• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Entree Waterland bij De Jong & Laan leidde tot miljoenenclaim van uittredende partners

Entree Waterland bij De Jong & Laan leidde tot miljoenenclaim van uittredende partners

Accountancy, Nieuws

3 mei 2024 door Accountancy Vanmorgen

Twee partners bij De Jong & Laan verkochten in 2022 hun aandeel. Toen private equity-partij Waterland datzelfde jaar een belang van 49% in het accountantskantoor nam ontstond er een fors geschil over de berekening van hun uittreedvergoeding aan de hand van de met de Waterland-transactie gerealiseerde additionele goodwill.

door Misha Hofland

De twee claimden met hun persoonlijke vennootschappen bij de rechtbank Overijssel elk ruim € 1,8 miljoen van het accountantskantoor, blijkt uit een vrijdag gepubliceerde uitspraak. Bovendien stelde een van de twee dat de uittreedvergoeding onmiddellijk zou moeten worden betaald. Maar de rechtbank geeft De Jong & Laan gelijk en wijst de miljoenenclaim van de twee voormalige partners af. Ook mag het accountantskantoor de uittreedvergoeding wel degelijk in termijn betalen, zoals het had betoogd.

Nabetaling goodwill

In aanloop naar het uittreden van de twee partners in 2022 werden door De Jong & Laan onderhandelingen gevoerd met Waterland als externe financier. De partners waren sinds 2002 en 2006 als partner aan het accountantskantoor verbonden en hun wens tot uittreden stond volgens het vonnis verder los van de entree van Waterland. In de aansluitingsovereenkomsten van de partners is bepaald dat De Jong & Laan en de persoonlijke vennootschappen van de partners gebonden zijn aan de algemene bepalingen van het accountantskantoor.

Daarin staat onder andere dat de persoonlijke BV’s van de partners na beëindiging van het lidmaatschap van de coöperatie recht hebben op een nabetaling op hun uittreedvergoeding als de onderneming binnen vijf jaar in andere handen komt. Die nabetaling heeft betrekking op het verschil tussen de in de vergoeding bij uittreden begrepen uittreedgoodwill, die is betaald bij de beëindiging van het lidmaatschap van de desbetreffende BV en de in de koopsom voor De Jong & Laan begrepen goodwill, die wordt betaald door Waterland. In het eerste jaar na de beëindiging van het lidmaatschap van de betreffende BV bedraagt de nabetaling 100% van het verschil.

Ledenvergadering

Maar tijdens een ledenvergadering op 2 november 2021 werden de gevolgen van de naderende overeenkomst met Waterland al besproken, blijkt uit het vonnis. Bestuursvoorzitter Marco Lokhorst zei toen: “Wanneer een partner besluit niet mee te gaan in de samenwerking met Waterland, deelt deze partner mee in 49% van de waarde. Voor de betreffende partner geldt dat deze niet hoeft te herinvesteren; hier geldt het antispeculatiebeding. Verder is een drempel ingebouwd om te voorkomen dat partners vertrekken binnen twee jaar na de participatie door Waterland. Het is immers van belang dat zoveel mogelijk partners betrokken blijven na de participatie door Waterland.” De partners stemden in met de afspraken over hoe financieel om te gaan met de aanstaande entree van Waterland en het eventuele afblazen daarvan, waaronder het antispeculatiebeding.

Beëindigingsbrief

Naar aanleiding van hun wens om uit te treden werd voor de twee partners in januari en september 2022 een beëindigingsbrief opgesteld. Daarin stond ook op hoeveel ze in totaal aanspraak konden maken (respectievelijk ruim €2,2 miljoen en ruim €1,9 miljoen). De Jong & Laan wees hen op het overeengekomen antispeculatiebeding, en stelde zich op het standpunt dat de twee voor 49% konden meedelen. Maar de partners legden zich daar niet bij neer en kwamen bij de civiele rechter met een miljoenenclaim aan het adres van het accountantskantoor.

Bij de rechtbank stelden ze zich op het standpunt dat in verband met de Waterland-transactie per 31 december 2021 een herwaardering heeft plaatsgevonden. Op dat moment waren ze nog ‘zittende’ partner en een redelijke uitleg van de algemene bepalingen bij de aansluitingsovereenkomsten zou met zich meebrengen dat ze dus recht hebben op 100% van hun aandeel in de additionele goodwill.

Maar de rechtbank is van oordeel dat uit de algemene bepalingen volgt dat de aanspraak van de twee wel degelijk is beperkt tot 49%. De uitgetreden partners stelden dat ze al op voorhand hadden aangegeven dat ze het niet eens waren met de verdeling en dat ze in de beëindigingsbrieven een voorbehoud hadden gemaakt. De Jong & Laan voerde aan dat de twee met de berekeningswijze van het accountantskantoor hebben ingestemd door hun beëindigingsbrieven voor akkoord te tekenen. De rechter is het daar mee eens.

Herwaardering

Over de herwaardering stelden de twee bovendien dat die per 31 december 2021 of 1 januari 2022 had plaatsgevonden. Dat de closing van de Waterland-transactie pas later dat jaar op 29 september 2022 heeft plaatsgevonden maakt volgens hen niet uit. Het gaat volgens hen om de economische datum van de transactie, niet om de effectieve datum. De rechtbank is het op basis van de stukken en het verhandelde ter zitting echter eens met De Jong & Laan dat per 1 januari 2022 de waarde van de onderneming slechts opnieuw is vastgesteld in het kader van een mogelijke deelname van Waterland in de onderneming. Dat per die datum een waardering is gemaakt, maakt niet dat die waardering als herwaardering heeft te gelden als bedoeld in de algemene bepalingen en dat daarmee een aanspraak gecreëerd is op basis van de algemene bepalingen. Er zou enkel een basis bestaan voor een vordering op die grond als de partners van De Jong & Laan vóór het moment van uittreden van de twee hadden besloten tot een herwaardering. Dat is niet gebeurd.

De Jong & Laan kan bovendien wel degelijk een bepaald deel van de uittreedvergoeding in termijnen uitbetalen, oordeelt de rechter. De vorderingen van de partners worden dus in z’n geheel afgewezen.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: De Jong & Laan, partnerovereenkomst, private equity, uittreding

Tags: De Jong & Laan, partnerovereenkomst, private equity, uittreding

Gerelateerde artikelen

12 maart 2026

Niet meer maar wel veel grotere deals met private equity

12 maart 2026

De Jong & Laan wil geen onderzoek doen naar KIS-subsidie

11 maart 2026

WTS gaat met private equity fiscale hegemonie van de big four aanvallen

4 maart 2026

Hof wijst miljoenenclaim ex-partners De Jong & Laan na entree Waterland af

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

AI verandert de accountancy en controlepraktijk

Kennispartner

Wat maakt indeplaatsstelling bij bedrijfsruimte aantrekkelijker dan huur opzeggen?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
Checklist: monitoring van KPI’s voor accountantskantoren
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
Hoe Doomen & Quist klanten helpt sturen op real-time inzicht
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
AI in accountancy: niet de toekomst, maar het nu
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Automatisch afletteren met een CRM-systeem en betaalprovider: zo regel je het slim
Vaststellingsovereenkomst opstellen voor een klant: dit moet je weten
Hoe de Amerikaanse belastingdienst meekijkt met Nederlandse gegevens
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Wat hebben sauzen en integraal advies met elkaar gemeen?
Opvallen begint met naar voren treden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Cultuur in de accountancy: wat je niet meet, kun je niet sturen
Due diligence bij overname: waarom urenregistratiedata goud waard is
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Zo krijg je veel sneller je dossiers compleet
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
10 vragen aan Jelke Jansen: wat Blinqx Accountancy & Tax in 2026 gaat brengen
Wat te doen bij overlijden van een werknemer?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Wanneer is werken met AI op kantoor ‘veilig genoeg’? 
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Silverfin benoemt Gawayn Nieuwold tot Head of Nederlands
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Opzegging 290-bedrijfsruimte om een hogere huur te verkrijgen: mag dit?
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Senior Fiscalist
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Plan verliesverrekening box 3 kost 3,4 miljard euro 7.7k weergaven
  • Kamer wil fiscale vrijstelling voor schenking aan kinderen behouden 7k weergaven
  • Kabinet wil meer rust en duidelijkheid rond zzp’ers creëren met schrappen deel Vbar 6.4k weergaven
  • ‘Kabinet werkt aan fiscale regeling voor gebruikte elektrische leaseauto’s’ 5k weergaven
  • Bestuurder-accountant onder vuur na leningen en investeringen met klanten 4.7k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen