• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Rumoer in de maatschap (6): de voors en tegens van eerlijkheid

Rumoer in de maatschap (6): de voors en tegens van eerlijkheid

Accountancy, Nieuws

12 juli 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Daan had besloten een aantal zelfhulpboeken te bestellen. Via internet had hij de boeken Altijd de waarheid vertellen?, De voors en tegens van eerlijk zijn en De integere fiscalist gekocht.

Gelukkig was hij alleen thuis toen het pakket werd bezorgd. Zodoende hoefde hij ook geen lastige vragen te beantwoorden. Hij kende zijn vrouw en die zou zeker haar nieuwsgierigheid willen bevredigen. De doos waarin de boeken hadden gezeten, maakte hij kapot en werkte hij weg in de papiercontainer. De los slingerende verpakking zou immers ook tot vragen kunnen leiden. Met zijn nieuwe boeken onder de arm ging hij naar zijn studeerkamer, alwaar hij twee boeken verstopte. Hij ging in zijn luie stoel zitten en begon te lezen in De voors en tegens van eerlijk zijn.  

Ieder mens heeft met situaties te maken waarin hij zich afvraagt of eerlijk zijn wel het meest verstandigst is. Een vrouw vraagt bijvoorbeeld aan haar man of hij de kleren die zij aanheeft wel mooi vindt. De man vindt het echter afschuwelijke kleren. Hij weet dat als hij eerlijk is er een conflict ontstaat met zijn vrouw en mogelijk is zij dan dus gekwetst. De man zegt daarom dat hij de kleren mooi vindt, of hij reageert nog iets neutraler. Op dat moment is hij niet eerlijk tegenover zichzelf en naar zijn vrouw toe. Weliswaar heeft dat een reden, hij wil de ander beschermen. Maar je zou ook kunnen opmerken dat hij zichzelf wil beschermen. Hij vermijdt het conflict. Of de man de meest verstandige keuze heeft gemaakt zullen we nooit weten. Misschien had het antwoord ‘ik vind die kleren lelijk’ of iets diplomatieker ‘ik zou zelf iets anders hebben uitgezocht’ wel tot een heel ander gesprek hebben geleid. Waarmee hij zijn vrouw verder had geholpen, in plaats van door nu te zwijgen. 

Ja, dacht Daan, zulke voorbeelden kende hij genoeg. Maar dat gaf toch niet een antwoord op de vragen waar hij nu mee zat. Hij bladerde door en hoopte dat er een hoofdstuk in zou staan, dat goed van toepassing zou zijn op zijn situatie. Hij las verder:       

Moet je iedere fout die je gemaakt hebt onmiddellijk bekennen? Moet je op iedere vraag die gesteld wordt een eerlijk antwoord geven? Bedenk daarbij dat geen een mens 100% eerlijk is. Dan Ariely geeft daarvan in zijn boek ‘Heerlijk oneerlijk’ talloze voorbeelden. In sommige gevallen zijn mensen onbewust niet eerlijk, ze zijn zich dan ook niet bewust van eventueel zakelijk voordeel dat hun oneerlijk zijn op kan leveren. In andere gevallen zullen mensen er bewust voor kiezen om niet eerlijk te zijn omdat dit hun een zakelijk voordeel of een vermindering van straf oplevert. Er zijn ook mensen die hoewel onschuldig toch niet eerlijk zijn.  Zij denken dat als ze de waarheid vertellen ze niet geloofd zullen worden. Zij bedenken dan een verhaal dat geloofwaardiger wordt geacht dan de waarheid. Als ze daardoor straf krijgen of een zakelijk voordeel dat hen toekomt mislopen, zullen ze dat zien als hun verdiende loon. Namelijk het loon voor het feit dat ze niet eerlijk zijn geweest, waarbij ze van mening zijn dat de waarheid vertellen ook tot een straf had geleid namelijk straf voor het ongeloofwaardige verhaal.

Daan ging bij zichzelf na of hij in zo’n situatie verkeerde. Het punt was dat hij heus wel de waarheid wilde vertellen als hem daar naar gevraagd werd. Maar hij zag er het nut niet van in om de waarheid uit zichzelf te vertellen. Wat zouden zijn medevennoten er mee opschieten als hij de waarheid omtrent Schuimstra ging vertellen. Bovendien, hij had nog wel meer geheimen. Wanneer moest je nu wel een geheim vertellen en wanneer niet. Misschien dat hij daarover in een van de twee andere boeken het antwoord zou vinden.

Degene die het meeste last heeft van het niet eerlijk zijn is uiteindelijk hij die besluit niet eerlijk te zijn. In eerste instantie geeft het niet eerlijk zijn een zekere opluchting. Het verwachtte zakelijk voordeel komt toch naar je toe, of je ontloopt je straf. Toch is die opluchting maar tijdelijk. Je loopt immers altijd rond met de vraag of er misschien toch nog iets is waardoor het mogelijk toch ontdekt kan worden. Daarnaast is niet eerlijk zijn een mentale belasting omdat je handelwijze in principe tegen je eigen waarden en normenpatroon indruist. Mensen die er bewust voor kiezen om niet eerlijk te zijn hebben hier veel minder last van omdat het niet eerlijk zijn in hun waarden en normenpatroon zit opgesloten. Een doortrapte oplichter vindt zichzelf geen oplichter omdat hij handelt volgens een waarden en normenpatroon waarbij hij zijn eigen handelen altijd weet te rechtvaardigen.

Daarna las Daan een voorbeeld van een administrateur van een groot bouwbedrijf dat bewust fraudeerde. Die administrateur had alles verwerkt zoals de directeur van het bouwbedrijf dat wilde. Maar eigenlijk stond die administrateur daar niet achter, mede omdat hij er innerlijk van overtuigd was dat je altijd eerlijk moest zijn. Uiteindelijk raakte die administrateur definitief arbeidsongeschikt. Hij had zichzelf zoveel mentale schade toegebracht dat hij nooit meer zou herstellen. Daan kreeg er kippenvel van. Hij had gehoopt dat het met de jaren wel zou sluiten. Dat je er je levenslang last van kon hebben, daar had hij nog niet bij stilgestaan. Hij hoorde de deur beneden opengaan en zijn vrouw roepen: ‘Ik ben thuis’. Snel verstopte hij zijn boek en liep naar beneden. ‘Waar kom jij vandaan?’

 

Lees hier aflevering 1 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Lees hier aflevering 2 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Lees hier aflevering 3 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Lees hier aflevering 4 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Lees hier aflevering 5 van het feuilleton Rumoer in de maatschap.

Het vorige seizoen van ‘Rumoer in de maatschap’ is hier te bestellen.

 

Jan Wietsma

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: accountantskantoor

Tags: accountantskantoor

Gerelateerde artikelen

8 november 2022

Accountants- en administratiekantoor onder een dak: RA veroordeeld vanwege onduidelijke verantwoordelijkheden

7 november 2022

Jubilerend Scab trakteert op pannenbier

26 augustus 2022

Accountantskantoren krimpen in vierkante meters

10 februari 2022

Waarom een accountantskantoor meer is dan één vennootschap

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • NOB adviseert ook bezwaar tegen nieuwe definitieve aanslagen box 3
  • Consumentenbond dreigt met Europese rechter in box 3-zaak
  • Limburgse bakker niet blij met Flynth: ‘maken zich druk over aardbeien in de winter’
  • Vennoten voldoende gewaarschuwd voor risico’s oplopende rekening-courantschuld

Partnercarrousel

Bezwaar en beroep instellen tegen NOW loont vaak – maar niet altijd
Exact logo
Compliancy moet, maar tegen welke prijs?
7 tips om het jaar goed te starten met je bedrijf
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
PSD2, wat moet je ermee?
Yuki logo 042021
Met datagedreven management het personeelstekort te lijf
Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+
Het einde van de schoenendoos?
De cloud maakt het werk van de accountant écht leuker
Visma Pinkweb logo
Wat staat er in een ICT-calamiteitenplan?
Vijf backoffice-tools voor het moderne administratiekantoor
Add-on in KING Software maakt bestandsuitwisseling tussen accountant en klant eenvoudiger
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy

Loket.nl de meest betrouwbare online applicatie voor HR en …  

Vier salarissoftware trends voor 2023
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!

Met Hyarchis Comply zijn we al 12 jaar actief in de …  

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips
Hé accountant, hoe staat het met jouw Cybersecurity?
Meer dan 80% van de accountants heeft onvoldoende kennis van cybersecurity en NIS2-regelgeving
Sdu

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Hoe Rijkse Accountants & Adviseurs zichzelf en ondernemers helpt met WeFact
Uw accountantskantoor altijd alle cijfers bij de hand
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Deadline renseigneringsverplichting nadert: nog veel onduidelijkheid
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Spannende tijden voor zelfstandigen in de accountancysector: de laatste stand van zaken
Koen Scheepers adviseur bij Credion
De valkuilen bij een turboliquidatie

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Assistent Accountant Agro
Flynth
Belastingadviseur Agro
Flynth
Zelfstandig assistent accountant
CROP
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Manager audit
Moore MTH
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Vacature Manager Assurance
CROP
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Director accountancy & advies
Baker Tilly
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Officemanager
van Helder
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Medewerker Facturatie
Flynth
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Assistent Accountant
Marshoek
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Manager audit
Moore MTH
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Controleleider
WEA Gouda
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Accountant Agro
Flynth
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Vacature accountant
WEA Deltaland
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Externe Accountant
Coney Minds
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Controleleider Audit
Flynth
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Cost Accountant
Top Onions
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Financieel administratief medewerker
Scab
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen