• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Corona
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • AV-Beurs
    • AV-Week
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Corona
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • AV-Beurs
    • AV-Week
    • Nationale salarisdag
Home » BLOG | Permanente educatie nieuwe stijl: hoeveel leerdoelen moet je stellen?

BLOG | Permanente educatie nieuwe stijl: hoeveel leerdoelen moet je stellen?

Accountancy, Blog

24 december 2020 door Accountancy Vanmorgen

In het nieuwe jaar stellen accountants hun eigen doelen voor permanente educatie. Maar hoeveel leerdoelen moet je eigenlijk opstellen? In deze blog geeft Jurroen Cluitmans drie praktische wenken.

Hoeveel leerdoelen moet ik eigenlijk opstellen? Dat is een vraag die ik regelmatig krijg van accountants, als we het hebben over de nieuwe pe-regeling, die vanaf 1 januari 2021 voor alle accountants geldt. Het is begrijpelijk dat je als accountant handvatten zoekt in een kwantitatieve norm. En het schijnt – ik heb dit van horen zeggen en niet uit eigen waarneming – dat de NBA in bijeenkomsten dan een antwoord geeft dat in de orde ligt van een handvol. Maar daarmee is niet alles gezegd.

Stem je selectie af op je dienstenpakket

Artikel 12 van de Verordening gedrags- en beroepsregels accountants (VGBA) is het aangrijpingspunt om na te denken over permanente educatie. Dit artikel stelt: “De accountant houdt zijn vakbekwaamheid op het niveau dat is vereist om een professionele dienst op een adequate wijze te kunnen verlenen.” Wat vaak vergeten wordt is dat de 40-urennorm in het oude PE-systeem niet meer was dan een ondergrens. Maar omdat alleen op die ondergrens getoetst werd, werd dat meer de norm dan artikel 12 van de VGBA.

Het aantal leerdoelen hangt, zo lezen we in artikel 12, samen met het aantal professionele diensten dat je verricht. Stel je jaarrekeningen samen, lever je fiscale diensten op alle belastingwetten, geef je financieringsadvies, geef je ook voor die ene zorgklant een productieverklaring WMO, doe je voor dat ene reisbureau in je portefeuille een beoordelingsopdracht, heb je een enkele notaris onder je klanten, geef je een enkele keer per jaar een advies onder 5500N… Dan loopt je aantal professionele diensten flink op. En daarmee ook je verplichting om je vakbekwaamheid op peil te houden. Uiteindelijk zal de tuchtrechter daar niet anders over denken.

Betrek de RJ-richtlijnen bij je selectie

Veel professionele diensten vereisen een vakbekwaamheid die jaarlijks onderhouden moet worden. Denk aan de veranderingen in de fiscale regelgeving en in de regelgeving vanuit de RJ-richtlijnen. Die moet je in elk geval onderhouden. En dat zijn leerdoelen.

Wat belangrijk is om te realiseren, is dat een leerdoel niet meteen betekent dat je ook een gecertificeerde PE-activiteit moet volgen. Sterker nog: afgezien van de door de NBA verplicht gestelde permanente educatie, bestaan die niet meer. Je kunt als accountant dus best een leerdoel opnemen omtrent, bijvoorbeeld, wijzigingen in de RJ, dat je door middel van vaktechnisch overleg op kantoor of zelfstudie van de RJ-uitingen, je eigen maakt. Eigenlijk dus: opschrijven wat je eigenlijk al deed om je vak bij te houden, maar waar je in het oude regime geen punten voor kreeg.

Pak de eindtermen van de CEA erbij

Nog een belangrijk punt is dat artikel 12, met enkele omleidingen, verwijst naar de eindtermen van de accountantsopleiding, zoals vastgesteld door de Commissie Eindtermen Accountantsopleiding. Het is goed om die er een keer bij te pakken. Vakbekwaam betekent dat je aan deze eindtermen voldoet, voor zover je professionele diensten levert die bij de eindtermen passen. Zo schrijven de eindtermen een behoorlijke kennis voor over steekproeven, die je nodig hebt als je een COS 800-opdracht uitvoert. De eindtermen gaan ook veel verder dan in het verleden in op bijvoorbeeld de dienst van een financieringsadvies. Het is goed om naar de eindtermen te kijken, en je als accountant de vraag te stellen: beheers ik dit?

De nieuwe Nadere Voorschriften Permanente Educatie moet je als accountant niet kwantitatief benaderen, maar kwalitatief. Er is geen norm te geven over het aantal leerdoelen. Er is wel een norm voor de diensten die je levert. Die norm is in artikel 12 van de VGBA verankerd. Daar moet je als accountant zelf over nadenken.

Drs. Jurroen Cluitmans is opleidingscoördinator bij Full Finance Opleidingen en lid van de examencommissie van de praktijkopleidingen.

Lees ook het online magazine van Accountancy Vanmorgen over het nieuwe PE-stelsel. Lees hier het gratis magazine.

Categorie: Accountancy, Blog Tags: leerdoelen, permanente educatie, RJ-richtlijn, VGBA

Tags: leerdoelen, permanente educatie, RJ-richtlijn, VGBA

Gerelateerde artikelen

13 januari 2021

NBA: gratis PE-tool voor beheer leerdoelen en -activiteiten

12 november 2020

NBA verlengt oude PE-regeling tot 1 april 2021

11 november 2020

Accountantskamer: geen vergunning recherchebureau nodig bij persoonsgericht onderzoek

15 oktober 2020

Nieuwe PE-regime per 1 januari ook voor MKB-accountants

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Nieuwste BSN’s veroorzaken fout in salarisadministratie
  • ‘Kappers hebben niets aan bestaande steunmaatregelen’
  • De werkkostenregeling (WKR): wat zijn precies de regels?
  • Hof: 500-kilometergrens gaat niet op bij gering zakelijk gebruik auto

Partnercarrousel

Business-changing cloudplatform helpt kantoren en cliënten vooruit
Hoeveel meer zekerheid is er over de positie van de ZZP’er?
logo_pinkweb_2013_donker_340x156_top.png
Esther Stomps van Flynth: ‘We willen IT en de praktijk samenbrengen’
twinfield logo AV
Complete financiële processen digitaliseren met klantvriendelijke software
Exact logo
360 Suite voor Accountancy: al jouw diensten in één online omgeving
Investeren in innovatie brengt accountant en ondernemer dicht bij elkaar in tijden van afstand
Yuki Robotic Assistant
Piekdrukte & kwartaalstress de baas: innoveren voor accountants
NOW Manager CaseWare koppelt met geanalyseerde data Full Finance
De werkkostenregeling (WKR): wat zijn precies de regels?
Btw-nummer controleren met één druk op de knop
Digitalisering, automatisering: ben jij klaar voor de toekomst?
Estate planning, een introductie
‘De salarisadministratie van de toekomst zal als een zelfrijdende auto functioneren’
Digitale transformatie: een kwestie van nu of nooit
4 tips om verzuim tegen te gaan
RB
Register Belastingadviseurs: het opleidingsinstituut gericht op het mkb
FinTech-startup Finturi verruimt haar dienstverlening
Goede samenwerking tussen accountant en ondernemer dé randvoorwaarde voor een efficiënte backoffice. 3 tips!
NLP voor gevorderden: ‘Je leert naar jezelf te kijken’
Oamkb biedt digitale oprichtingen BV aan via platform Firm24 Premium
keurmerk ritregistratie
Privacy rondom ritregistratie
The Legal Company
Hoe kunnen werkgevers voorkomen dat ZZP’ers worden gezien als (goed beschermde) werknemers?
Credion
Talloze mogelijkheden in alternatieve financieringen
Accountant, hoe loods jij de ondernemer door de coronacrisis?

De tipweek van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Opleidingen

21
jan
Webinar: Ontdek hoe eenvoudig de jaarafsluiting kan zijn
Yuki
21
jan
Pilot webmodule voor zpp’ers online Hoe nu verder?
Fiscount
25
jan
Vaktechnische Actualiteiten (1)
Fiscount
26
jan
Online cursus Fiscale actualiteiten voor gemeentelijke fiscaliteit
Fiscaal Vanmorgen
02
feb
Online Masterclass BTW jurisprudentie HvJ EU
Fiscaal Vanmorgen
02
feb
Cursus Huwelijksvermogensrecht van A tot Z anno 2021
Fiscaal Vanmorgen
04
feb
Masterclass Werken met flexibele arbeidskrachten
The Legal Company
11
feb
Cursus Werkkostenregeling
Fiscaal Vanmorgen
15
feb
Post HBO AA Accountancy – MKB
Markus Verbeek Praehep
15
feb
Arbeid en Recht (1)
Fiscount
15
feb
Certified Management Accountant (CMA)
Markus Verbeek Praehep
15
feb
Praktijkopleiding AA – Accountancy MKB (exclusief contactdagen)
Markus Verbeek Praehep
15
feb
Verkort schakelprogramma naar Post HBO AA MKB
Markus Verbeek Praehep
15
feb
Praktijkopleiding AA – Accountancy MKB (inclusief contactdagen)
Markus Verbeek Praehep
15
feb
MBA Fit for Future
Markus Verbeek Praehep
15
feb
Moderne Bedrijfsadministratie (MBA)
Markus Verbeek Praehep
15
feb
Register MKB Belastingadviseur (MKB BA)
Markus Verbeek Praehep
15
feb
Register MKB Belastingconsulent (MKB BC)
Markus Verbeek Praehep
02
mrt
Cursus Box 2 en 3 in 2021: wat te doen met een miljoen?
Fiscaal Vanmorgen
04
mrt
Cursus Subsidies en BTW, maak de juiste fiscale keuze
Fiscaal Vanmorgen
11
mrt
Online cursus Gemeentelijk vastgoed, BTW en het BTW-compensatiefonds
Fiscaal Vanmorgen
16
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
Fiscaal Vanmorgen
23
mrt
Cursus BTW internationaal goederenverkeer en diensten
Fiscaal Vanmorgen
29
mrt
Post HBO AA Accountancy – MKB Geïntegreerd
Markus Verbeek Praehep
29
mrt
Vaktechnische Actualiteiten (2)
Fiscount
30
mrt
Online cursus Btw en bcf-aspecten gemeentelijk grondbedrijf
Fiscaal Vanmorgen
31
mrt
Cursus Actualiteiten Formeel Belastingrecht en spelregels rondom boekenonderzoeken
Fiscaal Vanmorgen
17
mei
Arbeid en Recht (2)
Fiscount
07
jun
Vaktechnische Actualiteiten (3)
Fiscount
06
sep
Vaktechnische Actualiteiten (4)
Fiscount
07
sep
Arbeid en Recht (3)
Fiscount
11
okt
Vaktechnische Actualiteiten (5)
Fiscount
23
nov
Vaktechnische Actualiteiten (6)
Fiscount

Vacatures

Fiscount Fiscalisten
Fiscount
Gevorderd assistent accountant BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Relatiebeheerder BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Management/Cost Accountant
Crop Alliance
Fiscount zoekt accountants (AA/RA)
Fiscount
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen