• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Fusies en overnames | “De impact van private equity op bestaande partners wordt vaak vergeten”

Fusies en overnames | “De impact van private equity op bestaande partners wordt vaak vergeten”

Accountancy

De carrière van Jan Louis Burggraaf als M&A-specialist in de (inter)nationale fusie- en overnamewereld is met recht indrukwekkend te noemen. Wat vindt hij van de consolidatieslag in de accountancybranche?

15 juli 2024 door Anja van Hout

Jan Louis Burggraaf heeft meer dan dertig jaar ervaring in de (inter)nationale fusie- en overnamewereld. Hij is betrokken geweest bij grote trans­acties zoals die van Delta Lloyd, TNT Express, ABN AMRO en Heineken, maar ook bij de overname van Accon Avm door Flynth. Acht keer kreeg hij de prijs voor beste M&A-advocaat, twee keer voor beste dealmaker en in 2017 kreeg hij een lifetime achievement award voor beste M&A-jurist in Nederland. Begin 2020 is Burggraaf begonnen als tijdelijk parttimedirecteur bij Schuiteman, waar hij de adviespraktijk voor fusies en overnames verder vormgeeft en uitbreidt. Sinds najaar 2021 is hij oprichter en partner bij Burggraaf & Hoekstra, een eigen kantoor gespecialiseerd in internatio­nale en nationale fusies en overnames.  

Hoe ben je in de M&A-wereld terechtgekomen?

“Na mijn middelbare school en een tijd bij het Korps Mariniers ben ik uiteindelijk gaan studeren in Utrecht. Ik heb heel bewust voor rechten gekozen, terwijl dat helemaal niet voor de hand lag. Ik was, denk ik, de eerste in de familie die voor die richting koos, de andere familieleden kozen vaak voor geneeskunde. Tijdens mijn studie wist ik zeker dat ik ondernemingsrecht wilde doen. Dat kwam omdat ik in de tweede helft van de jaren tachtig studeerde. Toen was er een hele golf van fusie en overnames, vooral in de VS. En die haalden de krant, omdat die overnames met geleend geld werden gedaan, leveraged deals, wat daarna vooral is opgepakt door private equity. En dat vond ik zo fascinerend. Ik heb overigens tijdens mijn studie wel even getwijfeld of ik niet richting internationale organisaties en buitenlandse zaken wilde, maar ik vond de private sector, vooral de hele fusie- en overnamewereld, zo fascinerend dat ik heel snel besloot daar het accent in mijn studie op te leggen. Ik heb vervolgens nog een tijd in Schotland gestudeerd, in Edinburgh, en in de VS. Op een gegeven moment kreeg ik een aan­bieding in Rotterdam te promoveren op het gebied van internationale fusies en overnames. Dat is natuurlijk interessant, maar de praktijk trok zo dat ik uiteindelijk ben terechtgekomen in de juridische fusie- en overnamewereld.” 

Welke eigenschappen zijn essentieel voor een M&A-specialist?

“Ten eerste is uitgebreide juridische kennis essentieel, niet alleen op het gebied van ondernemingsrecht, maar ook op het gebied van contractenrecht. Daarnaast is het belangrijk een goed begrip te hebben van bedrijfseconomie en corporate finance, omdat veel deals uiteindelijk draaien om financiën en prijsbepalingen. Flexibiliteit en doorzettings­vermogen zijn ook cruciaal, omdat het proces van fusies en overnames vaak complex en dynamisch is, met onvoorspelbare wendingen, lange dagen en strakke deadlines. Als professional doen wij tientallen keren een transactie, maar de klant verkoopt vaak maar één keer zijn bedrijf. Zelfs als heel grote bedrijven, beursgenoteerde ondernemingen, worden gekocht doen die bestuurders en commissarissen dat vaak ook maar één keer in hun leven. Dus ook zij kunnen niet terugvallen op ervaring. Die moeten jou vertrouwen, omdat jij kan terugvallen op kennis én ervaring. Dat is een heel aparte dynamiek. En het is, heel eerlijk gezegd, complex. Dat was het al, maar het is door de jaren heen stukken complexer geworden.” 

Waar zit hem dat in?

“We hebben vanuit Europa een stortvloed aan regelgeving gekregen. Naast wetgeving hebben we ook meer regulators gekregen. Dertig jaar geleden hadden we geen AFM. De ruimte die je krijgt van toezichthouders bij een fout, en die ze zelf ook hebben, is nul. Maar dat is niet realistisch, want we zijn allemaal mensen. Het blijft mensenwerk. Daarnaast denk ik dat tegenwoordig de publieke opinie veel prominenter aanwezig is in het beoordelen van, zeker de grotere, transacties dan in het verleden. Toen had je alleen te maken met de financiële pers. Nu moet je rekening houden met de financiële pers, de pers in het algemeen, Ngo’s en, afhankelijk van de transacties, de politiek. En al die flanken, die eigenlijk extern zijn en niet het bedrijf intern betreffen, moet je wel meenemen en bedienen in het aankondigen en het uitleggen van zo’n transactie.” 

Welke deal is jou het meest bijgebleven?

“De deal tussen KLM en Air France is me bijgebleven vanwege de complexiteit en maatschappelijke impact. Deze deal was niet alleen uitdagend vanuit juridisch oogpunt, maar ook vanwege de betrokkenheid van vijf ministeries en de gevoeligheid rondom KLM. Dat is zo’n Nederlands symbool, dan heb je het bijna over het Nederlands elftal of de koninklijke familie. Dat is niet alleen een economische of juridische transactie, dat is gewoon geschiedenis. Een ander voorbeeld dat me sterk is bijgebleven, is de vijandige overname van ABN AMRO door het consortium van drie banken, Royal Bank of Scotland, Fortis en Banco Santander. Dat is een drama geworden voor ABN AMRO, maar ook, en misschien wel in het bijzonder, voor degenen die zogenaamd vijandig moesten kopen. Wat me in die transactie vooral is bijgebleven, waren de maatschappelijke implicaties van iets wat ons werk is.”  

Gaf dat slapeloze nachten?

“Hoewel het proces zwaar was, heb ik er niet wakker van gelegen. Er waren wel moeilijke momenten, vooral tijdens de periode waarin de Ondernemingskamer ABN AMRO onterecht ongelijk gaf inzake de verkoop van LaSalle Bank aan Bank of America. Gelukkig corrigeerde de Hoge Raad dit later door te stellen dat dergelijke transacties naar Nederlands vennootschapsrecht geen goedkeuring behoeven van de aandeelhouders. De overname van ABN AMRO is echt een voorbeeld van hoeveel schade een vijandig bod, of een verkeerde rechterlijke beslissing, kan aanrichten aan zo’n groot en belangrijk maatschappelijk instituut als ABN AMRO.” 

Hoe heb jij de Flynth-deal beleefd?

“De Flynth-deal had iets moois. De omstandig­heden waren triest, namelijk zorgen bij een concullega. Maar we hebben echt met elkaar, en dat geldt ook voor de adviseurs van de concullega, onze stinkende best gedaan om snel tot een transactie te komen. Waarin we uiteraard uiteindelijk ook die concullega voor nog meer onheil probeerden te bewaren. Natuurlijk had Flynth als koper haar eigen belangen, maar het proces was doordrenkt met het besef dat we niet alleen een zakelijke deal sloten, maar dat we ook de belangen van Flynth’s concullega, haar medewerkers en klanten behartigden. Dat is wat mijn werk soms zo bevredigend maakt. Het besef dat achter elke deal echte mensen schuilen die zekerheid en stabiliteit zoeken, met families om te onderhouden. Dat is een essentieel aspect van ons werk, dat verder reikt dan alleen deals sluiten. Het gaat er ook om de continuïteit van bedrijven en het welzijn van hun stakeholders te waarborgen. De Flynth-deal was geen eenvoudige opgave. Anders dan bij een nietkwetsbare onderneming die je wilt kopen, zijn hier natuurlijk direct additionele vragen. Juist rondom de continuïteit. Wat vindt de regulator ervan? Verwachten we daar nog vragen of zorgen over? Weten we genoeg van wat er speelt? Weten we wel precies wat we kopen? Hoe diep moet de due diligence gaan? Hoe zit het met de buitenwacht? Met de klanten? Zitten er litigation risks aan? De deal hebben we met z’n allen goed gedaan. Met integriteit, professionaliteit en snelheid. Ik denk dat de markt dit ook wel heeft geapprecieerd.”

Wat zijn je verwachtingen voor de komende tijd voor het MKB?

“De fusie- en overnamemarkt kan globaal worden ingedeeld in drie segmenten: de high-end markt, de mid-market en het lagere segment. Het mkb bevindt zich voornamelijk in de laatste twee segmenten. Deze segmentatie heeft niets te maken met kwaliteit, maar eerder met omvang, middelen en financiering. De combinatie van geopolitiek, hoge rente en de dreiging van een wereldwijde recessie heeft gevolgen gehad voor de high-end en bovenkant van de medium markt, maar veel minder voor mkb-deals tussen bijvoorbeeld de 2,5 miljoen en 30 miljoen. Aan de onderkant van de midmarket en de kleine markt zijn de M&A- transacties redelijk doorgegaan, terwijl het aan de bovenkant van de mid-market en de top van de markt redelijk stil lag. Dit begint nu echter terug te komen, zij het nog niet op het niveau van de bloeiende jaren zoals in 2022. Dit terugkomen komt doordat men het gevoel heeft dat een recessie in Amerika en veel Europese landen uitblijft, de rente is gestabiliseerd en men verwacht dat deze in het Westen eerder zal dalen dan stijgen. Dit geeft financiers weer meer vertrouwen.”  

Wat is jouw kijk op de consolidatieslag?

“In alle lagen van de markt van zakelijke dienstverlening, inclusief de accountancysector, is er een voortdurende consolidatieslag gaande, en die wordt alleen maar groter. Deze groei wordt gedreven door verschillende factoren, waaronder globalisatie, technologische ontwikkelingen, krapte op de arbeidsmarkt en veranderende marktomstandigheden. De strategische reden achter consolidatie in de accountancysector is duidelijk: het stelt kantoren in staat te investeren in de benodigde transformatie naar een meer technologiegedreven model. Deze investeringen zouden moeten leiden tot betere controles en meer efficiëntie. De accountancysector staat voor een fundamentele verschuiving, versneld door de opkomst van technologieën zoals kunstmatige intelligentie. Je ziet dat in die sector voormalige concurrenten elkaar vinden en hun krachten bundelen om kritische massa te creëren, wat kan leiden tot meer investeringsmogelijkheden en efficiencyverbeteringen. Ik zie de noodzaak van consolidatie in. Voordelen ervan op het gebied van investeringsbudgetten, portfolio aan diensten en aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt zijn zichtbaar. Het is belangrijk dat kantoren met vergelijkbare DNA en eigendomsstructuren overwegen nu samen te gaan, in plaats van later te moeten concluderen de boot te hebben gemist. Door tijdig samen te werken, kunnen ze synergiën creëren, kosten besparen en een sterk concurrentievoordeel behalen. Wat we wereldwijd hebben gezien, en nu ook in Nederland, is dat de verdiencapaciteit van deze kantoren zodanig is dat private-equityinvesteerders ook in deze sector rendement kunnen halen op hun investeringen.” 

Wat betekent de aanwezigheid van PE voor de markt?

“Als het gaat om private equity in zijn algemeenheid hebben wij in Nederland goede en slechte voorbeelden. Ik denk niet dat het juist is om ze sprinkhanen te noemen. Ze hebben een heel nuttige rol in het economisch proces. Ze kunnen ook best goede eigenaren zijn, ook voor accountantskantoren. Maar ik denk dat PE-partijen niet altijd goed doordenken waar accountantskantoren atypisch zijn ten opzichte van “normale” bedrijven. Dat ligt niet zozeer aan de diensten die ze aanbieden, maar eerder aan de eigendomsstructuur en het feit dat enkel de mensen en hun expertise en creativiteit de te verkopen “producten” zijn. We spreken over kantoren niet over bedrijven of ondernemingen. Deze term impliceert iets over de aard en de governance van “de onderneming”. Wat inherent is aan private equity is dat ze voor een relatief groot deel financieren met vreemd vermogen, altijd streven naar aanzienlijke invloed, en soms beslissend willen kunnen ingrijpen, bijvoorbeeld om investeringen af te dwingen, efficiëntie te realiseren en eventueel uitbreidingen te doen. Dit roept echter vragen op bij de toezichthouders. Deze hebben – terecht – de afgelopen tijd hun bezorgdheid geuit met het oog op kwaliteit van de controle en de controleprocessen. Dit is een legitieme zorg die moet worden geadresseerd. Het betekent overigens niet, en zeker niet automatisch, dat de kwaliteit sowieso zal lijden onder de aanwezigheid van dergelijke kopers. De AFM concentreert zich mijns inziens te veel op leverage (schuldfinanciering), terwijl de aandacht zeker ook moet worden gericht op andere onderdelen. Juist als de kwaliteit van de controle vooropstaat.”  

Welke implicaties heeft PE voor partners?

“Een aspect dat regelmatig over het hoofd wordt gezien, is de impact van private equity op de bestaande partners binnen een kantoor. Is er blijvend voldoende perspectief voor zittende partners én toekomstige partners? Zonder gekwalificeerde professionals immers geen hoogstaande controle! Partners die overwegen uit te treden in het kader van de transactie, of dat nu vanwege pensioen is of om andere redenen, moeten rekening houden met de financiële en structuur­implicaties van hun vertrek. Dit laatste geldt ook voor beoogde private-equityeigenaren. Welke partners mogen wanneer en tegen welke condities weg? Wat betekent dat voor het kantoor en de continuïteit? Ook op het gebied van omzet en winstverdeling? Daarnaast moeten kantoren die private equity binnenlaten goed nadenken over hoe ze nieuwe partners kunnen aantrekken en behouden, en hoe ze de autonomie en besluit­vormingsprocessen binnen het kantoor zodanig inrichten dat professionals zich nog betrokken weten. De overgang naar een model waarin private equity een rol speelt, brengt ook vragen met zich mee over de (middel) lange termijn. Hoe zal de exitstrategie eruitzien en wat betekent dit voor de continuïteit en groei van het kantoor? Hoe kunnen de oorspronkelijke partners, nieuwe partners en het overige personeel worden betrokken bij een exit? Is er nog een kantoor met winstcapaciteit en toekomstperspectief voor jonge professionals over bij een exit? Of staat iedereen bij de “uitgang”? Deze vragen zijn essentieel voor een succesvolle samenwerking tussen private-equityinvesteerders en accountants­organisaties. Het introduceren van private equity in de accountancybranche is geen kwestie van simpel een financiële transactie; het heeft diepgaande implicaties voor de cultuur, de structuur en de langetermijnstrategie van de betrokken kantoren, inclusief op het punt van de controlewerkzaamheden. Het vereist een zorgvuldige afweging van belangen en een duidelijk begrip van de impact op alle belanghebbenden, nu én in de toekomst.” 


Deze bijdrage komt uit de eerste editie van het AV-magazine met als thema Fusies en overnames. Dit magazine is verschenen in mei 2024. Zie: https://www.accountancyvanmorgen.nl/kennisdoc/av-1-2024-fusies-en-overnames. Beluister ook onze podcast AV on Air over dit onderwerp.

Categorie: Accountancy Tags: AV-1-2024-fusies-en-overnames

Tags: AV-1-2024-fusies-en-overnames

Gerelateerde artikelen

15 augustus 2024

Fusies en overnames | Van accountant naar ademcoach en schipper

15 augustus 2024

Fusies en overnames | Reeds afgekocht pensioen in eigen beheer en echtscheiding

5 augustus 2024

Fusies en overnames | Win-winsituatie

1 augustus 2024

Fusies en overnames | Bedrijfsoverdracht via activa-passivatransactie of verkoop van aandelen

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Data-analyse en AI-geletterdheid steeds belangrijker voor accounting professionals

Kennispartner

Bedrijfsopvolging in fasen voor de OVB: bezint eer ge begint!

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
Grip op uren per dienst: veelgemaakte fouten in projectadministratie
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
Hoe Doomen & Quist klanten helpt sturen op real-time inzicht
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
AI in accountancy: niet de toekomst, maar het nu
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Boekhouding automatiseren: minder handmatig werk, meer ruimte voor advies
Alles over de Wet verbetering Poortwachter
Fiscale nachtmerrie door een geboorteplaats: wat adviseer je je klant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Wat hebben sauzen en integraal advies met elkaar gemeen?
Opvallen begint met naar voren treden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
Aan welke klanten verdient jouw accountantskantoor nu écht?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
De EUDI-wallet voor accountants: einde eHerkenning?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
Automatisering in je boekhouding: zo werkt integratie wél
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
AI binnen je kantoor: 3 lessen uit de praktijk
Wat te doen bij overlijden van een werknemer?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Wanneer is werken met AI op kantoor ‘veilig genoeg’? 
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je écht grip op versnipperde data uit verschillende applicaties?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Analyst Business Improvement
PIA Group
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Senior Fiscalist
PIA Group
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Hoge Raad: wijziging box 3-verdeling na massaal bezwaar toch mogelijk 16.8k weergaven
  • Forfaitaire rendementspercentages box 3 2025 bekend 9.6k weergaven
  • Papieren schenking onder vuur: Financiën ziet constructie als onwenselijk 7.6k weergaven
  • Accountant geschorst na falende controle goudhandel, ‘zeer zwak’ handelen 4.6k weergaven
  • Tweede Kamer wil versobering youngtimerregeling bijstellen en werkt aan ‘eTimer’ 4.2k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen