt risico’s vrijwel volledig minimaliseren en toch successen boeken. In latere artikelen hier meer over.

Hulp nodig?

Het ongeloof omzetten in potentieel. Het blijkt niet altijd makkelijk als partner/vennoot van een accountantskantoor. Daarom schrijf ik niet alleen deze serie, maar maak ik het ook makkelijker om wanneer dan ook gewoon eens een vraag te stellen. Bij twijfel, bij nieuwsgierigheid of gewoon omdat je reflectie nodig hebt. De vraag stellen na aanleiding van dit artikel kan gewoon via Whatsapp. Voor meer informatie zie de Accountancy Whatsapp Marketing Coach: http://accountancymarketingcoach.nl/

 

Over Robert van Geenhuizen

 

Robert is business developer en marketeer met veel kennis van accountancy. Deze heeft hij onder andere opgedaan als marketeer bij Twinfield International en als bestuursvoorzitter bij de Tuacc stichting (beweging voor verandering in de  accountancy). Hij begeleidt veel accountantskantoren met het ontwikkelen van bestaande en nieuwe business, met strategievraagstukken. Ook helpt hij deze strategie te laten werken in de dagelijkse praktijk.

 

Categorie: Accountancy, Blog Tags: kantoormanagement, marketing

Tags: kantoormanagement, marketing

Gerelateerde artikelen

30 oktober 2025

40% van de accountancyleiders onzichtbaar op LinkedIn

8 juli 2025

“Marketing in accountancy is geen luxe, maar noodzaak” 

4 maart 2024

Deloitte neemt marketingbureau over

22 juli 2021

The Others ontwikkelt communicatiestrategie Baker Tilly

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

ICT & AI | Meer efficiëntie, met behoud van professionele kwaliteit

Kennispartner

Wanneer wordt het bv-risico een privé-risico? De rol van de accountant bij bestuurdersaansprakelijkheid

Partners

ICT & AI | “Slim automatiseren begint bij gedrag”
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
ICT & AI | “Wie bewust kiest, kiest voor toekomstbestendigheid”
ICT & AI | Waarom inzicht nog geen advies is
ICT & AI | De accountant als rekenwonder
Dashboard voor administratiekantoren: al je klanten in één overzicht
De vijf grootste uitdagingen in capaciteitsplanning
Yousri Mandour: “Verandering begint waar het schuurt”
Waarom het huidige verdienmodel van accountants verleden tijd is 
Wie is de eerste? De AI-revolutie waar elk kantoor op wacht.
Hoe snellere straatjes het zicht op datakwaliteit vertroebelen
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom een VOF-contract net zo belangrijk is als het zakelijk plan zelf
Waarom jouw klant sneller antwoordt via een app dan via de mail
iXBRL controleren: wanneer moet het, en waar let je op?
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Inzicht in je organisatie: de kracht zit in eenvoud
Ketenmachtigingen centraal beheren: zo werkt u slimmer met eHerkenning
de autonome AI-boekhouder
De curator klopt aan: wat moet een accountantskantoor afgeven bij een faillissement van een klant?
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Van Mook: “Met Minox Focus wil ik groeien naar twee keer zoveel klanten.”
Van losse vastlegging naar aantoonbare grip op KYC en de Wwft
Woord & Daad: “Van wildgroei naar een structuur die iedereen begrijpt”
Scan-en-herken haalt de druk niet van je kwartaalafsluiting. Dit wel. 
Uitspraak Hoge Raad: subsidie voor tuchtrechtspraak advocatuur is belast met btw
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
ICT & AI | Volledig automatische factuurverwerking: zo kom je er
Hierom zijn webshopondernemers extra kwetsbaar voor boekhoudfouten
Blog | Aandachtspunten bij de transitie in verband met de Wet toekomst pensioenen voor de werkgever
Verstoorde arbeidsrelatie als ontslaggrond: zo begeleid je jouw klant
Duizenden Nederlanders in de knel door Amerikaanse belastingwet
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Zomer. Tijd om je loopbaan onder de loep te nemen.
Q Home: DAC7-compliant opschalen als verhuurplatform voor vakantiewoningen
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Van Wwft naar AMLR: wat verandert er in 2027?
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Buy & build: urenregistratie als verborgen EBITDA-hefboom
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Hoe Hoek en Blok het ondertekenproces drastisch verbeterde
Schaalbaar IT-beheer sluit naadloos aan bij het snelgroeiende Reanda 
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
ICT & AI | Data als fundament voor innovatie
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
Terug naar het ambacht
Cyberbeveiligingswet definitief: dit moet je accountantskantoor vóór 15 augustus geregeld hebben
Waarom SharePoint en Copilot je de inzichten op klantdossiers schuldig blijven 
“Waarom CRM in de accountancy vaak meer ruis dan overzicht brengt”
ICT & AI | “Accountancywerk verandert sneller dan de meeste kantoren beseffen”
De cijfers kloppen. Maar klopt de cultuur ook?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Automatisering heeft direct invloed op declarabele uren 
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
De toegevoegde waarde van een jurist in het AI-tijdperk
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Audit assistent
KNAV
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Klantadviseur Accountancy (32-40 uur)
Finnerz
Registeraccountant, EJP Financial Astronauts – ‘s-Hertogenbosch
PIA Group
Corporate Finance Advisor
KNAV
Junior manager audit
Bentacera
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food – Groningen
aaff
Senior Assistent Accountant – Kesteren
WEA Deltaland
Senior Assistent Accountant, EJP Financial Astronauts – Curaçao
PIA Group
(Senior) Assistent Accountant Audit , Cooster Coaching Accountants – Bilthoven/Barneveld
PIA Group
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Accountant – Eindhoven
aaff
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Assistent Accountant / Relatiemanager, Elysee Accountants
PIA Group
Controleleider
Scab
Accountant Agri & Food – Uden
aaff
Relatiebeheerder – Almelo
BonsenReuling
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Accountant laat afwikkeling echtscheiding twaalf jaar op zijn beloop: waarschuwing 1.2k weergaven
  • Blog | Vanaf nu moet AI zich bekendmaken, ook op je eigen kantoorsite 0.9k weergaven
  • Belastingdienst actualiseert uitleg over Opgaaf werkelijk rendement 0.9k weergaven
  • ESB-auteurs: AI kan leerroute jonge accountants onder druk zetten 800 weergaven
  • Aantal arbeidsongeschikte twintigers neemt snel toe 800 weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen