• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Van de regen in de drup? Of toch niet (incidentmelding aan AFM)

Van de regen in de drup? Of toch niet (incidentmelding aan AFM)

Artikelen, Blog, Nieuws

19 december 2016 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Kleeft aan een incidentmelding bij de AFM het risico om van de regen in de drup terecht te komen? Eén van de boetes uit maart 2016 is (mede) gebaseerd op een onderzoek naar aanleiding van twee incidentmeldingen.[1] Incidentmeldingen kunnen ook aan de wieg staan van een tuchtzaak. Dat u niet staat te springen om (ruimhartig) incidentmeldingen te doen kunnen wij ons dan ook goed voorstellen. Met een terughoudende opstelling kunt u zich echter in de voet schieten. De AFM ontvangt per week tientallen signalen en incidentmeldingen. Dit zijn zowel verplichte meldingen als meldingen van derden zoals de Accountantskamer, curatoren, FIOD, DNB.[2] Zij volgt ook het nieuws. Oftewel, als een incident niet wordt gemeld is er een dikke kans dat de AFM daar vroeg of laat achter komt. En dan staat u 1-0 achter. Dus toch melden!  Om daarna ‘in control’ te blijven is inzicht in wat vervolgacties van de AFM kunnen zijn onmisbaar. Een goede voorbereiding is ook hier het halve werk en voorkomt missers. Een vierde bijdrage in deze serie over Incidentmanagement.

Wat kan er gebeuren? Overzicht van bevoegdheden en informatiedeling

De uitkomst kan zijn dat er na een incidentmelding niets gebeurt omdat het incident niet ernstig genoeg is of omdat de AFM niet in staat is het op te pakken. De melding kan ook aanleiding vormen voor onderzoek en handhaving.  De onderzoeksbevoegdheden houden in dat de AFM inlichtingen kan vorderen, inzage kan vorderen in documenten, documenten kan kopiëren of zelfs een inval kan doen. Er geldt daarbij een medewerkingsplicht. De onderzoeksbevoegdheden zijn weliswaar verstrekkend, maar niet onbegrensd. Zo mag de AFM geen informatie opvragen waarop het verschoningsrecht van toepassing is (bijvoorbeeld een advies van een advocaat aan een accountantsorganisatie over aansprakelijkheid). Ook moeten de algemene beginselen van behoorlijk bestuur in acht worden genomen. Dit houdt onder meer in dat het informatieverzoek proportioneel is en dat zij geen fishing expedition mag uitvoeren. Als een boete in het spel is (criminal charge), zullen de strafrechtelijke waarborgen verder in acht moeten worden genomen zoals de cautieplicht en het zwijgrecht.[3] Uit de boetebesluiten uit maart 2016 volgt, dat ter discussie is gesteld of de oorzakenanalyse wilsafhankelijk materiaal is dat niet als bewijs voor de boete kan worden gebruikt.[4]

Als uit het onderzoek overtredingen blijken, kan de AFM informeel handhaven door bijvoorbeeld het voeren van een normoverdragend gesprek. Maar zij kan ook overgaan tot formele handhaving. Daarbij hanteert zij de uitgangspunten in het handhavingsbeleid. Relevante omstandigheden voor de keuze van het handhavingsinstrument zijn bijvoorbeeld of de overtreding zelf is beëindigd en de mate van compliance-gericht gedrag. De voornaamste handhavingsmaatregelen zijn:

  • Aanwijzing. Dit is een besluit waarin wordt aangegeven hoe de accountantsorganisatie zich moet gedragen en binnen welke termijn.
  • Last onder dwangsom (LOD). Dit betreft een aanwijzing (last) om een bepaalde overtreding (o.a. zorgplicht) te beëindigen of om herhaling ervan te voorkomen op straffe van een dwangsom. Dit besluit wordt gepubliceerd wanneer de dwangsom wordt verbeurd.
  • Het opleggen van een bestuurlijke boete. Voor bepaalde overtredingen kan de AFM een bestuurlijke boete opleggen, o.a. ter zake van een zorgplichtschending en/of niet beschikken over integere bedrijfsvoering.

Indien bij de overtredingen (mede)beleidsbepalers betrokken zijn, kan een hertoetsing worden gestart. Indien deze leidt tot de slotsom dat een (mede)beleidsbepaler niet langer betrouwbaar is en niet zelf het initiatief neemt af te treden, kan ook een aanwijzing tot heenzending worden opgelegd. De AFM kan verder ook een tuchtklacht indienen tegen accountants. Een voorbeeld is de tuchtklacht tegen de accountant van Vestia.
Afgezien van onderzoek en handhaving is het verstandig er rekening mee te houden dat informatie ook bij andere toezichthouders terecht kan komen. Op de AFM rust een geheimhoudingsplicht, maar hier bestaan uitzonderingen op.  De AFM kan onder bepaalde voorwaarden onder meer informatie verstrekken aan de NBA, SRA, DNB, andere toezichtafdelingen binnen de AFM en de Accountantskamer alsmede de strafrechtelijke autoriteiten. Het wetsvoorstel Wet aanvullende maatregelen accountantsorganisaties voorziet in een aanzienlijke uitbreiding. Het is de bedoeling dat informatie kan worden gedeeld met AIVD, de Belastingdienst, FIOD, de Nationale Politie, het BFT, FIU en het OM ‘voor zover de gegevens of inlichtingen dienstig zijn voor de uitoefening van hun wettelijke taken’. Een (beperkt) aantal normen uit de Wta is niet alleen beboetbaar, maar ook strafbaar gesteld. De AFM kan verder in haar onderzoek aanlopen tegen tekortkomingen waarbij de onderliggende gedragingen ook strafbare feiten opleveren zoals (medeplichtigheid aan) valsheid in geschrifte. Ook kan parallel een strafrechtelijk onderzoek lopen. Er is een convenant tussen de AFM en het OM gesloten dat in geval van samenloop verplicht tot afstemming. De strafrechtelijke autoriteiten kunnen met inzet van hun bevoegdheden informatie verkrijgen van de AFM.

Een praktijkvoorbeeld

Kortom, de aan de AFM versterkte informatie kan gevolgen hebben voor zowel de accountant(sorganisatie) als haar cliënten. Een zorgvuldige beoordeling of en welke informatie moet worden verstrekt tijdens een onderzoek is dan ook een must. Een voorbeeld kan dit verduidelijken. Laten we terugkeren naar het voorbeeld in onze tweede blog (d.d. [dynamische link AvM). Een (mede)beleidsbepaler van accountantsorganisatie BV X ontdekt dat BV X door het verzorgen van de aangiften heeft meegewerkt aan een BTW-belastingfraude waarbij € 10 miljoen ten onrechte is terugbetaald. BV X meldt dit bij de AFM als incident. De AFM besluit onderzoek in te stellen en vordert mondelinge inlichtingen van de beleidsbepaler. Hij vertelt bij aanvang al sterke twijfels te hebben gehad aan de facturenstroom vanuit het bedrijf van de echtgenote. De AFM vordert verder een schriftelijke oorzakenanalyse. De AFM houdt er rekening mee dat art. 14 en 21 Wta niet juist zijn nageleefd, maar ziet ook dat de BV X mogelijk kan worden beschouwd als medeplichtige aan belastingfraude en witwassen. Na enige tijd start ook een strafrechtelijk onderzoek waarbij BV en haar beleidsbepaler als verdachten worden aangemerkt. Het OM kan de AFM kunnen informeren indien de gedragingen duiden op overtreding van toezichtwetgeving (Wta). De AFM zal op haar beurt het OM moeten informeren als zij een boete wenst op leggen indien de Wta-overtredingen samenlopen met strafbare feiten waarvoor alleen strafrechtelijke afdoening openstaat. Niet uitgesloten is dat de strafrechtelijke autoriteiten bevoegdheden aanwenden om informatie te verkrijgen van de AFM die dan in beginsel (nadat zij haar zienswijze heeft gegeven) verplicht zal zijn om de informatie te verstrekken. Dit betekent dat de informatie die tijdens het AFM-onderzoek is verkregen bij de strafrechtelijke autoriteiten terecht zou kunnen komen. Als de samenstelklant verdachte is in het onderzoek, krijgt hij daar uiteindelijk inzage in. Lang niet altijd komt het overigens tot formele handhaving door de AFM. De mate van compliance-gericht gedrag inclusief het voldoen aan de meldplicht spelen hierbij een rol. Niet melden om deze gevolgen te ontlopen, is geen oplossing omdat de AFM mogelijk ook op andere wijze op de hoogte kan zijn van het incident. Het (onterecht) niet melden levert bovendien ook zelfstandig een (nieuwe) overtreding op.

Praktische tips

Kortom, goed incidentmanagent vergt een goede voorbereiding op en inzicht in wat de gevolgen kunnen zijn van een incidentmelding inclusief het besef dat (belastende) informatie onder omstandigheden aan andere toezichthouders kan worden verstrekt. Laat zien aan stakeholders dat je ‘in control’ bent. Onze tips zijn:

  • Wees voorbereid op een (onaangekondigd) onderzoek. Maak een draaiboek waarin onder meer is vastgelegd: aanspreekpunt, de verplichting om de onderzoekshandelingen zorgvuldig vast te leggen en het 4-ogenprincipe. Neem dit onderwerp periodiek op in het interne opleidingsprogramma, zodat de interne procedures bekend zijn.
  • Heb een proactieve en transparante houding richting toezichthouder, maar ga niet speculeren en verstrek alleen die informatie waartoe je wettelijk verplicht bent en vraag zo nodig voorbereidingstijd. Houd ook uw klant – voor zover mogelijk – op de hoogte.
  • Schakel externe (juridische) hulp in om het onderzoek te begeleiden, met name als het risico op beboeting of strafvervolging bestaat.

Annemarije Schoonbeek is advocaat en partner bij ACJS Advocaten en werkte voorheen bij de AFM. Alex Boxum is Hoofd Training en Compliance bij V&A accountants-adviseurs. Niels van Nieuw Amerongen is associate professor Auditing & Assurance aan Nyenrode Business Universiteit en is tevens directeur bij V&A accountants-adviseurs. De auteurs werken geregeld samen op het snijvlak van accountancy en juridische zaken.

 

[1] Zie het boetebesluit: https://www.afm.nl/nl-nl/professionals/nieuws/2016/mrt/boete-kpmg (zie paragraaf 3).

[2] Zie hierover: https://www.afm.nl/nl/werken-bij-afm/limperg-gesprekken/don-raaijmakers.aspx

[3] Cautieplicht is de plicht om een verdachte voorafgaand aan een verhoor met het oog op het aan hem opleggen van een bestraffende sanctie voor te houden dat antwoorden niet verplicht is.

[4] In het zogeheten Saunders-arrest uit 1996 heeft het Europese Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) als hoofdregel gesteld dat onder dwang verkregen wilsafhankelijk materiaal niet mag worden gebruikt in een punitieve procedure, nog los van de vraag of ten tijde van de verkrijging van het materiaal reeds sprake was van een criminal charge. Zie EHRM 17 december 1996, NJ 1997/699 m.nt. Knigge (Saunders)

 

 

Categorie: Artikelen, Blog, Nieuws Tags: AFM, incidentmelding

Tags: AFM, incidentmelding

Gerelateerde artikelen

11 juni 2025

AFM wil herintroductie goedkeuringsvereiste beroepsreglementering accountancy

10 juni 2025

Beleggers verliezen tonnen in beleggingsfondsen, KPMG niet aansprakelijk

5 mei 2025

AFM houdt vinger aan de pols bij duurzaamheidsclaims financiële sector

18 april 2025

Kamervragen over ‘gestaakte jacht NBA op frauderende accountants’

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Einde kabinet – hoe gaat het verder met de landbouwvrijstelling?

Partnercarrousel

Wanbetaling brengt Nederlandse mkb’ers in financiële problemen
AI voor mkb-accountants: pas op voor middelmaat
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Meegroeien met een mkb-ondernemer is minder spannend dan je denkt
Bouwen aan het accountantskantoor van morgen: zes doelen waarmee je écht het verschil maakt
Zo stel je eenvoudig en gestructureerd de jaarrekening op vanuit een administratie
AV-Top 50 | AI in de accountancy: een nieuwe samenwerking
De route naar een datagedreven kantoor
De drie beste declaratieapps voor je zakelijke uitgaven in 2025
Uiteindelijk belanghebbende Wwft: wat je moet weten over de UBO-verplichtingen
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Van nationaliteit naar fiscale valkuil: wat doe je als je klant ook Amerikaan is?
Ondersteun je klanten beter, sneller en met minder handmatig werk.
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
DAC7 in de praktijk: wat middelgrote platforms moeten weten in 2025
Consolideren met wederzijds belang
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
XLReporting breidt uit naar grootzakelijke markt
Waarom accountants liever anoniem werkgevers verkennen
Waarom geen genormaliseerd niveau materiële vaste activa?
Uren schrijven geen tijdrovende klus meer: hoe De Hooge Waerder uren terugwon met ClockAssist
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Van cijfers naar strategie met software
AI, deepfakes en digitale identiteit: waarom betrouwbare verificatie belangrijker is dan ooit
Waarom jouw accountantskantoor over moet op bellen met Microsoft Teams
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf tips voor het efficiënt beheren van klantdossiers 
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
ICT & Kengetallen | Bouwstenen om de adviesrol op en uit te bouwen
Bjorn Lunden introduceert PSD2-bankkoppeling voor ondernemers en accountants
Banvo kiest voor Qwoater: “Standaardisatie is de sleutel tot succesvolle digitalisering”
ICT & Kengetallen | “Accountantskantoren kunnen veel sneller factureren”
Wwft-compliance in 2025: waarom handmatig werken niet meer voldoet
Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Sportlink en AFAS bundelen kracht en kennis om sportclubs financieel fit te maken
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
Jaarrekening onder druk? Zo maak je het proces foutloos en beheersbaar met slimme software
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
ICT & Kengetallen | Snel, betrouwbaar en veilig op de plek van bestemming
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Als de zzp’er toch een werknemer is: herkwalificatie
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Accountant RA
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Controleleider
PIA Group
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Financieel administratief medewerker
Scab
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Finance Consultant
a.s Works
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Agro Accountant
Schipper Accountants
Relatiebeheerder  
Scab
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Miljonair Barry Hay luncht voor 14,25 64.8k weergaven

  • De Wet toekomst pensioenen: eerste afdronk is goed 7k weergaven

  • Belastinginspecteurs vaak nalatig bij vaststellen schuld belastingfouten 4.3k weergaven

  • Tweede Kamer stemt in met tegenbewijsregeling box 3, geen verzachting vastgoedbeleggers 2.5k weergaven

  • Accountant vreest tijdelijk aan de zijlijn te staan na tuchtklacht NBA 2.5k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen