• Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
    • 2026, ICT & AI
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
    • AV-padeltoernooi | SBR Nexus en Accountancy Vanmorgen
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Rumoer in de maatschap (6): de voors en tegens van eerlijkheid

Rumoer in de maatschap (6): de voors en tegens van eerlijkheid

Accountancy, Nieuws

12 juli 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Daan had besloten een aantal zelfhulpboeken te bestellen. Via internet had hij de boeken Altijd de waarheid vertellen?, De voors en tegens van eerlijk zijn en De integere fiscalist gekocht.

Gelukkig was hij alleen thuis toen het pakket werd bezorgd. Zodoende hoefde hij ook geen lastige vragen te beantwoorden. Hij kende zijn vrouw en die zou zeker haar nieuwsgierigheid willen bevredigen. De doos waarin de boeken hadden gezeten, maakte hij kapot en werkte hij weg in de papiercontainer. De los slingerende verpakking zou immers ook tot vragen kunnen leiden. Met zijn nieuwe boeken onder de arm ging hij naar zijn studeerkamer, alwaar hij twee boeken verstopte. Hij ging in zijn luie stoel zitten en begon te lezen in De voors en tegens van eerlijk zijn.  

Ieder mens heeft met situaties te maken waarin hij zich afvraagt of eerlijk zijn wel het meest verstandigst is. Een vrouw vraagt bijvoorbeeld aan haar man of hij de kleren die zij aanheeft wel mooi vindt. De man vindt het echter afschuwelijke kleren. Hij weet dat als hij eerlijk is er een conflict ontstaat met zijn vrouw en mogelijk is zij dan dus gekwetst. De man zegt daarom dat hij de kleren mooi vindt, of hij reageert nog iets neutraler. Op dat moment is hij niet eerlijk tegenover zichzelf en naar zijn vrouw toe. Weliswaar heeft dat een reden, hij wil de ander beschermen. Maar je zou ook kunnen opmerken dat hij zichzelf wil beschermen. Hij vermijdt het conflict. Of de man de meest verstandige keuze heeft gemaakt zullen we nooit weten. Misschien had het antwoord ‘ik vind die kleren lelijk’ of iets diplomatieker ‘ik zou zelf iets anders hebben uitgezocht’ wel tot een heel ander gesprek hebben geleid. Waarmee hij zijn vrouw verder had geholpen, in plaats van door nu te zwijgen. 

Ja, dacht Daan, zulke voorbeelden kende hij genoeg. Maar dat gaf toch niet een antwoord op de vragen waar hij nu mee zat. Hij bladerde door en hoopte dat er een hoofdstuk in zou staan, dat goed van toepassing zou zijn op zijn situatie. Hij las verder:       

Moet je iedere fout die je gemaakt hebt onmiddellijk bekennen? Moet je op iedere vraag die gesteld wordt een eerlijk antwoord geven? Bedenk daarbij dat geen een mens 100% eerlijk is. Dan Ariely geeft daarvan in zijn boek ‘Heerlijk oneerlijk’ talloze voorbeelden. In sommige gevallen zijn mensen onbewust niet eerlijk, ze zijn zich dan ook niet bewust van eventueel zakelijk voordeel dat hun oneerlijk zijn op kan leveren. In andere gevallen zullen mensen er bewust voor kiezen om niet eerlijk te zijn omdat dit hun een zakelijk voordeel of een vermindering van straf oplevert. Er zijn ook mensen die hoewel onschuldig toch niet eerlijk zijn.  Zij denken dat als ze de waarheid vertellen ze niet geloofd zullen worden. Zij bedenken dan een verhaal dat geloofwaardiger wordt geacht dan de waarheid. Als ze daardoor straf krijgen of een zakelijk voordeel dat hen toekomt mislopen, zullen ze dat zien als hun verdiende loon. Namelijk het loon voor het feit dat ze niet eerlijk zijn geweest, waarbij ze van mening zijn dat de waarheid vertellen ook tot een straf had geleid namelijk straf voor het ongeloofwaardige verhaal.

Daan ging bij zichzelf na of hij in zo’n situatie verkeerde. Het punt was dat hij heus wel de waarheid wilde vertellen als hem daar naar gevraagd werd. Maar hij zag er het nut niet van in om de waarheid uit zichzelf te vertellen. Wat zouden zijn medevennoten er mee opschieten als hij de waarheid omtrent Schuimstra ging vertellen. Bovendien, hij had nog wel meer geheimen. Wanneer moest je nu wel een geheim vertellen en wanneer niet. Misschien dat hij daarover in een van de twee andere boeken het antwoord zou vinden.

Degene die het meeste last heeft van het niet eerlijk zijn is uiteindelijk hij die besluit niet eerlijk te zijn. In eerste instantie geeft het niet eerlijk zijn een zekere opluchting. Het verwachtte zakelijk voordeel komt toch naar je toe, of je ontloopt je straf. Toch is die opluchting maar tijdelijk. Je loopt immers altijd rond met de vraag of er misschien toch nog iets is waardoor het mogelijk toch ontdekt kan worden. Daarnaast is niet eerlijk zijn een mentale belasting omdat je handelwijze in principe tegen je eigen waarden en normenpatroon indruist. Mensen die er bewust voor kiezen om niet eerlijk te zijn hebben hier veel minder last van omdat het niet eerlijk zijn in hun waarden en normenpatroon zit opgesloten. Een doortrapte oplichter vindt zichzelf geen oplichter omdat hij handelt volgens een waarden en normenpatroon waarbij hij zijn eigen handelen altijd weet te rechtvaardigen.

Daarna las Daan een voorbeeld van een administrateur van een groot bouwbedrijf dat bewust fraudeerde. Die administrateur had alles verwerkt zoals de directeur van het bouwbedrijf dat wilde. Maar eigenlijk stond die administrateur daar niet achter, mede omdat hij er innerlijk van overtuigd was dat je altijd eerlijk moest zijn. Uiteindelijk raakte die administrateur definitief arbeidsongeschikt. Hij had zichzelf zoveel mentale schade toegebracht dat hij nooit meer zou herstellen. Daan kreeg er kippenvel van. Hij had gehoopt dat het met de jaren wel zou sluiten. Dat je er je levenslang last van kon hebben, daar had hij nog niet bij stilgestaan. Hij hoorde de deur beneden opengaan en zijn vrouw roepen: ‘Ik ben thuis’. Snel verstopte hij zijn boek en liep naar beneden. ‘Waar kom jij vandaan?’

 

Lees hier aflevering 1 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Lees hier aflevering 2 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Lees hier aflevering 3 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Lees hier aflevering 4 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Lees hier aflevering 5 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Het vorige seizoen van ‘Rumoer in de maatschap’ is hier te bestellen.

 

Jan Wietsma

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: accountantskantoor

Tags: accountantskantoor

Gerelateerde artikelen

15 april 2026

RA moet gepeperde rekening voor hulp na cyberaanval alsnog betalen

16 oktober 2025

Van Lienden & Kooistra verder als VLK accountants & adviseurs

19 juni 2025

DH Accountants wordt Inspea

22 mei 2025

Van overleven naar leiden: de stap die elk kantoor móét zetten

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

ICT & AI | Meer efficiëntie, met behoud van professionele kwaliteit

Kennispartner

Wanneer wordt het bv-risico een privé-risico? De rol van de accountant bij bestuurdersaansprakelijkheid

Partners

ICT & AI | “Slim automatiseren begint bij gedrag”
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
ICT & AI | “Wie bewust kiest, kiest voor toekomstbestendigheid”
ICT & AI | Waarom inzicht nog geen advies is
ICT & AI | De accountant als rekenwonder
Dashboard voor administratiekantoren: al je klanten in één overzicht
De vijf grootste uitdagingen in capaciteitsplanning
Yousri Mandour: “Verandering begint waar het schuurt”
Waarom het huidige verdienmodel van accountants verleden tijd is 
Wie is de eerste? De AI-revolutie waar elk kantoor op wacht.
Hoe snellere straatjes het zicht op datakwaliteit vertroebelen
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom een VOF-contract net zo belangrijk is als het zakelijk plan zelf
Waarom jouw klant sneller antwoordt via een app dan via de mail
iXBRL controleren: wanneer moet het, en waar let je op?
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Inzicht in je organisatie: de kracht zit in eenvoud
Ketenmachtigingen centraal beheren: zo werkt u slimmer met eHerkenning
de autonome AI-boekhouder
De curator klopt aan: wat moet een accountantskantoor afgeven bij een faillissement van een klant?
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Van Mook: “Met Minox Focus wil ik groeien naar twee keer zoveel klanten.”
Van losse vastlegging naar aantoonbare grip op KYC en de Wwft
Woord & Daad: “Van wildgroei naar een structuur die iedereen begrijpt”
Scan-en-herken haalt de druk niet van je kwartaalafsluiting. Dit wel. 
Uitspraak Hoge Raad: subsidie voor tuchtrechtspraak advocatuur is belast met btw
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
ICT & AI | Volledig automatische factuurverwerking: zo kom je er
Hierom zijn webshopondernemers extra kwetsbaar voor boekhoudfouten
Blog | Aandachtspunten bij de transitie in verband met de Wet toekomst pensioenen voor de werkgever
Verstoorde arbeidsrelatie als ontslaggrond: zo begeleid je jouw klant
Duizenden Nederlanders in de knel door Amerikaanse belastingwet
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Zomer. Tijd om je loopbaan onder de loep te nemen.
Q Home: DAC7-compliant opschalen als verhuurplatform voor vakantiewoningen
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Van Wwft naar AMLR: wat verandert er in 2027?
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Buy & build: urenregistratie als verborgen EBITDA-hefboom
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Hoe Hoek en Blok het ondertekenproces drastisch verbeterde
Schaalbaar IT-beheer sluit naadloos aan bij het snelgroeiende Reanda 
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
ICT & AI | Data als fundament voor innovatie
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
Terug naar het ambacht
Cyberbeveiligingswet definitief: dit moet je accountantskantoor vóór 15 augustus geregeld hebben
Waarom SharePoint en Copilot je de inzichten op klantdossiers schuldig blijven 
“Waarom CRM in de accountancy vaak meer ruis dan overzicht brengt”
ICT & AI | “Accountancywerk verandert sneller dan de meeste kantoren beseffen”
De cijfers kloppen. Maar klopt de cultuur ook?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Automatisering heeft direct invloed op declarabele uren 
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
De toegevoegde waarde van een jurist in het AI-tijdperk
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Audit assistent
KNAV
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Accountant – Eindhoven
aaff
Senior Assistent Accountant, EJP Financial Astronauts – Curaçao
PIA Group
Registeraccountant, EJP Financial Astronauts – ‘s-Hertogenbosch
PIA Group
Relatiebeheerder – Almelo
BonsenReuling
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food – Groningen
aaff
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Assistent Accountant / Relatiemanager, Elysee Accountants
PIA Group
(Senior) Assistent Accountant Audit , Cooster Coaching Accountants – Bilthoven/Barneveld
PIA Group
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Klantadviseur Accountancy (32-40 uur)
Finnerz
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Controleleider
Scab
Accountant Agri & Food – Uden
aaff
Junior manager audit
Bentacera
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Corporate Finance Advisor
KNAV
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Senior Assistent Accountant – Kesteren
WEA Deltaland
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Accountant laat afwikkeling echtscheiding twaalf jaar op zijn beloop: waarschuwing 1.2k weergaven
  • Belastingdienst actualiseert uitleg over Opgaaf werkelijk rendement 1.2k weergaven
  • Blog | Vanaf nu moet AI zich bekendmaken, ook op je eigen kantoorsite 0.9k weergaven
  • Blunderen niet aangetoond: vertrokken directeur krijgt nog twee maanden salaris 0.9k weergaven
  • Groei voor Coney Minds, vraag naar nieuwe diensten blijft achter 800 weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen